爱真理与修仙者琼浆玉液凉白开免费阅读 - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › 爱真理与修仙者琼浆玉液凉白开免费阅读

Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.

Powraca temat polityki prorodzinnej. Ministerstwo Pracy przekazało do konsultacji projekt nowelizacji Kodeksu pracy (tzw. ustawę prorodzinną), wprowadzający kolejne ułatwienia dla aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 tygodni w przypadku urodzenia ...

Tematy: ustawa prorodzinna, macierzyństwo, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt kolejnej nowelizacji Kodeksu pracy. Przewiduje on skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego z 33 do 14 dni już od 1 stycznia 2009 r. Przypomnijmy: w obecnym stanie prawnym, w razie niezdolności pracownika do pracy spowodowanej chorobą, ma on prawo do: wynagrodzenia chorobowego (wypłacanego ze ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym. Dotychczas do podstawy wymiaru zasiłku (decydującej o wysokości samego zasiłku chorobowego) nie wliczało się tych składników ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru składek, składniki wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku
Podczas upałów skrócony czas pracy?

Główny inspektor pracy - Bożena Borys-Szopa zaapelowała do pracodawców, w związku z falą wysokich temperatur w Polsce, o dostarczanie pracownikom napojów orzeźwiających a także skracanie czasu pracy, jeśli jest to możliwe. Z artykułu 232. wynika, że pracodawca jest obowiązany zapewnić nieodpłatnie pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie ...

Tematy: czas pracy, upały, skrócony czas pracy, praca w warunkach uciążliwych
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy

Resort pracy zamierza wprowadzić dogodniejsze przepisy prawne dla osób prowadzących firmy. Zmiany przewidziane są w kwestii udzielenia urlopu wychowawczego oraz świadczeń z tym związanych. Przepisy prawne dotychczas nie były takie same dla wszystkich pracujących. Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie posiadały przywilejów wychowawczych. ...

Tematy: urlop wychowawczy, samozatrudnienie, prawo do urlopu, macierzyństwo, zasiłek macierzyński
Potrzebne szybsze zmiany dotyczące pracy w niedziele i święta?

Nadal trwają prace nad zmianami w kodeksie pracy dotyczącymi ograniczenia pracy w niedziele i święta w instytucjach handlowych. Rzecznik praw obywatelskich domaga się pilnego rozpatrzenia postulatów zgłoszonych przez pracowników. Nowelizacja dotyczy m.in. kryteriów pracy w niedziele i w święta. Pracownicy domagają się wprowadzenia uregulowań ...

Tematy: handel w niedziele, zakaz handlu w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, nowelizacja kodeksu pracy
Delegowanie do pracy na terenie UE

Dyrektywa 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 roku o swobodnym przepływie osób i usług nie jest przestrzegana przez wszystkie państwa UE. Komisja Europejska straszy sankcjami prawnymi stare kraje UE, które uniemożliwiają pracę delegowanym pracownikom z nowych państw członkowskich wspólnoty. Delegowanie pracowników na terenie ...

Tematy: delegowanie do pracy, praca w Unii Europejskiej, praca za granicą, rynek pracy w UE
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska

Pracodawca musi zagwarantować miejsce na odpoczynek w pozycji siedzącej pracownikom, którzy wykonują pracę w pozycji stojącej lub pracę wymagającą chodzenia, przy czym miejsce takie powinno znajdować się w pobliżu stanowiska pracy. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Sąd rozstrzygnął spór pomiędzy inspektorem pracy a spółką Ronal Polska, ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia

Rząd zatwierdził w dniu 06.07.2007 roku nowelizację przepisów o promocji zatrudnienia i usprawnieniu funkcjonowania urzędów pracy. Ministerstwo pracy i polityki socjalnej chce zachęcić osoby bezrobotne do podjęcia legalnej pracy. Za przyjęciem nowelizacji głosowało 396 z 397 posłów, przy czym jeden wstrzymał się od głosowania. Nowelizacja wydłuża ...

Tematy: zatrudnienie, zatrudnianie bezrobotnych, ustawa o promocji zatrudnienia, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynk
Norwegia: firmy przestrzegają parytetu płci

Norwegia w 2003 roku została pierwszym państwem na świecie, które wdrożyło przepisy ustawy o równym statusie kobiet i mężczyzn. Minister ds. dzieci i równouprawnienia Karita Bekkemellem oznajmiła, że około 60 proc. norweskich firm przestrzega przepisów prawnych nakazujących, aby co najmniej 40 proc. członków zarządu stanowiły kobiety. Przepisy ...

Tematy: parytet płci, równouprawnienie płci, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja kobiet
Będzie zakaz pracy placówek handlowych w święta

23. lipca 2007 r. Senat zatwierdził poprawki do nowelizacji Kodeksu Pracy wprowadzającej ustawowy zakaz pracy w placówkach handlowych. Nowelizacja przewiduje wprowadzenie 12 dni świątecznych w roku. Projekt wrócił teraz do Sejmu. Nowelizacja przepisów o pracy w niedziele i w święta skierowana została ponownie do Sejmu, zgłoszono bowiem poprawkę ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, nowelizacja kodeksu pracy, praca w niedziele i święta, placówki handlowe
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

Prace Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nad nowelizacją kodeksu pracy nie pominęły przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Resort przedstawił dwie wersje definicji molestowania. Zmianie ma ulec także pojęcie dyskryminacji pośredniej. Pierwsza propozycja wysunięta przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że oznaką ...

Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia
Telepraca uchwalona

Choć w kraju trwa polityczna burza, wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się w ubiegłym tygodniu za przyjęciem projektu noweli Kodeksu pracy dot. telepracy. Ma ona określić m. in. sposoby zatrudniania telepracowników, ich prawa i obowiązki pracodawcy. W Sejmie miało już miejsce drugie czytanie projektu zmian. Posłanka Beata Mazurek (PiS) ...

Tematy: telepraca, Kodeks pracy, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu, nowelizacja kodeksu pracy
Licencje prawnicze dla doradców prawnych

Rada Ministrów przyjęła w dniu 4.09.2007 r. projekt ustawy o licencjach prawniczych i świadczeniu usług prawniczych, przedłożony przez ministra sprawiedliwości. Absolwenci studiów prawniczych będą mogli zajmować się doradztwem prawnym na podstawie licencji doradcy. Charakter ich pracy ma być wyłącznie usługowy i będzie podlegał prawom rynku oraz ...

Tematy: prawnik, usługi prawnicze, licencje prawnicze, radcy prawni, prawnicy, doradca prawny, adwokaci, adwokat
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie

Rada Ministrów przyjęła w dniu 4.09.2007 r. projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Wydłużenie urlopów macierzyńskich, ułatwienie kobietom godzenia życia zawodowego z rodzinnym, wyższe ulgi podatkowe na dzieci to najważniejsze propozycje rządu ...

Tematy: urlopy macierzyńskie, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, ulga prorodzinna
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?

Jeszcze w październiku 2007 roku może zacząć obowiązywać nowelizacja kodeksu pracy określająca prawa i obowiązki telepracowników. Nowelizacja czeka już tylko na podpis prezydenta. Tym samym praca na odległość znajdzie swoje miejsce w przepisach prawnych przez co może się zwiększyć zainteresowanie tą formą zatrudnienia zarówno ze strony pracodawców ...

Tematy: telepraca, wady i zalety telepracy, kodeks pracy, praca zdalna, praca w domu
Doradztwo zawodowe w urzędach pracy

Zgodnie z nowym rozporządzeniem regulującym działanie publicznych służb zatrudnienia, urzędy pracy mają zatrudnić ponad 4,6 tysiąca doradców zawodowych i pośredników. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, informacji zawodowej, organizowania ...

Tematy: urząd pracy, PUP, bezrobotni, szkolenia dla bezrobotnych, doradztwo zawodowe, program dokształcenia bezrobotnych, przeciwdziałanie bezrobociu, urzędy pracy
Niższe opłaty za zatrudnienie cudzoziemca

Dzisiaj (26 październik 2007 r.) wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca. Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców będą ponosili niższe opłaty związane z wydaniem zezwoleń na pracę ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, pracownicy, cudzoziemcy, pozwolenie na pracę, zezwolenie na pracę
Przymusowa emerytura nie dyskryminuje pracowników w UE

Krajowe przepisy państw członkowskich, mogą umożliwiać wysłanie pracowników na emeryturę, pod warunkiem jednak, że nie naruszą przepisów wspólnotowych. Stwierdził to Europejski Trybunał Sprawiedliwości rozpatrując skargę hiszpańskiego pracownika, który w wieku 65 lat został zmuszony do przejścia na emeryturę. W Hiszpanii obowiązywał przepis ...

Tematy: prawo pracy, prawo unijne, praca w Unii Europejskiej, emerytury, wiek emerytalny, przejście na emeryturę
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych

Szacuje się, iż budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2008 roku przekroczy 5 mld zł. PFRON chciałby w przyszłym roku uruchomić nowe programy - pieniądze przeznaczone zostaną na kursy dla osób niepełnosprawnych, które podjęłyby zatrudnienie w formie telepracy a także program, w ramach, którego osoby niepełnosprawne będą ...

Tematy: PFRON, zatrudnianie niepełnosprawnych, pomoc dla niepełnosprawnych, niepełnosprawni, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowanie

Odszkodowanie, które przysługiwało pracownikom za niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne, nie mogło dotąd przekraczać 3-miesięcznego wynagrodzenia pracownika. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007 r. zniósł jednak to ograniczenie. Jeśli więc pracodawca nieprawidłowo zwolni pracownika - sąd może orzec wielokrotnie większe odszkodowanie ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, ochrona stosunku pracy, zwolnienie bez wypowiedzenia
Ponadzakładowe układy pracy w budżetówce wciąż możliwe

W dniu 22 stycznia 2008 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Ministrowie oraz organy samorządu terytorialnego (m.in. prezydenci miast, burmistrzowie, starostowie, wójtowie) będą mogli zawierać z pracownikami ponadzakładowe ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, układy zbiorowe pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemca bez pozwolenia

Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak podpisała rozporządzenie umożliwiające cudzoziemcom wykonywanie w okresie do sześciu miesięcy pracy krótkoterminowej bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę. Ułatwienia dotyczą osób pochodzących z państw graniczących z Polską - Ukrainy, Białorusi i Federacji Rosyjskiej. Rozporządzenie ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty

W 2007 roku ZUS zmniejszył, z powodu przekroczenia limitu wysokości przychodu z pracy zarobkowej, 6,4 tys. świadczeń rentowych a 4,3 tys. rent zawiesił. Ma się to jednak zmienić od 2009 r. W dniu 11 lutego 2008r. został przekazany do konsultacji społecznych i uzgodnień międzyresortowych projekt nowelizacji ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach ...

Tematy: renty, limity ZUS, renciści, rencista, praca na rencie
Kolejne zmiany kodeksu pracy

Dnia 19 lutego 2008 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zmiany zaproponowane w projekcie dotyczą przede wszystkim: równego tratowania wszystkich pracowników, bez względu na płeć i pochodzenie rasowe, czasu pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Kontrole GIODO oprócz PIP?

Już niedługo nie tylko kontrola PIP będzie budzić emocje pracodawców. Podobne odczucia mogą wiązać się z odwiedzinami inspektora Biura GIODO. Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o ochronie danych osobowych, który przewiduje możliwość nakładania kar pieniężnych przez GIODO na administratorów danych osobowych (czyli również pracodawców), ...

Tematy: GIODO, PIP, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, kontrola pracodawcy, kontrole GIODO, prowadzenie akt osobowych, zbiory danych osobowych, ochrona danych osobowych
Rady pracowników: Rząd przyjął nowelizację ustawy

W dniu 26.02.2008r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Głównym założeniem nowelizacji jest doprecyzowanie przepisów dotyczących tworzenia i funkcjonowania rad pracowników. Rada pracowników jest organem reprezentującym pracowników. ...

Tematy: pracownicy, rada pracowników, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy, informowanie pracowników
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?

Ograniczenie z 33 do 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej ...

Tematy: Kodeks pracy, PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, zatrudnianie pracowników, pakiet na rzecz rozwoju przedsiębiorczości
Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie

Najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada, że odprawa pośmiertna będzie przysługiwała również rodzinie pracownika, który zmarł w ciągu pierwszych 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego po rozwiązaniu stosunku pracy. Obecnie prawo do odprawy pośmiertnej przysługuje członkom rodziny pracownika (małżonkowi oraz innym członkom ...

Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, Kodeks pracy
Staż absolwencki będzie uregulowany?

Odbywanie staży nie jest regulowane przepisami. Może to jednak ulec zmianie - Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych przygotowało projekt ustawy o stażu absolwenckim. Jak na razie, gdy pracodawcy chcą przyjąć osobę, którą planują sprawdzić i przygotować do wykonywania określonych zadań, zwykle stosują umowę o dzieło lub umowę zlecenia. Brak bowiem ...

Tematy: staż, stażysta, absolwenci, umowa o staż absolwencki, ustawa o stażu absolwenckim, staż absolwencki, zatrudnianie pracowników
Święto Trzech Króli (6 I) - dzień ustawowo wolny?

Do Marszałka Sejmu wpłynął 10 marca 2008 r. obywatelski projekt ustawy o ustanowieniu 6 stycznia (Święto Trzech Króli) dniem wolnym od pracy. Dniami wolnymi, oprócz niedziel i innych dni wolnych od pracy, wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy są również święta wymienione w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, dzień ustawowo wolny, czas pracy, Święto Trzech Króli
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?

Rząd planuje zwolnienie małych firm z obowiązku przestrzegania niektórych przepisów Kodeksu pracy. Jeśli projekt wejdzie w życie, takie firmy nie będą musiały na przykład prowadzić ewidencji czasu pracy, zwracać pracownikom kosztów podróży służbowych czy też płacić wynagrodzenia, gdy dojdzie do przestoju z powodu złej pogody. Poza tym, rząd ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy, okres wypowiedzenia, ewidencja czasu pracy
Rady pracowników: zmiany w ustawie

Rząd przyjął projekt zmian do tzw. ustawy o radach pracowników. Przewidziano w nim, że pracownicy młodociani będą wliczani do liczby zatrudnionych, od której zależy stosowanie ustawy. Doprecyzowano kilka budzących wątpliwości przepisów, m.in. że rada pracowników będzie działać dalej nawet, gdy w okresie kadencji zatrudnienie spadnie poniżej ...

Tematy: rada pracowników, prawa pracownika, informowanie pracowników, pracownicy, ustawa o radach pracowników
Jednorazowe odszkodowania w górę

W okresie od 1 kwietnia 2008 r. do 31 marca 2009r. zgodnie z nowym obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej podwyższeniu o 8,6 % uległy kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Obwieszczenie opublikowane zostało w Monitorze Polskim nr 22 poz. 219. Na podstawie art. 14 ust. 9 ustawy z dnia 30 ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy nowelizującej ustawę o służbie medycyny pracy. Wejście tych przepisów w życie nie pozostawi pracodawcom wyboru - umowę z jednostką medycyny trzeba będzie zawrzeć na piśmie. Przypomnijmy - pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom profilaktyczną opiekę zdrowotną, w tym badania ...

Tematy: życie i zdrowie pracowników, profilaktyczna ochrona zdrowia, opieka medyczna, służba medycyny pracy