Użytkownik "Johnson" <j...@g...pl.nospam> napisał w wiadomości
news:ca90mq$3n1$1@news.onet.pl...

> > Proponował bym przede wszystkim rozmowę z pracodawcą. Jeśli istnieje
jakaś
> > szansa zatrudnienia, to przy obecnej sytuacji na rynku pracy pewnie
lepiej
> > mu odpuścić. Jeśli jednak szansy na zatrudnienie nie ma, to zażądać od
> > pracodawcy zapłaty za te kursy. Jeśli nie, to można pracodawcę ścigać
> > karnie zarówno za niezgłoszenie do ubezpieczenia, jak i za oszustwo.
Jeśli
> > zdecydujecie się już na ten krok, to proszę o kontakt na priv w tej
> > sprawie.
> >
>
> Strasznie wszystko widzisz przez pryzmat prawa karnego. Ja poprzestałbym
na
> wynagrodzeniu za kursy.

Przecież napisałem, że w pierwszej kolejności bym dochodził tego
wynagrodzenia poprzez ugodę z pracodawcą. Dopiero jeśli się okaże, ze to
niemożliwe, to uważam, że droga postępowania karnego jest w tym wypadku
wygodniejsza. Organ dochodzenia z łatwością ustali, kto kierował
samochodem w chwili przekraczania granicy, bowiem takie informacje są
gromadzone przez Urzędy Celne (odprawa ładunków) oraz przez Straż
Graniczną (sam wyjazd osoby). To będzie dowodem zatrudnienia. Dochodzenie
tych roszczeń na drodze cywilnej będzie o wiele trudniejszej, choć
przyznam, że nie niemożliwe.