W dniu 06.01.2021 o 14:51, RadoslawF pisze:

>>>> Temu właśnie Robert chce zapobiec.
>>> O ile rozumiem blokowanie na telefon to nowa karta tylko osobiście
>>> po dokładnym wylegitymowaniu. A jak się okaże że pracownik
>>> nie dopełnił tego szczegółu to traktować jako współwinnego
>>> kradzieży środków.
>> Udowodnienie karnie niedopełnienia obowiązków łatwo nie jest. Po za tym
>> procedura, jak procedura. Natomiast cywilnie za to, że wbrew umowie
>> wydano duplikat innej osobie, co doprowadziło do szkody (art. 415 kc),
>> to już w mojej ocenieni ejst jak najbardziej realne.
> Po co udowodniać coś co jest powszechne wiadome?
> Pracownik nie dopełnił obowiązków wydając kartę niewłaściwej osobie.

To, że Ty tak uważasz, to z powszechnością ma niewiele wspólnego.
Operator opracowuje jakąś tam procedurę. Tę procedurę przekazuje
pośrednikowi. Pośrednik zobowiązuje pracownika do jej realizacji.

O ile ja, jako klient, mogę mieć w omawianej przez nas sytuacji
pretensje do operatora, ze duplikat karty wydał osobie trzeciej. To już
poza mną jest to, czy pośrednik otrzymał wytyczne i je zrealizował, albo
czy pracownik to zrobił. Mnie odszkodowanie należy się od operatora.
Operator może sobie zwrotnie ścigać pośrednika, a ten pracownika.

Jeśli procedura jest zła, to o ile mnie odszkodowanie od operatora
przysługuje, to już niekoniecznie pośrednik odpowiada, czy pracownik.


--
Robert Tomasik