Robert Tomasik pisze:

>>> Rozumiem, że Twoim zdaniem zabieranie w czasie usługi mycia laptopa z
>>> samochodu klienta i przywłaszczanie go sobie jest właściwym sposobem
>>> wykonywania obowiązków?
>> W ogóle nie jest wykonywaniem obowiązków - nijak nie mieści się w
>> zakresie pracy zleconej przez pracodawcę.
>
> Dość kontrowersyjne stwierdzenie.

Chyba nie twierdzisz, że kradzież leży w zakresie obowiązków pracowników
myjni? ;)

[ciach]

>> Nie da się nadzorować każdego i zawsze - trzeba by postawić nad każdym
>> pracownikiem kontrolera, nad każdym kontrolerem kontrolera kontrolera...
>> Poza tym - jaką szkodę poniósł w opisanej sytuacji poszkodowany? Laptop
>> się znalazł.
>> Co innego gdyby się nie znalazł i nie byłoby wiadomo czy i kto ukradł -
>> wtedy mamy zagubienie powierzonego mienia.
>
> Aaaa! Toś teraz dopaprał! A co późniejsze znalezienie się rzeczy zmienia
> w sytuacji cywilnoprawnej? Natomiast celnym jest pytanie o szkody w

To, że (a) wpływa to na wielkość szkody (zerowa) oraz (b) wiadomo, co
się stało i że nie wynikło to w ramach wykonywania obowiązków służbowych.

> sytuacji, gdy laptop się znlzł. toteż na samym poczatku zastrzegłem, że
> roszczenei jest mozliwe, o ile one istnieją. Nie znamy szczegółów.
> Laptop mógł sie znaleźć po kilku minutach i pewnie szkody żadne nie
> nastapiły, ale mógł sie znaleźc po kilku miesiącach, co jakieś tam
> szkody mogło spokojnie wygenerować.

Tylko jeśli przez te kilka miesięcy nie było wiadomo, co się z nim
stało, to mamy zaniedbanie firmy w nadzorze nad powierzonym mieniem.

[ciach]

>> Jak dla mnie intencją ustawodawcy było (zarówno w KP jak i KC)
>> obciążenie odpowiedzialnością całej firmy za przypadki, kiedy pracownik
>> schrzanił coś, co było jego obowiązkiem - np. ktoś za to odpowiedzialny
>> nie dopilnował drzwi i do firmy wszedł sobie obcy złodziej albo jakiś
>> gamoń podczas mycia uszkodził okno (np. stłukł szybę) i doprowadził do
>> zniszczenia laptopa.
>
> Włąśnie z tego powodu firmy się ubezpeiczają od odpowiedzialności cywilnej.

...która często-gęsto wyłącza działania celowe, a zwłaszcza przestępstwa.

>> A nie chodziło o przypadki, kiedy pracownik robi coś na własną rękę nie
>> związanego ze zleconymi zadaniami. Przykład: pracownik jakiejś firmy
>> podczas godzin pracy poprzez internet dokonuje oszustw w branży zupełnie
>> niezwiązanej z działalnością jego firmy.
>
> Skoro nie ma toz wiązku z powierzoną mu pracą, to i firma za to nie
> odpowiada.

Uważasz, że kradzież ma jakiś związek z myciem? ;)

>> Uważasz, że ta firma powinna za to odpowiadać finansowo??
>
>
> Zdecydowanie nie.

A widzisz.