W odpowiedzi na pismo z dnia śro 27. października 2004 10:54 opublikowane na
pl.soc.prawo podpisane Marcin Debowski:

> Art. 113. (6) Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub
> pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność,
> rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność
> związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także
> ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w
> pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.

To jest jakiś bełkot! Czyli jeśli potrzebuję młodej, seksownej modelki do
noszenia bielizny na pokazie, to jak mi zgłosi się stary, czarnoskóry pedał
wyznania mojżeszowego, z brzuchem i jedną nogą, to go muszę zatrudnić, żeby
mnie nie oskarżył o dyskryminację?

--
Jego Zupełna Bladoszarość Tristan Alder (numer seryjny #231723)
(ZTJ: Przemysław Adam Śmiejek)