In article <cltpur$i07$1@serwus.bnet.pl>, Tristan Alder wrote:
> W odpowiedzi na pismo z dnia śro 27. października 2004 10:54 opublikowane na
> pl.soc.prawo podpisane Marcin Debowski:
>> Art. 113. (6) Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub
>> pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność,
>> rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność
>> związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także
>> ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w
>> pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.
> To jest jakiś bełkot! Czyli jeśli potrzebuję młodej, seksownej modelki do
> noszenia bielizny na pokazie, to jak mi zgłosi się stary, czarnoskóry pedał
> wyznania mojżeszowego, z brzuchem i jedną nogą, to go muszę zatrudnić, żeby
> mnie nie oskarżył o dyskryminację?

To nie jest bełkot. Po prostu to nie będzie dyskryminacja. Wiesz co to
jest dyskryminacja?

--
Marcin