Osoba przedstawiająca się jako *Krzys* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Czyli jeżeli zostanie pracownik zwolniony, lub odejdzie sam to nigdy nie
> będzie mógł podjać pracy w branży.
(...)
> jeżeli nie podpisze istnieje duże prawdopodobieństwo że dostanie
> wypowiedzenie, jeżeli podpisze a zostanie zwolniona to faktycznie nie będzie
> mogła podjąć pracy w branży?

Po pierwsze nigdy "nigdy" lecz przez czas określony w umowie o zakazie
konkurencji, po rozwiązaniu umowy (jeśli do tego dojdzie) pracodawca
będzie musiał wypłacać jej 1/4 ostatniego wynagrodzenia.
Co do skutków odmowy podpisania to owszem, zgodnie z orzecznictwem może
być to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę.

--
pozdrawiam, Olgierd
gsm: 502DEFUNK || JID: o...@j...org