W wiadomości news:g5fbsv$65t$1@atlantis.news.neostrada.pl cef
<c...@i...pl> pisze:

>> Dziwi cię to?
> Nie dziwi. Ja wnioskuję z tego,
> że większości pracodawców ustawa o ZZ
> do niczego nie jest potrzebna i jej nieznajomość
> niekoniecznie oznacza, że pracodawcy to tumany itd
Jest wiele aktów prawnych z zakresu prawa pracy, które konkretnemu
pracodawcy nie są _w_ _danej_ _chwili_ potrzebne.

> Nadal aktualne pozostaje pytanie
> "jak się pozbyc zgodnie z prawem leniwego i konfliktowego
> pracownika, który jest aktywnym związkowcem"
> Niestety wg Ciebie jest to "hujstwo",
> co kończy dyskusję.
Po pierwsze - nie ty decydujesz kiedy jest koniec dyskusji.
Po drugie - przeczytaj no uważniej pytanie wątkoczyńcy. Gdzie tam stoi, że
on chce zgodnie z prawem?
Wręcz przeciwnie, z postu wynika, że on się orientuje, iż zgodnie z prawem
to za bardzo ruchu nie ma i chce żeby mu ktoś podsunął jak to obejść.
Po trzecie - skoro tak kombinuje, to wierzysz takiemu bez zastrzeżeń w te
opowieści o "konfliktowym" pracowniku, którego rzekomo wszyscy mają dość?

--
Jotte