-
Fuzje i przejęcia: zadania doradcy prawnego
12:47 06.01.2010
Poglądy uczestników rynku na to, czy spowolnienie gospodarcze mamy już za sobą, są rozbieżne. Jednak wzrost cen akcji na warszawskiej giełdzie w ubiegłych trzech kwartałach i zainteresowanie ostatnimi dużymi ofertami publicznymi wróżą optymistyczny scenariusz na rok 2010. Dotyczy to ...
-
Kredyty konsumenckie: nowe przepisy
12:04 06.01.2010
Dłuższy termin na odstąpienie od umowy oraz zwiększenie kwoty udzielanego kredytu to niektóre z założeń do ustawy o kredycie konsumenckim, które przyjęła Rada Ministrów - podał UOKiK. Duży nacisk położony został na sposób komunikacji z potencjalnym klientem w reklamach. Nowe ...
-
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. I)
11:31 05.01.2010
W dniu 22 grudnia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 5 listopada 2009 r. o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2009 r. nr 206, poz. 1591). Powyższa nowelizacja wprowadza dość istotne zmiany w ustawie z dnia 29 stycznia ...
-
Rynek energetyczny a interesy konsumentów
10:54 05.01.2010
W dniu 1 lipca 2007 roku zliberalizowano rynek energii w Polsce umożliwiając konsumentom zakup energii od dowolnego dostawcy, również bezpośrednio od elektrowni. Kluczowym elementem procesu liberalizacji jest tzw. zasada TPA (z ang. Third Party Access - dostęp stron trzecich) nakazująca ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
01:58 05.01.2010
Rozważmy następującą sytuację: pracodawca zatrudnił bezrobotnego skierowanego do firmy przez urząd pracy, dzięki czemu otrzymał 10500 zł dofinansowania na wyposażenie stanowiska pracy stworzonego dla nowego pracownika. Po przepracowaniu trzech miesięcy zatrudniony pojawił się w ...
-
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
11:50 04.01.2010
Fakt, że wynagrodzenie za grudzień 2009 r. zostanie wypłacone lub przelane na konto pracownika w styczniu 2010 r., nie oznacza, że musi ono wysokością odpowiadać kwocie minimalnego wynagrodzenia, obowiązującej w 2010 r.
-
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
03:02 02.01.2010
Dodatkowy urlop wypoczynkowy to przywilej, który przysługuje tylko nielicznym. Prawo do niego mają m.in. niepełnosprawni, młodociani, nauczyciele akademiccy oraz pracownicy socjalni. Na mocy obowiązującej od 24 marca 2009 r. ustawy o służbie cywilnej uprawnienie do nadprogramowego ...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
02:12 01.01.2010
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca nie wywiązywał się z obowiązku wypłaty wynagrodzenia za przepracowane przez pracownika godziny nadliczbowe. Poszkodowany postanowił wnieść sprawę do sądu pracy. Okazało się jednak, że szef nie prowadził ewidencji czasu pracy. Czy ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
11:06 31.12.2009
Od 1 stycznia 2010 r. wzrośnie stawka minimalnego wynagrodzenie za pracę. Dla pracodawcy oznacza to konieczność podwyższenia pensji ustalonych na poziomie minimalnym. Ponadto zatrudniający muszą pamiętać, że wyższe będą także dodatki za pracę w porze nocnej, kwota wolna od potrąceń ...
-
Podróż służbowa a wypadek przy pracy
03:10 31.12.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik uległ wypadkowi podczas podróży służbowej. Do nieszczęśliwego zdarzenia doszło w czasie powrotu zatrudnionego do miejsca zakwaterowania. Czy zajście to należy potraktować jako wypadek przy pracy? A jeżeli tak, jakie obowiązki ...
-
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. II
12:47 30.12.2009
W poniższym podsumowaniu zostaną przedstawione najważniejsze oraz najbardziej korzystne dla przedsiębiorców nowelizacje mijającego roku. Kontynuując analizę przepisów prawnych wprowadzonych w mijającym roku, należy wspomnieć o ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Prawo ...
-
Elektroniczne postępowanie upominawcze od 2010
11:33 30.12.2009
Od nowego roku, tj. 2010, zacznie obowiązywać tzw. elektroniczne postępowanie upominawcze. - Każde usprawnienie polskiego sądownictwa jest ze wszech miar godne pochwały - mówią eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich.
-
Impreza sylwestrowa a prawa konsumenta
11:07 30.12.2009
Czy wiesz, że nieudaną imprezę sylwestrową możesz reklamować? A organizator ponosi odpowiedzialność za pozostawione w szatni płaszcze? Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przypomina o przysługujących nam prawach.
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
11:02 30.12.2009
Czy w przypadku wypowiedzenia warunków pracy i płacy w związku z przeniesieniem siedziby pracodawcy zatrudniającego powyżej 20 pracowników z Warszawy do innego miasta, istnieje ryzyko związane z koniecznością wypłaty na rzecz pracowników, którzy nie wyrazili zgody na zmianę warunków ...
-
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
09:23 30.12.2009
Kwestia sposobu potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy, jako kategorie praktycznej organizacji procesu pracy, jest pozostawiona do rozstrzygnięcia pracodawcom. W przypadku pracodawcy zatrudniającego mniejszą liczbę pracowników niż 20, wskazują oni takie ustalenia ...
-
Służba cywilna a dyscyplinarka za nietrzeźwość
00:58 30.12.2009
Rozpatrzmy następującą sytuację: pracownik służby cywilnej pojawił się w pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu. Pracodawca zwolnił go dyscyplinarnie, powołując się na art. 52 K.p. Pracownik zaoponował. Twierdził, że decyzja o wydaleniu go z pracy powinna być poprzedzona ...
-
Imprezy turystyczne: zmiana ceny a umowa
01:10 29.12.2009
Wzrastająca z roku na rok liczba osób korzystających z usług organizatorów turystyki i pośredników turystycznych spowodowały wzrost zainteresowania wszelkiego rodzaju zagadnieniami związanymi ze specyfiką "umowy o imprezę turystyczną". Jednym z takich zagadnień wymagających bliższej ...
-
Urlop bezpłatny dla związkowca
00:22 29.12.2009
Pracownikowi, który ma z wyboru pełnić funkcję związkową poza zakładem pracy, przysługuje m.in. prawo do urlopu bezpłatnego. Szef powinien wiedzieć, że okres tego urlopu wlicza się do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Związkowiec natomiast musi pamiętać, aby w ...
-
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. I
13:02 28.12.2009
Ostatnie dni grudnia zwykle bywają momentem, w którym następuje podsumowanie mijającego roku, a ten biorąc pod uwagę zmiany w polskim prawie był bardzo obfity. Oczywiście ilość powstających aktów prawnych, czy też ich nowelizacji nie zawsze przekłada się na ich jakość, jednak w ...
-
Czy niepłatna przerwa w pracy musi objąć każdego?
11:21 28.12.2009
Kwadrans przerwy dla osób pracujących co najmniej 6 godzin dziennie to standard. Ponadto pracodawca jest uprawniony do wprowadzenia godzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy. W praktyce może się jednak okazać, że niektórym z pracowników taki odpoczynek nie będzie na rękę. Czy ...
-
Terminy zapłaty w transakcjach handlowych
09:56 28.12.2009
Ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych dopuszcza naliczanie dłużnikowi odsetek również za okres przed terminem wymagalności. Naliczanie takie jednak nie zawsze będzie korzystne dla wierzyciela.
-
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy
02:10 27.12.2009
W czasie urlopu bezpłatnego prawa i obowiązki pracownika ulegają zawieszeniu. Przepisy Kodeksu pracy stanowią, że okresu urlopu nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależy uzyskanie uprawnień pracowniczych. Istnieją jednak przypadki, w których urlop bezpłatny zaliczany jest do ...
-
Dyżur to obowiązek pracowniczy
02:14 26.12.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca zlecił podwładnemu domowy dyżur telefoniczny po godzinach pracy. Pracownik zaoponował. Twierdził, że polecenie w tym zakresie jest bezprawne, ponieważ ani umowa pracę, ani zakres jego obowiązków, ani też przepisy wewnątrzzakładowe ...
-
Rynek pocztowy a interesy konsumentów
01:55 25.12.2009
Rynek usług pocztowych stanowi ważny element każdej gospodarki, jego rozwój warunkuje powiem kondycję innych rynków, a więc rynku komunikacji elektronicznej, reklamy, dystrybucji, bankowości czy ubezpieczeń. Usługi pocztowe mają także duże znaczenie dla konsumentów, umożliwiając im ...
-
Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu
01:49 25.12.2009
Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]