zus świadczenia, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › zus świadczenia

Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?

... by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z ... godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług oraz dokumenty potwierdzające liczbę godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług przez okres 3 lat od dnia ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, jednoosobowa działalność gospodarcza, samozatrudnienie, stawka godzinowa, minimalna stawka godzinowa, wynagrodzenie minimalne
Rodzaje umów pracy i współpracy

... . Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ... emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia pracy, jak np.: Telepraca, biuro w domu, forma organizacji pracy polegająca na świadczeniu ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku

... 2 braćmi, pozostałe rodzeństwo mieszka osobno. Czy wszystkie te świadczenia po zmarłym pracowniku mogę wypłacić ojcu zmarłego pracownika? Czy te świadczenia wejdą w skład masy spadkowej po zmarłym? ... się tu żadnych kosztów uzyskania przychodów ani nie odprowadza składek do ZUS (nie jest to przychód ze stosunku pracy). Na pracodawcy jako płatniku ...

Tematy: prawa majątkowe, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna
Zmiana siedziby firmy - formalności

... stałego prowadzenia działalności, takie jak oddziały, punkty sprzedaży, przyjmowania zleceń, świadczenia usług. Jeżeli takich miejsc jest więcej niż jedno, pozostałe ... albo aktualizacyjne NIP oraz zgłoszenie płatnika składek albo jego zmianę w ZUS. Dlatego też w ten sam sposób przedsiębiorcy dokonują zgłoszeń aktualizacji swoich danych. Podstawa ...

Tematy: siedziba firmy, miejsce wykonywania działalności, CEIDG, wpis do CEIDG
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy

... dochodowy. Urząd wystawia taki dokument osobom, które były zarejestrowane i pobierały świadczenia z Funduszu Pracy, takie jak zasiłek dla osób bezrobotnych, stypendium, ... bazie danych. Zaświadczenie o okresie pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych jest wymagane przez ZUS od osób ubiegających się o świadczenie przedemerytalne. Urząd pracy wystawia ...

Tematy: urząd pracy, zaświadczenia, dokumenty, pit 11, rejestracja bezrobotnych, RP-7, E303
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta

... Urzędy Skarbowe. Zmiana przepisów umożliwiająca spłatę w układzie ratalnym całości zobowiązań względem ZUS pozwoli wielu przedsiębiorcom wyjść z zadłużenia i kontynuować działalność ... lub osoby represjonowanej z powodów politycznych; zasady przyznawania świadczenia pieniężnego i pomocy pieniężnej działaczom opozycji antykomunistycznej lub osobom ...

Tematy: ustawa o Narodowym Dniu Zwycięstwa, ustawa o NIK, NIK, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o działaczach opozycji antykomunistycznej oraz osobach represjonowanych z powodów politycznych
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia

... się do umów zlecenia oraz świadczenia usług. Zasada ta obowiązuje, jeżeli o miejscu i czasie wykonania zlecenia lub świadczenia usług decyduje przyjmujący zlecenie/świadczący ... w 2000 roku miało przynieść wpływy w wysokości 400 mln złotych, jak szacował ZUS. Można wysnuć zatem wniosek, że działania ustawodawcy zmierzają w istocie do wyeliminowania z ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, umowa zlecenia, minimalne wynagrodzenie, minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, rok 2017
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?

... z podporządkowaniem pracowniczym osoby wykonującej zlecenie lub dzieło. Ustalenie, przez ZUS w drodze decyzji lub przez sąd w orzeczeniu, że między stronami ... musiał zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne od stosunku pracy, a niekiedy wypłacić świadczenia ze stosunku pracy, np. nieprzedawnione wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Pracodawca ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, zatrudnienie, stosunek pracy
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze

... jest podstawową formą zatrudnienia. Jest ona także najbardziej preferowana przez ZUS i fiskusa, to z nią wiążą się największe obciążenia publicznoprawne, a ... to, że zleceniodawca nie może wymagać obecności zleceniobiorcy w określonym miejscu – np. świadczenia pracy w zakładzie zleceniodawcy. Takie postanowienia zasadniczo są dopuszczalne. Bez ...

Tematy: formy zatrudnienia, stosunek pracy, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o współpracę
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?

... ), nie musisz płacić z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej składek na ubezpieczenia w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. przy umowie o świadczenie usług albo zleceniu, ... . Ponadto ustawa określa zasady współpracy międzynarodowej właściwych organów w zakresie świadczenia usług. Nowe przepisy regulują również takie zasady jak: ...

Tematy: Konstytucja biznesu, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, Prawo przedsiębiorców, Konstytucja dla Biznesu, Rzecznik Przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, CEIDG
Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne

... K.c. zwalnia także stronę niewywiązującą się z umowy z odpowiedzialności za opóźnienie w spełnieniu świadczenia, jeśli opóźnienie to jest następstwem okoliczności za które ... z powodu koronawirusa będą mogły uzyskać trzymiesięczne zwolnienie z opłacania składek ZUS. Analogicznie, jak w przypadkach opisanych wcześniej, przedsiębiorcy nie mogą używać ...

Tematy: koronawirus, zobowiązania cywilnoprawne, COVID-19, umowy, siła wyższa, wykonanie umowy, umowy cywilnoprawne
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

... do ZUS. RP-7 i świadectwo pracy w warunkach szczególnych Dokumenty potwierdzające osiągnięte w danym zakładzie zarobki mają decydujące znaczenie przy ustalaniu wysokości świadczeń ubezpieczeniowych. Ubiegający się o emeryturę lub rentę musi przedłożyć stosowne dokumenty, w oparciu o które organ rentowy ustala prawo do wnioskowanego świadczenia oraz ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, świadectwo pracy, wniosek o rentę, obowiązki pracodawcy, zaświadczenie od pracodawcy
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

... świadczenia przez ZUS ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie pracownika
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?

... Przepis ten pozwala na zmianę sposobu wykonania świadczenia, jego wysokości lub nawet na rozwiązanie umowy, jeśli spełnienie świadczenia byłoby połączone z nadmiernymi trudnościami albo groziłoby jednej ... miejsc pracy, to zwolnienie małych firm z obowiązku płacenia składek ZUS przez trzy miesiące. O zwolnienie będą mogły się ubiegać nie tylko firmy ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, przedsiębiorcy, tarcza antykryzysowa, umowy, realizacja umów, rozwiązywanie sporów
Nowa tarcza antykryzysowa okiem prawnika

... branży gastronomicznej, handlowej czy tez fitness. Ponadto, warunkiem otrzymania tego świadczenia jest spadek przychodów o 30% względem tego samego okresu z 2019 r. co oznacza, że ... wszystkich przedsiębiorców. Przedłużenie postojowego oraz zwolnienie ze składek na ZUS Przedłużenie funkcjonowania tych instrumentów jest pozytywnym z punktu widzenia ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla przedsiębiorstw, wsparcie dla firm, świadczenie postojowe, zwolnienie ze składek zus
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

... o dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia – bardziej skomplikowana i ... zlecenia przedsiębiorcy mogą napotkać inną trudność. Ponieważ firmy zwykle rozliczają tego typu świadczenia na podstawie faktur zaliczkowych, jeśli freelancer nie posiada własnej ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zaliczka, zadatek, umowy cywilnoprawne
Chorobowe a świadectwo pracy

... zasiłek chorobowy. Za czas nieobecności w pracy z powodu choroby zatrudnionemu przysługują świadczenia pieniężne – najpierw wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 KP płatne ze środków pracodawcy, a następnie zasiłek z ubezpieczenia społecznego finansowany przez ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie chorobowe
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody

... odliczeniu składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. W myśl art. 87 § 1 kp, bez zgody pracownika potrąceniu podlegają następujące należności: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; zaliczki ...

Tematy: kara pieniężna, potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, naruszenie obowiązków pracowniczych, świadczenia alimentacyjne
Upadłość firmy a prawa pracownika

... Urlop wychowawczy Po ogłoszeniu upadłości, dalsze świadczenia, do momentu porodu oraz w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego wypłacane są przez ZUS. Pracownik jednak nie może już ... przysługuje zasiłek chorobowy, który w takim przypadku będzie wypłacany przez ZUS na podstawie średniej liczonej z pensji. Pracownicy nie zawsze potrafią przewidzieć ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona stosunku pracy, prawa pracownika
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy

... starała się o świadczenie rehabilitacyjne. Ponieważ pracownica uzyskała odmowną decyzję ZUS w tej sprawie, zgłosiła się do pracy. Wówczas otrzymała wypowiedzenie ... nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby czyniącej go niezdolnym do pracy lub zaprzestania świadczenia pracy z tej przyczyny. Jeżeli zaś pracownik był w konkretnym dniu w pracy ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, wypowiedzenie umowy
Sejm nowelizuje emerytury

... po uzyskaniu prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (zarządzanym przez ZUS), które chcą przeliczyć emeryturę z uwzględnieniem zarobków uzyskanych po jej przyznaniu ... W przypadku tych osób, od podstawy obliczenia emerytury odejmowane będą już pobrane świadczenia. Nowelizacja przewiduje także, że osoby studiujące przed 1999 r. będą mogły ...

Tematy: Sejm, emerytury, renty, FUS, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

... tj. marszałek województwa wydaje certyfikat o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru, uprawniający do świadczenia usług. Podmiot zamierzający świadczyć usługi agencji pracy nie może bowiem w szczególności posiadać zaległości w podatkach i składkach ZUS, musi być podmiotem niekaranym za określone przestępstwa oraz musi być to podmiot, w stosunku ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, agencja pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, zatrudnianie pracowników tymczasowych, umowa o pracę, tymczasowa umowa o pracę
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... wypłatą wynagrodzenia, rozliczaniem urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy ... pracy tymczasowej, podpisują z pracownikami umowę o pracę tymczasową, która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?

... się, przynajmniej częściowo, z zakresem działalności pracodawcy. Dotyczy to zarówno produkcji towarów lub świadczenia usług tego samego rodzaju, jak i towarów i usług zbliżonych do działalności pracodawcy, ... stosunku pracy, tylko odszkodowanie, nie odprowadza się od niego składek ZUS. Istnieją wątpliwości, czy 25% ma być liczone od kwoty netto czy ...

Tematy: zakaz konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?

... w Polsce. Tu także nie obędzie się bez formalności. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia świadczenia usługi w Polsce, pracodawca składa oświadczenie do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). ... , umowa o pracę. Ważne jest także, aby pracownik posiadał ubezpieczenie ZUS, a także, by pracodawca przestrzegał wobec zatrudnionych minimalnych standardów zatrudnienia ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców

... na przerejestrowanie i zgłoszenie się do ubezpieczenia chorobowego. Pracownik ma prawo do tego świadczenia od momentu zatrudnienia. Wymiar zasiłku opiekuńczego to 60 dni w ... o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. Dodatkowo, jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w ...

Tematy: strajk nauczycieli, dzień wolny, dzień wolny od pracy, zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, urlop, urlop na żądanie
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

... na podstawie umów uaktywniających dla niań opiekujących się dziećmi. Dłuższe urlopy i wyższe świadczenia Obecnie pracownik na etacie ma prawo do 20 dni urlopu rocznie. ... systemy kadrowe, aby uwzględnić nowe przepisy – dodaje. Wyzwania dla pracodawców i ZUS Nowe, rewolucyjne przepisy w Kodeksie Pracy będą też wyzwaniem dla pracodawców – zauważa ...

Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, rok 2026
Likwidacja spółki czy ogłoszenie upadłości?

... (wynikającego w Państwa przypadku z umowy pożyczki) poprzez spełnienie innego świadczenia niż wynikającego z dotychczasowego stosunku obligacyjnego. Na skutek datio in ... jedynymi wierzycielami spółki, spółka nie ma długów podatkowych, wobec ZUS, względem pracowników, możecie Państwo nie składać wniosku o upadłość, ale rozpocząć likwidację spółki. ...

Tematy: likwidacja spółki, ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, prawo upadłościowe, postępowanie upadłościowe, postępowanie likwidacyjne
Konkubinat w Polsce: podział majątku i dziedziczenie

... w OFE. Istnieje również możliwość otrzymania przez konkubenta zasiłku pogrzebowego z ZUS. Dziedziczenie w konkubinacie Konkubenci nie są w Polsce objęci możliwością dziedziczenia ustawowego, ... to miejsce np. po rozwodzie. Partner jest jednak obowiązany do świadczenia alimentacyjnego na rzecz dziecka pochodzącego ze związku. Należy pamiętać, że ...

Tematy: podział majątku, majątek wspólny, umowa konkubencka, umowa partnerska, konkubenci, dziedziczenie, dziedziczenie ustawowe, prawa konkubentów, obowiązek alimentacyjny, konkubinat dziedziczenie, konkubinat podział majątku
Co tak naprawdę RODO oznacza dla Ciebie?

... podmioty jak: Instytucje, z którym zawieramy umowę (kupna - sprzedaży, świadczenia usług lub o pracę). Te, dla których gromadzenie i przetwarzanie danych jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa (np. firma zatrudniająca pracowników musi przesyłać ich dane do ZUS). Podmioty, gromadzące dane w celu ochrony ich właścicieli (placówki medyczne ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych
Jakie zmiany musisz wpisać do KRS?

... zaspokojony w ciągu 30 dni od daty wezwania do spełnienia świadczenia; w przypadku wierzytelności solidarnych ujawnieniu w rejestrze podlega jedynie wierzyciel wnoszący o ... zmianę wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym - zaległość podatkowa, celna, na rzecz ZUS, oznaczony symbolem KRS-Z40, stanowiący załącznik nr 27 do rozporządzenia; wzór formularza ...

Tematy: wpis do KRS, KRS, Krajowy Rejestr Sądowy
Tarcza Antykryzysowa 2. Jaka pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych koronawirusem?

... do poprzedniego miesiąca lub analogicznego miesiąca ubiegłego roku, utrata zdolności produkcji lub świadczenia usług albo odbioru produktów lub usług przez zamawiających w związku z brakiem ... miesiące, rozszerzenie grona podmiotów mogących ubiegać się o zwolnienie ze składek ZUS – przyznanie możliwości złożenia wniosku o umorzenie 50% składek ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla przedsiębiorców, koronawirus
Restrukturyzacja czy Tarcza antykryzysowa?

... tys. zł. Rząd zaoferował także zwolnienia z płacenia składek do ZUS i wydłużenia terminu zapłaty zobowiązań podatkowych, natomiast są to jedynie doraźne i krótkotrwałe formy ... obostrzeń różnicujących przedsiębiorców pod względem przedmiotu działalności czy też miejsca świadczenia usług. Oferuje za to uniwersalne rozwiązania, obejmując tym samym ...

Tematy: restrukturyzacja, tarcza antykryzysowa, płynność finansowa, prawo restrukturyzacyjne, postępowanie restrukturyzacyjne
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... przed wypowiedzeniem nie będzie obejmował dodatkowo 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, gdyż świadczenie to nie jest przyznawane m.in. osobom ... . Ważne! Z orzeczoną niezdolnością do pracy także można pracować Orzeczenie lekarskie z ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest jednoznaczne z koniecznością rozwiązania ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?

... o dzieło: tj. odpłatny urlop, możliwość dokształcania się na koszt pracodawcy, świadczenia w razie wypadku przy pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu ... umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia społecznego, to opłacanie składek na ZUS z jej tytułu jest obowiązkowe. Składkę emerytalną i rentową finansują po połowie zleceniodawca ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, zawarcie umowy o pracę