zasady stażu - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › zasady stażu

Obliczanie stażu pracy

... rangę przepisów ustawowych (odnoszących się głównie do sfery budżetowej), niekiedy zaś zakładowych. W swojej treści określają one zasady uwzględniania okresów zatrudnienia i innych okresów zaliczalnych do stażu pracy potrzebnego dla konkretnego uprawnienia, a także przypadki szczególne, dotyczące m.in. występowania równoległego zatrudnienia. Takie ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, czas pracy, obliczanie stażu pracy, zakładowy staż pracy, jak obliczyć staż pracy
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?

... zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te ... w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie nowe zasady ustalania stażu pracy obowiązują od 2026 roku Jakie formy zatrudnienia będą wliczane do stażu pracy Jakie korzyści dla pracowników wynikają ze zmian w ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, zmiany w Kodeksie pracy, wyliczenie urlopu, kodeks pracy, staż pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego, obliczanie stażu pracy, jak obliczyć staż pracy, lata pracy, rok 2026
Zasady obliczania stażu pracy

... zatrudniony co najmniej 10 lat. Na gruncie prawa pracy zasady obliczania okresu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych, w tym uprawnienia do urlopu ... swoistej reguły. W prawie pracy ustanowione są bowiem odrębne od cywilnych zasady liczenia terminów (okresów). Związane to jest zwłaszcza z wprowadzeniem ustawowych okresów wypowiedzenia ...

Tematy: staż pracy, obliczanie stażu pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, prawo do urlopu wypoczynkowego
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

... do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych - z uwzględnieniem kryterium stażu pracy (art. 183b § 2 K.p.). Dyskryminację stanowi zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności albo poniżenie lub upokorzenie pracownika (molestowanie). Naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie stanowią również działania ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, zakaz dyskryminacji, nierówne traktowanie pracowników
Zasady liczenia stażu pracy

... Polityki Społecznej. W zajętym w tej sprawie stanowisku wskazał on, że zasady obliczania okresu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych są zawarte w ... Ta prawidłowość została "przeniesiona" na większość przypadków liczenia stażu pracy dla potrzeb pracowniczych. Co do zasady, liczy się go więc w sposób potoczny, a nie w myśl ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, obliczanie stażu pracy, okres zatrudnienia
Udokumentowanie stażu pracy za granicą

... czym podstawą wykładni musi być wersja dokumentu w języku polskim. Wyjątek od tej zasady dotyczy jedynie pracowników niebędących obywatelami polskimi, którzy mogą wnosić o sporządzenie ... zagranicznego pracodawcy znalazły się w jej aktach osobowych, i stanowiły podstawę do zwiększenia stażu pracy, od którego zależeć będą jej uprawnienia pracownicze – ...

Tematy: staż pracy za granicą, staż pracy, staż pracowniczy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia

... o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studiami podyplomowymi w tym zakresie oraz co najmniej 1 rokiem stażu pracy w służbie bhp, starszym specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o ... z Kodeksu pracy. Wobec członków służby bhp, zatrudnionych w oparciu o umowę cywilnoprawną można natomiast zastosować zasady ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia

... być praktykantem? Jeśli pracodawca chce uniknąć nadmiaru formalności, które związane są z zatrudnieniem stażysty (oraz niepewności, czy będą środki na sfinansowanie stażu), może zdecydować się na przyjęcie do pracy absolwenta, który ukończył co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie skończył jeszcze 30 ...

Tematy: umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny, umowa o praktykę absolwencką, praktyki
Staż absolwencki będzie uregulowany?

... o stażu absolwenckim, regulujący zasady przyjmowania na staż absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i szkół wyższych, którzy nie ukończyli 30 lat (w momencie podjęcia stażu). W projekcie przewidziano następujące regulacje: 1. Do odbycia stażu - konieczna umowa stażu absolwenckiego Pracodawca przyjmujący na staż absolwenta zawierałby z nim umowę stażu ...

Tematy: staż, stażysta, absolwenci, umowa o staż absolwencki, ustawa o stażu absolwenckim, staż absolwencki, zatrudnianie pracowników
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... zadań w miejscu pracy lecz bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Organizacja stażu Szczegółowe zasady organizowania staży dla bezrobotnych określa rozporządzenie MGiP z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy (dalej: „rozporządzenie). W myśl § 3 ust. 1 rozporządzenia ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... w wymiarze przysługującym pracownikowi w danym roku u tego nowego pracodawcy. Krok drugi – ustalenie stażu pracy i okresów wliczanych do stażu pracy w celu ustalenia wymiaru urlopu Wymiar urlopu przysługującego pracownikowi uzależniony jest, co do zasady, od stażu pracy. Pracownikowi zatrudnionemu krócej niż 10 lat przysługuje urlop w wymiarze 20 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... zasady, podstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od ogólnego stażu ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... tygodniowo, a bezrobotny będący osobą niepełnosprawną o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Co do zasady niedozwolone jest także odbywanie stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej, ani też godzinach nadliczbowych. Jeśli charakter pracy w danym zawodzie wymaga ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

... okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego. Jak stanowi art. 152 Kodeksu pracy „Pracownikowi ... czasu pracy? Tutaj, jak dodaje Maciej Blajer, należy zastosować ogólne zasady dotyczące uwzględnienia wykształcenia i stażu pracy, zaś ostateczny wymiar urlopu będzie proporcjonalny do części etatu (gdzie ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, wyliczenie urlopu wypoczynkowego, urlop, zasady udzielania urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, zaległy urlop wypoczynkowy, zmiana pracy
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska

... 2 września, czy też 31 sierpnia, bowiem od tego dnia zależą liczone terminy stażu pracy. 3. Do ustalenia daty nabycia uprawnień pracowniczych nie mają ... tej swoistej reguły. W prawie pracy ustanowione są bowiem odrębne od cywilnych zasady liczenia terminów (okresów). Związane to jest zwłaszcza z wprowadzeniem ustawowych okresów wypowiedzenia umów, w ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, emerytura nauczycielska, wygaśnięcie umowy o pracę
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy

... zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu, od którego zależy ten wymiar, wlicza się również tzw. okresy ... wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź eksperta: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu, od którego zależy ten wymiar, wlicza się ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu
Nagroda jubileuszowa a staż pracy

... okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe pracy lub ... co najmniej 5 lat tzw. stażu zakładowego. Pracownik w styczniu 2011 r. spełniał warunek posiadania 25-letniego ogólnego stażu pracy, natomiast 5-letni staż zakładowy ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy staż pracy
Obliczenie urlopu proporcjonalnego

... wymiar czasu pracy u danego pracodawcy (tj. wymiar etatu). Po pierwsze: ustalenie stażu pracy W pierwszej kolejności należy ustalić, jakim stażem pracy legitymuje się dany ... stażu pracy) czy od 26 dni (w razie co najmniej 10-letniego stażu pracy) na rok. Możliwe również, że jest to pierwsza praca zawodowa w życiu takiego pracownika. Wówczas zasady ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wymiar urlopu proporcjonalnego, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

... roku zostało 6 miesięcy] z 26 dni [pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy] = 13dni. Ponieważ jednak u poprzedniego pracodawcy pracownik skorzystał z urlopu w wyższym wymiarze, niż wynikający z zastosowania zasady proporcjonalności, to jego urlop u nowego pracodawcy ulega odpowiedniemu zmniejszeniu i wynosi 8 dni roboczych ...

Tematy: urlop proporcjonalny, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu proporcjonalnego, zaległy urlop wypoczynkowy
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

... pracy „z dnia na dzień”, w terminie przez strony uzgodnionym i co do zasady nie powoduje ewentualnego postępowania sądowego. Jednakże warunkiem zastosowania takiego trybu ... pracę zawartej na czas nieokreślony uzależniona jest od zakładowego stażu pracy (stażu pracy u obecnego pracodawcy) i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

... zasady zawierania ... zasady kształtujące okresy wypowiedzeń. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni na umowach na czas określony będą objęci tożsamymi regulacjami, jak w przypadku umów na czas nieokreślony. Od 22 lutego będą obowiązywać jednolite regulacje przewidujące dwutygodniowe, miesięczne lub kwartalne okresy wypowiedzenia, które zależą od stażu ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy, umowa o pracę, umowy terminowe, 500 złotych na dziecko, Kodeks pracy, rok 2016
Zwolnienie pracownika na chorobowym

... regulacje. Przyznają one choremu pracownikowi ochronę przed rozwiązaniem przez pracodawcę stosunku pracy, uzależniając okres jej trwania od zakładowego stażu pracy. Co do zasady, pracownik w okresie choroby lub innej usprawiedliwionej nieobecności korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem przez pracodawcę stosunku pracy, w granicach czasowych ...

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem
Służba wojskowa a staż pracy

... powinniśmy zaliczyć do jego stażu pracowniczego, od którego zależą jego uprawnienia pracownicze? Tak, okres czynnej służby wojskowej należy wliczyć do stażu pracy pracownika, ... którego pracownik podjął pracę po ustawowym terminie i bez usprawiedliwienia. Uwaga! Opisane zasady pracodawca ma obowiązek stosować, jeśli przepisy szczególne nie przewidują ...

Tematy: staż pracy, staż, staż pracowniczy, służba wojskowa
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy

... przypadki, w których urlop bezpłatny zaliczany jest do stażu pracy. Przypomnijmy, urlop bezpłatny może być udzielony jedynie ... zasady, okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia i świadczenia pracownicze. Istnieją jednak szczególne przepisy prawa pracy, na mocy których urlop bezpłatny wlicza się do stażu ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, prawo do urlopu, uprawnienia pracownika, staż pracowniczy, staż pracy
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

... zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. ... się urlop i kiedy można wystąpić o jego udzielenie w trybie „na żądanie”? Długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy i zasadniczo może wynosić 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, bądź 26 ...

Tematy: wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do urlopu, zasady udzielania urlopu, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, wyliczenie urlopu wypoczynkowego
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

... w tym o skutkach nieprzyjęcia nowych warunków pracy lub płacy. Minimalna treść informacji to: zasady wygaśnięcia stosunku pracy w związku z likwidacją wskazane w art. 100 ustawy, konsekwencje ... tego tytułu przez poszczególnych pracowników zależy wyłącznie od zakładowego stażu pracy, czyli zatrudnienia w danym zakładzie pracy lub u jego poprzedników ...

Tematy: jednostki budżetowe, likwidacja przedsiębiorstwa, likwidacja stanowiska pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, jednostka budżetowa
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy

... 1. Pracownik niezdolny do pracy podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem Co do zasady, pracownik niezdolny do pracy podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. ... przede wszystkim staż pracy u danego pracodawcy lub przyczyna niezdolności. 2. Do stażu pracy należy zaliczyć wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy Przy ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?

... zakaz wypowiadania takim pracownikom umów o pracę w okresie ochronnym. Jednak niedługo zasady korzystania z tej ochrony w odniesieniu do niektórych "roczników" pracowników ulegną ... jeżeli okres wypowiedzenia upłynął już w czasie ochrony. Warunek posiadania określonego stażu pracy jako jedna z przesłanek ochrony przedemerytalnej nie jest istotny ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

... zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych, a dziś, czyli dokładnie miesiąc później, mija ostateczny termin na zmianę ... 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy, czyli ustala się je na takich samych warunkach, jak przy umowach na ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat

... od stażu pracy danego pracownika. Nie ma przy tym znaczenia rozkład czasu pracy pracownika w poszczególnych dniach, tj. czy przychodzi on do pracy codziennie przez 5 dni w tygodniu w mniejszej liczbie godzin, czy też wykonuje pracę tylko w niektóre dni tygodnia. W obu przypadkach zasady udzielania pracownikowi ...

Tematy: niepełny etat, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego, normy i ogólny wymiar czasu pracy, system czasu pracy, urlopy wypoczynkowe
Urlop bezpłatny a prawa pracownika

... pracy ulega zawieszeniu. W praktyce oznacza to, że pracodawca, co do zasady, jest zwolniony ze świadczeń na rzecz podwładnego. Co jeszcze warto wiedzieć o urlopie bezpłatnym ... stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Nie wlicza się do stażu pracy W czasie urlopu bezpłatnego ulegają zawieszeniu prawa i obowiązki pracownika. W myśl ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlop bezpłatny, urlopy, prawo do urlopu, prawa pracownika
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?

... stażu pracy w danej firmie. Pracownicy, którzy noszą się z zamiarem rozstania z pracodawcą, mają jednak wiele wątpliwości ... wówczas okres wypowiedzenia trwałby od 1 marca do 31 maja 2009 r. Warto zauważyć, że powyższe zasady wypowiadania umów na czas nieokreślony dotyczą obu stron stosunku pracy. Bieg okresu wypowiedzenia kształtuje się ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń

... stażu pracy? Czy chcąc otrzymać świadczenie pracownik musi wystąpić do pracodawcy z wnioskiem, czy też pracodawca powinien je ... wniosek w tej sprawie, czy nie. "Podwójne" świadczenie - możliwe przy zmianie pracodawcy Co do zasady świadczenie urlopowe jest świadczeniem jednorazowym w skali roku kalendarzowego, bez względu na to czy pracownik korzysta ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia urlopowe, staż pracy, wymiar czasu pracy, wysokość świadczenia
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

... stosowania umów na czas określony. Jakie nowe zasady już wkrótce będą obowiązywać polskich pracodawców? Przyjrzyjmy się najważniejszym. 22 lutego 2016 r. wejdzie ... jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Wprowadzenie okresów wypowiedzenia uzależnionych od stażu pracy u danego pracodawcy wydłuży procedurę wypowiadania umów. A to z kolei ...

Tematy: Kodeks Pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy, zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy, rok 2016
Ochrona pracy kobiet

... najmniej 14 tygodni urlopu po porodzie. Zasady rezygnacji z urlopu macierzyńskiego przez pracownicę i zarazem zasady korzystania z pozostałej części tego urlopu przez pracownika ... pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zaliczanie okresu urlopu wychowawczego do stażu pracy Okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom