-
![Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?]( "Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą? [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
... świadectwie pracy – może powodować duże trudności ze znalezieniem nowej pracy a nawet odroczenie lub brak zasiłku dla bezrobotnych. Kodeks pracy w Art. 211 dotyczącym podstawowych obowiązków pracownika jasno wskazuje, że pracownik jest zobowiązany do brania udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
![Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy]( "Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy [© piotr290 - Fotolia.com]")
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy
... się w stanie uniemożliwiającym inny rodzaj badania, doszło do przekroczenia zakresu pomiarowego urządzenia. W przypadku gdy niedopuszczenie do pracy nie było uzasadnione, gdyż badanie nie wykazało obecności alkoholu u pracownika, okres niedopuszczenia do pracy będzie traktowany jako usprawiedliwiona nieobecność z prawem do wynagrodzenia. Ustawa ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy]( "Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy [© vitabello - Fotolia]")
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracy. Test rynku pracy jest to informacja starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy. W tym celu pracodawca zgłasza ofertę pracy ... jego zadań w czasie przestoju. Zmiana zakresu obowiązków wymaga zmiany zezwolenia, nawet w ...
-
![Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?]( "Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci? [© wygenerowane przez AI]")
Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?
... pozycję w obszarze pośrednictwa pracy dla cudzoziemców. Powstała tym samym sytuacja regulacyjnego uprzywilejowania już działających agencji, które zyskują quasi-monopolistyczną pozycję w obszarze pośrednictwa pracy dla cudzoziemców. Należy jednak pamiętać, że to uprzywilejowanie jest warunkowe. W celu zachowania zakresu działania tych podmiotów ...
-
![Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy]( "Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy [© photo 5000 - Fotolia.com]")
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy
... przypadku lato to czas spowolnienia i ograniczenia działalności, a więc również zmniejszenia ilości pracy dla zatrudnionych osób. Rozwiązaniem trudności wydawałoby się wprowadzenie przestoju, jednak w orzecznictwie i piśmiennictwie z zakresu prawa pracy ugruntowany jest już pogląd o niedopuszczalności jego zarządzenia w takich okolicznościach. Jak ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku ... w szczególności z realizacji przez tę Agencję zadań z zakresu administracji publicznej, m.in. kwestie zakwaterowania żołnierzy zawodowych, struktur ...
-
![Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne]( "Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne [© naka - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... , że prawodawca UE zamierzał wyłączyć regularne tygodniowe okresy odpoczynku z zakresu tego przepisu. Za przyjęciem powyższej interpretacji przemawia również cel Rozporządzenia nr 561/2006, a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego oraz ...
-
![Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę]( "Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... takiej możliwości, jakie rozwiązanie zastosować do tej sytuacji? Za zgodą pracownika, w drodze porozumienia zmieniającego, dopuszczalne jest dokonanie czasowej zmiany stanowiska pracy i zakresu jego obowiązków. W przypadku braku zgody można to uczynić za wypowiedzeniem zmieniającym, w którym należy wskazać początkową i końcową datę trwania zmiany ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... ich umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika albo powierzenie pracownikowi pracy w innym projekcie. Działania pracodawców w dużej mierze zależą od ustalonej przez nich struktury i organizacji pracy, w tym w szczególności określeniu stanowisk pracy i zakresu obowiązków. Omawiając sprawę na przykładzie, załóżmy, że u danego pracodawcy ...
-
![Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?]( "Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?
... taką przewiduje przede wszystkim: 218 § 1a KK – zgodnie z którym kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. 207 ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją]( "Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... i na warunkach ustalonych, w drodze rozporządzenia, przez Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej pracodawca ułatwia pracownikom podnoszenie ... ustawowa skonstruowana jest w nieprawidłowy sposób. Ustawodawca nie wskazał bowiem ani dokładnego zakresu spraw, które powinny zostać uregulowane w rozporządzeniu, ani też ...
-
![UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku]( "UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku")
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... m.in.: Ile postępowań z zakresu ochrony konkurencji przeprowadził UOKiK w 2022 roku? Ile przeprowadzono postępowań dotyczących zatorów płatniczych? Ile postępowań z zakresu ochrony konsumentów przeprowadził UOKiK w 2022 roku? Ile kontroli jakości przeprowadził UOKiK wspólnie z Inspekcją Handlową? Ubiegły rok to czas wytężonej pracy dla konsumentów ...
-
![UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku]( "UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku
... inicjatywy podejmował Prezes UOKiK? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile postępowań z zakresu ochrony konkurencji przeprowadził UOKiK w 2024 roku? Ile przeprowadzono postępowań ... ochrony konkurencji chciałbym zwrócić uwagę na poradnik dotyczący zmów na rynku pracy. Bardzo istotny był również wyrok sądu, który potwierdził słuszność naszego ...
-
![Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki]( "Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... zakresie. Do ustawy dodano obowiązki z zakresu bhp, które będzie musiał spełnić pracodawca użytkownik. Do końca czerwca 2007 r. obowiązki te ciążyły m.in. na agencji pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy jest to pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem ...
-
![Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych]( "Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych
... wdrażania przepisów i zasad bhp w miejscu pracy, musi ustalić listę prac, które wymagają pomocy drugiej osoby. Jak wskazano wyżej, nowelizacja przepisów będzie zawierać obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji osób pracujących w danym ...
-
![Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika]( "Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika
... Odmowa przyjęcia zakresu obowiązków przez pracownika stanowi bowiem wyraz braku jego woli do respektowania tego, co wynika z zakresu obowiązków. Podstawa prawna: art. 94 pkt. 1, art. 100 § 1 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...
-
![Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu]( "Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... w chmurze - łączny wpływ na PKB w wysokości 957 miliardów i 3,8 mln miejsc pracy w roku 2020. W Polsce również obserwowany jest znaczny rozwój usług umieszczonych w ... całego przedsięwzięcia, ale jednocześnie stwarza ryzyko zależności od dostawcy. Umowy z zakresu cloud computingu często składają się z ogólnej umowy, regulaminu korzystania z usługi ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących prawa pracy, badań lekarskich pracowników, zgłaszania wynalazków i wzorów użytkowych, ochrony i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka w procesie karnym i karno-skarbowym, a także pomocy publicznej dla przedsiębiorców. PRAWO PRACY 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie ...
-
![Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku]( "Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... świadectwa pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Po ... Nie zdecydowano jeszcze czy do kognicji tych sądów należałyby również sprawy z zakresu praw autorskich i praw pokrewnych. Ministerstwo Sprawiedliwości zapowiedziało, że w ciągu ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... kopii. Wysokość opłat przechowywanej dokumentacji w wysokości nie wyższej niż: 17 zł za sporządzenie kopii świadectwa pracy, 4 zł za sporządzenie kopii, innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia, 4 zł za sporządzenie kopii każdej karty kartoteki zarobkowej bądź zasiłkowej ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... obowiązków pracowniczych, jeżeli odmawia się przyjęcia ustalonego zakresu obowiązków, a nie tylko jego podpisania. Odmowa bowiem przyjęcia zakresu obowiązków (a także regulaminu pracy) oznacza w istocie wyrażenie przez pracownika woli nierespektowania tego (w całości), co z tego zakresu czynności wynika. Ponadto jeżeli rzeczywiście byłoby tak ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... może spodziewać się ten, kto podczas wykonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych: złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego (§ 1), odmawia ponownego przyjęcia do pracy, o której przywróceniu orzekł właściwy organ (§ 2), nie respektuje orzeczenia ...
-
![Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa]( "Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do prezesa i (lub) innych członków zarządu spółki. Osobą odpowiedzialną za skierowanie wiceprezesa zarządu na badania kontrolne będzie zatem osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do wiceprezesa. 2. Dopuszczenie pracownika do pracy bez badań lekarskich to ...
-
![Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym]( "Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym
... cywilne jest gałęzią prawa odrębną od prawa administracyjnego. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013 [© FikMik - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących podatku akcyzowego, postępowania karnego i wykroczeń, ochroną miejsc pracy oraz prawa farmaceutycznego, które weszły w życie w listopadzie 2013 r. PODATEK AKCYZOWY 1 listopada 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 27 ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014 [© Jürgen Priewe - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014
... z zakresu regulacji dotyczących prawa pracy, przekazywania danych do Narodowego Banku Polskiego i odpowiedzialności zawodowej rzeczoznawców, które weszły w życie w marcu 2014 r., jak również wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego. PRAWO PRACY 4 marca 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz ...
-
![Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka?]( "Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka? [© Saklakova - Fotolia.com]")
Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka?
... które powinny znaleźć się w takiej umowie. Podstawową kwestią jest dokładne zdefiniowanie zakresu i rodzaju zlecenia oraz roli i odpowiedzialności każdej ze stron. Bardzo ... odpowiednie mechanizmy, które ułatwią wprowadzanie nowych usług czy też modyfikację zakresu już realizowanych procesów. Dobra, rozsądnie napisana i negocjowana umowa w sposób ...
-
![Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?]( "Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes? [© kantver - Fotolia.com]")
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?
... właśnie naukę studentów rozważa założenie własnego biznesu. Bardziej chętni do pracy na swoim są studenci niż studentki, ale wszyscy bez względu ... i technicznej oraz pozostałej działalności usługowej. Najniższy wskaźnik przeżycia charakteryzował przedsiębiorstwa z zakresu zakwaterowania i gastronomii. W przypadku przedsiębiorstw powstałych w 2008 r. ...
-
![Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy]( "Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... zleceniobiorcy jakiekolwiek obowiązki z zakresu bhp, a następnie – jeżeli tak jest – jakie to obowiązki, a w szczególności czy dotyczą one szkoleń i badań zleceniobiorcy. Co wynika z przepisów prawa pracy ? Art. 304 Kodeksu pracy stanowi tutaj, że „pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art ...
-
![Własność intelektualna - będą odrębne sądy. Co zakłada projekt nowelizacji kpc?]( "Własność intelektualna - będą odrębne sądy. Co zakłada projekt nowelizacji kpc? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Własność intelektualna - będą odrębne sądy. Co zakłada projekt nowelizacji kpc?
... własności intelektualnej, w tym związanych z prawami autorskimi. Regulacja ta była od dawna oczekiwana przez rzeczników patentowych, dla których sprawy z zakresu prawa autorskiego stanowią integralną część nie tylko kompetencji, ale także codziennej pracy zawodowej. Maciej Priebe, rzecznik patentowy, Partner w Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy
-
![Referent ds. kadr i płac a pełnomocnictwo]( "Referent ds. kadr i płac a pełnomocnictwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Referent ds. kadr i płac a pełnomocnictwo
... pracodawcą, może wyznaczyć inną osobę do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Znajduje to potwierdzenie w orzecznictwie Sądu Najwyższego (np. orzeczenie SN z 12 października 2000 r., I PKN 536/00, OSNP 2002/10/241). Jak podkreśla SN wyznaczenie innej osoby dokonującej czynności z zakresu prawa pracy (art. 31 § 1 kp) następuje przez złożenie ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy): określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy - określenie stanowiska pracy, na ...
-
![Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna]( "Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 289, ze zm.). 3. Zmiana zakresu obowiązków nie wymaga zmiany umowy Należy zwrócić również uwagę, iż zmniejszenie zakresu obowiązków ...
-
![Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika]( "Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika
... niezasadne przyznanie prawa do określonego świadczenia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Wypowiedzenie umowy przez pracownika]( "Wypowiedzenie umowy przez pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy przez pracownika
... firmy lub działu kadr? Odpowiedź: Co do zasady wypowiedzenie złożone przez pracownika powinno być dostarczone osobie reprezentującej pracodawcę w sprawach z zakresu prawa pracy (w sytuacji opisanej w pytaniu - zapewne prezesowi), chyba że inne zasady obiegu dokumentów wynikają z przepisów wewnątrzzakładowych. 1. Wypowiedzenie dostarcza się do osoby ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
