-
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego
... utworu ze stosunkiem pracy. Konieczne jest, aby stworzenie utworu nastąpiło w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. Może to wynikać wprost z treści umowy o pracę, polecenia służbowego, wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy – np. regulaminu pracy itp. Zasadniczo chodzi o te przypadki, gdy stworzenie danego dzieła należało do zakresu zadań ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... Pracy z dnia 8 sierpnia 2007 r., znak: GNP/426/07/PE) Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Nieudzielenie absolutorium wójtowi - możliwa skarga?
... zostały naruszone uchwałą lub zarządzeniem podjętymi przez organ gminy w sprawie z zakresu administracji publicznej, może – po bezskutecznym wezwaniu do usunięcia naruszenia – zaskarżyć ... 101 ust. 1 ustawy o samo-rządzie gminnym, niezależnie od dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy przed sądem powszechnym, jeżeli taki stosunek został nawiązany. W ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących pośrednictwa w obrocie jednostkami uczestnictwa, hipoteki, postępowania cywilnego, wykonywania niektórych zawodów oraz prawa pracy, które weszły w życie w sierpniu 2013 r. POŚREDNICTWO W OBROCIE JEDNOSTKAMI UCZESTNICTWA 1 ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... z zakresu regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, ewidencji instrumentów finansowych i podatku akcyzowego, które weszły w życie ... pracę, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy. Sąd Najwyższy podkreślił przy tym, że w opisanej sytuacji przywrócenie do pracy oznacza tylko przywrócenie uprawnień pracowniczych. Przywrócony do pracy członek ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Kwestionariusz i dane Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... zakresu regulacji dotyczących cudzoziemców, informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz wydawania i rozpowszechniania Monitora ... przekonaniu nie ma żadnych przesłanek do stwierdzenia, że pracownik, któremu stosunek pracy jest wypowiadany w ramach tzw. zwolnienia grupowego, miałby być pozbawiony możliwości dokonania ww. ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... podstawie skierowania wydanego przez poprzedniego pracodawcę), stwierdzające brak przeciwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badanie lekarskie. To na pracodawcy ... dystrybucji środków publicznych, niezależnie od ich wielkości, obrotów czy zakresu terytorialnego. Co ważne zwiększono również dostęp do orzeczeń sądowych poprzez ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... prawnych z zakresu prawa pracy, podatku od niektórych instytucji finansowych (tzw. „podatek bankowy”), kontroli niektórych inwestycji, ustawy o policji i rynku regulowanego oraz platform aukcyjnych, które weszły w życie w lutym 2016 r. PRAWO PRACY 22 lutego 2016 r. weszła w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu procedury cywilnej, prawa pracy, materialnego prawa cywilnego oraz podatku od sprzedaży detalicznej, które weszły w życie we wrześniu 2016 r. KODEKS POSTĘPOWANIA CYWILNEGO W dniu 8 września 2016 ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... działalności regulowanej biur podróży; nakłada na przedsiębiorców z zakresu usług turystycznych odpowiedzialność administracyjną, czyli możliwość wydania przez ... a zajmowanym stanowiskiem i zakresem powierzonych czynności – okoliczności ciąży i podjęcia nowej pracy były w tym przypadku środkiem do uzyskania wyższych świadczeń zasiłkowych. Z ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu prawa i postępowania cywilnego, administracyjnego, jak również zmiany dot. pracy tymczasowej oraz Krajowego Rejestru Sądowego, które weszły w życie w czerwcu 2017 r. Kodeks cywilny W dniu 1 czerwca 2017 roku weszła w życie ustawa o zmianie ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... paletę praw i przywilejów, które są pomocne w prowadzeniu biznesu. Eksperci z zakresu prawa gospodarczego z Kancelarii Prawnej Ślązak, Zapiór i Wspólnicy w Katowicach – adwokaci ... biznesu. Przy występowaniu o dotację należy jednak pamiętać, że każdy urząd pracy może posługiwać się innym regulaminem, określającym szczegółowe zasady jej przyznawania ...
-
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
... pracowników. Nadmienić wypada, że zgodnie z art. 31 KP w sytuacji, gdy pracodawcą jest jednostka organizacyjna np. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, obowiązki z zakresu prawa pracy realizuje w jej imieniu osoba bądź organ zarządzający czy też ewentualnie upoważniona bezpośrednio do tego osoba. Z powyższego wynika zatem, iż powołując ...
-
Ochrona środowiska: prawa i obowiązki przedsiębiorców
... wymaga od przedsiębiorców specjalistycznej wiedzy, np. z zakresu procesów technologicznych, chemicznych czy biologicznych zachodzących podczas korzystania ... obowiązek zapewniæ przestrzeganie wymagań ochrony środowiska, w szczególności przez: odpowiednią organizacją pracy; powierzanie funkcji związanych z zapewnieniem ochrony środowiska osobom ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... pracy. Przepisy nie przewidują górnej granicy odszkodowania. Zmiana warunków umowy Po rozpoczęciu pracy na podstawie umowy o pracę może się zdarzyć, że jedna ze stron będzie chciała dokonać zmiany warunków umowy. Zwykle zmiany takie dotyczą zakresu ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013
... polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących urlopu wychowawczego, usług płatniczych oraz scalania i wymiany gruntów, które weszły w życie w październiku 2013 r., jak również wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego. URLOP WYCHOWAWCZY 1 października 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2016 r.
... zakresu prawa o Prokuraturze, kredytu konsumenckiego, Bankowego Funduszu Gwarancyjnego oraz dotyczących raportu o bezpieczeństwie zakładu ... środowiska (Dz. U. z 2013 r. poz. 1232, z późn. zm.), a które zastąpiło rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinien odpowiadać raport o ...
-
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony
... wypełnianiu obowiązków z zakresu bhp. - Niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników. Prawa pracowników w zakresie ochrony pracy Jeżeli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp, pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy zagrażającej ...
Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy -
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... kontroli w miejscu świadczenia telepracy. Podstawa prawna art. 1 ustawy z 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych ustaw. "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady prawne z podstawą, stanowiska PIP i ZUS oraz do pobrania: wzory dokumentów, kalkulatory, wskaźniki ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... Opieki Zdrowotnej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Wytyczne rozporządzenia precyzują m.in. zakres i częstotliwość profilaktycznych badań lekarskich ( wstępne, okresowe ...
-
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza
... pracownikach kadry kierowniczej, ponieważ to oni odpowiadają za organizację pracy swoich podwładnych oraz stanowiska ich pracy. Aby robić to skutecznie i zgodnie z przepisami, potrzebują odpowiedniej wiedzy z zakresu BHP niezbędnej do zarządzania wszystkimi procesami pracy. Odpowiedzialność i obowiązki w zakresie bhp osób kierujących pracownikami ...
-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... , upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Akceptacji zarządu wymaga również jednostronna zmiana warunków pracy lub płacy wymienionych wyżej osób, która pogarszałaby ich sytuację. Co ważne, chodzi tu zarówno o zmiany, które ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... . Spełniać wymagania określone w opisie stanowiska pracy oraz w przepisach odrębnych. Szef Służby Cywilnej Dotychczas nadzór nad służbą cywilną w zakresie zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa sprawował Prezes Rady Ministrów, a zadania z zakresu służby cywilnej realizował z upoważnienia Prezesa ...
-
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?
... uregulowania w zakresie dokumentacji, której okazania może żądać pracodawca, zawarto w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Prawo pracownika do prywatności Pracodawca gromadzący ...
-
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
... Pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia (Dz. U. Nr 250, poz. 1870). Podkreślenia wymaga, iż współpraca ta przybiera bardzo konkretne formy. Zgodnie z § 2 ust. 1 wspomnianego rozporządzenia, organy nadzoru i kontroli oraz organy Państwowej Inspekcji Pracy w szczególności: zawiadamiają się, stosownie do zakresu ...
-
Praca w niedzielę a system zadaniowy
... dodatkowa rekompensata. Jeśli jednak pracownik musiał wykonywać pracę w sobotę i niedzielę na skutek nieprawidłowego ustalenia zakresu zadań, to za pracę: w sobotę - pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego od pracy, do końca okresu rozliczeniowego w terminie uzgodnionym z pracownikiem, w niedzielę - pracownikowi należy udzielić innego dnia ...
-
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... może być konkretyzowany nie tylko przez przedstawienie pracownikowi pisemnego zakresu czynności, ale również w drodze poleceń pracodawcy, mieszczących się w granicach zakreślonych ustalonym w umowie rodzajem pracy (zajmowanym stanowiskiem). Uprawnione polecenie służbowe musi zatem dotyczyć pracy, ale z całą pewnością nie musi odnosić się tylko ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... w ramach zawartej umowy zlecenia, jest bardzo istotne. Ułatwia rozliczenie go z realizacji umowy, pozwala na dokonać oceny zakresu faktycznie wykonanej pracy. Stwarza dla obu stron jasność w odniesieniu do zakresu wykonywanych przez zleceniobiorcę prac. Podstawowe znaczenie w konstrukcji prawie każdej umowy ma zatem jasne, dokładne i wyczerpująco ...
-
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników
... prawna: art. 231 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 ...
-
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy
Stan zatrudnienia jest jednym z wyznaczników zakresu obowiązków pracodawcy. Niektóre z nich zależą od tego, jak liczna jest załoga pracownicza w danym zakładzie. Liczba pracowników przekraczająca określony w przepisach próg "dokłada" pracodawcy obowiązków. Małe zakłady pracy znajdują się więc w trochę lepszej sytuacji, jeżeli chodzi o formalne ...
-
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... fachowej z tego zakresu. Jeżeli pracodawca ma trudności z samodzielnym dokonaniem pomiaru, o jego wykonanie może zwrócić się do wojewódzkiej inspekcji sanitarnej (stacji sanitarno-epidemiologicznej). W przypadku gdy pracodawca nie ma warunków, aby zapewnić uprawnionym pracownikom posiłki profilaktyczne w miejscu pracy, powinien zagwarantować ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... warunków pracy i płacy w gałęziach pracy nieobjętych układami zbiorowymi; kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz uczestniczenia w nadzorze nad przestrzeganiem przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakładowe organizacje związkowe mogą korzystać z odpowiednich uprawnień dla realizacji celów związkowych. Do ich zakresu należy ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... się jednak nieskuteczne. Jak wskazuje się w piśmiennictwie i orzecznictwie z zakresu prawa pracy, ochrona z art. 41 K.p. nie jest związana z samym faktem zachorowania, lecz z nieobecnością w pracy z powodu choroby. Nie znajduje więc zastosowania w dniu, w którym pracownik był w tej pracy obecny (patrz uchwała SN z dnia 11 marca 1993 r., sygn ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... prawnych z zakresu prawa prasowego oraz prawa o zgromadzeniach, które weszły w życie w listopadzie 2012 r., a także ostatnio opublikowane ... działający na własny rachunek. Natomiast, twórca utworu wykonujący swoje czynności w ramach stosunku pracy może powołać się na korzystniejsze zasady wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, tylko w wyjątkowym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]