wolne za święta, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › wolne za święta

Czas pracy a regulamin pracy

... pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje nadal wpis dotyczący skrócenia miesięcznego czasu pracy w przypadku święta przypadającego w sobotę. Podobno w takiej sytuacji nasz dyrektor był zobowiązany udzielić pracownikom wolnego dnia za np. 1 stycznia 2011 (sobota). Niestety, nieświadomi takiej interpretacji przepisów, nie daliśmy tego dnia ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, rozkład czasu pracy
Czas pracy w grudniu 2009 r.

... pracują do poniedziałku do piątku, a soboty mają wolne, to święto przypadające w danym okresie rozliczeniowym w ... placówkach handlowych nie jest dopuszczalne organizowanie pracy w święta (art. 151 9a § 1 kp). Limit nadgodzin rozlicz ... się stanie, dojdzie do wykroczenia przeciwko prawom pracownika, za które osobie odpowiedzialnej grozi kara grzywny w ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas wolny za nadgodziny, godziny nadliczbowe, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy

... wpisać faktyczną ilość godzin przepracowaną przez pracownika w danym okresie. 1. Wolne za niedzielę czasem może spowodować niewypracowanie wymiaru czasu pracy Pracownikowi ... pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?

... ? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ich dochodzić? – ... 100% wynagrodzenia (z tytułu przekroczenia normy dobowej) przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z ...

Tematy: prawo pracy, obowiązki pracownika, prawa pracodawcy, firmy transportowe, kierowcy, potrącenia z wynagrodzenia
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin

... proc. wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta (niebędące dla niego dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy), w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50 proc. wynagrodzenia - za pracę ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, limit nadgodzin, limit godzin ponadwymiarowych
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy ... pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 § 2 K.p.). Co do ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy

... wolne, jeśli ustawa wejdzie w życie, a kto będzie musiał świadczyć pracę? Kodeks pracy wyraźnie określa, kto może pracować w święto, za które zasadniczo uznaje się dobę między godziną 600 w tym dniu, a godziną 600 w następnym dniu. Praca w święta ... pracy w święta nie oznacza, że wszyscy pracownicy mają obowiązek podjęcia pracy w dni wolne. ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dzień wolny, dni wolne od pracy, święto ustawowe, praca w święto, Święto Niepodległości
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... wolne. Po drugie – nie ma on prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom, aby niedziele i święta ... się od pracodawcy, by zamienił ustawowo wyznaczone dni wolne od pracy na święta katolickie na dni świąteczne ich religii. To nie ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada

... 6 dni wolnych od pracy (2 święta, 2 niedziele i 2 dni wynikające z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy) i tylko 8 dni pracy. Liczba dni, a co za tym idzie godzin ... , także dni wolne. Nie ma natomiast żadnych podstaw prawnych, by inaczej traktować różne kategorie dni wolnych (niedziele, święta, dni wolne wynikające z zasady przeciętnie ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, dzień ustawowo wolny, 11 listopad, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia

... święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej może nastąpić wyłącznie za zgodą starosty, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Bezrobotnemu odbywającemu staż przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników. 4. Zamiast urlopu należą się dni wolne ...

Tematy: stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... więc miał, oprócz dni wolnych z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, także dni wolne równoważące czas pracy w okresie rozliczeniowym. Pracę w takim systemie można rozłożyć równomiernie ... pracownika do wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe (art. 151 § 5 KP). W miesiącach bowiem, w których przypadną święta w inne dni niż niedziela, pracownik ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Czas pracy

... się do czasu pracy. Rozkład czasu pracy (także dodatkowe dni wolne od pracy) ustala się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy ... innej porze. Praca w niedziele i święta Niedziele i święta określone odrębnymi przepisami są dniami ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6 ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy

... wolne. Dlatego w takiej sytuacji konieczne jest ustalanie harmonogramu dla tych pracowników. BŁĄD 2: niedostateczna szczegółowość harmonogramu przy pracy w niedziele i święta Harmonogram czasu pracy pracownika świadczącego pracę także w niedziele i święta ... z wymiaru w danym okresie rozliczeniowym, a za nieprzepracowany w związku z tym czas ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy
Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

... w5) nie obniża już wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (nie trzeba więc za takie święto oddawać dodatkowego dnia wolnego). Powoduje to zmianę sposobu ... które w związku z tym ma mieć wolne. Rozpisujemy tylko wn i w5. Świąt (wś) na razie nie ruszamy. Krok 3: Patrzymy, czy są jakieś święta przypadające w w5. Krok 4: Liczymy ostateczny ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy
Wymiar czasu pracy w 2016 r.

... otrzymanej liczby odejmujemy jeszcze 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela. Dni wolne od pracy w 2016 roku ... styczniu tylko 19 (152 godziny). Stanie się tak ze względu na dwa święta, przypadające odpowiednio w piątek (Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki) oraz środę (Trzech Króli). ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2016, dni wolne od pracy
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

... wypoczynkowego. W te 14 dni wypoczynku wlicza się także dni wolne od pracy (niedziele, święta, dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy), na które nie udziela ... kalendarzowych, narusza obowiązujące przepisy prawa pracy. Ponosi on więc odpowiedzialność za nieudzielenie pracownikowi urlopu zgodnie z przepisami prawa pracy. Dlatego to pracodawca ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dwutygodniowy urlop wypoczynkowy prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Akta osobowe pracownika

... nocnej, pracę w niedziele i święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy czy urlopy pracownika; imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą; kartę ewidencyjną przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, a także wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Urlop wypoczynkowy

... mu do wykorzystania inny pełny dzień urlopu. Niedziele i święta Urlopu udziela się w dni, które zgodnie z rozkładem czasu ... gdyż wtedy najwięcej pracuje. Wiktor dostanie tego dnia wolne na cały dzień, mimo iż dzień urlopu odpowiada 8 godzinom ... urlopu zaokrągla się w górę. Gdy wykorzystano za dużo W sytuacji, gdy w ciągu jednego roku kalendarzowego ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Wielkanoc 2016 bez tajemnic. Jak kupować jajka i masło?

... informowały o tym, że sprzedają „świeże jaja bez GMO”, „Bez sztucznych barwników”, „Wolne od antybiotyków”. Zastrzeżenia wzbudziły też jaja sprzedawane luzem na targowiskach (58 ... imię i nazwisko gospodarza. W efekcie kontroli Inspekcja Handlowa wydała 12 decyzji za sprzedaż niewłaściwie oznakowanych jaj oraz o niższej klasie wagowej. Skierowała ...

Tematy: jaja kurze, oznakowanie jaj, UOKiK, porady dla konsumentów, oznaczenia jajek, jakość żywności, Wielkanoc, zakupy świąteczne, masło
Urlop tacierzyński

... kolejnych dni kalendarzowych. Nie ma znaczenia czy w tym czasie przypadają święta lub dni wolne. Urlopu ojcowskiego nie można dzielić i wykorzystywać w poszczególnych dniach. ... tym chronieni. Kolejnym plusem urlopu ojcowskiego jest fakt, że pracownikowi przysługuje za ten czas zasiłek macierzyński. Wynosi on 100% podstawy wymiaru. Wysokość zasiłku to ...

Tematy: urlop tacierzyński, prawo do urlopu ojcowskiego, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, zasiłek macierzyński
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych

... pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Także dla tych kategorii osób należy jednak ewidencjonować inne dane, np. że pracownik pracował w niedziele i święta, w porze nocnej, w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama

... pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej, nie ewidencjonuje się godzin ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, obowiązki pracodawcy
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... święta (z wyłączeniem placówek handlowych). Okres rozliczeniowy może wynosić do 4 miesięcy. Przykład Pracownik wykonuje pracę w systemie podstawowym, okres rozliczeniowy wynosi 1 miesiąc. W 1. i 3. tygodniu pracownik wykonuje pracę po 8 godzin przez 7 dni - od poniedziałku do niedzieli. W zamian za ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

... poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ... pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za nadgodziny lub pracę w nocy nie ewidencjonuje się godzin pracy. ...

Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac, karta wynagrodzeń, uprawnienia pracownika
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej, ani też godzinach nadliczbowych. Jeśli charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, pracodawca może zorganizować staż np. w dni wolne. Trzeba jednak pamiętać, że może do tego dojść wyłącznie za ... (§ 8 rozporządzenia). Pod pieczą opiekuna Podobnie jak za rządów poprzedniego ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Ewidencja czasu pracy

... : pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ... lub nierzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy może być uznane za wykroczenie przeciwko prawom pracownika. W przypadku wystąpienia braków w ewidencji czasu ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Praca w niedzielę a system zadaniowy

... być wykonywane w niedziele i święta, zakres zadań musi być ustalony tak, żeby pracownik nie musiał wykonywać pracy w te dni. Jeśli pracy było za dużo - należy się ... niedzielę tylko dlatego, że podjął taką decyzję, gdyż np. chciał mieć inne dni wolne - to za pracę w te 2 dni pracownikowi nie należy się dodatkowa rekompensata. Jeśli jednak pracownik ...

Tematy: praca w niedzielę, zakres zadań pracownika, praca w systemie zadaniowym, praca w niedziele i święta
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w nocy nie ewidencjonuje się godzin pracy. W ich ... : pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Należy zauważyć, że zakres informacji ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy

... pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w ... . umożliwia rozliczenie czasu pracy w celu ustalenia np. wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, w przyjętych okresach wypłaty wynagrodzenia, pracodawca może w ten sposób prowadzić ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, podróż służbowa, czas pracy pracownika, rozliczanie czasu pracy
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy

... imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu ... w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, lista obecności w pracy
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy

... święta, zakres zadań musi być ustalony tak, żeby pracownik nie musiał wykonywać pracy w te dni. Jeżeli zakres pracy był ustalony prawidłowo, a pracownik pracował w sobotę i niedzielę tylko dlatego, że podjął taką decyzję, gdyż np. chciał mieć inne dni wolne - to za ...

Tematy: rozliczanie czasu pracy, czas pracy, praca w weekendy, zadaniowy czas pracy, praca w systemie zadaniowym
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy

... przypadało po pięć dni roboczych. Pracodawca ustala te dni wolne przed każdym okresem rozliczeniowym biorąc pod uwagę wymogi ... za naruszenie zasady Zabezpieczeniem realizacji wymogu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jest art. 147 K.p. Stanowi on, że w każdym systemie czasu pracy, w którym przewiduje się pracę w niedziele i święta ...

Tematy: czas pracy, pięciodniowy tydzień pracy, system czasu pracy, średniotygodniowy czas pracy, przekroczenie średniotygodniowego czasu pracy
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?

... imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu pracy ... w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum

... wykazywać pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ... od stosowanego systemu czasu pracy i sposobu wynagradzania za godziny nadliczbowe i za pracę w porze nocnej, w rozliczeniu dobowym, tygodniowym i przyjętym ...

Tematy: czasu pracy, czas pracy lekarza, rozliczenie czasu pracy, wymiar czasu pracy, dyżur lekarza