-
![Restrukturyzacja operacyjna, czyli nie skupiajmy się na objawach]( "Restrukturyzacja operacyjna, czyli nie skupiajmy się na objawach [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Restrukturyzacja operacyjna, czyli nie skupiajmy się na objawach
... sens tylko wtedy, gdy służy długofalowym celom poprawy rentowności całego przedsiębiorstwa (np. pozwala na inwestycje zmniejszające koszty operacyjne etc.). W długim okresie kluczowym jest odzyskanie rentowności przez przedsiębiorstwo, co pozwoli mu wewnętrznie finansować swoja działalność bez uszczuplania majątku, którego ilość definicyjnie jest ...
-
![Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?]( "Kodeks pracy 2016: jakie zmiany? [© richpav - Fotolia.com]")
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... pracodawcy, mimo braku podstawy prawnej, często zwalniali z obowiązku świadczenia pracy pracowników w okresie wypowiedzenia (przy czym pracownik zachowywał prawo do wynagrodzenia w tym czasie ... . Zgodnie z zapisami ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, pracownik tymczasowy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy może być delegowany do ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... . zm.) – jeżeli przyczyny niedotyczące pracownika, stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1 tejże ustawy tj. mniej niż w sytuacji zwolnień grupowych, a więc mniej ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?]( "Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi? [© whitelook - Fotolia.com.jpg]")
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... skontrolować osobę przebywającą na tzw. L4, czyli sprawdzić, czy w okresie stwierdzonej niezdolności do pracy pracownik nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje ... Na gruncie przepisów zasiłkowych, ustawodawca wskazuje jasno – jeśli pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie w ...
-
![Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto]( "Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... Taką pracę z zagranicznym kontrahentem pracownik ma prawo sobie „odebrać”. Pracodawca ma obowiązek zapewnić temu pracownikowi: inny dzień wolny od pracy w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po niedzieli lub święcie, a kiedy nie jest to możliwe, to do końca okresu rozliczeniowego – za ...
-
![Zmiana umowy o zamówienie publiczne po nowelizacji]( "Zmiana umowy o zamówienie publiczne po nowelizacji [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Zmiana umowy o zamówienie publiczne po nowelizacji
... , któremu instytucja zamawiająca pierwotnie udzieliła zamówienia. Natomiast art. 72ust.1 dyrektywy 2014/24 drobiazgowo reguluje przypadki możliwości modyfikacji umów w okresie ich obowiązywania, czyli bez przeprowadzania nowego postępowania o udzielenie zamówienia, niezależnie od ich wartości pieniężnej, gdy: modyfikacje zostały przewidziane ...
-
![Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany]( "Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany
... zmienione; uchylono konieczność zawierania odrębnej umowy na roboty dodatkowe, wprowadzono możliwość zawarcia aneksu do umowy na roboty dodatkowe. w przypadku udzielenia, w okresie 3 lat od dnia udzielenia zamówienia podstawowego, dotychczasowemu wykonawcy usług lub robót budowlanych, zamówienia polegającego na powtórzeniu podobnych usług lub robót ...
-
![Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie]( "Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie [© Style-Photography - Fotolia.com]")
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... wyjątkiem sytuacji, w których zostaje nawiązana kolejna umowa o pracę z tym samym pracownikiem w okresie 7 dni od ustania poprzedniego zatrudnienia. W tym wypadku świadectwo ... mieć obowiązek wydania świadectwa pracy uwzględniającego poprzednie zakończone okresu zatrudnienia (w okresie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie nowelizacji). Na nowych ...
-
![Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę]( "Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę [© bobakphoto - Fotolia.com]")
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę
... i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jednocześnie art. 130 § 3 Kodeksu mówi, że wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności. Jednym słowem, pracownik po powrocie do ...
-
![Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?]( "Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe? [© traza - Fotolia.com]")
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?
... staje się nie tylko beneficjentem dotacji, ale także musi zrealizować założone w treści wniosku wskaźniki. Zobligowana jest także do wypełnienia obowiązków w okresie trwałości projektu. Trzeba dopilnować zmian formalnych. W wyniku przekształcenia powstanie bowiem nowy podmiot, a więc zmieni się beneficjent (mimo ciągłości prawnej). Zatem ...
-
![Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?]( "Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach? [© yellowj - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... do niego przez jedną lub następująco po sobie przez kilka agencji w okresie kolejnych 36 miesięcy. Obecnie ważną kwestią pozostaje więc jedynie rzeczywisty okres ... powinna informacje co do daty rozpoczęcia i zakończenia świadczenia pracy przez podwładnego w okresie 36 kolejnych miesięcy. Ewidencja ta powinna być przechowywana przez 3 kolejne lata ...
-
![Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak ma wyglądać sukcesja?]( "Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak ma wyglądać sukcesja? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak ma wyglądać sukcesja?
... co skutecznie utrudnia rozliczanie podatków i składek. Propozycja ustawodawcza opiera się na powołaniu instytucji zarządcy sukcesyjnego, który będzie administrował firmą w okresie przejściowym od śmierci przedsiębiorcy do dnia zamknięcia formalności spadkowych. Z chwilą śmierci przedsiębiorcy majątek firmy otrzyma status „przedsiębiorstwa w spadku ...
-
![Upadłość firmy: możliwość oddłużenia przedsiębiorcy]( "Upadłość firmy: możliwość oddłużenia przedsiębiorcy [© Freedomz - Fotolia.com]")
Upadłość firmy: możliwość oddłużenia przedsiębiorcy
... zobowiązań na skutek niewykonywania przez upadłego i uchylenia ustalonego planu spłaty. Po trzecie, ustawodawca odmawia prawa oddłużenia tym przedsiębiorcom, których czynności (w okresie 10 lat przed dniem złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości firmy) zostały zaskarżone przez wierzycieli i prawomocnie uznane przez sąd za dokonane z pokrzywdzeniem ...
-
![Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie?]( "Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie? [© goodluz - Fotolia.com]")
Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie?
... na sytuację przedsiębiorcy Odwieszenie działalności przywraca stan, który istniał przed jej zawieszeniem. Przedsiębiorca kontynuuje sposób rozliczania wówczas deklarowany. Ale w okresie zawieszenia mogą przecież zaistnieć zdarzenia mające wpływ na sytuację przedsiębiorcy. Powstawać mogą koszty podatkowe, może ustać okres tzw. małego ZUS-u ...
-
![Spółka komandytowa: udział w zyskach i stratach]( "Spółka komandytowa: udział w zyskach i stratach [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Spółka komandytowa: udział w zyskach i stratach
... . Spółka powinna więc po zamknięciu każdego miesiąca poinformować wspólników o wysokości uzyskanych przez nich od początku roku przychodów oraz poniesionych w tym okresie kosztów uzyskania przychodów. Obliczony proporcjonalnie udział w we wskazanych przychodach i kosztach ich uzyskania, jest uwzględniany przez każdego ze wspólników w swoich ...
-
![Kłopotliwa sukcesja firmy transportowej]( "Kłopotliwa sukcesja firmy transportowej [© sylv1rob1 - Fotolia.com]")
Kłopotliwa sukcesja firmy transportowej
... dotyczyć będą przede wszystkim przeprowadzenia przedsiębiorstwa przez czas spadkowych formalności, poprzez wprowadzenie między innymi instytucji zarządcy sukcesyjnego. To na nim w okresie przejściowym, czyli aż do momentu podziału spadku, spocznie obowiązek zarządzania firmą. Obecny stan prawny, przewiduje, że jednoosobowa działalność gospodarcza ...
-
![Nowe Prawo przedsiębiorców]( "Nowe Prawo przedsiębiorców [© Production Perig - Fotolia.com]")
Nowe Prawo przedsiębiorców
... firmowy Projekt wprowadza też zwolnienie przedsiębiorców z obowiązku płacenia składek na ZUS przez pierwsze sześć miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. Po tym okresie przedsiębiorca będzie mógł korzystać z dotychczasowego obniżenia składek na ZUS przez 24 miesiące. Zniesiony ma być też numer REGON, a przedsiębiorcy będą ...
-
![Sukcesja majątku po śmierci przedsiębiorcy wciąż problematyczna]( "Sukcesja majątku po śmierci przedsiębiorcy wciąż problematyczna [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Sukcesja majątku po śmierci przedsiębiorcy wciąż problematyczna
... projektem, wniesionym przez resort 7 grudnia 2017 r. Powołanie instytucji sukcesora zarządzającego majątkiem i sprawami firmy miało zapewnić jej właściwe funkcjonowanie w trudnym okresie od śmierci przedsiębiorcy do zakończenia działu spadku. Ponad 90% przedsiębiorców dostrzega problem sukcesji majątku W maju 2016 r. podstawowe założenia projektu ...
-
![Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?]( "Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję? [© winyu - Fotolia.com]")
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... są zatrudnione na podstawie umowy na czas określony. Projektodawcy chcą, aby praca na okresie próbnym mogła trwać nawet 180 dni, a nie jak dotychczas być ... podkreśla adwokat Jakub Łosoś-Czernicki. Propozycje mają być również dostosowane do rynku pracy w okresie dekoniunktury. - Jeżeli przyczyną zawarcia umowy o pracę na czas określony będzie ...
-
![Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?]( "Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata? [© doroguzenda - Fotolia.com]")
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... tego dokumentu potwierdzona za zgodność z oryginałem przez płatnika składek albo ZUS, Zaświadczenie płatnika zasiłku o okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez ubezpieczoną matkę dziecka, o okresie przysługującego jej zasiłku macierzyńskiego oraz o stawce procentowej, w jakiej zasiłek macierzyński przysługiwał ubezpieczonej matce dziecka ...
-
![Co zmienią przepisy o zarządzie sukcesyjnym?]( "Co zmienią przepisy o zarządzie sukcesyjnym? [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Co zmienią przepisy o zarządzie sukcesyjnym?
... nie został on powołany. W razie ustanowienia zarządcy sukcesyjnego będzie on mógł złożyć do urzędu wniosek o potwierdzenie możliwości wykonywania tej decyzji. W okresie zarządu sukcesyjnego firma w spadku nie będzie miała osobowości prawnej i będzie podatnikiem. W sprawach zarządu sukcesyjnego właściwy będzie sąd spadku. Omawiana ustawa ...
-
![Nowe prawo dla firm]( "Nowe prawo dla firm [© Production Perig - Fotolia.com ]")
Nowe prawo dla firm
... do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego będą mogli zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy. W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca będzie mógł np. wykonywać wszelkie czynności niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów oraz zbywać ...
-
![Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu]( "Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu")
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... które decydują się na zatrudnienie młodocianego pracownika – mówi Joanna Joanna Torbé z kancelarii adwokackiej Torbé & Partnerzy, specjalizującej się w obszarze prawa pracy. W okresie szkolnym młodociany pracownik może pracować maksymalnie dwanaście godzin w ciągu tygodnia, a norma w dniu, w którym odbywają się zajęcia szkolne, nie może przekraczać ...
-
![4 miejsca, które pomogą ci znaleźć wiarygodnego kontrahenta]( "4 miejsca, które pomogą ci znaleźć wiarygodnego kontrahenta [© beeboys - Fotolia.com]")
4 miejsca, które pomogą ci znaleźć wiarygodnego kontrahenta
... tylko spółki prawa handlowego, a co za tym idzie, nie uwzględnia on osób fizycznych prowadzących działalność. Rejestr ten zawiera informacje o rodzaju i okresie działalności, danych teleadresowych oraz wielkości kapitału; Wywiadownie gospodarcze – to najdroższa usługa „prześwietlająca”, na którą składają się specjalistyczne firmy zajmujące się ...
-
![Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom]( "Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom [© Oleksandr Masnyi - Fotolia]")
Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom
... upodobali sobie nasz kraju. To jednak o 13% mniej niż w analogicznym okresie minionego roku? Czyżby atrakcyjność polskiego rynku pracy spadała? Niekoniecznie. Z najnowszych danych ... , z których większość dotyczyła Ukraińców. To o 13% mniej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Jeśli jednak uwzględnimy nowy rodzaj wniosków o zezwolenie na pracę ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć? [© pxhere]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... obecność - brak pracowników. W ubiegłym roku powiatowe urzędy pracy dokonały rejestracji ok. 1,8 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom. W tym samym okresie wojewodowie wydali około ćwierć miliona zezwoleń na pracę dla obywateli legitymujących się paszportami państw nienależących do Unii Europejskiej. Obywatele UE ...
-
![Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu - zmiany]( "Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu - zmiany [© Rido - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu - zmiany
... przedawnienia liczyliśmy np. od dnia 2 stycznia do roszczenie przedawniało się z upływem tego samego dnia trzy lata później (przy podstawowym 3 letnim okresie przedawnienia). Teraz to samo roszczenie przedawni się 31 grudnia. Przykład: Przed nowelizacją - początek biegu przedawnienia 02.01.2015r koniec 02 ...
-
![Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018]( "Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018 [© kieferpix - Fotolia.com]")
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
... zrezygnował z dotychczasowego brzmienia art. 11 ust. 2, który, co do zasady, rozciągał ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa bezpośrednio na pracowników, również w okresie 3 lat od ustania stosunku prawnego. Trudno doszukiwać się w takim działaniu wzmocnienia ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa i pozycji przedsiębiorców. Wręcz przeciwnie – nowe ...
-
![Dokumentacja pracownicza - zmiany]( "Dokumentacja pracownicza - zmiany [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza - zmiany
... przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Okres przechowywania dokumentacji ulegnie zatem skróceniu z 50 lat do lat 10. Gdyby pracodawca nawiązał w okresie 10 lat ponownie stosunek pracy z tym samym pracownikiem, to w takim przypadku pracodawca zapewnia ciągłość prowadzonej uprzednio dokumentacji pracowniczej a okres jej ...
-
![Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku]( "Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... informacyjnych ZUS RIA na temat wszystkich ubezpieczonych zatrudnionych w tym okresie, a następnie złożenie tych raportów. Akta zatrudnionych przed datą 1 stycznia ... raportu celem umożliwienia mu weryfikacji jego zawartości czy pouczeniu o skróconym okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pracodawcy muszą również pamiętać, że art. 94 ...
-
![Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu po zmianach]( "Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu po zmianach [© juli_lenets - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu po zmianach
... przedawnienia liczyliśmy np. od dnia 8 sierpnia to roszczenie przedawniało się z upływem tego samego dnia trzy lata później (przy podstawowym 3 letnim okresie przedawnienia). Teraz to samo roszczenie przedawni się 31 grudnia. Dla przykładu postanowienie o umorzeniu egzekucji wobec spółki w dniu 8 sierpnia 2015r. Przedawnienie ...
-
![Mediacje: ile zaoszczędzi przedsiębiorca?]( "Mediacje: ile zaoszczędzi przedsiębiorca? [© Monet - Fotolia.com]")
Mediacje: ile zaoszczędzi przedsiębiorca?
... dokumentów korygujących (odnoszących się do sporu) w zakresie korekty przychodu oraz kosztów uzyskania przychodów (korekta podstawy opodatkowania w PIT i CIT) w bieżącym okresie rozliczeniowym, w którym zawierana jest ugoda, co zmniejsza uciążliwości w stosunku do wcześniejszego obowiązku dokonywania korekt wstecz. Niezwykle ważną zaletą mediacji ...
-
![Sprawdź kontrahenta a nie narazisz firmy na straty]( "Sprawdź kontrahenta a nie narazisz firmy na straty [© Daniel - Fotolia.com]")
Sprawdź kontrahenta a nie narazisz firmy na straty
... rodziny podatnika odpowiada całym swoim majątkiem solidarnie z podatnikiem prowadzącym działalność gospodarczą za zaległości podatkowe wynikające z tej działalności i powstałe w okresie, w którym stale współdziałał z podatnikiem w jej wykonywaniu, osiągając korzyści z prowadzonej przez niego działalności”. A za takich członków rodziny Ordynacja ...
-
![Prosta spółka akcyjna - wady i zalety]( "Prosta spółka akcyjna - wady i zalety [© papa - Fotolia.com]")
Prosta spółka akcyjna - wady i zalety
... odległość) może być odebrane jako istotne zmniejszenie bezpieczeństwa spółki i jej wiarygodności w oczach inwestorów. W konsekwencji zalety prostej spółki akcyjnej w pierwszym okresie jej funkcjonowania mogą okazać się jej ukrytymi wadami. Przedsiębiorcy będą korzystali z nowych rozwiązań, zachęcani potencjalnymi korzyściami, jednak ich główny cel ...
-
![Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?]( "Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza? [© highwaystarz - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... ), w którym stwierdził, że „Jedynie umieszczenie dziecka w placówce zapewniającej całodobową opiekę nad dzieckiem w okresie dłuższym niż 5 dni w tygodniu uzasadnia odmowę przyznania dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego określonemu w Art 10 ust 1 u.ś.r. (ustawa o świadczeniach rodzinnych). Natomiast fakt ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
