-
![Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy]( "Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... na czas nieokreślony. I tak, pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o zastępstwo (por. art. 177 § 1 K.p.). ... innej pracy, jeżeli jest ona zatrudniona przy jednej z prac wzbronionych w okresie ciąży, których wykaz stanowi załącznik do rozporządzenia RM z 10 września ...
-
![Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy]( "Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. 2. Można wnioskować o urlop bezpłatny W okresie wypowiedzenia pracownicy przysługują wszelkie uprawnienia wynikające z przepisów Kodeksu pracy, ... wniosek pracownicy, czy też odmówi udzielenia urlopu. Niemniej jednak w okresie urlopu bezpłatnego pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę. ...
-
![Przewłaszczenie na zabezpieczenie wierzytelności]( "Przewłaszczenie na zabezpieczenie wierzytelności [© freshidea - Fotolia.com]")
Przewłaszczenie na zabezpieczenie wierzytelności
... na zabezpieczenie, w celu uniknięcia sporów dotyczących prawidłowości wykonywania powyższej umowy przez strony, prawa i obowiązki dłużnika oraz wierzyciela w okresie istnienia przedmiotowego stosunku prawnego, powinny być precyzyjnie określone w zawieranej przez strony umowie. Niewątpliwą zaletą omawianej formy zabezpieczenia wierzytelności ...
-
![Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy]( "Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... marca do 13 sierpnia 2009 r. W związku z powyższym na urlopie macierzyńskim przebywała w okresie 30 lipca do 13 sierpnia 2009 r. Cały okres przebywania pracownicy na urlopie ... do zasiłku macierzyńskiego, tj. do 26 marca, jako okres nieskładkowy, przypadający w okresie zatrudnienia, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty. ...
-
![Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy]( "Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy
... wręczyć je wcześniej? Wszystkie wątpliwości w tej kwestii rozwiewa uchwała poszerzonego składu SN , w myśl której wypowiedzenie przez pracodawcę warunków umowy o pracę w okresie roku, w którym wobec pracownika przejętego w trybie art. 231 K.p. stosuje się postanowienia dotychczasowego układu zbiorowego pracy, jest dopuszczalne, pod warunkiem że ...
-
![Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji]( "Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji
... - opinii o pracowniku, czyli tzw. referencji. Pytanie: Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia zwrócił się do zakładu pracy z prośbą o wydanie pisemnej ... podwładnych, jakie były jego największe osiągnięcia, jakie kursy/szkolenia ukończył w okresie zatrudniania, jakie umiejętności uzyskał dzięki pracy, najważniejsze cechy osobowości ...
-
![Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna]( "Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...
-
![Jak ogłosić upadłość firmy?]( "Jak ogłosić upadłość firmy? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak ogłosić upadłość firmy?
... listę zabezpieczeń dokonanych przez wierzycieli na majątku dłużnika wraz z datami ich ustanowienia, oświadczenie o spłatach wierzytelności lub innych długów dokonanych w okresie sześciu miesięcy przed dniem złożenia wniosku, spis podmiotów (np. innych przedsiębiorców lub spółek) zobowiązanych majątkowo wobec dłużnika wraz z adresami, z określeniem ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo]( "Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
... na krótki okres, w przypadku nieoczekiwanej, usprawiedliwionej nieobecności pracownika. W początkowym okresie ustawodawca nie wprowadził żadnego szczególnego trybu wypowiadania takich umów. ... umowy na zastępstwo, również ma możliwość rozwiązania takiej umowy w bardzo krótkim okresie. Dla takiego pracownika jest to o tyle korzystne, że pracując ze ...
-
![Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy]( "Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) mogą stanowić podstawę rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem w okresie urlopu wychowawczego także w sytuacjach, gdy nie zachodzą przesłanki przewidziane w art. 1861 § 1 zdaniu drugim K.p. (upadłość lub likwidacja pracodawcy). W praktyce nic nie ...
-
![Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]( "Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... nie znajdują zastosowania, jeżeli umowę o pracę rozwiązano z: pracownikiem, który korzystał z ochrony przedemerytalnej, pracownicą w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego, pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, innym pracownikiem, w stosunku do którego- z mocy przepisów szczególnych (np. ustawa ...
-
![Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności w pracy]( "Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności w pracy
... nr 60, poz. 281 ze zm.). Co do zasady, o powodzie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy pracodawca powinien zostać uprzedzony (§ 2 ust. 1 rozporządzenia). Jest to ... należy jednak pamiętać o konieczności poinformowania przełożonego o przyczynie i okresie nieobecności natychmiast po ustaniu powodu, który uniemożliwiał terminowe zawiadomienie ...
-
![Służba cywilna a praca w nadgodzinach]( "Służba cywilna a praca w nadgodzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... może przekraczać ośmiu godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym, który obejmuje maksimum osiem tygodni. Nie można jednak wykluczyć, że ... czas wolny przysługujący mu za pracę w nadgodzinach może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Podobne uprawnienie ...
-
![Rozpoczęcie działalności gospodarczej: finansowanie]( "Rozpoczęcie działalności gospodarczej: finansowanie [© freshidea - Fotolia.com]")
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: finansowanie
... Aby uzyskać dotację, potrzebny jest przede wszystkim dobry pomysł na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Ponadto, nie można posiadać zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. Z uwagi na ograniczoną objętość publikacji więcej niezbędnych informacji na temat warunków uczestnictwa w powyższych ...
-
![Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... stycznia 1998 r., I PKN 486/97, OSNP 23/1998/687) niestawienie się pracownika w pracy na polecenie pracodawcy w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (wyrok SN z 5 lipca 2005 r., I PK 176/04). Zanim zwolnisz pracownika w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy, dobrze się zastanów. Jeżeli bowiem będziesz chciał cofnąć swoją ...
-
![Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne]( "Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne
... musi wiedzieć o absencji Co do zasady, o powodzie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy pracodawca powinien zostać uprzedzony (§ 2 ust. 1 rozporządzenia). Jest to ... należy jednak pamiętać o konieczności poinformowania przełożonego o przyczynie i okresie nieobecności natychmiast po ustaniu powodu, który uniemożliwiał terminowe zawiadomienie ...
-
![Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?]( "Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?
... od pracy Kodeks pracy wyraźnie stanowi, iż każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin ( ... i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań ...
-
![Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy]( "Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... osobie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności? Odpowiedź: Pomimo że w całym okresie zatrudnienia przypadającym po nabyciu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracownica faktycznie ... pracy do urlopie wychowawczym W roku powrotu do pracy po okresie urlopu wychowawczego trwającego co najmniej 1 miesiąc pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy ...
-
![Radca prawny w przedsiębiorstwie]( "Radca prawny w przedsiębiorstwie [© freshidea - Fotolia.com]")
Radca prawny w przedsiębiorstwie
... e-maili lub Skype’a w ramach pracy danego prawnika, celem przyspieszenia procesu tworzenia danego dokumentu, czy zdobycia niezbędnych informacji w krótkim okresie. W przypadku konieczności podjęcia szybkiej decyzji przez przedsiębiorcę, uzyskania opinii lub stworzenia umowy, wykorzystanie środków komunikacji elektronicznej wydaje się współcześnie ...
-
![Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?]( "Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... kp może być złożone tylko łącznie z wypowiedzeniem umowy o pracę, a nie w okresie późniejszym (wyrok SN z 19 grudnia 1990 r., I PR 391/90, OSNCP 1992/11/206). Przykład z ... podkreślić, że okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia, ale będzie on brany pod uwagę już ...
-
![Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna]( "Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
... nieuregulowanych odwołuje się do Kodeksu pracy. 2. …ale nie pracownikowi w tzw. okresie ochronnym W grupie pracowników chronionych przed wypowiedzeniem umowy o pracę znajdują ... skuteczne - nie ma tutaj znaczenia fakt, że bieg terminu wypowiedzenia przypada w okresie ochronnym. Wypowiedzenie nie będzie natomiast skuteczne, jeżeli zostanie wręczone ...
-
![Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie]( "Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie
... upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zacytowany przepis wprowadza zakaz wypowiadania umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, a nie w okresie jego niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Innymi słowy, aby objąć pracownika ochroną przewidzianą w art. 41 kp konieczne ...
-
![Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy]( "Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... w dacie, w której ma być dopuszczony do pracy. Orzeczenie wydane przed dopuszczeniem pracownika do pracy zachowuje aktualność w okresie w nim wymienionym, jednak staje się nieaktualne w przypadku wystąpienia w tym okresie zdarzeń, które mogą wskazywać na zmianę stanu zdrowia pracownika (wyrok SN z 18 grudnia 2002 r., I PK ...
-
![Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia]( "Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. W okresie powodzi znacząca część pracowników z przyczyn obiektywnych i od siebie niezależnych nie mogła ... wynagrodzenie tylko wówczas, gdy przepisy im je gwarantują. Tak jest np. w okresie urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego czy choroby. Niestety przepisy te nie ...
-
![Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu]( "Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu
... więcej uczniów, niż to wynika z naszych potrzeb), mimo iż po tym okresie uczeń skończy dopiero II klasę szkoły zawodowej. Co z praktyczną nauką zawodu w ... trwania przygotowania zawodowego. Jeśli młodociany nie ukończy szkoły i nie przystąpi do egzaminu w okresie trwania nauki zawodu, pracodawca nie będzie zobowiązany do jego finansowania. 1. Nauka ...
-
![Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory]( "Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
... sposób - dobowo, średniotygodniowo, w odniesieniu do etatu czy czasu pracy w okresie rozliczeniowym (patrz dalej). Jeśli chcesz, możesz nawet ustalić limit na kilka ... więcej niż przeciętnie 40 godzin w tygodniu w obowiązującym go okresie rozliczeniowym". W takim bowiem przypadku pracownikowi przysługuje dodatek z tytułu pracy nadliczbowej, ...
-
![Praca zmianowa a rozkład czasu pracy]( "Praca zmianowa a rozkład czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
... jej wykonywania (tj. zmiana pory wykonywania pracy po określonym okresie) oraz poinformować, że szczegółowe godziny pracy określa harmonogram pracy ... dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym 3 - miesięcznym okresie rozliczeniowym. 2. Pracownicy działu produkcji wykonują pracę od poniedziałku do niedzieli w ...
-
![Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego]( "Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego
... dotyczące urlopu proporcjonalnego, biorąc za podstawę 26 dni. Pytanie: Pracownica 19 maja 2009 r. urodziła dziecko. W okresie od 19 maja 2009 r. - 5 października 2009 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego, a w okresie od 6 października 2009 r. do 5 listopada 2009 r. wykorzystała 3 dni urlopu zaległego i cały 20-dniowy urlop wypoczynkowy za ...
-
![Znak towarowy musi być używany]( "Znak towarowy musi być używany [© freshidea - Fotolia.com]")
Znak towarowy musi być używany
... lub zostało wznowione rzeczywiste używanie znaku. Rozpoczęcie lub wznowienie używania znaku towarowego, po upływie nieprzerwanego pięcioletniego okresu jego nieużywania i w okresie trzech miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o stwierdzenie wygaśnięcia prawa ochronnego, nie zostanie jednak uwzględnione, jeżeli przygotowania do rozpoczęcia lub ...
-
![Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę]( "Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę
... 1998 r. nr 21, poz. 94), § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz ...
-
![Likwidator w spółce z o.o. a zarząd spółki]( "Likwidator w spółce z o.o. a zarząd spółki [© freshidea - Fotolia.com]")
Likwidator w spółce z o.o. a zarząd spółki
... prokurentem, ograniczenia te nie mają skutków prawnych wobec osób trzecich (art. 207 k.s.h.). Art. 275 par. 1 k.s.h. stanowi, że w stosunku do spółki w okresie likwidacji stosuje się zazwyczaj przepisy dotyczące organów spółki oraz praw i obowiązków wspólników. Jeżeli umowa spółki lub uchwała wspólników nie przewiduje ...
-
![Nabycie mienia przez spółkę akcyjną a zgoda WZA]( "Nabycie mienia przez spółkę akcyjną a zgoda WZA [© freshidea - Fotolia.com]")
Nabycie mienia przez spółkę akcyjną a zgoda WZA
... . W celu ochrony interesów takiego przedsiębiorstwa, kodeks spółek handlowych wprowadza obowiązek uzyskania zgody Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy na nabycie przez spółkę mienia w okresie dwóch pierwszych lat jej działalności. Jest to wyjątek od generalnej zasady mówiącej, że prowadzenie spraw spółki akcyjnej oraz jej reprezentowanie ...
-
![ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy]( "ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... 25 godzin na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, jeżeli do podstawowych obowiązków pracowników należy: stosowanie w celach ... 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. 2. Zmiana rodzaju pracy powoduje automatyczną zmianę dobowej normy ...
-
![Domena internetowa jako znak towarowy]( "Domena internetowa jako znak towarowy [© freshidea - Fotolia.com]")
Domena internetowa jako znak towarowy
... internetowych, który uniemożliwia funkcjonowanie w tym samym czasie dwóch zarejestrowanych identycznych domen. Rejestracja domeny „fgfgw.pl” przez jeden podmiot uniemożliwia bowiem – w okresie, gdy jest ona zarejestrowana i utrzymywana – rejestrację tej samej domeny na rzecz innego podmiotu. Oznacza to, że przedsiębiorca będący abonentem domeny ...
-
![Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową]( "Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową
... dniu w pracy w związku z koniecznością stawiennictwa w sądzie, pracodawca powinien pamiętać o obniżeniu obowiązującego go w danym okresie rozliczeniowym wymiaru czasu pracy. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega bowiem obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/pozyczka-gotowkowa/Pozyczki-na-bardzo-wysoki-procent-111764-50x33crop.jpg "Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]")
Pożyczki na bardzo wysoki procent
