-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Wynika to z art. 18 ust. 2 ustawy systemowej. Wynagrodzenie za czas choroby stanowi natomiast, zgodnie z art. 81 ust. 5 ustawy z 27.8.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zakłady pracy mają możliwość ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu. Wsparcie udzielane przez państwo w zakresie finansowania ubezpieczenia zdrowotnego kończy się wówczas, gdy uchodźca uzyskuje inny tytuł do ubezpieczenia, związany np. z jego zatrudnieniem. Refundacja kosztów poniesionych przez polskiego pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne ...
-
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... potrącenie, wówczas pracodawca musi uwzględnić kwotę wolną od potrąceń. Jest to kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy. Ważne! Pracownik zarabia za mało - nie można dokonać potrącenia Jeśli pracownik otrzymuje najniższe, tj. minimalne ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... , projekt zakłada, że świadczenia wypłacane stażyście - wprawdzie będą podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym - będą jednak zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Ponadto, przyjmujący na staż mógłby je zaliczyć do kosztów prowadzenia działalności. 4. Rozwiązanie umowy o staż - natychmiastowo lub za 7-dniowym ...
-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... niezapłaconymi przez spadkodawcę składkami na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych mogą ... "), która reguluje odpowiedzialność spadkobierców za zaległe zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie przepisami Ordynacji spadkobierca ponosi odpowiedzialność za ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... poczet swojego zadłużenia z tytułu nierozliczonej zaliczki. 1. Potrąceń należy dokonać w określonej kolejności Z wynagrodzenia za pracę (po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych) podlegają potrąceniu tylko następujące należności: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... od potrąceń. I tak wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... ubezpieczenia społeczne od każdej z tych umów. Natomiast w sytuacji, gdy umowa zlecenie u pierwszego płatnika jest na kwotę co najmniej minimalnego wynagrodzenia, to w takiej sytuacji z tej drugiej umowy płatnik zgłasza tę osobę tylko do ubezpieczenia ... będzie obowiązkowo tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Ale osoba taka powinna złożyć ...
-
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... organu; zaświadczenie właściwej terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego albo inny dokument potwierdzający, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, wystawiony nie wcześniej niż trzy miesiące przed upływem terminu składania ofert ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika nie podlegają już oddzielnie wpisowi w odrębnych kolumnach, natomiast składki płacone przez pracodawcę podlegają oddzielnemu księgowaniu w kolumnie 13 podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Składki na ubezpieczenia społeczne ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... przepracowanych godzin) a zawarcie umowy cywilnoprawnej będzie jak najbardziej właściwe. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Za osobę zatrudnioną w ramach umowy o dzieło nie odprowadza się składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W przypadku umowy zlecenia składki są odprowadzane na normalnych zasadach, liczonych od podstawy ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... , że kwota stanowiąca różnicę między kwotą przysługującego odliczenia, a kwotą odliczoną w zeznaniu podatkowym nie może przekroczyć łącznej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, które w myśl obowiązujących przepisów podlegają odliczeniu odpowiednio od dochodu i od podatku Ustawa będzie miała zastosowanie do dochodów uzyskanych od ...
-
Zamówienia publiczne nie dla każdego
... tu do podpisania szczególnego układu). W podobnej, niekorzystnej sytuacji są podmioty, które zalegają z uiszczeniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, chyba, że mają na tę okoliczność odpowiednie zwolnienie. Z postępowania wykluczeni zostaną także wykonawcy z którymi dany zamawiający rozwiązał albo wypowiedział ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... obowiązek ubezpieczenia wypadkowego ciąży na zleceniodawcy (odpowiedzialność z tego tytułu jest ograniczona tylko do wykonywania pracy w miejscu prowadzenia działalności firmy). Co więcej osoby podlegające tego typu umowie obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne menedżerów ...
-
Praca nauczycieli za granicą a świadczenia
... systemach oświaty innych państw lub nauczanych w innych formach przez organizacje społeczne zarejestrowane za granicą. Dnia 24.9.2009 r. zostały ... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, Fundusz Pracy oraz dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne lub na pokrycie kosztów polisy ubezpieczenia zdrowotnego odpowiadającej zakresowi dobrowolnego ubezpieczenia ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... wynagrodzenia odlicza się w pierwszej kolejności: składki na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jakie należności podlegają potrąceniu? Z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... 30 września 2003 r.), wraz z odsetkami z tytułu składek, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1–3 u.f.g.w.k. (czyli składek emerytalnych, na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez ubezpieczonego oraz na ubezpieczenia zdrowotne), do dnia 31 grudnia 2015 r. (art. 4a ust. 1 nowelizacji). W analizowanej ustawie przewiduje się, że od dnia ...
-
Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie?
... była ona automatycznie wznawiana. Oznacza to, że ci przedsiębiorcy, którzy zapomną ją zamknąć, staną się znów płatnikami składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Budzik za 2 lata Proponowane przepisy przewidują, że w braku wspomnianej informacji ze strony przedsiębiorcy wraz ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... administracyjnego z udziałem przedsiębiorcy, a także wprowadzałaby instytucję indywidualnej interpretacji w sprawach daniny publicznej lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej Etap legislacyjny: w komisji prawniczej Rządowego Centrum Legislacji ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... do rejestru (a także posiadający już certyfikat i prowadzący agencję pracy tymczasowej) nie może posiadać zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nie może być karany za przestępstwa lub wykroczenia dotyczące prowadzenia agencji ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej spółki z o.o.
... o wpisie tej informacji do KRS. Możliwość zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej pozwala spółce na przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz w składaniu deklaracji i wpłacaniu zaliczek na podatek. W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać działalności ...
-
Oskładkowanie umów-zleceń: wykonawcy zamówień publicznych mogą rezygnować albo renegocjować
... 12 miesięcy, powinny określać zasady zmiany wynagrodzenia w trzech przypadkach: zmiany stawek podatku VAT, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. W stosunku do umów zawartych przed 19 października 2014 r. na okres dłuższy niż 12 miesięcy, strony będą mogły negocjacje w celu ...
-
Nowy zarząd spółki z o.o. musi wiedzieć, na co się porywa
... płatności upływał w czasie pełnienia przez nich obowiązków członka zarządu. Powyższe uregulowania dotyczą również innych zobowiązań publicznoprawnych, takich jak składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne czy wpłaty obowiązkowe na PFRON. Pamiętać przy tym należy, że osoba pełniąca funkcję członka zarządu spółki może ponosić także ...
-
Kara pieniężna za naruszenie porządku
... obowiązuje pozostawienie pracownikowi kwoty wolnej. W przypadku kary porządkowej wynosi ona 90% wynagrodzenia minimalnego po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne (oraz zdrowotne), a także zaliczki na podatek dochodowy (art. 871 § 1 pkt 3 K.p.). Ponadto obowiązuje też ograniczenie wynikające z art. 108 K.p., pozwalające potrącić ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 Składki na ubezpieczenia społeczne Niania zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu ... Społecznych za nianię sfinansuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne od podstawy wynagrodzenia nie wyższej niż płaca minimalna. ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, ... ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia. Ubezpieczenia grupowe charakteryzuje też mała elastyczność – polisa nie jest dostosowana do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych. Dodatkowe ubezpieczenia ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... i brutto, pociągnięty do odpowiedzialności pracodawca ma prawo domagać się od tak „zatrudnionego” zwrotu równowartości pokrytych składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, które zgodnie z przepisami powinien sfinansować pracownik. Taka konstrukcja przepisów sprzyja zatajaniu przez pracowników informacji o nieprawidłowościach w warunkach ich ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa: „ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej ... ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne). Nie jest również istotna długość wykonywania pracy ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... zapewnione miejsce zamieszkania w Polsce, a także dokumenty poświadczające posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego i źródła dochodu wraz z umową o pracę lub cywilnoprawną. ... w branży transportowej mają wiele złożonych przyczyn, od ekonomicznych po zdrowotne i społeczne, związane z uciążliwym trybem życia “w trasie”. W sektorze brakuje przede wszystkim „ ...
-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... społecznym z tytułu umowy o pracę. Urlop ten jest okresem zawieszenia ubezpieczenia. Urlop bezpłatny może być udzielony na okres, którego długość określa ... w tym przypadku taki pracownik musi sam obliczać i odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Urlop bezpłatny udzielony za zgodą pracownia w celu wykonywania pracy u ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... zatrudniona na podstawie umowy zlecenia powinna zostać zgłoszona do ZUS-u z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 - czyli jako zleceniobiorca. Ważne! Przepisy wyraźnie wskazują, że ... ,80 zł: Społeczne emerytalne - 520,36 zł rentowe - 213,26 zł dobrowolne chorobowe - 65,31 zł wypadkowe - 44,52 zł Fundusz Pracy - 65,31 zł Zdrowotne 3554,93 zł × ...