-
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... pracownikowi skierowania, na podstawie którego przeprowadzane są badania kontrolne. Pracownik, stawiając się do pracy, nie musi bowiem dysponować stosownym orzeczeniem lekarskim. Skierowanie, które w omawianym przypadku pracodawca zobowiązany był wydać zatrudnionemu, powinno było zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ...
-
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... z obowiązku nałożonego na niego przez ustawodawcę w art. 229 § 2 K.p., tym bardziej, że zatrudniona nie dysponowała żadnym zaświadczeniem stwierdzającym jej obecny stan zdrowia. Szef nie może zatem uwierzyć podwładnej na słowo i dopuścić ją od razu do pracy. Jest zobligowany wystawić jej skierowanie na badania kontrolne, które powinno ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... skierowanie na badania lekarskie, mające na celu ocenę możliwości podjęcia i kontynuowania kształcenia ze względu na stan zdrowia, wydaje szkoła ponadpodstawowa, którą kończy młodociany. Badania są przeprowadzane przez lekarzy, którzy spełniają dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, określone w trybie art. 229 § 8 pkt 4 K.p. …i na skierowanie szefa ...
-
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... na podstawie umów cywilnoprawnych należy kierować na badania psychologiczne w przypadku, gdy w ramach obowiązków służbowych prowadzą firmowy samochód? Badania ... 5 ww. rozporządzenia z dnia 7 stycznia 2004 r., zgodnie z którym skierowanie w celu wykonania konsultacji okulistycznej oraz przeprowadzenia badania oceniającego widzenie zmierzchowe i ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... , który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania lekarskie zatrudnionych oraz kandydatów do pracy odbywają się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie to powinno zawierać (por. § 4 ust. 2 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie ...
-
Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne
... wraca do pracy, to bezwzględnie pierwszoplanową sprawą staje się skierowanie go na badania kontrolne. W omawianym przypadku pracownik po zakończeniu zwolnienia nie powrócił jednak do pracy- udał się na urlop, w konsekwencji czego natychmiastowe kierowanie go na kontrolne badania lekarskie nie było konieczne. Celem takich badań jest bowiem ...
-
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... może skierowanie na badania należy wystawić tylko w przypadku, gdy przejmowany pracownik będzie wykonywał inną pracę niż w gospodarstwie pomocniczym? Odpowiedź: Pracownik „przejęty” z likwidowanego gospodarstwa pomocniczego nie musi odbyć wstępnych badań lekarskich, chyba że u nowego pracodawcy przyjmowany jest na stanowisko, na którym występują ...
-
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... o zdolności do pracy (por. wyrok SN z 21 czerwca 2005 r., II PK 319/2004, OSNP 2006, Nr 3-4, poz. 49). Skierowanie go na badania kontrolne spoczywa tylko i wyłącznie na barkach pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... ), upoważniając go do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do prezesa i (lub) innych członków zarządu spółki. Osobą odpowiedzialną za skierowanie wiceprezesa zarządu na badania kontrolne będzie zatem osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do wiceprezesa. 2. Dopuszczenie pracownika do pracy bez ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... o skierowanie jej na takie badania.. Orzeczenie lekarskie powinno zawierać w swojej treści ocenę zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika mogących wystąpić na stanowisku pracy. Duże znaczenie ma treść skierowania na badanie profilaktyczne, które wystawia pracodawca. Skierowanie na badanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... otrzymał skierowanie na badanie ... Badania profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy – określenie stanowiska pracy, na ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... przy pracy na dwóch (kilku) stanowiskach bardziej prawdopodobna jest sytuacja, że na jednym z tych stanowisk panować będą szkodliwe lub uciążliwe warunki. W takich okolicznościach zasadne będzie skierowanie pracownika na badania wstępne w odniesieniu do tego stanowiska, mimo że pracownik formalnie nie zostanie na nie przeniesiony. Na pewno jednak ...
-
Badania kontrolne po L4
... na dotychczasowym stanowisku. Skierowanie pracownika na badania kontrolne Nie można zapomnieć, że to pracodawca ma obowiązek upewnić się, czy pracownik jest już zdolny do pracy, a tym samym skierować go na badania ... nie ma jednak prawa kierować pracownika na badania kontrolne, jeśli przebywa on jeszcze na zwolnieniu lekarskim - pracownik powinien ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... badania profilaktyczne informacje, że dany pracownik wykorzystuje do pracy pojazd służbowy lub prywatny, nawet jeśli czyni to okazyjnie. Na jej podstawie lekarz medycyny pracy zadecyduje i zleci wymagane prawem badania. Na tego rodzaju badania kieruje przedsiębiorca, zatem to on decyduje, komu w firmie powierzy taką kompetencje: skierowanie ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... , kontrolne). Wynika z nich także, że badania takie może przeprowadzić tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie, na podstawie którego badanie on przeprowadza, w swej treści powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, stanowisko, na którym pracownik jest lub ma być ...
-
Odszkodowanie za wypadek na koloniach
... etapem jest skierowanie przez ubezpieczyciela na końcowe badania poszkodowanego dziecka. Badania te pozwolą na określenie uszczerbku na zdrowiu. To, jaka kwota zostanie wypłacona przez firmę ubezpieczeniową, uzależnione jest od: Sumy ubezpieczenia, na jaką organizator wyjazdu ubezpieczył dzieci Procentowo ustalonego uszczerbku na zdrowiu. Procent ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... wypadku przy pracy (por. np. wyrok SN z 7 lutego 2006 r., I UK 192/2005, MoPr 2006, Nr 5, str.296). Skierowanie na badania lekarskie Wszelkie badania profilaktyczne są przeprowadzane w oparciu o skierowanie wystawione przez pracodawcę, które powinno zawierać następujące informacje (§ 4 ust. 1-2 rozporządzenia MZiOS z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... długości wypowiedzenia. Badania lekarskie Na podstawie wypełnionego przez pracownika kwestionariusza osobowego, pracodawca wystawia skierowanie na badania lekarskie, które pracownik jest zobowiązany wykonać przed rozpoczęciem zatrudnienia. Badania są obowiązkowe i mają na celu wykluczenie przeciwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. Ich ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... pracodawca, który zatrudnia telepracownika. Skierowanie na badania lekarskie Wszystkie osoby podejmujące pracę muszą poddać się obowiązkowym badaniom lekarskim i to niezależnie od tego, czy dysponują wynikami badań przeprowadzonych u poprzedniego pracodawcy. Obowiązek skierowania na wstępne badania lekarskie występuje zatem także w stosunku ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... przyjęto, że odwołanie od orzeczenia lekarskiego przysługuje osobie badanej oraz pracodawcy, który wydał skierowanie na badania lekarskie; określono warunki formalne odwołania od orzeczenia lekarskiego, w tym wskazano, że odwołanie takie wnosi się na piśmie w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego, za pośrednictwem lekarza, który ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... stanem zdrowia pracownika – może on zwrócić się z wnioskiem do pracodawcy o skierowanie go na badania lekarskie poza terminami wynikającymi z częstotliwości badań okresowych. W takiej sytuacji decyzję o skierowaniu pracownika na badania podejmuje pracodawca (badania te powinny być przeprowadzone w trybie określonym w powyższym rozp.). Biorąc pod ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, niezależnie od faktu, że podwładny zapewne posiada aktualne orzeczenie lekarskie, w którym stwierdzony został brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Częstotliwość wykonywania badań ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... . art. 200 § 5 K.p.). …potem badania Zatrudnienie przy pracach lekkich poprzedzone jest koniecznością przebadania młodego pracownika. Młodociany, jak każdy pracownik, podlega bowiem wstępnym badaniom lekarskim przed przyjęciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia. Wystawienie skierowanie na badania leży w gestii szefa ...
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... skierowania na badania profilaktyczne, który jest określony w przepisach, nie przewiduje informacji o stopniu niepełnosprawności pracownika. W związku z tym pracodawca nie ma obowiązku zamieszczania o tym wzmianki. Należy podkreślić, że skierowanie pracownika niepełnosprawnego na badania jest obowiązkiem pracodawcy. Co więcej, wykonywane są one na ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... na wstępne badania lekarskie, które potwierdzą zdolność do wykonywania pracy w określonych warunkach i na określonym stanowisku. Koszt badań pokrywa pracodawca. Podobnie w trakcie trwania zatrudnienia, co 2 lub 3 lata pracodawca musi kierować pracowników na badania lekarskie na ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... osób zatrudnionych przy pilnowaniu gdy wyrazi na to zgodę, na wniosek zatrudnionego, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub, w razie jego braku, ... . Pracownik z niepełnosprawnością powinien przedstawić pracodawcy uzyskany od lekarza wniosek o skierowanie na taki turnus. We wniosku określony jest rodzaj turnusu oraz czas jego ...
-
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... okresie niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, jest uprzednie skierowanie pracownika na badania kontrolne w celu potwierdzenia jego zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy. Obecnie, w związku z wyrokiem Sądu Najwyższego stanowisko to uległo zmianie. Zdaniem SN: Można iść na urlop bezpośrednio po chorobie „Nie jest sprzeczne z przepisami ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... . Kontrolne badania lekarskie mają zaś na celu ustalenie zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Skierowanie na nie powinno nastąpić w razie upływu okresu ważności zaświadczenia o zdolności do pracy na danym stanowisku lub istotnej zmiany okoliczności mogącej świadczyć, że zaświadczenie takie mogło stracić na aktualności ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... lutego 2022 r. i ich pobyt został uregulowany na podstawie specustawy wojennej. STARE/NOWE OBOWIĄZKI Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, pracownicy będą musieli udać się na badania, także te zaległe. Pracodawcy będą mieli 180 dni na skierowanie pracowników na zaległe badania okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Leczenie za granicą: zwrot kosztów od NFZ
... badania przestrzeni kosmicznej i wykorzystywania tych badań w rozwoju technologii kosmicznych dla celów przemysłowych, obronnych i bezpieczeństwa państwa oraz dla celów nauki. Siedzibą Agencji jest miasto Gdańsk. Działalnością będzie kierował Prezes Agencji, powoływany przez Prezesa Rady Ministrów w drodze konkursu. Na ... było wydane skierowanie ...