-
![Służba wojskowa a staż pracy]( "Służba wojskowa a staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a staż pracy
... pracy. Jednak w takim przypadku tego okresu nie uwzględnia się przy określaniu uprawnień przysługujących wyłącznie pracownikom u pracodawcy, u którego pracownik podjął pracę po ustawowym terminie i bez usprawiedliwienia. Uwaga! Opisane zasady pracodawca ma obowiązek stosować, jeśli przepisy ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010
... Sądu Najwyższego. KONTROLA ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO Dnia 8 października 2010 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie przeprowadzania kontroli organizacji pożytku publicznego (Dz. U. z ... , poz. 1037 ze zm.), także wtedy, gdy według uchwały wspólników powołanie nastąpiło na czas ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... przepisy dotyczące ochrony przed wypowiedzeniem stosunku pracy w trakcie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jak również przepisy odrębne dotyczące szczególnej ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy. jednak niektórym kategoriom pracowników, nawet w przypadku likwiadacji ich stanowisk pracy ...
-
![Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów]( "Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów
... wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) znajdą się przepisy regulujące zarówno pracę samych sądów, jak ... kolei wstrzymanie biegu terminów procesowych i sądowych na czas stanu epidemii jest kluczowe dla stron toczących ... Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce. Nadzwyczajne zmiany w organizacji pracy sądów MS postuluje aby wprowadzić możliwość ...
-
![Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?]( "Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... socjalnego, w tym wspólnej kuchni, w której pracownicy spędzają przerwy, a więc czas wolny od pracy? Jeszcze trudniej uzasadnić będzie monitorowanie szatni – tutaj ... musi wyrazić zgody na nagrywanie, powinien bezwzględnie zostać o tej operacji poinformowany! Przepisy ustawy o ochronie danych osobowych jednak nie tylko wymagają od administratora ...
-
![Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem]( "Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem
... Henryk Michałowicz, ekspert KPP. Ponadto KPP opowiada się za umożliwieniem przedłużenia okresu rozliczeniowego u każdego pracodawcy do 12 miesięcy. Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że przedłużenie okresu rozliczeniowego do 6 bądź 12 miesięcy możliwe jest tylko w rolnictwie i hodowli, a także przy pilnowaniu mienia lub ...
-
![Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?]( "Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... pracy, którego dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin, pracą w godzinach nadliczbowych będzie praca wykonywana ponad wskazane 8 godzin. Ponieważ przepisy ustawy o czasie pracy kierowców nie regulują kwestii rekompensaty ich pracy nadliczbowej, w sprawach nieuregulowanych w ustawie odpowiednie zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy ...
-
![Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę]( "Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę
... czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zatem za czas nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownikowi wynagrodzenie nie przysługuje - przepisy prawa pracy nie przewidują takiej okoliczności jako wyjątku uprawniającego do odpłatności, mimo nieświadczenia pracy ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... roku Kodeksu Pracy (dalej jako „kodeks pracy”, „k.p”) pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o ... nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zgodnie z przywołanym przepisem pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący: ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy i płacy. Ciągle jednak nie może wypowiedzieć mu u umowy o pracę- w tym zakresie obowiązują nadal przepisy Kodeksu pracy. A zatem, przy zwolnieniu grupowym możliwe jest jedynie pogorszenie warunków pracy ...
-
![Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości]( "Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości [© Eduardo Davad z Pixabay]")
Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości
... w stawce miesięcznej. Czy przepisy projektu ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników są dostatecznie jasne? Ile czasu potrzebuje pracodawca (sklep, sieć handlowa) by dobrze przygotować się do projektowanych zmian? Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany ...
Tematy: handel w niedzielę, handel w niedziele, praca w niedziele, praca w niedziele i święta, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, dzień wolny za pracę w niedzielę, dzień wolny, czas pracy, czas pracy pracownika, godziny nadliczbowe, równoważny system czasu pracy, praca zmianowa -
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ... na podatek dochodowy, co może mieć wpływ na wysokość tych świadczeń. Przepisy prawa pracy nie przewidują także konieczności wyrównania podstawy ekwiwalentu do minimalnego wynagrodzenia ...
-
![Na czym polega akordowy system wynagradzania?]( "Na czym polega akordowy system wynagradzania? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na czym polega akordowy system wynagradzania?
... pracy. Normy są identyczne Czas pracy pracownika wynagradzanego w systemie akordowym niczym nie różni się od czasu pracy pracowników opłacanych w inny sposób, np. wynagrodzeniem zasadniczym czy prowizyjnym. Pracownik ten powinien zatem pracować zgodnie z zasadami systemu czasu pracy ...
-
![Służba cywilna a praca w nadgodzinach]( "Służba cywilna a praca w nadgodzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... czas pracy członków korpusu służby cywilnej nie może przekraczać ośmiu godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym, który obejmuje maksimum osiem tygodni. Nie można jednak wykluczyć, że pracy ...
-
![Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie]( "Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie
... w regulaminie pracy? Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują oddawania pracownikom czasu przepracowanego przez nich w dniu, który następnie został objęty zwolnieniem lekarskim. Jeżeli pracownik faktycznie przepracował w takim dniu 4 godziny, to należy je wykazać w ewidencji czasu pracy jako czas pracy, a jako usprawiedliwioną nieobecność w pracy ...
-
![Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny]( "Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny
... się poza normalnymi godzinami pracy zalicza się do czasu pracy. Jednak za pracę w nadgodzinach nie przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie. Wynagrodzenie za nadgodziny - dla kierowników tylko wyjątkowo Przepisy prawa pracy odróżniają czas pracy kadry kierowniczej (w tym również kierowników oddziałów firmy) od czasu pracy "zwykłych" pracowników ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... rozwiązań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy. Karty zegarowe, karty magnetyczne, programy komputerowe rejestrujące czas wykonywanych czynności, tachografy – to ... groźbą rozwiązania stosunku pracy, natomiast ochronę przed ewentualnym bezprawnym zachowaniem ze strony pracodawcy zapewniają osobom zatrudnionym odpowiednie przepisy kodeksu pracy. W ...
-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... to nie tylko intensywny czas bilansów, analiz wyników i podsumowań w zakresie funkcjonowania firmy. Jest to również okres, w którym następują istotne zmiany prawne, pociągające za sobą nowe obowiązki pracodawców. O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i socjalnych ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń]( "Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń
... przyrzeczonej umowy o pracę stosuje się przepisy prawa pracy, czy też regulacje prawa cywilnego? Przypomnijmy, w prawie pracy instytucja przedwstępnej umowy o pracę w ogóle nie ... roszczeń z tytułu niezawarcia przyrzeczonego kontraktu. Trzeba jednak podkreślić, że czas na podjęcie stosownych kroków jest tu dość ograniczony- zgodnie z art. 390 § 3 ...
-
![Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią]( "Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
... czasu pracy, np. w niektórych dniach 9, 10 czy 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w takim systemie czasu pracy. Odpowiedź: Przepisy nie przewidują żadnych ograniczeń w zakresie czasu pracy związanych z samym faktem karmienia piersią, oprócz uregulowania przerw na to karmienie. Jednak zgodnie z przepisami czas pracy ...
-
![Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?]( "Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?
... wydłużony, o ile postanowienia te nie będą dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy. Termin wypowiedzenia Na podstawie art. 36 k.p. długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy. Okres wypowiedzenia wynosi odpowiednio: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony ...
-
![Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca]( "Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca")
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... przepisy Kodeksu pracy. Kiedy ojciec może skorzystać z urlopu? Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. W odniesieniu do ojca adopcyjnego czas ... zatem jednorazowo na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Przepisy Kodeksu pracy, w szczególności art. 1823 K.p. ...
-
![Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia]( "Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia [© Roman Sluka - Fotolia.com]")
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia
... pracy. Zgodnie z treścią art. 129 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Co więcej, Kodeks pracy ...
-
![Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę]( "Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę [© Alina - Fotolia.com]")
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
... przychodzi Kodeks pracy, który wskazuje, że pracodawca może wypłacić pracownikowi odpowiednie wynagrodzenie za czas pracy w godzinach nadliczbowych. Wielu pracodawców korzysta z tego rozwiązania. Ważne! Pracownikowi za czas nadgodzin oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek w wysokości 50% lub 100%. Przepisy Kodeksu pracy wymieniają ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, należy się jej jedna przerwa na karmienie. Kodeks pracy przewiduje również, możliwość zwolnienia od pracy ...
-
![Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika]( "Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... przepisy prawa pracy (byłoby to bowiem niezgodne artykułem 18 § 1 i 2 kodeksu pracy). Zatem pracodawca w porozumieniu takim nie może np. obniżyć wynagrodzenia pracownika poniżej wynagrodzenia minimalnego, nie może wyłączyć prawa do wynagrodzenia za nadgodziny czy za czas ...
-
![Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?]( "Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?
... pracy. Wówczas pracodawca zapewnia tym pracownikom taką łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, która będzie odpowiadać przynajmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy przypadającym w tym okresie. Na przykład w grudniu 2007 r. czas pracy ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?]( "Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... , w niektórych sytuacjach może on odmówić wykonywania obowiązków zawodowych w godzinach wykraczających poza rozkład czasu pracy. Uprawnienie pracodawcy w tym zakresie nie jest bowiem nieograniczone. Przepisy Kodeksu pracy nie stanowią wprost, że pracownik ma obowiązek wykonywać polecenia przełożonego w godzinach ponadwymiarowych. Jednak zgodnie ...
-
![Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające]( "Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy system bądź rozkład czasu pracy jest określony w umowie o pracę zawartej z pracownikiem (np. że pracuje w zadaniowym czasie pracy). Wówczas także zmiana systemu czasu pracy ... próg podatkowy). Aneks = porozumienie zmieniające Ani przepisy prawa pracy, ani przepisy prawa cywilnego nie posługują się pojęciem aneksu ...
-
![Praca na pół etatu a przerwa na karmienie]( "Praca na pół etatu a przerwa na karmienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... pracy? Czy można przyjąć, że pracownica będzie pracowała krócej o te 30 minut, a więc od 8.00 do 11.30? Odpowiedź: W opisanym przypadku pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej przerwy na karmienie, gdyż jej czas pracy ...
-
![Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend]( "Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... czas? Pracodawca nie musi zapewniać pracownikom wolnych weekendów. Co 4 tygodnie wolna niedziela Przepisy prawa pracy ...
-
![Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?]( "Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?
... pracy czas pracy rozliczany jest w jednym kwartale. W aneksie do regulaminu pracy widnieje zapis: "W zakładzie obowiązuje system równoważny czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 3 miesięcy". Czy można (na prośbę pracownika) przedłużyć czas rozliczenia godzin pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem]( "Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Powyższe oznacza, iż taki pracownik może ubiegać się np. o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, mimo iż w rzeczywistości sam rozwiązał stosunek pracy ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... pracy pracownika w okresie rozliczeniowym przypada na tę porę, wówczas taki zatrudniony zalicza się do pracujących w nocy. Takie wyodrębnienie pracowników ze względu na świadczenie pracy w nocy we wskazanym powyżej wymiarze przewiduje art. 1517 § 2 K.p. Czas pracy ...
-
![Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?]( "Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie? [© Elżbieta Michta z Pixabay]")
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio zaplanować czas pracy tak, aby nie ... Lex. W przypadku umów zlecenia i kontraktów B2B nie obowiązują przepisy Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy, dni wolnych czy okresów rozliczeniowych. Oznacza to, że ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
