-
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... przepisach jest znaczne zwiększenie zakresu ochrony kobiet w ciąży, które zostały skierowane do pracy tymczasowej na przynajmniej 2 miesięczny okres. Tym samym, umowa o pracę tymczasową ... tytułu, na przykład zasiłek macierzyński. Trudno w tej chwili komentować te przepisy, gdyż jest w nich wiele niejasności, które najprawdopodobniej pozwoli rozwiać ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... że od 1 czerwca 2017 roku przepisy dotyczące pracy tymczasowej i działalności agencji pracy tymczasowej uległy nowelizacji. Wśród zmian są ... pracy. Ewidencja ta musi być przechowywana przez czas świadczenia pracy oraz przez kolejne 36 miesięcy. Nowelizacja ma przeciwdziałać sytuacjom, w którym ten sam pracownik, zatrudniany w kolejnych agencjach pracy ...
-
Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?
... pracy a zgodnie z przepisem art. 85 § 1 k.p.: wynagrodzenie za pracę winno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w ustalonym z góry, stałym terminie. Przepis art. 85 § 1 k.p. precyzuje okresowy charakter prawa do wynagrodzenia, wskazując, że rozliczenie i wypłata wynagrodzenia powinny obejmować czas ... mogą wprowadzać przepisy branżowe, ...
-
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... lub przedsiębiorstwa uległ ostatnio modyfikacji i doprecyzowaniu dokonanymi przez przepisy Ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji ... osoby świadczącej na rzecz przedsiębiorcy pracę, na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, do niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków ...
-
Zwalniasz pracowników z obowiązku zakrywania ust i nosa? Licz się z odpowiedzialnością!
... bezpieczeństwo w miejscu pracy Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W praktyce oznacza to, że pracodawca ma stworzyć w zakładzie pracy takie warunki pracy, które są wolne od zagrożeń dla życia i zdrowia pracowników. W wielu wypadkach przepisy precyzują, w jaki ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... chronione. W myśl art. 36(1) kodeksu pracy, jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub określony następuje z powodu ogłoszenia ... 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Jej przepisy stosuje się w razie konieczności rozwiązania umowy przez ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracy, zaś pracownikowi w ciągu dwóch miesięcy przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę z siedmiodniowym terminem wypowiedzenia. Choć takie wypowiedzenie powoduje dla pracownika takie skutki, jakie przepisy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... Czy w związku z tym można uznać, że orzeczenie to spełnia wymogi przewidziane przez Kodeks pracy i jest wystarczające do zawarcia umowy? Na zlecenie szkoły… Stosownie do § 1 i 2 rozporządzenia MZiOS z 15 ... i art. 201 § 1 K.p. Zatrudnienie młodocianego jest zatem możliwe dopiero po uzyskaniu orzeczenia lekarskiego, wydanego w oparciu o przepisy ...
-
Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne
... dalsze zatrudnienie na zajmowanym dotychczas stanowisku, musi być oczywiste lub stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądowym. Przepisy nie stanowią, jaki rodzaj przestępstwa może pozbawić pracownika możliwości kontynuowania pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku. Dlatego też w każdym przypadku konieczne jest zastanowienie się i ustalenie, czy ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... mógł udostępnić kredytobiorcy na czas nieoznaczony określoną sumę środków pieniężnych, ... wpłat województw do budżetu państwa tzw. „janosikowego”. Trybunał zakwestionował przepisy regulujące mechanizm obliczania wysokości wpłat województw ... z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... czas konsultacji ze społeczeństwem z 21 do 30 dni. USTAWA z dnia 23 września 2016 r. o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich Wchodzi w życie w dniu 10 stycznia 2017 r. Ustawa wdraża do polskiego porządku prawnego przepisy ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... przedsiębiorstwa składowego; pośrednictwo pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy tymczasowej, instytucji szkoleniowej ... przepisach. Ponadto warto również wskazać, że koncesji udziela się na czas oznaczony. Termin udzielenia koncesji regulują przepisy poszczególnych ustaw. I tak, przykładowo koncesji na ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... odniesieniu np. do Państwowej Inspekcji Pracy w tym zakresie, w którym stosuje ona bezpośrednio w swojej działalności przepisy m.in. wymienionej Konwencji nr 81. Zawiadomienie ... czynności kontrolne, o ich prawach i obowiązkach w trakcie kontroli. Czas trwania kontroli Czas prowadzenia kontroli w jednym roku kalendarzowym, w zależności od wielkości ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów ... - o obowiązku ich uiszczenia; w razie zawarcia umowy na czas nieoznaczony lub umowy obejmującej prenumeratę przedsiębiorca ... przepisy o umowie spedycji zawarte w Kc oraz przepisy szczególne nie stanowią inaczej, to do umowy spedycji stosuje się odpowiednio przepisy ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... przepisy terminu rozpatrzenia ani terminu załatwienia reklamacji składanej z gwarancji. Terminy te powinny być określone w dokumencie gwarancyjnym. Jeśli termin nie jest określony, to gwarant powinien rozpatrzyć/załatwić reklamację „niezwłocznie”. Pan Leszek powinien zwrócić szczególną uwagę na następujące warunki gwarancji: Czas ... w miejscu pracy, ...
-
Jak złożyć reklamację?
... Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie terminów zawiadomienia sprzedawcy o ... i inne dokumenty wymagane przez odrębne przepisy" (art. 3 ust. 5). To oznacza, ... ust. 1 i ust. 4 (tekst jednolity: Dz. U. z 2002r., Nr 141 poz.1176 ze zm.). Czas trwania gwarancji Kupiłam w supermarkecie radio. ...
-
Krajowa podróż służbowa
... Przepisy te dotyczą pracowników sfery budżetowej. Pracodawcy prywatni mogą określić inne warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej. Warunki te określa się w zbiorowym układzie pracy, ... jako kolejne 24 godziny od momentu rozpoczęcia podróży. Dieta przysługuje za czas od chwili rozpoczęcia podróży do powrotu z podróży. Krócej niż dobę W ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... przerwany i wykorzystany w późniejszym terminie. Przepisy wprost wskazują te sytuacje. Art. 166. K.P. stanowi, że część urlopu niewykorzystaną z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego ...
-
Naprawa samochodu - prawo do reklamacji
... pracy przez okres jednego roku od dnia wydania naprawionego samochodu. Jeżeli wada wyjdzie na jaw w przeciągu tego okresu, będziemy mogli skutecznie dochodzić swoich praw. Przepisy ... mechanikiem w celu polubownego załatwienia sprawy. Pozwoli nam to zaoszczędzić swój czas i pieniądze, które bez wątpienia będziemy musieli poświęcić zwracając się do sądu ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... dla opiekuna ustalane będzie na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony. Przy ustalaniu ... jednej lub obu Stron. Przepisy ratyfikowanej Umowy odnoszą się do emerytur, rent, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, oraz rent rodzinnych. ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... aby nowe przepisy wpłynęły na ... czas nieokreślony. Jak zakłada projekt ustawy zmieniającej ww. reguła miałaby zostać zastąpiona regulacją, zgodnie z którą łączny czas zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy mógłby wynosić maksymalnie 24 miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... postępowaniem karnym. Ustawa wprowadza następujące środki ochrony i pomocy: ochrona na czas czynności procesowej, ochrona osobista, pomoc w zakresie zmiany miejsca pobytu ... z dniem 1 stycznia 2015 r. Przepisy dotyczące obowiązku powiadomienia pracowników o zmianach w zakresie ich stosunku pracy oraz przepisy dotyczące sporządzenia spisu ruchomości ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... - przewidziano poszerzenie kompetencji Szefa Sztabu na czas wojny, przez dodanie zadań dotyczących ... tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako ... zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym. Nowa regulacja zmienia przepisy dotyczące obowiązku przewożenia dzieci w fotelikach zawarte w art ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?
... czas określony. Ujednolicone zostaną także okresy wypowiedzenia umów zawartych na czas określony i nieokreślony. Intencją ustawodawcy było, aby nowe przepisy ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... rodzi się ryzyko, że ostatni członek zarządu będzie przez pewien czas zmuszony do sprawowania niechcianej funkcji i ponoszenia związanej z nią odpowiedzialności, np ... licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej ( ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące ... zawieszenia przez przedsiębiorców – osoby fizyczne, działalności nawet na czas nieokreślony, z zasadą ... (Dz. U. z 2018 r. poz. 646); Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... najbardziej dotkniętych spadkami obrotów. Nowe przepisy przewidują możliwość wydania pracownikowi polecenia wykonywania pracy zdalnej przez czas oznaczony. Pracownik ma obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy, sam nie może natomiast zdecydować, że będzie pracował zdalnie. W okresie wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowuje pełne prawo ...
-
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać
... może poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Należy jednak pamiętać, że niektórych pracowników nie można „przetestować” podczas okresu próbnego, ponieważ przepisy wymagają podpisania z nimi umowy terminowej. Chodzi tu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu
... pracy. Zarówno przepisy o spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, jak i przepisy o spółce akcyjnej, przewidują możliwość swobodnego odwołania członka zarządu w każdym czasie (art. 203 §1 ksh, 370 §1 ksh). Jednocześnie jednak, przepisy te zastrzegają wyraźnie, że odwołanie nie pozbawia członka zarządu roszczeń ze stosunku pracy ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... pracowników za czas przestoju ekonomicznego; wypłatę świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy; wypłatę ... z dnia 19 grudnia 2014 r. o rybołówstwie morskim. Ustawa dostosowuje krajowe przepisy w zakresie rybołówstwa do prawa Unii Europejskiej, w szczególności w odniesieniu do kontroli ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... lub prac rozwojowych w ramach stosunku pracy; wprowadzenie przepisu, który przewiduje wykluczenie ... jego członkowie, tryb ich powoływania i odwoływania oraz czas trwania kadencji Komitetu; wprowadzenie regulacji ... wyników podobnych prac z użyciem zwierząt). Po piąte, ustawa zawiera przepisy karne i kary administracyjne. Aby unikać powielania procedur ...
-
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy
... pracy jasno określa katalog danych osobowych, których podania może żądać pracodawca od pracownika. Ten sam przepis wskazuje także, że w zakresie nieuregulowanym w ramach tego artykułu, należy stosować przepisy o ochronie danych osobowych. Ponieważ Kodeks pracy ... . z o. o., na czas trwania łączącego mnie ze Spółką stosunku pracy, w celach ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... przepisy prawa prywatnego posługują się tymi dwoma terminami zamiennie. Nie może ono w kontekście wkładu wspólnika opierać się na ujęciu pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy ...
-
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci
... powstanie konflikt jak podzielić spadek, a przez ten czas przedsiębiorstwo lub spółka by zachować rentowność musiałyby „ ... testamentu w innej formie niż ta, którą przewidują przepisy powoduje jego nieważność. Najprostszym sposobem ... w tym trybie powoduje również, iż w świetle Kodeksu pracy zakład pracy zostanie przejęty przez nowego pracodawcę. ...
-
Prawo geodezyjne i kartograficzne - jakie zmiany?
... rozwój gospodarki poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i zachęcanie do inwestycji w biznesie i przemyśle. Większość ... zacznie obowiązywać 1 stycznia 2021 roku. Nowe przepisy Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie ... potrzebne dokumenty. Zaproponowane zmiany mają skrócić czas potrzebny na wykonanie prac geodezyjnych w ramach ...