-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... ojciec dziecka? Odpis skrócony aktu urodzenia dziecka - do ustalenia prawa do zasiłku i jego wypłaty może być przyjęta kopia tego dokumentu potwierdzona za zgodność z oryginałem przez płatnika składek albo ZUS, Zaświadczenie płatnika zasiłku o okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez ubezpieczoną matkę dziecka ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... niestety jednoznacznej odpowiedzi na postawione we wstępie pytania. Różne są również opinie ekspertów w zakresie prawa pracy, co dodatkowo zwiększa niejasność tej kwestii. Jedni z nich hołdują przekonaniu, że posłanie dziecka do przedszkola jest jednoznaczne z zaprzestaniem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, a więc również przesłanką ...
-
Wyprawka szkolna: UOKiK podpowiada, na co zwracać uwagę
... biurka i fotela dla ucznia? Jakie parametry powinny spełniać odblaski? Jakie prawa konsumenta przysługują przy zakupie wyprawki szkolnej? Zapowiedzi ministra edukacji ... Odblaski Przydatnym elementem każdej wyprawki szkolnej są również poprawiające bezpieczeństwo dziecka odblaski. Są konieczne, jeśli dziecko porusza się poza terenem zabudowanym. ...
-
Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?
... że warunki pracy dziecka nie odpowiadają warunkom określonym w wydanym zezwoleniu, jak również na wniosek przedstawiciela ustawowego lub opiekuna dziecka. Jaki charakter ma zatrudnienie dziecka? Ustawodawca ... np. te, które dotyczą minimalnego wynagrodzenia czy prawa do urlopu wypoczynkowego. Dlatego też należy jednak przyjąć, że zatrudnienie dziecka ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... prawo do urlopu ojcowskiego pracownikowi-ojcu adopcyjnemu dziecka przysługuje w okresie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji dziecka – nie dłużej jednak niż do ukończenia ... może być jednak nie tylko zróżnicowanie wynagrodzenia, ale odmówienie prawa do awansu czy prawa do urlopu, w sytuacji gdy inne osoby zatrudnione na ...
-
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... dziecka można udzielić również po tym fakcie, chociażby z uwagi na konieczność zgłoszenia dziecka w odpowiednich instytucjach. Ważne jest, aby termin udzielonego zwolnienia pozostawał w czasowym i przyczynowym związku z samym zdarzeniem. Zwolnienia okolicznościowe przysługują tylko osobom zatrudnionym w ramach stosunku pracy. Nie mają do nich prawa ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... 2013-06-17 Zmiana dotyczy w całości kwestii urlopów związanych z urodzeniem dziecka. Łączny wymiar płatnego urlopu po urodzeniu jednego dziecka zwiększy się z 6 miesięcy do roku (52 ... w życie z dniem: 2013-06-22 Ustawa w głównej mierze dostosowuje polskie prawo do prawa unijnego w zakresie homologacji pojazdów oraz dopuszczenia jednostkowego. ...
-
Wakacje 2014: jak uniknąć problemów?
... . Bezpieczeństwo dziecka podczas wakacji - Rzecznik Praw Dziecka. Należyte przygotowanie się do wyjazdu za granicę - Ministerstwo Spraw Zagranicznych Wypoczynek dziecka ... osób pracujących w czasie wakacji za granicą Ministerstwo Finansów. Wakacyjne podróże samolotem – prawa przysługujące pasażerom linii lotniczych oraz co można, a czego nie można ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... r. rodzina otrzymująca zasiłki rodzinne wraz z dodatkami nie utraci do nich prawa, gdy uzyska dochód powodujący przekroczenie progu uprawniającego do takich ... dziecka, opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, samotnego wychowywania dziecka, wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej, kształcenia i rehabilitacji dziecka ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... na lokal będący przedmiotem spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu lub nabycie spółdzielczego własnościowego prawa do lokal za środki uzyskane ze ... książeczki zdrowia dziecka jako gwarancja usystematyzowania i kompleksowego monitorowania opieki zdrowotnej o charakterze profilaktycznym przez rodziców dziecka i osoby sprawujące opiekę nad ...
-
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... jego zaspokojenia, chyba że sam zrzeknie się skorzystania tego prawa. Podobnie sytuacja przestawia się w przypadku roszczeń stwierdzonych prawomocnym orzeczeniem sądu. Zgodnie ... linki: - Kodeks cywilny - Kodeks rodzinny i opiekuńczy Oznacza to, iż roszczenia dziecka z tytułu alimentów względem rodzica nie pozbawionego władzy rodzicielskiej przedawnią ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... niezdolności do pracy z powodu choroby, taka osoba nabywa uprawnienie do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby. Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek ... do placówki dalej są przyjmowane dzieci, a rodzic sam uzna, że nie wyśle dziecka. Zasiłek ten nie zostanie wypłacony również gdy placówka przyjmie dziecko, a następnie ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... każdemu z rodziców będzie przysługiwało wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Prawa tego nie będzie można przenieść na drugiego z rodziców dziecka. Celem tego rozwiązania zgodnie z dyrektywą jest zachęcenie ojców do korzystania z przysługującego im prawa do urlopu rodzicielskiego, jak również promowanie i ułatwianie powrotu matek na ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... przez okres: 18 tygodni w przypadku urodzenia kolejnego dziecka, 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż 1 dziecka przy jednym porodzie. Natomiast jeżeli urlop ... i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady prawne z podstawą, stanowiska ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... dziecka w trakcie jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż pracy, wymiar czasu pracy i rodzaj umowy o pracę (np. na czas nieokreślony, czy na czas określony). Służy on odzyskaniu sił po przebytym porodzie i opiece nad noworodkiem. Pracownica nie może zrzec się prawa ... albo matka, albo ojciec – opiekun dziecka. Według art. 1862 § 1 K. ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... przez ojca w dowolnym czasie, także w okresie urlopu macierzyńskiego albo wychowawczego matki dziecka. Ojciec dziecka może też korzystać z urlopu ojcowskiego niezależnie od tego, czy korzysta z ... 237, poz. 1654). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Wakacje za granicą - opłaty za roaming
... Bez względu gdzie i jak spędzasz urlop - powinieneś znać swoje prawa. Dzięki wspólnej akcji na stronach internetowych wszystkich uczestników projektu znajdziesz potrzebne ... - www.uokik.gov.pl. W akcji uczestniczą: Biuro Rzecznika Praw Dziecka, Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad, Ministerstwo Finansów, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, ...
-
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... dzieje się, jeżeli ojciec dziecka nie pracuje lub nie wychowuje dziecka (jest np. pozbawiony praw rodzicielskich) lub mimo wychowywania nie jest ojcem dziecka (biologicznym lub przysposabiającym). Również ... 5, § 6 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... dzieje się, jeżeli ojciec dziecka nie pracuje lub nie wychowuje dziecka (jest np. pozbawiony praw rodzicielskich) lub mimo wychowywania nie jest ojcem dziecka (biologicznym lub przysposabiającym). Również ... 5, § 6 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby
... ; utrata możliwości ze strony rodziców na uczestniczenie w rozwoju swojego dziecka; wiek dziecka; inne czynniki, które wpływają na stopień poczucia krzywdy (rozpatrywane indywidualnie ... zazwyczaj jest procesem żmudnym i bolesnym dla rodziny. Stąd wiele osób rezygnuje z tego prawa, chcąc uniknąć jeszcze większego cierpienia. Jednak jak mówi Magdalena ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... lub ze stażem ubezpieczeniowym krótszym niż 6-miesięczny, które złożą oświadczenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zamiarze korzystania z prawa do ubezpieczenia w okresie wychowywania dziecka; przyjęto regulacje dotyczące objęcia ubezpieczeniem społecznym finansowanym ze środków publicznych osób wychowujących dzieci i ubezpieczonych w systemie ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... , ale brat twierdził, że nie ma to znaczenia dla przedawnienia roszczeń o zachowek i prawa siostry do zachowku już się przedawniły. Na marginesie wskazać należy, że od ... urlopu będzie mogła wykorzystać np. matka dziecka, natomiast jeden miesiąc tego urlopu przypadnie jego ojcu. Żaden z rodziców lub opiekunów dziecka nie będzie mógł zrezygnować z ...
-
Kolonie 2014: koniecznie sprawdź organizatora
... To pomoże uniknąć nerwów. Każdy rodzic powinien przed wyjazdem swojego dziecka sprawdzić dokładnie organizatora jego wakacji. Warto zweryfikować nie tylko warunki zapisywane ... zgłoszona do Kuratorium Oświaty. Ważnym aspektem wyjazdu są kwalifikacje opiekunów. Według prawa wychowawcą na koloniach czy obozie może być nauczyciel, instruktor harcerski w ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... do lat 2); Rozszerzono katalog okoliczności umożliwiających funkcjonariuszom policji zatrzymanie prawa jazdy. Zgodnie ze zmienianym art. 135 ustawy – Prawo o ruchu ... tylko w foteliku bezpieczeństwa dla dziecka lub innym urządzeniu przytrzymującym dla dzieci, zgodnym z masą i wzrostem dziecka oraz właściwymi warunkami technicznymi określonymi w ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... względu na liczbę urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Z urlopu rodzicielskiego może korzystać matka dziecka, a także ojciec dziecka. Rodzicie mogą korzystać z tego urlopu jednocześnie, wówczas każde z nich może wykorzystać maksymalnie ... kryterium dochodowe. Marek Skałkowski, Bożena Goliszewska-Chojdak – eksperci , specjaliści w zakresie prawa ...
-
RODO w Polsce: główne zagrożenia dla firm
... osobom, których dane są przedmiotem regulacji. Projekt nowelizacji przewiduje wprowadzenie zasady przenoszalności danych osobowych, prawa do bycia zapomnianym oraz wymogu odebrania zgody rodzica na przetwarzanie danych dziecka. Prawo przenoszalności danych osobowych daje możliwość żądania przeniesienia własnych danych z jednego podmiotu do innego ...
-
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... z urlopami: Ojcowskim - urlop z okazji narodzin dziecka, z którego mogą skorzystać ojcowie lub równorzędni drudzy rodzice - w wymiarze 10 dni roboczych. Polskie przepisy prawa pracy są bardziej korzystne w tym zakresie. Rodzicielskim - urlop dla rodziców z powodu narodzin lub przysposobienia dziecka, w wymiarze 4 miesięcy. Każdemu z rodziców ...
-
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... wynika tu właściwie z art. 189 K.p., zgodnie z którym w przypadku, gdy oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni z dni wolnych może skorzystać tylko jedno z nich. Żaden z obowiązujących przepisów prawa pracy, nie reguluje w sposób odmienny uprawnień związanych z rodzicielstwem w przypadku, gdy rodzic zatrudniony jest u więcej ...
-
Urlop okolicznościowy
... urodzenia się jego dziecka dwóch dni wolnego w razie zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy, dnia wolnego w razie ślubu dziecka pracownika, dnia ... obowiązek udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy, ale pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia za ten czas. Warunki uzyskania urlopu okolicznościowego ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... ) dziecka będzie wykorzystywał w omawianym zakresie możliwości jakie dają mu przepisy. Zasady współżycia społecznego w kontekście polecenia wyjazdu Ograniczenia zlecenia wyjazdu mogą wynikać również z art. 8 KP. Zgodnie z tym przepisem nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa ...
-
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... (na przykład przekraczający 1 rok od momentu urodzenia dziecka) – warto zażądać od niej zaświadczenia lekarskiego dokumentującego fakt karmienia. Podstawa prawna: art. 187 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... specjalizującej się w outsourcingu funkcji kadrowo - płacowych. Od stycznia 2010 r. ojcowie dziecka, które nie przekroczyło 12 miesiąca życia, mogą korzystać ze ... dziecko. Sugestia ZUS nie ma jednak żadnego oparcia w obowiązujących przepisach prawa – pracownik może więc odmówić złożenia takiego oświadczenia. Rozwiązaniem eliminującym przypadki ...
-
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński
... wiek dziecka przyjętego na wychowanie, należałby jednak uznać, iż pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego na wniosek pracownicy. Podstawa prawna: art. 183 § 1 pkt 1, art. 186 2 § 1, § 2 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa ...
-
Jak dobrze wybrać prezenty świąteczne
... ma prawa się obluzować. Upewnijmy się czy szuflada ma odpowiednie zabezpieczenie przed wypadnięciem w przypadku całkowitego jej wysunięcia; zarówno do zabawek jak i mebli powinny być dołączone w języku polskim odpowiednie instrukcje: montażu, użytkowania oraz konserwacji. Przykładowo: przy zabawkach przeznaczonych do utrzymania masy ciała dziecka ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... nie przysługuje automatycznie w przypadku wystąpienia sytuacji przewidzianych w § 15 rozporządzenia (m.in. ślubu pracownika lub jego dziecka albo pogrzebu współmałżonka, rodzica czy dziecka). Niekiedy pracownik nie nabędzie prawa do omawianego zwolnienia od pracy. Będzie tak w sytuacji kiedy zdarzenie, w związku z którym przysługuje, przypadnie ...