okres ciąży, (strona 4/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › okres ciąży

Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

... przed porodem. Zasiłek chorobowy i macierzyński – nie przysługują jednocześnie Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. W opisanym przypadku niezdolność do świadczenia pracy przypadła w okresie ciąży, więc miesięczny zasiłek chorobowy przysługiwał pracownicy w wysokości 100 % podstawy wymiaru zasiłku ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem
Będzie lepsza ochrona konsumentów w Internecie

... poinformuje wyraźnie klienta o prawie do wycofania się, okres, w którym zwrot jest możliwy, zostanie przedłużony do jednego roku. Okres, w którym wycofanie jest możliwe, będzie ... wynagrodzenie. W obecnym modelu funkcjonowania sklepów internetowych, gdy to na przedsiębiorcy ciąży obowiązek organizacji wysyłki, w praktyce to na niego zostałby nałożony ...

Tematy: zakupy online, zakupy przez Internet, sklepy internetowe, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, zmiany w prawie
Postępowanie naprawcze - wady i zalety

... zatwierdzony z innych przyczyn zostaną naliczone odsetki w zwykłej wysokości, za cały okres opóźnienia od pierwotnej daty wymagalności. Dodatkowo sąd może na wniosek przedsiębiorcy ... umowę zlecenia na wykonywanie czynności nadzorcy. W związku z powyższym na przedsiębiorcy ciąży ciężar ponoszenia kosztów comiesięcznego wynagrodzenia, które nie może ...

Tematy: postępowanie naprawcze, prawo upadłościowe i naprawcze, likwidacja majątku, egzekucja wierzytelności
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy

... ubezpieczeni. Taki dokument urząd pracy wystawia na wniosek osoby zainteresowanej. Okres ważności takiego zaświadczenia zależy od wewnętrznych regulacji każdego urzędu. ... dokumentem jest zaświadczenie o tym, że znalezienie pracy dla bezrobotnej kobiety w ciąży będzie prawdopodobnie niemożliwe. Dzięki takiemu zaświadczeniu bezrobotna po likwidacji ...

Tematy: urząd pracy, zaświadczenia, dokumenty, pit 11, rejestracja bezrobotnych, RP-7, E303
Zwolnienie chorego pracownika

... pracę. Nie podlegają ochronie przed wypowiedzeniem również kobiety w ciąży, w okresie macierzyństwa, osoby w wieku przedemerytalnym, osoby przebywające na urlopach ani nieobecni w pracy z innej przyczyny. Okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku (do okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby) wynosi łącznie 182 dni ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie pracownika
Zmiany w prawie kontroli koncentracji a fuzje i przejęcia

... biorących udział w koncentracji, w razie spełnienia kryteriów określonych w tym przepisie, ciąży obowiązek dokonania zgłoszenia zamiaru koncentracji Prezesowi UOKiK. Efektem ... zmiany. Z drugiej strony natomiast praktyka UOKiK wskazywała, iż obecny 2 – miesięczny okres na wydanie decyzji jest za krótki dla najbardziej skomplikowanych ...

Tematy: kontrola UOKiK, kontrola koncentracji, koncentracja przedsiębiorstw, zgłoszenie zamiaru koncentracji, fuzje i przejęcia, ochrona konkurencji
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem

... żądać od kandydatki lub pracownicy informacji o ewentualnej ciąży, jeżeli wykonywana praca nie jest wzbroniona dla kobiet w ciąży. Podobnie w przypadku zaświadczenia o niekaralności z Krajowego ... o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy (np. umowa na okres próbny, umowa na czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Przedsiębiorca na urlopie

... i terminowo opłacać składkę chorobową do ZUS. Po drugie, musi upłynąć okres wyczekiwania, który co do zasady przy ubezpieczeniu dobrowolnym trwa 90 ... Zasiłek chorobowy przysługuje przez taki sam okres jak w przypadku osoby pracujące na etacie tj. maksymalnie 182 dni, a w przypadku gruźlicy oraz ciąży 270 dni. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop macierzyński, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, przedsiębiorcy
Nowa definicja niewypłacalności zapewni większą ochronę dłużnikom

... ma ogromne znaczenie dla przedsiębiorców. Od tej chwili bowiem na dłużniku ciąży wiele istotnych obowiązków – w tym przede wszystkim obowiązek złożenia wniosku o ogłoszenie ... pieniężne przekroczą wartość majątku dłużnika, a stan ten utrzymuje się 24 miesiące. Choć okres ten już obecnie uznawany jest przez część praktyków prawa jako zbyt długi ...

Tematy: niewypłacalność, niewypłacalność dłużnika, wniosek o ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości, upadłość, dłużnicy, dłużnik
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

... do pracy, którą wcześniej wykonywał pracownik zatrudniony na stałe przez okres ostatnich trzech miesięcy, a który został zwolniony z pracy przez pracodawcę z przyczyn nie ... umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli umowa ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

... roku życia, skierowanych do pracy przez powiatowe urzędy pracy – przez okres 12 miesięcy, licząc od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę; powracających ... miesiąca po powrocie z takiego urlopu; Mając na uwadze, że obowiązek uiszczania składek ciąży jedynie na pracodawcach mogących popaść w stan niewypłacalności, pomimo wprowadzonych zmian nie ...

Tematy: ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych, niewypłacalność, niewypłacalność pracodawcy, roszczenia pracownika, ochrona pracownika
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

... pracownika w drodze do pracy lub z pracy, chorobę przypadającą w okresie ciąży pracownicy, poddanie się czynności „oddania krwi” poddaniem się niezbędnym badaniom i ... pracodawca nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę w poza przypadkami, gdy upłynął okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy bez jej wypowiedzenia. Do przyczyn ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, praca na zwolnieniu lekarskim, naruszenie obowiązków pracowniczych
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

... została ona zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, wówczas okres wypowiedzenia umowy wynosi 2 tygodnie. W przypadku umów na zastępstwo okres wypowiedzenia jest równy 3 dniom roboczym ... grupowych nie muszą obawiać się pracownicy w tzw. ochronie przedemerytalnej czy kobiety w ciąży, ale co istotne ustawa o zwolnieniach grupowych wyraźnie mówi, że w ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, redukcja etatów, prawa pracownika
Kto ma prawo dostępu do dokumentacji medycznej?

... jednak pamiętać, że na podmiocie medycznym, który przechowuje naszą dokumentację medyczną ciąży obowiązek zapewnienia poufności oraz bezpieczeństwa danych osobowych. W związku z powyższym, ... , co do zasady, ma obowiązek przechowywania dokumentacji medycznej przez okres 20 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ostatniego wpisu. W ...

Tematy: dokumentacja medyczna, dostęp do dokumentacji medycznej, dostęp do informacji o pacjencie, prawa pacjenta
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

... w której ma być dopuszczany do pracy. Jego ważność trwa przez cały okres wymieniony w zaświadczeniu. Trzeba jednak pamiętać, że staje się nieaktualne jeśli w ... zwolnić nawet na żądanie pracownika czy wskutek zawartego z nim porozumienia. Podobny obowiązek ciąży na pracodawcy jeżeli z orzeczenia lekarskiego wynika, że (art. 231 K.p.): pracownik ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, obowiązki pracodawcy
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę

... Przyjrzyjmy się im dokładniej. Niewypełnianie obowiązków Na barkach młodocianego pracownika ciąży szereg obowiązków związanych zarówno ze świadczeniem pracy, jak i nauką ... sporządzone na piśmie, wskazywać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie, wskazywać okres wypowiedzenia przewidziany w art. 36 K.p., zawierać pouczenie o możliwości odwołania się do ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Czasowe powierzenie innej pracy

... ciąży obowiązek wręczenia podwładnemu wypowiedzenia zmieniającego. Co ważne, przesunięcie na inne stanowisko może dotyczyć zarówno osób zatrudnionych na czas nieokreślony, jak i określony, a także na okres ... praca odpowiada kwalifikacjom posiadanym przez zatrudnionego. Natomiast okres, na który ma zostać powierzona, wynosi wprawdzie 5 miesięcy, ale ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, prawa i obowiązki pracownika, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy

... Stanowi on przeniesienie ogólnych zasad wynikających z rozkładu czasu pracy na konkretny okres czasu i dla konkretnej osoby – pracownika. Jest to więc szczegółowy plan pracy ... Wyjątek w tym zakresie wynika jedynie z zakazu zatrudniania w porze nocnej kobiet w ciąży, młodocianych i pracowników opiekujących się dziećmi do lat czterech bez zgody takiego ...

Tematy: praca zmianowa, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, czas pracy
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika

... można tak robić (rozliczenie odłoży się w czasie do zakończenia zasiłku)? Nauczycielka w ciąży poszła na zwolnienie lekarskie od 15 lutego 2011 r. W lipcu 2011 r. urodziła dziecko. ... , w którym pracownik powrócił do pracy, pracodawca powinien wykazać pracownikowi okres niezdolności do pracy za poprzedni miesiąc i na bieżąco wypłacić wynagrodzenie, ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, prawo do wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, odliczenie wynagrodzenia za pracę, nadpłata wynagrodzenia
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

... ma spędzić z dzieckiem i nie zależy on od urlopu macierzyńskiego. Jest to zawsze okres 14 dni (w tym niedziele i święta), za które przysługuje ojcu 100% średniego ... liczba dzieci. W czasie urlopu tacie przysługują takie same prawa, jak kobiecie w ciąży – jest chroniony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę. Kto może z niego skorzystać? ...

Tematy: urlop ojcowski, urlop tacierzyński, urlop rodzicielski, narodziny dziecka, uprawnienia związane z rodzicielstwem, urodzenie dziecka
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

... zm.) pod pojęciem pracy tymczasowej rozumieć należy wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań o charakterze sezonowym, okresowym, ... miesiącu ciąży. Przedłużenie to nastąpi jednak jedynie, jeśli pracownica tymczasowa została skierowana przez APT do pracy tymczasowej na okres co najmniej ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej, rok 2017
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

... szczególną ochroną rodziców małych dzieci korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem. Ochroną przed wypowiedzeniem umowy o pracę objęto, poza okresem ciąży i okresem urlopu macierzyńskiego, okres od dnia złożenia przez pracownika wniosków: o udzielenie urlopu macierzyńskiego lub jego części, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem
Umowa na zastępstwo

... maksymalnie trzymiesięczny okres próbny. Przedsiębiorcy nie muszą się tutaj obawiać zatrudnienia kobiet na umowę na zastępstwo, bo jeśli w momencie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy byłaby ona w ciąży, umowa o pracę ... umowę o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres 2 ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?

... i przechowywania przez określony czas dokumentacji technicznej produktu. Z reguły jest to okres 10 lat. Większość dyrektyw wymaga także wystawienia deklaracji zgodności, stanowiącej ... monitoringu i eliminacji newralgicznych miejsc. Obowiązek wprowadzenia tego systemu ciąży na wszystkich przedsiębiorstwach mających kontakt z żywnością, niezależnie od ...

Tematy: CE, HACCP, normy bezpieczeństwa, certyfikat bezpieczeństwa, certyfikaty bezpieczeństwa
Pomoc finansowa dla firm od PARP

... została zrealizowana, a w przypadku realizacji projektu na obszarze Warszawy – w tym mieście przez okres co najmniej 5 lat od dnia zakończenia realizacji inwestycji, zapewnienia finansowania inwestycji ... pomocy firmom, które spełniają kryteria zagrożonego przedsiębiorcy, a także podmiotom, na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy wynikający z decyzji ...

Tematy: PARP, pomoc finansowa, Sektorowy Program Operacyjny, wsparcie dla przedsiębiorstw, wsparcie dla przedsiębiorców
Zgłoszenie upadłości a odpowiedzialność zarządu

... tj. spółką prawa handlowego nie będącą osobą prawną, ale posiadającą zdolność prawną), obowiązek ten ciąży na osobie, która ma prawo do reprezentowania tego podmiotu samodzielnie lub łącznie z ... do roku. Ponadto, na wniosek wierzyciela sąd upadłościowy może orzec na okres od 3 do 10 lat środek karny w postaci zakazu zajmowania określonego stanowiska ( ...

Tematy: odpowiedzialność zarządu spółki, odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, prawo upadłościowe i naprawcze, prawo upadłościowe, zgłoszenie upadłości
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy

... , czyli takim którym brakuje im nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia im nabycie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, kobiety w ciąży i na urlopie macierzyńskim, ojcowie w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, pracownicy będący członkami rady pracowniczej przedsiębiorstwa ...

Tematy: zwolnienia grupowe, ochrona stosunku pracy, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie umowy o pracę
Prawa i obowiązki konsumentów

... ułatwia sobie pracę, a przede wszystkim postępuje zgodnie z przepisami. Nie może zapominać, że ciąży na nim obowiązek nie tylko podania ceny danego towaru (np. za butelkę ... towaru można reklamować towar niezgodny z umową u sprzedawcy. Jeżeli więc gwarancja jest udzielona na okres krótszy niż dwa lata, to raczej nie jest to korzystne dla konsumenta. ...

Tematy: konsumenci, prawa konsumentów, prawo do reklamacji, gwarancja, zwrot towaru, ochrona konsumentów
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę

... niego krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz ... okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy z powodu choroby, jednak nie dłużej niż przez 182 dni, a jeżeli chodzi o gruźlicę lub niedyspozycję w trakcie ciąży ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość

... umownego. Zapewne też dlatego ustawodawca zdecydował, że, co do zasady, okres niepewności, w czasie którego konsument jest uprawniony do zniweczenia więzi prawnej łączącej ... , choćby nawet konsument dowiedział się dopiero o jego treści. To na przedsiębiorcy ciąży obowiązek wykazania, iż poinformował on konsumenta o treści prawa odstąpienia od umowy, z ...

Tematy: prawo odstąpienia od umowy, prawa konsumentów, odstąpienie od umowy, zwrot towaru, umowa na odległość
Niewypłacalność a postępowanie upadłościowe

... o ogłoszenie upadłości do właściwego sądu. Po drugie należy pamiętać, że obowiązek ten ciąży także na osobach zarządzających osobą prawną lub jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości ... orzeczony na czas od 3 do 10 lat, a zatem na relatywnie długi okres. Ponadto prawomocne orzeczenie jest w tym zakresie podstawą do wpisu osoby, której ono ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, upadłość, prawo upadłościowe, upadłość firmy
Odprawa pośmiertna

... niż 14 dni od początku choroby. Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z powodu: ... 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Podsumowując, odprawa pośmiertna przysługuje członkom ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna, wysokość odprawy pośmiertnej, obowiązki pracodawcy
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę

... także ograniczyć do jednego miesiąca trzymiesięczny okres wypowiedzenia przysługujący pracownikom zatrudnionym na ... okres ten wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia, o ile w tym czasie pozostawał bez pracy. Ponadto, ogłoszenie upadłości znosi ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umów o pracę dotyczące np. kobiet w okresie ciąży ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Dla kogo pomoc publiczna?

... zostanie dotacja. Pomocy blokowej nie można jednak przyznać przedsiębiorstwom, na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy, czy też przedsiębiorstwom zagrożonym. Poza wskazanymi ... . V. Ile się czeka na udzielenie pomocy publicznej? Należy zauważyć, iż okres oczekiwania na udzielenie pomocy publicznej związany jest z rodzajem procedury, w której zakresie ...

Tematy: pomoc publiczna, pomoc publiczna dla przedsiębiorców, pomoc publiczna dla firm, wsparcie dla przedsiębiorstw, pomoc dla przedsiębiorców, pomoc regionalna, pomoc sektorowa, pomoc de minimis
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową

... codziennie kupujący dojeżdża do pracy, przez zbyt długi dla niego okres wymiany czy naprawy; notoryczność awarii danego produktu, uniemożliwiająca właściwe korzystanie z ... może zwrócić przedmiotu z powodu okoliczności, za które ponosi odpowiedzialność, to ciąży na nim obowiązek odszkodowawczy względem sprzedawcy. Uprawnienie do odstąpienia od umowy z ...

Tematy: niezgodność towaru z umową, prawa konsumentów, reklamacja, prawo do reklamacji, prawo odstąpienia od umowy, zwrot towaru, wadliwy towar, uprawnienia kupującego, ochrona praw konsumenta