-
10 sposobów na weksel in blanco
... w obrocie bankowym i stosowane jako jedna z form zabezpieczenia kredytu, pożyczki czy gwarancji bankowej, a także w transakcjach leasingowych, systemach agencyjnych czy franczyzowych. 9. Weksel In blanco jest zbywalny: nabywca weksla może przenieść prawa wynikające z weksla na inny podmiot, np. firmę windykacyjną, czy sprzedając wierzytelność przez ...
-
Łacińskie paremie prawnicze: Nemo plus iuris in alium transferre potest quam ipse habet
... dzisiejszy system prawny. Paremią, którą chcielibyśmy obecnie omówić brzmi: nemo plus iuris in alium transferre potest quam ipse habet. Na wstępie warto zauważyć, że prawo ... w rzeczywistości spadkobiercą. Omówione wyjątki nie powodują jednak, że zasada nemo plus iuris in alium transferre potest quam ipse habet traci na znaczeniu. Nadal pozostaje ...
-
Egzekucja komornicza z weksla in blanco
... niektórych cech, jakie Prawo wekslowe wymaga dla jego ważności. Zobowiązanie z weksla in blanco jest związane z dodatkową umową między wystawcą weksla a remitentem, którą ... stanowi własność dłużnika. Jeżeli w momencie dokonywania przez komornika sądowego zajęcia weksla in blanco brak jest tzw. deklaracji wekslowej, to konieczne jest odtworzenie jej ...
-
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego zatrudnienia w trakcie procedury in vitro stanowiło wystarczający dowód na fikcyjność zatrudnienia. Odmienne zdanie przedstawił ETPCz w wyroku z 4 lutego 2021 roku, uznając jednocześnie, że decyzja chorwackiego ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco
... idealnym sposobem na zabezpieczenia ewentualnych roszeń pracodawcy wydaje się być weksel in blanco - ale czy na pewno? Weksel jest papierem wartościowym. Pracodawca ... od pracownika zapłaty sumy określonej w wekslu lub wpisać wymaganą sumę w wekslu in blanco. W razie braku dobrowolnej zapłaty ze strony pracownika, pracodawca może w sposób stosunkowo ...
-
Weksel in blanco jako forma zabezpieczenia umowy
... pobieżnie przyjrzeć się ich rodzajom, przynajmniej tym najczęściej stosowanym w wekslach in blanco: klauzula „bez protestu”, inaczej „bez kosztów” – zawarcie tej klauzuli oznacza ... wekslowego, ale jest umową cywilnoprawną, związaną pośrednio z wekslem. Wypełnienie weksla in blanco może być tylko wówczas uważane za niezgodne z wolą, jeżeli ...
-
Weksel in blanco od pracownika: będzie zakaz
... świadkami sytuacji, gdy pracodawcy przedkładają pracownikom do podpisu tzw. „umowy lojalnościowe”. Znajduje się w nich zobowiązanie się pracownika do podpisania weksla in blanco i deklaracji wekslowej jako zabezpieczenie ewentualnych szkód w mieniu pracodawcy. Podpisywanie takich umów na płaszczyznach prawa ma być zabronione. Pracodawcy, którzy ...
-
Telepraca uchwalona
... przyjęciem projektu noweli Kodeksu pracy dot. telepracy. Ma ona określić m. in. sposoby zatrudniania telepracowników, ich prawa i obowiązki pracodawcy. W Sejmie miało ... IIb pt. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy, w którym zostało określone m.in.: definicja telepracy i telepracownika, sposób wprowadzania telepracy u danego pracodawcy, formy ...
-
Rady pracowników: zmiany w ustawie
... , od której zależy stosowanie ustawy. Doprecyzowano kilka budzących wątpliwości przepisów, m.in. że rada pracowników będzie działać dalej nawet, gdy w okresie kadencji ... młodocianych nie wliczano do stanu zatrudnienia, od którego zależało m.in. tworzenie rady pracowników. Jednak wobec orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich z 18 ...
-
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty
... ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach społecznych z FUS. Zawiera on m.in. propozycje, aby powyższe świadczenia nie ulegały zmniejszeniu ani zawieszeniu z ... Jak podkreślono w uzasadnieniu do projektu ustawy, wprowadzenie nowelizacji ma na celu m.in. ograniczyć szarą strefę. Obecnie osoby pobierające powyższe świadczenia boją się podjąć ...
-
Licencje prawnicze dla doradców prawnych
... w ośrodkach akredytowanych przez Prawniczą Komisję Licencyjną. II stopień licencji rozszerza uprawnienia o możliwość samodzielnego występowania przed sądami i trybunałami, za wyjątkiem m.in. spraw rodzinnych, opiekuńczych. Osoba ubiegająca się o tę kategorię licencji będzie musiała wykazać, że występowała w charakterze pełnomocnika procesowego w co ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... dotyczy to szczególnie matek. Projekt ustawy przewiduje, że osoby, które m.in. prowadzą działalność gospodarczą będą mogły czasowo zawiesić pracę, w związku z opieką nad ... społecznemu, jeśli chodzi o okres choroby i macierzyństwa. Rząd zamierza wydłużyć m.in. maksymalny okres otrzymywania świadczenia chorobowego dla kobiet w ciąży ze 182 ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
... r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... w tym zakresie. Sytuację tę ma zmienić nowelizacja kodeksu pracy. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca zostanie zobowiązany m.in. do wyposażenia telepracownika w odpowiedni sprzęt elektroniczny. Nowelizacja ma wprowadzić do kodeksu pracy m.in. definicję telepracownika (projektowany artykuł 675 par. 2 k.p.). Nowy przepis prawny wyjaśnia, że cechą ...
-
Ponadzakładowe układy pracy w budżetówce wciąż możliwe
... przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Ministrowie oraz organy samorządu terytorialnego (m.in. prezydenci miast, burmistrzowie, starostowie, wójtowie) będą mogli zawierać z ... , a także pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych m.in. w szkołach, przedszkolach i placówkach wychowawczych. Według przepisów obowiązujących od ...
-
Związki zawodowe: mniejsza odpowiedzialność karna
... zawodowych działających przy spółce. Związkowcy skierowali wobec spółki postulaty załogi dotyczące m.in.: zmiany zarządu spółki, dokonania analizy struktury i kosztów zatrudnienia określonych osób i podmiotów ... pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... przyuczać do zawodu bezrobotnych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca ma m.in. obowiązek informowania powiatowego urzędu pracy o wolnych miejscach zatrudnienia ... nie będzie musiał opłacać składek na Fundusz Pracy za osoby (m.in. pracowników, zleceniobiorców, osób wykonujących pracę nakładczą), które ukończyły odpowiednio 55 lat - w ...
-
Potrzebne szybsze zmiany dotyczące pracy w niedziele i święta?
... pracy w niedziele i święta w instytucjach handlowych. Rzecznik praw obywatelskich domaga się pilnego rozpatrzenia postulatów zgłoszonych przez pracowników. Nowelizacja dotyczy m.in. kryteriów pracy w niedziele i w święta. Pracownicy domagają się wprowadzenia uregulowań prawnych zakazu pracy w święta oraz w okolicznościach, kiedy przypadają one ...
-
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
... na rzecz bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców poszukujących pracowników. Urzędy Pracy mają aktywniej pomagać w poszukiwaniu pracy bezrobotnym osobom. Nowelizacja zakłada m.in. dostęp do informacji o miejscach pracy w internetowej bazie ofert pracy a nie wyłącznie na tablicach ogłoszeniowych w urzędzie pracy, jak to miało miejsce ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... formą zatrudnienia zarówno ze strony pracodawców jak i pracowników. Obecnie w Polsce zatrudnionych jest około 1% telepracowników. Zmiany proponowane przez resort pracy ułatwią m.in. dostęp do pracy osobom niepełnosprawnym lub wychowującym dzieci. Nie oznacza to jednak, że nie skorzystają na nich także pracodawcy. Zatrudnienie ...
-
Przymusowa emerytura nie dyskryminuje pracowników w UE
... rynek pracy. Jej zasadniczym zadaniem było polepszenie sytuacji na rynku pracy i podniesienia jego jakości. Ustawa tak uchyliła jednocześnie poprzednie przepisy (m.in. w zakresie obowiązkowego przejścia na emeryturę). Mimo zmiany przepisów zapisy o obowiązkowym przejściu na emeryturę pozostawały w wielu układach zbiorowych pracy. Cztery lata ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowanie
... . Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Kolejne zmiany kodeksu pracy
... gotowość do jej wykonania. Projekt zakłada ponadto rozszerzenie odpowiedzialności pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Zostanie on upoważniony m.in. do tego, aby wraz z pracownikami ustalić wykaz prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby. Ponadto będzie wyznaczać ...
-
Kontrole GIODO oprócz PIP?
... r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie
... r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Święto Trzech Króli (6 I) - dzień ustawowo wolny?
... .). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?
... ). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Bezterminowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
... . Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Pracownicy handlu 11 maja 2008 mają wolne
... .). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem
Ministrowie pracy krajów Unii Europejskiej ustanowili wstępny kompromis w sprawie kontrowersyjnej nowelizacji dyrektywy unijnej o czasie pracy. Dopuszcza ona m.in. możliwość wydłużenia tygodnia pracy ponad 48 godzin (tzw. opt - out). Konfederacja Pracodawców Polskich domaga się wprowadzenia tego rozwiązania do polskiego ...
-
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... wyrok wejdzie w życie po 12 miesiącach od czasu jego publikacji w Dzienniku Ustaw. Przypomnijmy, przepisy rozporządzenia uprawniają pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe m.in. do: urlopu szkoleniowego, zwolnienia z części dnia pracy, otrzymania zwrotu kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia w przypadku, gdy nauka odbywa się w innej ...
-
Choroba zawodowa - zmiany przepisów
... ze względu na brak ustawowych wytycznych co do treści rozporządzenia. W celu usunięcia niezgodności do projektu ustawy wprowadzono przepisy, które regulują m.in. definicję choroby zawodowej oraz możliwości rozpoznania jej u pracownika lub byłego pracownika bez względu na wcześniejsze zakończenie pracy w warunkach zagrażających zdrowiu ...