2014-01-16 00:50
Idealnym sposobem na zabezpieczenia ewentualnych roszeń pracodawcy wydaje się być weksel in blanco © apops - Fotolia.com
Przeczytaj także: Weksel in blanco od pracownika: będzie zakaz
Weksel jest papierem wartościowym. Pracodawca posiadający prawa do weksla może domagać się od pracownika zapłaty sumy określonej w wekslu lub wpisać wymaganą sumę w wekslu in blanco. W razie braku dobrowolnej zapłaty ze strony pracownika, pracodawca może w sposób stosunkowo prosty i szybki dochodzić jej na drodze sądowej a potem egzekucyjne. W taki sposób pracodawca unika często długotrwałych postępowań przed Sądem Pracy, a co jeszcze ważniejsze, zostaje zwolniony z konieczności wykazania okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika oraz wysokości spowodowanej przez niego szkody. Możliwe jest również zbycie weksla przez pracodawcę osobie trzeciej. Wówczas nabywca weksla, jeżeli nabył go w dobrej wierze, może dochodzić pełnej kwoty wyrażonej w wekslu, nawet, jeżeli została przez pracodawcę źle wpisana!fot. apops - Fotolia.com
Idealnym sposobem na zabezpieczenia ewentualnych roszeń pracodawcy wydaje się być weksel in blanco
Prawo pracy nie odnosi się wprost do zagadnienia podpisywania przez pracowników weksli oraz zawierania umów wekslowych. Brak jest zapisów wyraźnie dopuszczających bądź wyłączających możliwość stosowania weksli.
oprac. : Magdalena Nawrocka / Ślązak, Zapiór i Wspólnicy
10 sposobów na weksel in blanco
Weksel in blanco jako forma zabezpieczenia umowy
Kiedy zwolnienie z odpowiedzialności za szkodę?
Wyrządzenie szkody a odpowiedzialność pracownika
Weksel gwarancyjny od pracownika wykluczony
Odpowiedzialność materialna pracownika - mienie powierzone
Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady
Odpowiedzialność pracownika za szkodę w mieniu
Czy warto podpisać weksel?
Szanowni Państwo, uprzejmie proszę o wyjaśnienie: niedługo rozpoczynam pracę w nowym miejscu - aptece. We wzorze umowy, który na moją ...
Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez ...
Marnotrawstwo żywności: tony żywności w koszu i 870 mln niedożywionych osób
Obligacje. Jak działa immunizacja? Jak ograniczyć ryzyko rynkowe?
3 kwestie, o których musisz pamiętać przy zmianie formy opodatkowania
Biznes bez granic: Handel zagraniczny w nowej rzeczywistości
Panorama Reden i Niebieski Bursztyn od ATAL
Polski Ład 2.0: czy zmiana formy opodatkowania będzie opłacalna? Sprawdź symulację
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?