-
Narodowy Spis Powszechny: kto i w jakim celu może wykorzystać te dane?
... sposób sprostować, ograniczyć ich przetwarzania, a także wyrazić sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Przemyślane odpowiedzi na pytania Mając powyższe na względzie należy dobrze przemyśleć odpowiedzi na ... każdy ma swój własny pokój zamykany na klucz, a kuchnia to jedyne miejsce spotkań domowników. Wówczas trudno jest uzyskać od współlokatora jego PESEL ...
-
UOKiK testuje tornistry. Jak wybrać najlepszy?
... sposób, w tych samych warunkach. Jak sprawdzaliśmy tornistry i co stwierdziliśmy? Po zsumowaniu punktów przyznanych we wszystkich kategoriach liderem został tornister marki Kayokki. Zaraz za nim na ... warto pamiętać, że ich obecność pozwala na lepsze rozłożenie ciężaru i odciążenie kręgosłupa dziecka. Jest to szczególnie istotne podczas dłuższego ...
-
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?
... jaki sposób pracodawca będzie określał ilość dni pracy zdalnej – zapisy będą dawały możliwość stałej pracy z umówionego miejsca lub częściowej – tzw. hybrydowej – która jest ... schematy postępowania - procedury i instrukcje - wraz z zapewnieniem odpowiedniej oceny ryzyka na stanowisku. W szczególności pracodawca będzie musiał pamiętać o jasnych ...
-
Vinted.pl: UOKiK bada niejasne zasady sprzedaży
... na dokonywanie płatności muszę potwierdzić swoją tożsamość wysyłając skan dowodu osobistego, paszportu lub prawa jazdy. (...) Czuję się oszukana i okradziona, ponieważ skoro taki dokument jest wymagany powinno to być już wymagane przy założeniu konta a nie dopiero po sprzedaży rzeczy. W ten sposób ...
-
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... na surowe konsekwencje prawne w przypadku ujawnienia fałszerstwa, które dotyczy fałszowania dokumentów lub poświadczania nieprawdy np. gdy lekarz fikcyjnie podaje, iż przyjęliśmy dawkę. Wówczas niejednokrotnie niszczone są dawki preparatu. Lekarz podejmujący się takich działań, w sposób ...
-
W e-commerce w maju duże zmiany dla sprzedających
... jest zadaniem trudnym, to zapewnienie, aby w ten sposób klienci mogli skutecznie się ze sprzedającym kontaktować, już tak. Podanie numeru, na który nie da się dodzwonić może szybko doprowadzić kupującego do frustracji i negatywnie wpłynąć na ...
-
Zamówienia publiczne: zalecana koncyliacja w Prokuratorii Generalnej
... . Przed zwróceniem się do Prokuratorii strony sporu muszą zawrzeć umowę, na podstawie której umocują Prokuratorię do podjęcia próby polubownego rozwiązania sporu. ... sposób wyliczenia wzrostu kosztów. Mogą to być faktury, oferty czy informacje ze składów lub hurtowni – mówi mecenas Adam Świecki i podkreśla, że ogromną zaletą tego postępowania jest ...
-
mLegitymacja w telefonach ponad 400 tys. emerytów i rencistów
... tożsamość, czyli dołączyć „Dowód osobisty”, a następnie dodać „Legitymację emeryta-rencisty”. mlegitymacja w telefonie jest bardzo wygodna. Dzięki zainstalowaniu jej na swoim urządzeniu świadczeniobiorca ZUS może w szybki i bezpieczny sposób potwierdzić, że jest emerytem lub rencistą, udowodnić, że ma prawo do świadczeń zdrowotnych, a także może ...
-
Sztuczna inteligencja - brak regulacji w zakresie odpowiedzialności
... na zbyt duże ryzyka biznesowe. Wiele wskazuje na to, że postęp technologiczny skutkować będzie wręcz mniejszą transparentnością systemów sztucznej inteligencji. Im bowiem bardziej zaawansowane rozwiązania techniczne osiągniemy, tym trudniejsze będą one do opisania czy odtworzenia w sposób ...
-
Jak sformułować klauzulę arbitrażową, by móc ominąć sądy państwowe?
... zapisy arbitrażowe na piśmie. Wystarczy nawet mail lub SMS. Ważne jest, by swoje ustalenia firmy w wystarczający sposób utrwaliły. I wreszcie, zapisy muszą być równe. Firmy budowlane czy kurierskie nie mogą więc ulegać pokusie, by stawiać się w pozycji lepszej niż ich klienci. Na ...
-
mLegitymację posiada już 588 tysięcy emerytów i rencistów
... do świadczeń zdrowotnych, a także może korzystać z ulg, np. ze zniżek na bilety komunikacyjne. Już nie trzeba martwić się, że zapomnimy legitymacji i nie ... legitymację plastikową. Sposób zainstalowania elektronicznej legitymacji jest taki sam, jak dla tych, którzy rentę czy emeryturę pobierają dopiero od tego roku. Pierwszym krokiem jest instalacja ...
-
Enter Air z zarzutami UOKiK
... na niższą kwotę, budzi poważne wątpliwości Prezesa Urzędu. Jak wynika ze skarg, przewoźnik proponuje im ugodę jako natychmiastową ofertę, ważną tylko do czasu wylądowania opóźnionego samolotu. W ten sposób wymusza podjęcie szybkiej decyzji, która dla konsumentów nie jest ...
-
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców
... jest zabronione, jest dozwolone, b) niedające się usunąć wątpliwości co do rozumienia przepisu prawa, lub zaistniałe w toczonym postępowaniu, należy rozstrzygać na ... podatku minimalnego dla firm. Polskie władze powinny wdrażać nowe unijne regulacje w sposób przemyślany, tak by w jak najmniejszym stopniu obciążać nimi przedsiębiorców. Raportowanie ESG ...
-
Czego dotyczyły spory transgraniczne w okresie I-VIII 2024?
... obuwie u sprzedającego, który odmówił przyjęcia reklamacji i zasugerował naprawę na własny koszt u lokalnego szewca. Po interwencji ECK, konsumentka otrzymała zwrot ... jest udzielanie porad konsumentom oraz rozwiązywanie ich transgranicznych sporów w sposób pozasądowy. Pomoc ECC-Net jest udzielana bezpłatnie. Głównym zadaniem intencją ECC-Net jest ...
-
4 kroki dla przedsiębiorców i marketerów po wejściu w życie Prawa Komunikacji Elektronicznej
... na wysyłanie informacji handlowej na e-mail lub SMS). Jednoznaczność: Powinna być udzielona w sposób, który nie budzi wątpliwości co do jej zakresu. Przechowywanie danych: Dane osobowe mogą być przechowywane tylko tak długo, jak jest ... beacon lub Bluetooth. Brak zgody na korzystanie z takich systemów jest naruszeniem nowych przepisów. 4. Zadbaj o ...
-
Ryanair rezygnuje z papierowych kart pokładowych
... Ryanair, jedna z największych tanich linii lotniczych w Europie, podjęła decyzję, która wpłynie na sposób podróżowania milionów pasażerów. Jak poinformował Jason McGuinness, dyrektor ds. ... , co pozytywnie wpłynie na płynność obsługi na lotniskach. Jest to kolejny przykład na to, jak cyfryzacja wpływa na branżę lotniczą. Pasażerowie korzystający ...
-
Zniesławienie i zniewaga - czym się różnią i jakimi karami są zagrożone?
... charakter – jego celem jest pomówienie, naruszenie opinii publicznej na temat danej osoby, grupy lub instytucji. Tutaj najlepszym przykładem może być wskazanie, że włodarz danego miasta przyjmował korzyści majątkowe. Fakt ten można w sposób obiektywny zweryfikować. Kluczowe jest zatem podkreślenie, że istotą zniewagi jest subiektywne poczucie bycia ...
-
Czy i kiedy linie lotnicze mają prawo usunąć pasażera?
... usunął pasażera z pokładu samolotu. Dlaczego? Na pokładzie samolotu Ryanair lecącego z Charleroi do ... jest priorytetem w transporcie lotniczym. Linie lotnicze mają prawo podejmować decyzje o usunięciu pasażerów, gdy zachodzi taka konieczność. Warto jednak pamiętać, że takie decyzje powinny być podejmowane zgodnie z obowiązującymi przepisami i w sposób ...
-
Doręczenia bezpośrednie tylko między pełnomocnikami procesowymi
... doręczeń, przewidując uproszczony sposób doręczania pism procesowych między profesjonalnymi uczestnikami postępowania. Jego celem jest usprawnienie i przyspieszenie postępowania oraz zmniejszenie jego kosztów przez przeniesienie obowiązku doręczeń z sądu na pełnomocników zawodowych. Ratio legis tego unormowania opiera się na założeniu, że osoby ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Sami natomiast muszą sfinansować składkę na ubezpieczenie wypadkowe i Fundusz Pracy oraz składkę ubezpieczenia chorobowego (która jest dobrowolna ... o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, opłaconych składkach oraz stopniu niepełnosprawności. Zmienił się także sposób refundowania składek. ...
-
Dane biometryczne: udostępnienie a kodeks pracy
... PESEL czy też danych, których podanie jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych ... sposób ewidencji zyska akceptację tych, którzy dziś są mu nieprzychylni. Zdaniem przedstawicieli Głównego Inspektoratu Pracy, żądanie od podwładnych danych biometrycznych (jak np. kod DNA, linie papilarne czy obraz tęczówki oka) jest ...
-
Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy
... jest data wskazana na zwrotce. Jeśli nie - umowa rozwiąże się 7. dnia po drugim awizowaniu. 1. Nie ma znaczenia, czy pracownik zapoznał się z treścią pisma Oświadczenie woli, jest złożone drugiej stronie z chwilą, gdy doszło ono do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Nie jest ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... podwładnych, następnie, po upływie 2 tygodni regulamin w chodzi w życie (art. 1043 § 1 K.p.). Sposób zawiadomienia pracowników o treści wprowadzanego regulaminu jest dowolny, zgodny ze zwyczajami przyjętymi w firmie. Można to więc zrobić zarówno wywieszając go na tablicy ogłoszeń, jak i np. rozsyłając pocztą elektroniczną. Warto tu zauważyć, że ...
-
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... sposób, że mógł zapoznać się z jego treścią. Ustalenie chwili złożenia jest również istotne dla określenia biegu okresu wypowiedzenia. Zatem dla skuteczności wypowiedzenia konieczne jest, aby ... powstała w następnym dniu po wypowiedzeniu umowy, nie wpływa ani na skuteczność wypowiedzenia, ani na bieg terminu wypowiedzenia. Oznacza to, że w opisanej ...
-
Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych
... albo też przez zupełnie inną osobę-działalności na rzecz tego samego przedmiotu, co spółka. W szczególności chodzi tu m.in. o : ... jest się wspólnikiem niezaangażowanym w prowadzenie jej spraw; każdy wspólnik jawny ma bowiem interes w sprawnym prosperowaniu jego przedsiębiorstwa. Podwójna odpowiedzialność Poruszając omawianą tu kwestię, nie sposób ...
-
Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej
... Znaną praktyka operatorów jest zawieranie umów na ... jest świadczona prawidłowo. Tymczasem praktyka sądowa pokazuje, że nie należy obawiać się silniejszych z natury podmiotów, jakimi są operatorzy, bowiem jeżeli usługa rzeczywiście nie jest świadczona w sposób umożliwiający abonentowi korzystanie z niej, sąd stanie po stronie abonenta. Przykładem jest ...
-
Zadaniowy czas pracy także bez porozumienia?
... na pracę jest wynikiem kondycji finansowej pracodawcy (np. brak zamówień). W przeciwnym razie ryzyko ekonomiczne, zamiast na zakład pracy, zostałoby w całości przerzucone na zatrudniony personel. W art. 140 K.p. jest ... więc ustalić wymiar czasu pracy podwładnego w taki sposób, aby pracownik mógł wykonywać pracę 8 godzin na dobę oraz przeciętnie 40 ...
-
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika
... prawidłowości wypłaty pensji nie jest spełniony, można zarzucić ... na orzeczenie SN z 8 sierpnia 2006 r. (I PK 54/06), w którym sąd- podobnie jak w przytoczonym wyżej wyroku z 4 kwietnia 2000 r.- uznał, że pracodawca, który bez usprawiedliwionej przyczyny nie wypłaca pracownikowi części wynagrodzenia, narusza swoje podstawowe obowiązki w sposób ...
-
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy
... sposób szkody. Ciężar dowodu co do wszystkich przesłanek, od których przepis ten uzależnia powstanie obowiązku naprawienia szkody spoczywa- zgodnie z art. 6 K.c.- na ...
-
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
... grypy większa część załogi przebywa na zwolnieniach lekarskich. Pracodawca może wtedy obecnych pracowników przydzielić do innych prac, w sposób gwarantujący właściwe funkcjonowanie zakładu ... nieobecnego (np. z powodu choroby) pracownika. Czasowa zmiana na stanowiskach jest uzasadniona szczególnie wówczas, gdy brak obsady danego stanowiska pracy ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... przy tym podkreślić, że problematyka dotykająca kwestii płacowych w sposób szczególny wpływa na samą strukturę układu- prawidłowo skonstruowany akt powinien być bowiem ... tabele płac oraz taryfikator kwalifikacyjny. W przypadku premii szczególnie istotne jest stworzenie tzw. układu warunkującego prawo do premii, czyli innymi słowy- sprecyzowanie ...
-
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... rodzaj pracy określony jest poprzez wskazanie konkretnego stanowiska pracy - np. sekretarka. Niezależnie od powyższego pracodawca powinien (choć nie ma takiego obowiązku) przedstawić pracownikowi zakres czynności składający się na określony w umowie o pracę umówiony rodzaj pracy. Skonkretyzowanie obowiązków pracowniczych w sposób klarowny ułatwia ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... zatrudnienia i w jego wyniku przejście na emeryturę lub rentę. Przy czym konieczne jest podkreślić, że tylko łączne spełnienie powyższych przesłanek uprawnia pracownika do otrzymania odprawy emerytalnej (rentowej). Dla obowiązku pracodawcy w zakresie wypłacenia odprawy emerytalnej istotne znaczenie ma sposób rozstania z pracownikiem. Świadczenie to ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika a wysokość szkody
... odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych i szkodą wyrządzoną przez pracownika nieumyślnie. Ważne! Przy mieniu powierzonym nie ma ograniczeń Tak jak wspominaliśmy wyżej, jeśli pracownik wyrządził szkodę w mieniu powierzonym, wtedy jest zobowiązany pokryć całą jej wartość bez względu na to, że była spowodowana w sposób nieumyślny. Podstawa ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 ze zm.). Ponadto konieczny jest również wzgląd na to, aby ustalone prace nie stanowiły zagrożenia dla życia, zdrowia ... urlopowe pracowników młodocianych kształtują się w sposób bardziej korzystny niż ma to miejsce w przypadku pełnoletnich zatrudnionych, co niewątpliwie uzasadnione jest potrzebą ochrony ich zdrowia ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent