jest sposób na, (strona 77/83) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jest sposób na

4 kroki dla przedsiębiorców i marketerów po wejściu w życie Prawa Komunikacji Elektronicznej

... na wysyłanie informacji handlowej na e-mail lub SMS). Jednoznaczność: Powinna być udzielona w sposób, który nie budzi wątpliwości co do jej zakresu. Przechowywanie danych: Dane osobowe mogą być przechowywane tylko tak długo, jak jest ... beacon lub Bluetooth. Brak zgody na korzystanie z takich systemów jest naruszeniem nowych przepisów. 4. Zadbaj o ...

Tematy: Prawo Komunikacji Elektronicznej, komunikacja elektroniczna, usługi telekomunikacyjne, działania marketingowe, marketing, komunikacja marketingowa, RODO, ochrona prywatności, ochrona konsumentów
Ryanair rezygnuje z papierowych kart pokładowych

... Ryanair, jedna z największych tanich linii lotniczych w Europie, podjęła decyzję, która wpłynie na sposób podróżowania milionów pasażerów. Jak poinformował Jason McGuinness, dyrektor ds. ... , co pozytywnie wpłynie na płynność obsługi na lotniskach. Jest to kolejny przykład na to, jak cyfryzacja wpływa na branżę lotniczą. Pasażerowie korzystający ...

Tematy: karty pokładowe, Ryanair, linie lotnicze, tanie linie lotnicze, digitalizacja, pasażerowie, podróże lotnicze
Zniesławienie i zniewaga - czym się różnią i jakimi karami są zagrożone?

... charakter – jego celem jest pomówienie, naruszenie opinii publicznej na temat danej osoby, grupy lub instytucji. Tutaj najlepszym przykładem może być wskazanie, że włodarz danego miasta przyjmował korzyści majątkowe. Fakt ten można w sposób obiektywny zweryfikować. Kluczowe jest zatem podkreślenie, że istotą zniewagi jest subiektywne poczucie bycia ...

Tematy: zniesławienie, zniewaga, pomówienie, naruszenie wizerunku, naruszenie dóbr osobistych, dobra osobiste, hejt, hejt w sieci, oszczerstwa w internecie
Czy i kiedy linie lotnicze mają prawo usunąć pasażera?

... usunął pasażera z pokładu samolotu. Dlaczego? Na pokładzie samolotu Ryanair lecącego z Charleroi do ... jest priorytetem w transporcie lotniczym. Linie lotnicze mają prawo podejmować decyzje o usunięciu pasażerów, gdy zachodzi taka konieczność. Warto jednak pamiętać, że takie decyzje powinny być podejmowane zgodnie z obowiązującymi przepisami i w sposób ...

Tematy: Ryanair, przewoźnicy lotniczy, linie lotnicze, lot samolotem, prawa pasażera, prawa pasażera linii lotniczych
Doręczenia bezpośrednie tylko między pełnomocnikami procesowymi

... doręczeń, przewidując uproszczony sposób doręczania pism procesowych między profesjonalnymi uczestnikami postępowania. Jego celem jest usprawnienie i przyspieszenie postępowania oraz zmniejszenie jego kosztów przez przeniesienie obowiązku doręczeń z sądu na pełnomocników zawodowych. Ratio legis tego unormowania opiera się na założeniu, że osoby ...

Tematy: doręczenie pisma, doręczenie bezpośrednie, doręczanie pism sądowych, skuteczne doręczenie pisma, postępowanie sądowe, adwokat, radca prawny, rzecznik patentowy, pisma procesowe, zastępstwo procesowe
Skomplikowana refundacja składek z PFRON

... składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Sami natomiast muszą sfinansować składkę na ubezpieczenie wypadkowe i Fundusz Pracy oraz składkę ubezpieczenia chorobowego (która jest dobrowolna ... o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, opłaconych składkach oraz stopniu niepełnosprawności. Zmienił się także sposób refundowania składek. ...

Tematy: pfron, niepełnosprawni, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, składki ZUS dla przedsiębiorców, zatrudnianie niepełnosprawnych, refundacja składek ZUS
Dane biometryczne: udostępnienie a kodeks pracy

... PESEL czy też danych, których podanie jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych ... sposób ewidencji zyska akceptację tych, którzy dziś są mu nieprzychylni. Zdaniem przedstawicieli Głównego Inspektoratu Pracy, żądanie od podwładnych danych biometrycznych (jak np. kod DNA, linie papilarne czy obraz tęczówki oka) jest ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, informacje o pracowniku, ewidencja czasu pracy
Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy

... jest data wskazana na zwrotce. Jeśli nie - umowa rozwiąże się 7. dnia po drugim awizowaniu. 1. Nie ma znaczenia, czy pracownik zapoznał się z treścią pisma Oświadczenie woli, jest złożone drugiej stronie z chwilą, gdy doszło ono do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Nie jest ...

Tematy: data rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, wypowiedzenie wysłane pocztą
Regulamin pracy - podstawowe informacje

... podwładnych, następnie, po upływie 2 tygodni regulamin w chodzi w życie (art. 1043 § 1 K.p.). Sposób zawiadomienia pracowników o treści wprowadzanego regulaminu jest dowolny, zgodny ze zwyczajami przyjętymi w firmie. Można to więc zrobić zarówno wywieszając go na tablicy ogłoszeń, jak i np. rozsyłając pocztą elektroniczną. Warto tu zauważyć, że ...

Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

... sposób, że mógł zapoznać się z jego treścią. Ustalenie chwili złożenia jest również istotne dla określenia biegu okresu wypowiedzenia. Zatem dla skuteczności wypowiedzenia konieczne jest, aby ... powstała w następnym dniu po wypowiedzeniu umowy, nie wpływa ani na skuteczność wypowiedzenia, ani na bieg terminu wypowiedzenia. Oznacza to, że w opisanej ...

Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych

... albo też przez zupełnie inną osobę-działalności na rzecz tego samego przedmiotu, co spółka. W szczególności chodzi tu m.in. o : ... jest się wspólnikiem niezaangażowanym w prowadzenie jej spraw; każdy wspólnik jawny ma bowiem interes w sprawnym prosperowaniu jego przedsiębiorstwa. Podwójna odpowiedzialność Poruszając omawianą tu kwestię, nie sposób ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, kodeks spółek handlowych, członkowie zarządów, wspólnicy spółki
Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej

... Znaną praktyka operatorów jest zawieranie umów na ... jest świadczona prawidłowo. Tymczasem praktyka sądowa pokazuje, że nie należy obawiać się silniejszych z natury podmiotów, jakimi są operatorzy, bowiem jeżeli usługa rzeczywiście nie jest świadczona w sposób umożliwiający abonentowi korzystanie z niej, sąd stanie po stronie abonenta. Przykładem jest ...

Tematy: operatorzy telefonii komórkowej, rozwiązanie umowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Zadaniowy czas pracy także bez porozumienia?

... na pracę jest wynikiem kondycji finansowej pracodawcy (np. brak zamówień). W przeciwnym razie ryzyko ekonomiczne, zamiast na zakład pracy, zostałoby w całości przerzucone na zatrudniony personel. W art. 140 K.p. jest ... więc ustalić wymiar czasu pracy podwładnego w taki sposób, aby pracownik mógł wykonywać pracę 8 godzin na dobę oraz przeciętnie 40 ...

Tematy: zadaniowy czas pracy, czas pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika

... prawidłowości wypłaty pensji nie jest spełniony, można zarzucić ... na orzeczenie SN z 8 sierpnia 2006 r. (I PK 54/06), w którym sąd- podobnie jak w przytoczonym wyżej wyroku z 4 kwietnia 2000 r.- uznał, że pracodawca, który bez usprawiedliwionej przyczyny nie wypłaca pracownikowi części wynagrodzenia, narusza swoje podstawowe obowiązki w sposób ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, naruszenie praw pracowniczych, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracowników
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy

... sposób szkody. Ciężar dowodu co do wszystkich przesłanek, od których przepis ten uzależnia powstanie obowiązku naprawienia szkody spoczywa- zgodnie z art. 6 K.c.- na ...

Tematy: śmierć pracownika, sąd pracy, odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność pracownika za szkodę, szkody
Czasowa zmiana treści umowy o pracę

... grypy większa część załogi przebywa na zwolnieniach lekarskich. Pracodawca może wtedy obecnych pracowników przydzielić do innych prac, w sposób gwarantujący właściwe funkcjonowanie zakładu ... nieobecnego (np. z powodu choroby) pracownika. Czasowa zmiana na stanowiskach jest uzasadniona szczególnie wówczas, gdy brak obsady danego stanowiska pracy ...

Tematy: umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa czasowa, czasowa zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne

... przy tym podkreślić, że problematyka dotykająca kwestii płacowych w sposób szczególny wpływa na samą strukturę układu- prawidłowo skonstruowany akt powinien być bowiem ... tabele płac oraz taryfikator kwalifikacyjny. W przypadku premii szczególnie istotne jest stworzenie tzw. układu warunkującego prawo do premii, czyli innymi słowy- sprecyzowanie ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie

... rodzaj pracy określony jest poprzez wskazanie konkretnego stanowiska pracy - np. sekretarka. Niezależnie od powyższego pracodawca powinien (choć nie ma takiego obowiązku) przedstawić pracownikowi zakres czynności składający się na określony w umowie o pracę umówiony rodzaj pracy. Skonkretyzowanie obowiązków pracowniczych w sposób klarowny ułatwia ...

Tematy: zakres czynności pracownika, obowiązki pracownika, zmiana stanowiska pracy, rodzaj pracy określony w umowie, zakres obowiązków pracownika
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie

... zatrudnienia i w jego wyniku przejście na emeryturę lub rentę. Przy czym konieczne jest podkreślić, że tylko łączne spełnienie powyższych przesłanek uprawnia pracownika do otrzymania odprawy emerytalnej (rentowej). Dla obowiązku pracodawcy w zakresie wypłacenia odprawy emerytalnej istotne znaczenie ma sposób rozstania z pracownikiem. Świadczenie to ...

Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, opóźnienia w wypłacie świadczeń, odsetki za zwłokę, świadczenia wypłacane na koniec zatrudnienia, odprawa emerytalna, odprawa
Odpowiedzialność materialna pracownika a wysokość szkody

... odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych i szkodą wyrządzoną przez pracownika nieumyślnie. Ważne! Przy mieniu powierzonym nie ma ograniczeń Tak jak wspominaliśmy wyżej, jeśli pracownik wyrządził szkodę w mieniu powierzonym, wtedy jest zobowiązany pokryć całą jej wartość bez względu na to, że była spowodowana w sposób nieumyślny. Podstawa ...

Tematy: odpowiedzialność materialna, odszkodowanie, odpowiedzialność pracownika za szkodę, wyrządzenie szkody pracodawcy, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 ze zm.). Ponadto konieczny jest również wzgląd na to, aby ustalone prace nie stanowiły zagrożenia dla życia, zdrowia ... urlopowe pracowników młodocianych kształtują się w sposób bardziej korzystny niż ma to miejsce w przypadku pełnoletnich zatrudnionych, co niewątpliwie uzasadnione jest potrzebą ochrony ich zdrowia ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Ile musi wiedzieć rada pracowników?

... na odpowiednim poziomie kierowniczym, na podstawie informacji przekazanej przez pracodawcę oraz opinii przedstawionej przez radę pracowników i zdania odrębnego członka rady pracowników, w sposób ... jest poprzez postanowienia art. 16 ust. 2 ustawy, który zezwala mu na ochronę tajemnicy firmy. Co zatem można ukryć? W odpowiedzi na wyżej postawione ...

Tematy: rada pracowników, informowanie pracowników, prawa pracownika, tajemnica firmowa
UOKiK: prawa młodych konsumentów

... sposób trwały i dziecko nie będzie w stanie ich odłączyć (dotyczy dzieci do lat 3). Zagrożenie dla dzieci mogą stwarzać również sznurki ściągające zastosowane przy odzieży. Unikajmy zatem tych elementów zwłaszcza w przypadku kapturów i elementów osłaniających szyję w ubraniach dla małych dzieci (do lat 7) z uwagi na ...

Tematy: UOKiK, prawa konsumentów, interesy konsumentów, ochrona konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, młodzi konsumenci
Przetargi a prawo zamówień publicznych

... składania wniosków w sposób łudząco przypominający ogłoszenie lub zaproszenie wymagane przez prawo zamówień publicznych, a w dodatku powołuje się na procedury tam zawarte ... na możliwości złożenia skargi do sądu na orzeczenie KIO – ze względu na wysokie koszty tej procedury jest ochroną w zasadzie iluzoryczną. Od skargi na orzeczenie KIO pobierana jest ...

Tematy: przetargi, zamówienia publiczne, przetargi publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

... nie ujawnił w sposób dostateczny zgody na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych (a wręcz wyraził odmowę zmiany godzin świadczenia pracy, wskazując jednocześnie na odmowę zgody na podnoszenie kwalifikacji) należy uznać, iż pracownik podnosi kwalifikacje bez jego zgody, a tym samym pracodawca nie jest zobowiązany do udzielania ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników, dokształcanie pracowników, kwalifikacje pracowników, zwolnienie od pracy, urlop szkoleniowy
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego

... powrót do zdrowia i odzyskanie zdolności do wykonywania pracy. Podejmowanie pracy na dwóch etatach czy dodatkowa współpraca na podstawie umów cywilnoprawnych, obok pracy na etacie, jest bardzo częstym zjawiskiem. Przepisy prawa nie ograniczają możliwości zarobkowania w ten sposób. Problem pojawia się w sytuacji, kiedy pracownik zachoruje, a tylko ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, naruszenie obowiązków pracowniczych, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Bezpieczne płatności za zakupy online

... jest tym, za kogo się podaje. Do odebrania pieniędzy wysłanych przelewem ekspresowym za granicę (np. z Poznania do Londynu) wystarczy podanie numeru kontrolnego przekazu i okazanie dowodu tożsamości. Jeśli w ten sposób wyślemy pieniądze nieznajomej osobie, a ona okaże się oszustem, są niewielkie szanse na ...

Tematy: zakupy online, zakupy w Internecie, porady dla konsumentów, płatności online, płatności internetowe, bezpieczne zakupy
Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki

... przez konsumenta, umowa jest uważana za niezawartą, a konsument jest zwolniony z wszelkich zobowiązań. To ... sposób i nie zwraca konsumentom kosztów przesyłki w razie odstąpienia przez nich od umowy. ETS broni konsumentów W dyrektywie 97/7/WE Parlamentu Europejskiego i Rady zapisano, że z tytułu wykonywania swego prawa odstąpienia od umowy zawartej na ...

Tematy: umowa na odległość, zwrot kosztów przesyłki, zwrot kosztów wysyłki towaru, prawo odstąpienia od umowy, odstąpienie od umowy, rezygnacja z zakupionego towaru
Jak liczyć terminy wynikające z umów?

... jest tak, że termin spełnienia świadczenia jest określony umową stron, przepisami prawa czy też wynika z właściwości zobowiązania (np. w przypadku wykonywania dzieła polegającego na uszyciu sukni ślubnej). Jeżeli w żaden sposób ...

Tematy: umowy, terminy, termin płatności, terminy w umowach
Zatwierdzenie sprawozdania finansowego

... , rok obrotowy zazwyczaj pokrywa się z rokiem kalendarzowym, termin na zatwierdzenie sprawozdań finansowych większości podmiotów sporządzających takie sprawozdania ... Sądowym. Powyższe przepisy są zaś skonstruowane w taki sposób, że jeśli niezłożenie rocznego sprawozdania finansowego do sądu jest rzeczywiście spowodowane tylko przeoczeniem i brak ...

Tematy: sprawozdanie finansowe, sprawozdania finansowe, roczne sprawozdanie finansowe, obowiązki sprawozdawcze firm
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem

... czy e-maiala przez urządzenie adresata. Doręczenie wypowiedzenia w powyższy sposób jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu do odwołania do ... sposób, że mógł się zapoznać z jego treścią. Odmowa jego przyjęcia nie ma wpływu na jego skuteczność. Po upływie okresu wypowiedzenia umowa i tak ulegnie rozwiązaniu. Wypowiedzenie umowy o pracę jest ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie stosunku pracy
Czy gmina może świadczyć usługi turystyczne?

... nim w inny sposób spowoduje dla gminy poważną stratę majątkową (art. 10 ust. 2 ustawy). Zakładam jednak, że i ta przesłanka nie jest spełniona w Państwa przypadku. Gmina ... organizacyjnych regulowanych prawem publicznym. Mówiąc inaczej: jeżeli na terenie Państwa gminy działalność turystyczna jest słabo rozwinięta to gmina może świadczyć te usługi. ...

Tematy: usługi turystyczne, działalność turystyczna, ustawa o gospodarce komunalnej, jednostki samorządowe, gminy
Kontrola w małym przedsiębiorstwie

... w obecności funkcjonariusza policji, którego przywołali na świadka. Takie postępowanie kontrolujących jest prawidłowe. Miejsce i sposób prowadzenia kontroli Miejsce i sposób prowadzenia kontroli zostały obecnie sprecyzowane w przepisach ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Zasadą jest przeprowadzanie kontroli w siedzibie kontrolowanego lub ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola, przeprowadzenie kontroli, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola PIP, kontrola ZUS, kontrola skarbowa
Dywidenda niepieniężna

... , może od razu przenieść je na akcjonariuszy lub udziałowców). Konstrukcja dywidendy niepieniężnej może jednak służyć również do bardziej skomplikowanych operacji. W praktyce jest ona wykorzystywana nawet do zmian struktur kapitałowych. Spółka wypłacająca dywidendę niepieniężną może w ten sposób np. przenieść na swoich akcjonariuszy lub udziałowców ...

Tematy: dywidenda, wypłata dywidendy, wypłata dywidend, dywidendy, dywidenda niepieniężna
Ceny netto i brutto w umowach

... . Zasadą cena z VAT-em Jeśli z zawartej umowy nie wynikało, czy podana w niej cena jest ceną netto, czy brutto, to należy przyjąć, że zawiera ... sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami, rażąco naruszając ich interesy. Są to tzw. niedozwolone klauzule umowne. Takie zapisy nie wiążą konsumentów. Nieuzgodnione indywidualnie są te postanowienia umowy, na ...

Tematy: ceny, ceny netto, ceny brutto, ceny towarów i usług, ustawa o cenach, niedozwolone klauzule umowne