-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... formach, określonych w art. 25 ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowców. Na ogół stosowana jest ewidencja oparta na wykresówkach, danych z karty kierowcy i urządzenia cyfrowego. Nie zawsze zawiera ona wszystkie dane wynikające z pełnej ewidencji, prowadzonej w klasyczny sposób. Aby taką kompletną informację zawierały wszystkie rodzaje ewidencji, od ...
-
Prawo upadłościowe i naprawcze a przedsiębiorcy
... gospodarczą jest zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły, z tym zastrzeżeniem, że do działalności gospodarczej: budowlanej, handlowej i usługowej oraz działalności zawodowej polegającej na ...
-
Zabezpieczenie wierzytelności: żądanie obniżenia sumy hipoteki
... hipoteki w oczywisty sposób przerasta wysokość wierzytelności głównej, odsetek i innych należności ubocznych i pewnym jest, że stan ten nie ulegnie zmianie mimo upływu czasu. Ocena taka może zostać dokonana także poprzez odwołanie się do praw rynku, dobrych obyczajów i zwyczajów handlowych, nakazujących – na potrzeby określenia dozwolonych ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... przedemerytalnej nie jest istotny przy nabywaniu emerytury na nowych zasadach. W niektórych sytuacjach stosowanie art. 39 K.p. jest całkowicie uchylone. Pracodawcy nie ... nowelizującą ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w sposób istotny wpływa na zakres ochrony przedemerytalnej przysługującej pracownikom. Przepis art ...
-
Zmiany dla prowadzących sklepy internetowe
... jest zobowiązany do zwrotu kwot otrzymanych od konsumenta na pokrycie kosztów dostawy (art. 13 ust 1 Nowej Dyrektywy). Wyjątkiem od tej zasady jest sytuacja, gdy konsument wybrał inny niż standardowy sposób dostawy oferowanych przez przedsiębiorcę. W takim wypadku przedsiębiorca nie jest ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?
... , uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. W jaki sposób prawidłowo liczyć termin, dający prawo pracodawcy na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika? Odpowiedź: Termin taki liczy się różnie – w zależności od tego, co jest powodem zwolnienia dyscyplinarnego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca może ...
-
Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?
... na koszt i niebezpieczeństwo przyjmującego zamówienie (art. 636 § 1 K.c.). W praktyce nierzadko zamawiający zbyt pochopnie reagują na pierwsze uchybienia ze strony wykonawców i od razu pragną zakończyć dalszą współpracę. W ten sposób narażają się na zarzut bezzasadności (i bezskuteczności) natychmiastowego odstąpienia od umowy. Na ...
-
Niedozwolone klauzule umowne a pozew do SOKiK
... jego prawa i obowiązki w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami, rażąco naruszając jego interesy. Przykładowy katalog takich zapisów zawarty jest w art. 3853 K.c. Konsument ... liczyć z niemałymi kosztami. W razie przegrania sprawy przez pozwanego, na rzecz powoda zasądzany jest zwrot kosztów zastępstwa procesowego (360 zł), czyli wynagrodzenie ...
-
Wniosek o ogłoszenie upadłości
... Jeżeli zachodzi obawa, że dłużnik będzie ukrywał swój majątek lub w inny sposób działał na szkodę wierzycieli, jak również dłużnik nie wykonuje poleceń tymczasowego nadzorcy sądowego, ... czy mienie upadłego, które nie jest częścią przedsiębiorstwa, jest dostatecznie zabezpieczone przed zniszczeniem. Na postanowienie o sposobie zabezpieczenia majątku ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2012
... Dz. Urz. UE L z 2009 r. 111/16, dalej „Dyrektywa o programach”) należy interpretować w ten sposób, iż ani zbiór funkcji programu komputerowego, ani język programowania i format ... zdaniem TS UE osoba, która uzyskała kopię programu komputerowego na podstawie licencji, jest upoważniona bez zezwolenia osoby, której przysługują prawa autorskie do tego ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... jej wypowiedzenia. Ta czynność prawna jest dopuszczalna z mocy samego prawa. Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi 3 dni robocze. W przeciwieństwie do umowy na czas określony, której termin końcowy jest określony konkretną datą, w umowie na zastępstwo data końcowa może być oznaczona w sposób nieostry, poprzez wskazanie zdarzenia przyszłego ...
-
Samozatrudnienie alternatywą dla umowy o pracę
... gospodarcze nawiązujące współpracę na podstawie umowy, podlegającej ocenie na gruncie przepisów kodeksu cywilnego, a nie kodeksu pracy” – wyjaśnia Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz. Zawarcie umowy o świadczenie usług możliwe jest w sytuacji, gdy charakter pracy pozwala na jej wykonywanie przez przyjmującego zlecenie w sposób samodzielny, bez ścisłego ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... sposób rodzice wykorzystają urlop rodzicielski, będzie zależało wyłącznie od nich. Jeśli zadecydują w ten sposób, ojciec może otrzymać nawet całe 26 tygodni urlopu. Warto jednak zauważyć, że w chwili obecnej przepisy nakładają obowiązek korzystania z urlopu macierzyńskiego wyłącznie na ...
-
Serwisy internetowe: zasady bezpieczeństwa
... jest aspekt przejrzystości treści regulaminu. Jeżeli napisany jest językiem nieprzystępnym, skomplikowanym, może warto zastanowić się dlaczego, czy w ten sposób przedsiębiorca chce nas zniechęcić do szczegółowego zapoznania się z dokumentem i po prostu kliknięcia na wytłuszczony napis „Akceptuję”? Trzeba zwrócić też szczególną uwagę na ewentualne ...
-
Spółka komandytowa - odpowiedzialność wspólników
... jest określona w umowie spółki. Komandytariusz jest jednak wolny od odpowiedzialności w granicach wartości wkładu wniesionego do spółki. Sens tych unormowań można wyjaśnić w następujący sposób ... Sądowym. W razie konieczności wystąpienia na drogę sądową, rozwiązaniem najpełniej zabezpieczającym interes wierzyciela, jest pozwanie o zapłatę należności ...
-
Prawa autorskie: utwory urbanistyczne i architektoniczno-urbanistyczne
... przy tym, iż działalność ta polega w zdecydowanej większości na stosowaniu znanych metod i utartych procedur w celu rozwiązania określonego problemu dotyczącego przestrzeni miasta, czy regionu. Ponad to działalność ta jest ograniczona wieloma uwarunkowaniami i czynnikami. Nie sposób jednak zgodzić się z tak definitywnym stanowiskiem, pozbawiającym ...
-
Mailing i newslettery: o czym pamiętać?
... bazą odbiorców, a więc musi w jakiś sposób zgromadzić adresy mailowe osób, którą są zainteresowane otrzymywaniem takich informacji. Najpopularniejszym sposobem pozyskiwania adresów e-mailowych jest umożliwienie osobom odwiedzającym daną stronę internetową zapisanie się do newslettera lub wyrażenie zgody na otrzymywanie mailingu, poprzez dobrowolne ...
-
Wznowienie działalności gospodarczej: pamiętaj o wniosku
... sposób. W przypadku wpisów o działalności gospodarczej, które zostały już przeniesione do CEIDG przedsiębiorca może złożyć wniosek o wznowienie działalności gospodarczej drogą elektroniczną (wypełniając odpowiedni formularz na ... okres zawieszenia nie wpływa na pomniejszenie limitu pozwalającego na niestosowanie kasy (wyjątkiem jest sytuacja, w której ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... pośrednictwa do opracowania i wdrożenia szczegółowego regulaminu określającego sposób i warunki prowadzenia tej działalności; określono zasady promowania usług ... dzięki którym jest możliwe uzyskanie uprawnień do powołania na komornika sądowego; zniesiono obowiązek odbycia przez kandydatów na notariuszy stażu zawodowego na stanowisku asesora ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości - Wchodzi w życie z dniem: 2013-09-04 Celem nowelizacji jest zapewnienie większej skuteczności przetargów na zbycie nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa lub własność jednostek samorządu terytorialnego. Zmiany obejmują ustalenie wysokości wadium oraz sposób podania do publicznej ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... upłynął termin zapłaty podatku, a w rzeczywistości obowiązek ten nie przedawnił się i ciążył nadal na podatniku, o czym on nie wiedział. Ponieważ analogiczne przepisy obowiązywały także w ... iż podatnikiem akcyzy jest m. in. pośredniczący podmiot gazowy używający wyrobów gazowych oraz finalny nabywca gazowy jeżeli używa wyrobów gazowych w sposób, z ...
-
Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa?
... . 286 § 1. k.k.). I choć oszustwo jest zagrożone karą aż do 8 lat, zapewne „przyciąga” przestępców dolnym wymiarem kary – od 6 miesięcy. To jest zapewne jeden z głównych determinantów tego, że przestępcy coraz częściej dokonują w ten sposób zaboru towarów. Wymiar kary nie jest jednak jedynym czynnikiem wpływającym na taką orientację przestępców ...
-
Prawa autorskie: kiedy utwór będzie podlegał ochronie?
... podmiot) jest właścicielem autorskich praw majątkowych. Copyright holder ułatwia nam w ten sposób zadanie i ogłasza, że to on jest podmiotem, któremu należy zapłacić za korzystanie z chronionego utworu Oznaczenie autorstwa – w pewnych przypadkach rzeczywiście taka nota wskazuje na osobę twórcy (konkretnej osoby), z czym powiązane jest domniemanie ...
-
Gospodarka odpadami: zużyty sprzęt elektryczny lub elektroniczny
... zasady postępowania ze zużytym sprzętem w sposób zapewniający ochronę zdrowia i życia ludzi oraz ochronę środowiska. Na początku należy wyjaśnić co to jest ten „sprzęt.” Zgodnie z brzmieniem art.3. ust. 1. pkt.1. ppkt. 10 Ustawy o ZSEiE sprzętem jest urządzenie, którego prawidłowe działanie jest uzależnione od do-pływu prądu elektrycznego lub ...
-
Opłata reprograficzna: przepisy do zmiany?
... jest przekonane, że wprowadzenie definicji urządzenia reprograficznego na potrzeby ustawy w sposób jasny i precyzyjny pozwoli na zakwalifikowanie w odpowiedni sposób konkretnego sprzętu. Z tego powodu proponuje zapisać w nowelizacji ustawy, że „urządzeniem reprograficznym jest urządzenie zwielokrotniające utwór oraz dokonujące reprodukcji utworu na ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2014
... (Dz. U. z 2014 r., poz. 435), na podstawie której: przewidziano wyraźnie możliwość wniesienia zażalenia na orzeczenia sądu pierwszej instancji, których przedmiotem jest zwrot kosztów nieopłaconej ... znalazły się m. in. Policja i straże gminne (miejskie); ustalono zasady i sposób wymiany informacji dokonywanej przez Krajowy Punkt Kontaktowy, w tym, że ...
-
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych
... uznana za niezasadną, kwalifikowane jest jako wypowiedzenie nieuzasadnione. W rezultacie, jak wskazał SN, w judykaturze przyjmuje się, że sprostanie przez pracodawcę wymaganiom dotyczącym określenia przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę polega na wskazaniu przyczyny wypowiedzenia w sposób jasny, zrozumiały i dostatecznie konkretny ...
-
E-handel - więcej praw dla konsumentów
... Na posiedzeniu Sejmu w dniu 09.05.2014 r. zostały uregulowane także kwestie kosztów transportu w przypadku zwrotu towarów. Klient zapłaci wyłącznie za odesłanie produktu. Konsument odzyska środki zapłacone za towar oraz jego dostarczenie w przypadku, kiedy wybierze najtańszy, oferowany przez sprzedającego, sposób ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... Rejestru Sądowego jest stała i wynosi 100 zł, bez względu na to czy jest to pierwszy czy ... sposób jasny i zrozumiały, ale też w sposób umożliwiający pracownikowi dokonanie oceny zasadności wypowiedzenia. Jednocześnie Sąd Najwyższy zaznaczył, że w jego przekonaniu nie ma żadnych przesłanek do stwierdzenia, że pracownik, któremu stosunek pracy jest ...
-
Ochrona danych osobowych - groźne incydenty
... przetwarzających dane i na bieżąco weryfikować, czy wdrożone procedury faktycznie działają, np. poprzez audyt ochrony danych. Ważnym elementem jest również uświadomienie pracownikom istoty ochrony informacji oraz konieczności zgłaszania wszelkich zaistniałych incydentów. Warto też jasno określić, z kim i w jaki sposób każdy pracownik powinien ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... zakładowa organizacja związkowa, pracodawca jest zobowiązany ustalić z nią zmiany treści regulaminu wynagradzania (§ 2 art. 772 kp). Związki zawodowe mają 30 dni na przedstawienie ... go do wiadomości pracowników w sposób przyjęty w firmie (§ 6 art. 772 kp). Treść regulaminu można opublikować w intranecie, wywiesić na tablicy ogłoszeń, pozostawić w ...
-
Pracodawca musi współpracować z przedstawicielami pracowników
... , zasady wybory powinny być podane do wiadomości wszystkich pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Skutki nie dokonania przez pracowników wyboru swojego przedstawiała? W kontekście powyższego oczywistym jest, że pracodawca nie ma bezpośredniego wpływu na to, czy przedstawiciel pracowników zostanie ostatecznie wyłoniony. Powstaje jednak ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... wydatków publicznych w taki sposób, aby w danym roku budżetowym możliwe było zrealizowanie ustawy budżetowej. Wprowadzone w wyniku jej uchwalenia zmiany znajdują swoje odzwierciedlenie i wymierną korelację w kwotach ujętych w projekcie budżetu państwa na rok 2015. Podstawowym celem zmian w ustawie o podatku akcyzowym jest przeciwdziałanie unikaniu ...
-
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... nie przekraczają kompetencji, wszystko jest w porządku. Warto jednak pamiętać, że komunikacja zawsze składa się z części werbalnej oraz niewerbalnej i obydwie składowe mają równie duże znaczenie. I tak na przykład, często powtarzane polecenia wykonania nowych, trudnych zadań, jeśli są przekazywane w sposób kulturalny, spokojny, merytoryczny, nie ...
-
Co może adwokat?
... sposób obrony. Jak podkreśla się bowiem w literaturze: „Żadne działanie obrońcy zgodne z przepisami prawa procesowego nie może być uznane za poplecznictwo” . Przedstawiciele powyższych poglądów uznają także za akceptowalne wymyślenie dla oskarżonego nieprawdziwej wersji wydarzeń. Uzasadnieniem dla powyższych poglądów jest uznanie, iż na obrońcy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]