-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... składek będzie równowartość 60% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo samozatrudnieni, którzy zawieszą działalność, będą mogli otrzymać finansowe uzupełnienie do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł miesięcznie. Przerwa w prowadzeniu firmy, czyli urlop wychowawczy, będzie obejmować okres do trzech lat pod warunkiem sprawowania osobistego ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... nowe przepisy? Po raz pierwszy, na poziomie unijnym, świadczenia z tytułu macierzyństwa zostały przyznane osobom prowadzącym działalność na własny rachunek. Na mocy nowych przepisów przysługiwać im będzie zasiłek i urlop macierzyński w wymiarze przynajmniej 14 tygodni, o ile się nań zdecydują. Znaczące zmiany w stosunku do dyrektywy ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... na urlopach wychowawczych do poziomu wynagrodzenia osiąganego przed przejściem na ten urlop, jednak nie więcej niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu ... w razie choroby i macierzyństwa. Nowe rozwiązania zrównują sytuację osób prowadzących działalność na własny rachunek, które ubezpieczają się dobrowolnie, z osobami ubezpieczonymi ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... spółdzielczej umowy o pracę, lecz świadczy usługi na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, prowadzi działalność gospodarczą albo w ogóle nie pracuje, nie przysługuje jej urlop macierzyński. Skoro matce dziecka nie przysługuje urlop macierzyński, nie może ona przekazać swojej części urlopu pracownikowi - ojcu dziecka. Ojciec dziecka ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... linki: - Kodeks pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwać jak do tej pory 100% wymiaru ... umowę o pracę, ale również umowę zlecenie jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli tylko opłacają ubezpieczenie chorobowe. Prawo do zasiłku nabywa się ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... urlop rodzicielski, który zmniejszył o jedną część możliwość wzięcia urlopu wychowawczego. Urlop rodzicielski dla ojca dziecka Do tej pory, jeśli mama dziecka prowadziła działalność, a tata był zatrudniony na podstawie np. umowy o pracę, to tata nie mógł przejść w miejsce mamy na urlop ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... przestrzega rzeczniczka. Zarówno urlop tacierzyński, jak i urlop ojcowski przysługują osobie zgłoszonej do ubezpieczenia chorobowego - nie ma znaczenia, czy podlega się mu obowiązkowo, czy dobrowolnie. Oznacza to, że skorzystać może z niego nie tylko pracownik, lecz także zleceniobiorca, a nawet osoba prowadząca własną działalność gospodarczą. Jaki ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... urlop sabbatical? Urlop regeneracyjny, powszechnie ... urlop regeneracyjny wykorzystywany jest na działalność w wolontariacie, co również odgrywa istotną rolę pod kątem działań CSR firmy. Rynkiem pracy, na którym najbardziej rozpowszechnione jest korzystanie z urlopu sabatycznego są Stany Zjednoczone, gdzie gwarantuje go ok. 1/5 pracodawców. Urlop ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... , jedynie w niektórych sytuacjach możliwa jest wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy służy zatem odpoczynkowi i regeneracji sił, a nie ... urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... do macierzyńskiego. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop dodatkowy zostanie wydłużony do 6 tygodni. Istotną zmianą w zakresie korzystania z urlopu rodzicielskiego jest przyznanie uprawnienia pracownikom, niezwiązanym z pracodawcą umową o pracę. Do tej pory osoby, prowadzące własną działalność gospodarczą lub pracujące na umowę cywilnoprawną ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... 2018 roku. W myśl nowych zapisów będą mogli już wystąpić o urlop wychowawczy do 31 grudnia 2019 roku. Urlop wychowawczy przysługuje łącznie obojgu rodzicom lub opiekunom dziecka, ... Pracować mogą zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy. Mogą też prowadzić inną działalność, a także uczyć się lub doszkalać. Pod jednym jednak warunkiem - o ile ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... m.in. osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Korzystając z urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego, tata-przedsiębiorca może otrzymać zasiłek. Ekspertka inFakt tłumaczy, czym charakteryzują się oba rodzaje wolnego oraz przypomina o formalnościach, które należy spełnić, by otrzymać świadczenie z ZUS. Urlop ojcowski W przypadku urlopu ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... roku życia, bez względu na to, czy wykorzystano już urlop wychowawczy przewidziany w art. 186 § 1 k.p. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko ... ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski: zmiany od 1 września 2013
... z niego jednocześnie. Urlop rodzicielski może zostać wykorzystany jednorazowo bądź w maksymalnie 3 częściach, jednak żadna z nich nie może trwać krócej niż 8 tygodni. Możliwość skorzystania z nowego prawa dotyczyć będzie nie tylko pracownic pozostających w stosunku pracy, ale także prowadzących własną działalność gospodarczą, i wykonujących ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... . Szczególna ochrona podczas urlopu Od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może zwolnić pracownika - ... Pracownik w trakcie urlopu może podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo własną działalność. Może także podjąć naukę lub szkolenie. Warunek jest jeden - dodatkowa ...
-
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
... pewien problem. A mianowicie pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy, gdzie spędza urlop. Nie musi także odbierać telefonu służbowego, gdy dzwoni szef. - W sytuacji ... oczywiste, czy dotyczy ono również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na jakich zasadach przedsiębiorca może wziąć urlop? - Warto pamiętać, że prawo do urlopu ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie ... ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop wychowawczy jest co do zasady udzielany celem sprawowania osobistej opieki nad ... wychowawczego pracownik na prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... lutego 2003 r.- Prawo upadłościowe i naprawcze), na mocy którego pracodawca kontynuuje dotychczasową działalność, restrukturyzując jednocześnie firmę. Jednak nawet wtedy pracownicy ... nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownikowi, który nie decyduje się na urlop wychowawczy, a na obniżenie wymiaru czasu pracy (art. 1867 K.p.). ...
-
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany
... regulację w zakresie obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy. Obecnie ekwiwalent za jeden dzień urlopu otrzymany ... do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem istotnie wpłyną na działalność każdego pracodawcy. Ustalając wynagrodzenia za czas urlopów wypoczynkowych należy pamiętać ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... . prowadzą działalność gospodarczą będą mogły czasowo zawiesić pracę, w związku z opieką nad małym dzieckiem. W tym czasie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe opłacać będzie budżet państwa. Rząd chce zwiększyć także wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób wykorzystujących urlop wychowawczy do ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... wykonywał pracę na podstawie umowy zlecenia. Przez następne 2 lata prowadził własną działalność gospodarczą. 1.4.2008 r. podpisał pierwszą w swoim życiu umowę o pracę. Patryk M. ... urlopu Pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym rozpoczął swoją karierę zawodową przysługuje urlop w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po roku pracy (art. 153 § 1 ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... skorzystać z zupełnie nowego rozwiązania, jakim jest urlop rodzicielski, należy najpierw w pełni wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński, który od 17 czerwca zostaje wydłużony z 4 do 6 ... działalność gospodarczą? Osoby ubezpieczone niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (m.in. osoby prowadzące działalność pozarolniczą i ...
-
Przedsiębiorca na urlopie
... własną działalność gospodarczą. Na jakich zasadach urlop dotyczy przedsiębiorcy? Coraz więcej osób rezygnuje z podejmowania „tradycyjnych” form zatrudnienia (głównie na podstawie stosunku pracy) i postanawia prowadzić własną działalność gospodarczą. Decyzja taka niesie za sobą daleko idące skutki w zakresie prawa do korzystania z urlopów. Urlop ...
-
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy
... wykorzystać możliwość wysłania pracowników na urlop wypoczynkowy. Zdarzają się zakłady, w których jest on wykorzystywany przez załogę w tym samym miesiącu. Termin urlopów jest wówczas odgórnie zarządzany przez pracodawcę, głównie po to, aby w miesiącu urlopowego wypoczynku można było ograniczyć działalność zakładu. Taka praktyka może ...
-
Praca na urlopie wychowawczym
... ze zm.).” Art. 6 ust. 1 pkt 5 stanowi, że ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym objęte są osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osoby z nimi współpracujące. Małżonek osoby prowadzącej działalność gospodarczą jest uznawany za osobę współpracującą, jeżeli pozostaje z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... urlop wypoczynkowy? Czy to możliwe, żeby pracownica, która z powodu urlopu wychowawczego w danym roku nie przepracowała ani jednego dnia, nabyła prawo do urlopu wypoczynkowego? A co ze stażem urlopowym pracownika, który pobierał wcześniej zasiłek dla bezrobotnych czy prowadził działalność ... wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w ...
-
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
... urlopu będą mogli korzystać ojciec i matka. Wydłużony, płatny urlop będzie przysługiwał wszystkim rodzicom opłacającym ubezpieczenie chorobowe, czyli oprócz tych pracujących na podstawie umowy o pracę również zatrudnionym na umowy zlecenia i prowadzącym działalność gospodarczą, czyli na przykład samozatrudnionym. Zasiłek macierzyński będzie wynosił ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... turysty i pasażera, a także listę przydatnych adresów i telefonów, które warto mieć przy sobie w podróży. I. Urlop z biurem podróży Wybór oferty turystycznej. Jak nie dać się nabrać 1. Sprawdź ubezpieczenie biura Działalność każdego z operatorów turystycznych jest dosyć transparentna - wystarczy ją sprawdzić. Na przykład, każdy z nich ma ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... kobiet które nie są pracownikami, a prowadzą np. własną działalność gospodarczą, podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego jest przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński, po odliczeniu 13,71 proc. podstawy wymiaru składek ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... , jak podczas urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek Długość urlopu macierzyńskiego Wymiar ... dziecko lub ubezpieczony ojciec dziecka, który w celu sprawowania tej opieki przerwał działalność zarobkową. Pamiętajmy jednak, że pracownica nie może zrzec się ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... Może również otworzyć własną działalność gospodarczą, a także rozpocząć naukę lub odbyć szkolenie. Nie może jednak dojść do sytuacji, w której zaprzestałaby ona sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, gdyż poinformowany o zaistniałym fakcie pracodawca ma prawo odwołać podwładnego z udzielonego mu urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy, zgodnie ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom, osobom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą oraz tym, którzy współpracują przy prowadzeniu ... - Kodeks pracy W przypadku pracownicy, która zdecyduje się na dodatkowy urlopu macierzyński i urlop rodzicielski w trakcie urlopu macierzyńskiego, zasiłek będzie wypłacany w wysokości 100% podstawy ...
-
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy
... pracy przewiduje, że rodzice będą mogli łączyć urlop rodzicielski z pracą w niepełnym wymiarze maksymalnie przez 64 tygodnie ... urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko dwóch lat (obecnie ma na to rok). Nowelizacja wychodzi też naprzeciw potrzebom rodzin, w których jedno z rodziców zatrudnione na umowę o pracę, a drugie prowadzi własną działalność ...
-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... . Po wygaśnięciu tych umów możemy bez problemu zawiesić działalność gospodarczą. Przydatne linki: Poradnik przedsiębiorcy Wakacje od fiskusa Dla wielu przedsiębiorców wakacje stanowią sezon ogórkowy. To czas, w którym mogą pozwolić sobie na upragniony, dłuższy urlop. Zatem przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników, mogą rozważyć ...