-
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... sytuacją dla dwóch stron stosunku pracy. Ustawodawca w kilku miejscach w kodeksie pracy unormował kwestię skutków utraty ... jest dokonać, w dniu rozwiązania stosunku pracy, wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika. W sytuacji powstawania choroby zawodowej ...
-
Sprawniejsze urzędy i e-administracja
... . Strona internetowa e-administracji ma ruszyć jeszcze w tym roku. Informacje umieszczane w serwisach rządowych będą też być zrozumiałe dla odbiorców i dostępne dla osób niepełnosprawnych. Strona internetowa e-administracji ma w prosty sposób pomagać w znalezieniu właściwej procedury urzędniczej i skutecznym załatwieniu sprawy. Strona będzie ...
-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych Jak znaleźć właściwy pociąg, gdzie kupić bilet, jak sprawdzić promocje czy ulgi? Porady dla niepełnosprawnych, rodziców, rowerzystów - Urząd Transportu Kolejowego Ważne informacje dla pływaków, żeglarzy, kajakarzy i wioślarzy. Co zrobić, gdy widzimy, że ktoś tonie? – Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Jak ...
-
Rynek pocztowy a interesy konsumentów
... Polsce na mieszkańca przypada średnio poniżej 50 przesyłek krajowych rocznie, dla porównania średnia dla Unii Europejskiej wynosi około 200 przesyłek, a w Wielkiej Brytanii i krajach ... doręczania przesyłek, przystosowania placówek pocztowych do obsługi osób niepełnosprawnych, bezpieczeństwa obrotu paczkowego, trybu i sposobu rozpatrywania reklamacji ...
-
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... lub częściowo opieki rodzicielskiej. Rodzice zastępczy są opiekunami prawnymi dla dziecka. Nie ma zatem przeszkód, aby pracownica, która zaopiekowała się ... roku życia (z urlopu w dłuższym wymiarze mogą korzystać rodzice lub opiekunowie dzieci niepełnosprawnych). Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego na pisemny wniosek pracownika ...
-
Budowa budynku bezpośrednio przy granicy działki
... życia ludzi lub bezpieczeństwa mienia, a w stosunku do obiektów użyteczności publicznej i mieszkaniowego budownictwa wielorodzinnego - ograniczenia dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz nie powinno powodować pogorszenia warunków zdrowotno-sanitarnych i użytkowych, a także stanu środowiska. Odstępstwa udziela się jedynie w szczególnie ...
-
Dyrektywa EAA - za niespełnienie wymagań grzywna w wysokości nawet 81 tys. zł
... nawet ponad 81 tysięcy złotych - ostrzega mecenas Magdalena Szczepanek z kancelarii prawnej Causa Finita Szczepanek i Wspólnicy Sp.K. Eliminacja barier technologicznych dla osób niepełnosprawnych i nie tylko Już wkrótce zacznie obowiązywać ustawa wdrażająca unijną dyrektywę znaną jako Europejski Akt Dostępności (EAA). Choć nazwa brzmi technicznie ...
-
Obliczanie stażu pracy
... odpowiadający początkowemu dniowi terminu. Jeżeli przykładowo pracodawca musi ustalić termin upływu roku zatrudnienia, o którym mowa w przepisach dotyczących urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych, wówczas oblicza ten rok od dnia podjęcia pracy po wydaniu decyzji o przyznaniu określonego stopnia niepełnosprawności, do dnia poprzedzającego dzień ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracownikom pogodzenie obowiązków służbowych ze sprawami osobistymi. Jest to zaletą w szczególności dla kobiet. Poza tym telepracownicy są mniej podatni na stres. Telepraca to jednocześnie perspektywa zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Przykłady telepracowników: administratorzy sieci, graficy, tłumacze, księgowi, dziennikarze Praca na wezwanie ...
-
Ustawa o odnawialnych źródłach energii podpisana
... jest logiczną konsekwencją wsparcia dla proeuropejskiej polityki Gruzji. Stanowi jednocześnie potwierdzenie aprobaty Rzeczypospolitej Polskiej dla ścieżki reform transformacyjnych i systemowych, na jakiej znajduje się Gruzja. Ustawa o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. W dniu 26 marca ...
-
Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka
... Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy stanowi ochronę wyłącznie dla osób niepełnosprawnych, czy też jej zakres obejmuje również osoby dyskryminowane i molestowane ze względu na powinowactwo z niepełnosprawnym, któremu zapewniają opiekę stosowną do ...
-
Procedury zamówień publicznych: zmiany w dokumentacji
... podjęte wobec przedsiębiorców, stanowią podstawę do ich wykluczenia. Nowe referencje dla budowlańców Rozporządzenie proponuje także zmianę w odniesieniu do treści dokumentów, ... z zasadami sztuki budowlanej i prawidłowo ukończone. Oświadczenia o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych Nowością wprowadzoną przez rozporządzenie jest możliwość żądania przez ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... niepełnosprawnych. W dniu 20 czerwca 2014 roku Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 30 maja 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ... nowej instytucji tzw. leniency plus. Przewiduje ona możliwość przyznania obniżki kary dla przedsiębiorcy, który złożył wniosek leniency, ale nie udało mu ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... parkingowej oraz warunków dystrybucji blankietów kart parkingowych Wejście w życie z dniem: 2014-07-01 Rozporządzenie ustala opłatę za wydanie karty parkingowej dla osób niepełnosprawnych o obniżonej sprawności ruchowej kierujących pojazdami samochodowymi oraz warunki dystrybucji tej karty. Dz.U.2014.856 Rozporządzenie z dnia 2014-06-10 Zmiana ...
-
Leczenie za granicą: zwrot kosztów od NFZ
... oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja utrzymuje dotychczasowy stan prawny dotyczący statusu i organizacji Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych. ... o zwrot kosztów rozpatruje dyrektor właściwego miejscowo oddziału wojewódzkiego NFZ (dla zamieszkałych Polsce). Od jego decyzji przysługuje odwołanie ...
-
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... sam dostęp do szkoleń, awansów, możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych itp. Zmiany proponowane przez resort pracy są bardzo korzystne przede wszystkim dla pracowników niepełnosprawnych lub osób wychowujących dzieci. Nie oznacza to, że nie skorzystają na nich także pracodawcy. Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie telepracy ...
-
Praca w nocy
... pracy w porze nocnej jest szczególnie uciążliwe dla organizmu, wprowadzony został zakaz pracy w nocy dla: pracownic w ciąży („Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani ... 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.). Dodatek za pracę w porze ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracownic w ciąży, pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, pracowników niepełnosprawnych. Czas pracy tych pracowników nie może bowiem przekroczyć 8 godzin na dobę (art. 148 ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... danego wyjazdu. W skrajnych sytuacjach może to stwarzać problem dla pracodawcy. Przykład Pracownica miała udać się w ... niepełnosprawnych. Ustawa z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.) nie ustanawia zakazu delegowania pracowników niepełnosprawnych ...
-
Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?
... zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jak i przepisy wykonawcze do niej - rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności nie wyodrębniają oddzielnych zasad dla cudzoziemców. Staranie się o takie orzeczenie ...
-
UE: "kolejowe" prawa konsumentów większe
... w porównywalnych warunkach w najbliższym dostępnym terminie lub w późniejszym terminie dogodnym dla pasażera. Jeżeli pasażer zdecyduje się kontynuować podróż, przysługuje ... winy. ECK podkreśla, że nowa regulacja zawiera również przepisy chroniące niepełnosprawnych pasażerów i zgodnie z nimi: przewoźnicy nie będą mogli odmówić osobie niepełnosprawnej ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... niepełnosprawnych zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. ... niepełnosprawnością są uprawnione do dodatkowej 15 minutowej przerwy w pracy. Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej Osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ...
-
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny
... Uwaga! Norma dobowa czasu pracy pracowników niepełnosprawnych o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wynosi 7 godz. W tym przypadku każda godzina pracy ponad 7 godzin jest pracą nadliczbową. PRZEKROCZENIE ŚREDNIOTYGODNIOWEJ NORMY CZASU PRACY Natomiast w sytuacji, gdy pracownik pracuje w dniu dla siebie wolnym od pracy i nie otrzyma ...
-
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... przez: klub sportowy, polski związek sportowy zrzeszający sportowców niepełnosprawnych oraz inny podmiot, który przyznał i wypłacił stypendium sportowe, polski związek sportowy lub związek sportowy zrzeszający sportowców niepełnosprawnych, który wypłacił stypendia sportowe dla członków kadry narodowej, olimpijskiej lub paraolimpijskiej, przyznane ...
-
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123 poz. 776). Art. 15 wspomnianej ustawy stanowi m.in ... ustawy), dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych w roku kalendarzowym dla pracowników ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (por. art. 19 ...
-
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... w zakresie środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Zakład pracy chronionej może je przekazać na rzecz innego zakładu pracy chronionej, który poniósł straty w wyniku powodzi. Warunkiem takiego przekazania jest przeznaczenie środków na indywidualną pomoc dla osób niepełnosprawnych zatrudnionych w tym zakładzie. Projekt jest ...
-
Wakacje za granicą - opłaty za roaming
... usługi. Dodatkowo operatorzy zobowiązani są: oferować użytkownikom limity cenowe dla transmisji danych, tzw. „cut - off limits", zapewnić możliwość ... niepełnosprawnych podczas podróży koleją - www.utk.gov.pl Jak zadbać o bezpieczeństwo, co zrobić w trudnych sytuacjach będąc za granicą znajdziemy w specjalnym poradniku - www.msz.gov.pl Trzy rady dla ...
-
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... przeznaczony do użytku osób fizycznych, opis sporządza się z uwzględnieniem wymagań w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych, a jeżeli zakres przedmiotowy zamówienia obejmuje projektowanie – nakaz projektowania z przeznaczeniem dla wszystkich użytkowników. 3) Zamawiający może żądać określonego oznakowania (art. 30a Pzp) lub certyfikatu ...
-
Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze
... niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. Brzmi tajemniczo. W praktyce projektowanie uniwersalne to takie projektowanie produktów, środowiska, programów i usług, by były użyteczne dla ... u podstaw zmian leżą usprawnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami - nie tylko niepełnosprawnych, ale także starszych, mających ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... 148, poz. 973), 15-minutową przerwę na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek dla pracowników niepełnosprawnych (art. 17 ustawy z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.), 30-minutową przerwę dla pracownika młodocianego, którego dobowy wymiar czasu pracy przekracza ...
-
Wybory prezydenckie: głosowanie za granicą i przez pełnomocnika
... będzie istniała możliwość głosowania przez pełnomocnika. Jednakże ta możliwość jest przewidziana tylko i wyłącznie dla ściśle określonego kręgu wyborców, tj. osób, które najpóźniej w dniu głosowania ukończą 75 lat, a także osób niepełnosprawnych. Warto zaznaczyć, że ta możliwość wyłączona jest w przypadku głosowania odbywającego się w obwodach ...
-
KE przypomina prawa pasażera
... także wówczas gdy nastąpiło opóźnienie w jego dostarczeniu. Prawa osób niepełnosprawnych – osoby niepełnosprawne oraz o ograniczonej sprawności ruchowej (np. osoby starsze, przechodzące rekonwalescencję ... na pokładzie, bez dodatkowych opłat. Wszelkie informacje o udogodnieniach i usługach dla tych osób powinny być podawane do publicznej wiadomości. ...
-
Prawa pasażerów podróżujących autobusem
... zobowiązany do przyznania kwoty na nocleg nieprzekraczającej 80 euro za noc dla jednej osoby na okres maksymalnie 2 nocy. Przewoźnik może być zwolniony z tego ... względu na odległość. Prawa te obejmują m.in. zabezpieczenie potrzeb osób niepełnosprawnych lub o ograniczonej sprawności ruchowej, pod warunkiem wcześniejszego poinformowania przewoźnika o ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... że odrębne przepisy określają dla konkretnych pracowników inne normy czasu pracy niż 8 godzin. Dzieje się tak np. w przypadku pracowników niepełnosprawnych z umiarkowanym lub znacznym ... (art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych). Studia jako 8 lat stażu Do stażu pracy, od którego w ...
-
Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą
... nie ograniczają dostępu wykonawców do postępowania o udzielenie zamówienia. Stosowanie takich środków komunikacji powinno również należycie uwzględniać dostępność dla osób niepełnosprawnych. Preambuła dyrektywy wskazuje również, iż: obowiązek stosowania środków elektronicznych na wszystkich etapach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]