-
![Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?]( "Kiedy zwolnienie dyscyplinarne? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
... do dyscyplinarki, czy też uprawnia tylko do wypowiedzenia. Największe praktyczne znaczenie będzie to miało, gdy umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony i okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. Jeśli pracodawca chce rozstać się z pracownikiem z początkiem miesiąca, faktycznie okres wypowiedzenia wyniesie prawie cztery miesiące ...
-
![Sposoby nawiązania stosunku pracy]( "Sposoby nawiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby nawiązania stosunku pracy
... . Najczęściej podstawą nawiązania stosunku pracy jest umowa o pracę, którą należy zawrzeć na piśmie. Może być ona zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. W sytuacji, kiedy zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, umowa o pracę może być ...
-
![Sposoby rozwiązania stosunku pracy]( "Sposoby rozwiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę za pomocą faksu (sygn. akt III PZP 17/02). Ponadto, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przy czym, podanie w piśmie wypowiadającym pracownikowi umowę o pracę zarzutu „niewłaściwego ...
-
![Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy]( "Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
... (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Pytanie: Firma zatrudniła pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1 sierpnia 2008 r. Pracownik 15 czerwca 2011 r. złożył pracodawcy oświadczenie wskazujące zamiar rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia ...
-
![Urlop w pracy nie na wypoczynek]( "Urlop w pracy nie na wypoczynek [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... przeznaczeniu niż urlop wypoczynkowy. Warunki jego przyznania określa art. 73 Karty Nauczyciela, zgodnie z którym urlop taki przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole. Urlop dla poratowania zdrowia wynosi łącznie 3 lata, przy czym jednorazowo nie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu]( "Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu
... : Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm., dalej „kp”), w oświadczeniu pracodawcy (spółki) o wypowiedzeniu członkowi zarządu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Zasadność przyczyny wypowiedzenia podlega ocenie sądu pracy, który uznając, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione, może ...
-
![Potwierdzanie okresu zatrudnienia]( "Potwierdzanie okresu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... pozostawał w zatrudnieniu. Co więcej, wykazanie konkretnego (planowanego) okresu zatrudnienia możliwe będzie tylko w przypadku umowy zawartej na czas określony, w przypadku umowy na czas nieokreślony nie uzyskamy informacji o dacie ustania zatrudnienia. Ponadto umowa o pracę nie zawiera informacji umieszczanych w świadectwie pracy niezbędnych do ...
-
![Działalność gospodarcza objęta zezwoleniem]( "Działalność gospodarcza objęta zezwoleniem [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza objęta zezwoleniem
... szczególnych. Istotna jest jednak wynikająca z ustawy zasada, zgodnie z którą zezwolenie uprawnia do wykonywania działalności gospodarczej na terenie całego kraju i przez czas nieokreślony. Wyjątek od tej zasady może być wprowadzony tylko w drodze ustawy, wyłącznie ze względu na nadrzędny interes publiczny. Pomimo braku jednolitych ...
-
![Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę]( "Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
... czas określony na stanowisku naczelnika wydziału. W dniu 19 marca 2004 r. przeniesiono powoda za jego zgodą na stanowisko dyrektora jednego z departamentów z wynagrodzeniem 11.535,08 zł. Z dniem 23 marca 2005 r. umowa o pracę powoda na czas określony przekształciła się z mocy prawa w umowę o pracę na czas nieokreślony ...
-
![Utrata prawa jazdy = utrata pracy?]( "Utrata prawa jazdy = utrata pracy?")
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
... , poprzez wskazanie konkretnego oraz rzeczywistego zdarzenia, zdarzeń lub okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Opis ten powinien określać czas oraz miejsce wystąpienia okoliczności, które spowodowały wypowiedzenie umowy. Dlatego decydując się na jazdę na lekkim rauszu należy liczyć ...
-
![Umowa o zachowaniu poufności]( "Umowa o zachowaniu poufności [© mast3r - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności
... zakresie bez ryzyka narażania się na naruszenie przepisów o ochronie konkurencji. Wbrew pozorom nie jest również optymalnym rozwiązaniem zastosowanie umowy na czas nieokreślony. Nie wiąże ona bowiem wcale „na wieczność”, a tylko do czasu wypowiedzenia, którego nie sposób skutecznie wykluczyć.
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy]( "Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy
... . Z przyczyn niedotyczących pracownika, jakimi są ogłoszenie upadłości lub likwidacja, pracodawca w celu przyspieszenia rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreślony ma prawo skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia do jednego miesiąca. Jednak zobowiązany jest do wypłaty pracownikowi odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... . Jeżeli sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę (zawartej na czas nieokreślony) nie jest uzasadnione, bądź narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę to ... , pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia na stanowisko, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wynagrodzenie przysługuje jednak nie więcej niż za 2 miesiące ...
-
![Czym jest umowa ramowa?]( "Czym jest umowa ramowa? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Czym jest umowa ramowa?
... gospodarcze podmiotów chcących nawiązać stosunek gospodarczy, który ma być realizowany za pomocą wielu umów. Umowa ramowa może być zawarta na czas nieokreślony, co niewątpliwie wynika z jej charakteru, który ma na celu określenie zasad współpracy na przyszłość. Dopuszczalność zawierania umów ramowych wynika z ogólnej ...
-
![Umowa przyrzeczona - jaki termin zawarcia?]( "Umowa przyrzeczona - jaki termin zawarcia? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa przyrzeczona - jaki termin zawarcia?
... , a terminu zawarcia umowy przyrzeczonej. Strony mogą także zmienić ustalony termin zawarcia umowy przyrzeczonej, jednak nie można dokonać wydłużenia terminu na czas nieokreślony. Przydatne linki: - Kodeks cywilny Termin oznaczony do zawarcia umowy przyrzeczonej nie musi być konkretną datą i polegać na określeniu przyszłej daty ...
-
![Klauzule niedozwolone w umowach ubezpieczenia]( "Klauzule niedozwolone w umowach ubezpieczenia [© igor - Fotolia.com]")
Klauzule niedozwolone w umowach ubezpieczenia
... być zobowiązany do takiego świadczenia (patrz klauzula abuzywna numer 1307); firma ubezpieczeniowa przyznaje sobie prawo do wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, bez wskazania ważnych przyczyn i terminu wypowiedzenia (patrz klauzula abuzywna numer 1308) Warto wiedzieć, że wszystkie stanowiska UOKiK-u oraz SOKiK-u znajdują ...
-
![Rejestracja spółki z o.o. przez internet - więcej możliwości]( "Rejestracja spółki z o.o. przez internet - więcej możliwości [© littlestocker - Fotolia.com]")
Rejestracja spółki z o.o. przez internet - więcej możliwości
... członków tych organów. Z treści wzorca wynika, że nie będzie to wspólna kadencja oraz że możliwe jest powołanie członków organów na czas nieokreślony. Oznacza to, że dla każdego z członków organów okresy powołania będą biegły indywidualnie i z ich upływem konieczne będzie powoływanie tych samych osób ...
-
![Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców]( "Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
... zagrożone karą grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Umowa o pracę na czas nieokreślony - Umowa o pracę na czas określony Ponadto, projekt przewiduje obowiązek zapoznania pracownika z regulaminem pracy, a pracownika młodocianego z wykazem prac lekkich, jeszcze przed dopuszczeniem ich do ...
-
![Sprzedaż towarów i usług do krajów UE i poza UE]( "Sprzedaż towarów i usług do krajów UE i poza UE [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Sprzedaż towarów i usług do krajów UE i poza UE
... radca prawny, dodając: – Zgodnie z orzecznictwem Trybunału Sprawiedliwości UE prowadzenie przedsiębiorstwa to rzeczywiste kierowanie działalnością gospodarczą przez czas nieokreślony przy użyciu stałej infrastruktury. Swoboda świadczenia usług charakteryzuje się natomiast brakiem trwałego i ciągłego uczestnictwa w życiu gospodarczym państwa ...
-
![Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji]( "Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... , rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zwrot „w szczególności” oznacza, iż nie są to jedyne podstawy dyskryminowania, jakie mogą ...
-
![Branża transportowa - zmiany od września 2018]( "Branża transportowa - zmiany od września 2018 [© Ivan - Fotolia.com]")
Branża transportowa - zmiany od września 2018
... lub napraw tachografów będą miały obowiązek uzyskać odpowiednie zezwolenie wydawane przez Prezesa Głównego Urzędu Miar. Zezwolenie wydawane będzie na czas nieokreślony, jednak konieczne będzie spełnienie warunków szczegółowo wskazanych w ustawie. Nowe regulacje nie ominą także technika warsztatu. Instalacje, sprawdzenia, przeglądy i naprawy ...
-
![Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?]( "Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?")
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... Ustawie z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2018 r. poz. 646), możliwości zawieszenia przez przedsiębiorców – osoby fizyczne, działalności nawet na czas nieokreślony, z zasadą automatycznego wznowienia działalności po upływie wskazanego przez przedsiębiorcę okresu zawieszenia. Jak wskazano wyżej nowa Ustawa określa również zasady ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... . – W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony jest to okres równy 2 tyg. przy zatrudnieniu krótszym niż pół roku, 1 miesiąc przy zatrudnieniu dłuższym niż pół roku oraz 3 miesiące w przypadku zatrudnienia powyżej 3 lat. Z kolei jeżeli dany pracownik był zatrudniony na czas określony to, co do zasady ...
-
![Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat]( "Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat [© wygenerowane przez AI]")
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... danych GUS aż 85 proc. pracowników sektora prywatnego ma umowę o pracę na czas nieokreślony – to blisko 11,8 mln osób. [3] Równocześnie jednak rośnie liczba zatrudnionych ... rozwiązaniem może być zatrudnianie interim managerów, którzy wchodzą do organizacji na określony czas, by przeprowadzić konkretny projekt czy zmianę. Alternatywą są także umowy o ...
-
![Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?]( "Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... . Przepisy prawa pracy wskazują, że oświadczenie to powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca w oświadczeniu takim musi (przy umowie zawartej na czas nieokreślony) wskazać przyczynę uzasadniająca wypowiedzenie umowy. Z wypowiedzeniem umowy o pracę pracownik musi się jednak zapoznać. Przepisy nie regulują natomiast tego, jak to ...
-
![Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?]( "Co powinno zawierać porozumienie zmieniające? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... konieczne jest m.in. zastosowanie okresu wypowiedzenia. Przykład: Porozumienie zmieniające można sformułować następująco: „Strony postanawiają zgodnie zmieniać umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony od 1 czerwca 2007 r. w zakresie rodzaju wykonywanej pracy, w ten sposób, że od 1 lutego 2008 r. pracownik będzie wykonywał pracę na stanowisku ...
-
![Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop]( "Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop
Rozważmy następujący przypadek: nasz pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony - przepracował 5 lat. Przysługuje mu 26 dni urlopu. 28 lutego rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę za porozumieniem stron, z miesięcznym okresem wypowiedzenia (do 30 ...
-
![Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży]( "Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży
... w takiej sytuacji zrobić, wystąpił sąd II instancji do Sądu Najwyższego. W przedmiotowej sprawie firma Microsoft zatrudniała na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownicę na stanowisku specjalisty ds. marketingu. W listopadzie 2002 r. pracownica powiadomiła firmę, że jest w szóstym tygodniu ciąży. W dziale kadr przedstawiła stosowne ...
-
![Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego]( "Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca wskazuje w nim (przy umowie zawartej na czas nieokreślony) przyczynę wypowiedzenia umowy (art. 30 § 4. k.p.). Z wypowiedzeniem takim pracownik musi się zapoznać. Przepisy milczą jednak w kwestii, czy przy ponownym zwalnianiu ...
-
![Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP]( "Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP
... ) bhp, zwłaszcza w sposób, który mógłby doprowadzić do zagrożenia życia bądź zdrowia pracowników, jest wystarczającą przesłanką do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (por. wyrok SN z 14 wrześni 1998 r., I PKN 32/98, OSNAPiUS 1999, Nr 20, poz. 641). Spektrum obowiązków w zakresie bhp może być ...
-
![Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza]( "Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
... Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą, nakładca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy zawartej na czas nieokreślony w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego wykonawczyni. Od powyższej zasady ustawodawca przewidział jednak dwa wyjątki. Nakładca ma bowiem prawo rozwiązać umowę o pracę ...
-
![Pozorna likwidacja stanowiska pracy]( "Pozorna likwidacja stanowiska pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozorna likwidacja stanowiska pracy
Likwidacja stanowiska pracy należy niewątpliwe do przyczyn, które w sposób wyczerpujący uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem. Taki ruch firmy jest przeważnie podyktowany jej sytuacją finansową. Niekiedy jednak zdarza się, że pracodawca likwiduje etat tylko ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... uprawnienia do zawierania i rozwiązywania stosunków pracy z podległymi im pracownikami). Ponadto, w razie wypowiedzenia pracownikowi, korzystającemu z urlopu wychowawczego, umowy o pracę na czas nieokreślony z powodu upadłości lub likwidacji, pracodawca ma prawo skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca, nie wypłacając przy tym ...
-
![Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?]( "Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?
... m. in. w orzeczeniu z dnia 11 listopada 2008 roku (sygn. akt I PZP 4/2008), w którym stwierdzono, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy zawartej na czas nieokreślony pracownicy wyłącznie z powodu nabycia przez nią prawa do emerytury kolejowej stanowi dyskryminację ze względu na płeć. Podstawową zasadą prawa pracy ...
-
![Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin]( "Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin
Rozpatrzmy następujący przypadek: firma zawarła z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Z postanowień dokumentu wynikało, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik będzie otrzymywać dodatek zmianowy. Już po dokonaniu tych ustaleń okazało się jednak, ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
