-
Kodeks karny: większa odpowiedzialność karna za lichwę
... jest udzielenie takiego świadczenia z obowiązkiem jego zwrotu, kosztów pozaodsetkowych w kwocie co najmniej dwukrotnie przekraczającej maksymalną wysokość tych kosztów określoną w ustawie lub odsetek w wysokości co ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje
... przedmiotu sporu przyjmowana przez strony sporu jest odmienna, co stwarzało problemy już na początku negocjacji oraz spory interpretacyjne, nie jest argumentem właściwym. W opinii prof ... ), które to zasady od lat budziły największe kontrowersje pracodawców było dobrą propozycją. Możliwość kontroli procesu uruchamiania strajku jest kluczowa, nie ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... co narusza interes pracodawcy polegający na gotowości pracownika do świadczenia pracy (na możliwości korzystania z pracy w pełni sprawnego fizycznie i psychicznie pracownika). (Wyrok Sądu Najwyższego z 11 czerwca 2003 r. I PK 208/02, PiZS 2003/12) W przypadku zatrudnienia pracownicy w ciąży, jest ... zwolnienia, gdy nie jest to sprzeczne z zaleceniami ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... pracy i płacy jedynie wówczas, gdy możliwe jest wykazanie jego związku przyczynowego z przeprowadzoną reorganizacją (por. wyrok SN z 5 września 2001 r., I PKN 613/00). Jeżeli chodzi zaś o możliwość wręczania wypowiedzenia osobie, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, to należy przypomnieć, że co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... informacji dotyczących konkretnego szefa (nazwa i adres firmy/pracodawcy) oraz konkretnego stanowiska pracy. Taka forma zaświadczenia wskazuje na to, że jest ono dokumentem przeznaczonym wyłącznie dla jednego pracodawcy, co jednocześnie wyklucza możliwość przedłożenia i oparcia się na nim w kolejnym zakładzie pracy. Każdy z pracodawców musi zatem ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie
... . Przy sformułowaniach wskazanych w pytaniu nie będzie to możliwe. Zdaniem Sądu Najwyższego Podanie w wypowiedzeniu zarzutu "niewłaściwego wywiązywania się z obowiązku" nie jest wystarczającym wskazaniem przyczyn. Przyczyna wskazana powodowi w wypowiedzeniu jest lapidarna i ogólnikowa, co nie spełnia wymogu ustawowego zakreślonego § 4 art ...
-
Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie?
... pracy, przedstawiła pracodawcy sześciotygodniowe zwolnienie lekarskie. Pracodawca uznał, że jest to niedopuszczalne. Czy należy przyznać mu słuszność? Po urlopie na to samo stanowisko… Po zakończeniu urlopu ... ma prawa korzystać ze zwolnienia lekarskiego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Co więcej, może się on również spodziewać, że bezpośrednio ...
-
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... obowiązujących przepisów, poddawanie nowych pracowników wstępnym badaniom lekarskim jest koniecznością (por. art. 229 K.p.) Co więcej, § 4 powołanej regulacji nie pozostawia żadnych ... Jeżeli chodzi zaś o kierowanie pracowników na szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, to zgodnie z art. 2373 K.p., pracodawca nie może dopuścić pracownika ...
-
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
... OSNAPiUS 2001, nr 5, poz. 157), w którym to stwierdził, iż w przypadku powtarzających się i przewlekłych absencji pracownika trudno jest wymagać od pracodawcy, ... wypowiedzenia, co jednocześnie- jak podkreślił sąd- nie oznacza, że z powodu długotrwałych kłopotów zdrowotnych zatrudnionego nie może zostać rozwiązany w drodze wypowiedzenia i to nawet w ...
-
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe
... Co jednak zrobić, gdy- tak, jak stało się to w omawianej sytuacji- wysłuchanie argumentów pracownika jest ...
-
Spory konsumenckie: polubowne rozstrzyganie online
... to krok milowy na drodze do przekonania niezdecydowanych, że warto i opłaca się kupować w ramach UE, bo rzeczywiste bariery znikają – mówi Piotr Stańczak, Dyrektor Europejskiego Centrum Konsumenckiego w Polsce. Co ... (ADR) udział bierze neutralna strona (np. arbiter, mediator). Jest to tańsze, szybsze i prostsze rozwiązanie niż postępowanie sądowe. ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... pierwsze 3 miesiące (przy założeniu, że pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana ... pracę (zawartej na czas nieokreślony) nie jest uzasadnione, bądź narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę to wówczas możliwe jest wydanie orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia. W ...
-
Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy
... firmę, będącą osoba prawną (spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjną) to po zakończeniu upadłości likwidacyjnej taka firma przestanie istnieć i zazwyczaj ... co stanowi instrument ostatecznego oddłużenia upadłego przedsiębiorcy – osoby fizycznej. Jednak zanim przedsiębiorca przystąpi do przygotowania wniosku o ogłoszenie upadłości warto jest ...
-
Sprawdź hotel zanim wejdziesz w jego progi
... są jednakowe dla każdego kraju. W rezultacie należy się spodziewać, że to, co w naszym kraju zasługuje na zaledwie jedną gwiazdkę, w innym państwie będzie ... jest to możliwe z innych przyczyn – mamy prawo żądać zmniejszenia ceny, a w ostateczności odstąpić od umowy i zażądać zwrotu zapłaconej kwoty. Odstąpienie od umowy jest możliwe, jeśli wada jest ...
-
Zmiany w prawie 2015-2016
... sporu o to, czy do wybudowania takiego obiektu konieczne jest uchwalenie miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego czy wystarczy decyzja o warunkach zabudowy. Niestety, ustawodawca nie określił skutków tej zmiany dla obowiązujących planów oraz już wydanych decyzji o warunkach zabudowy, co powoduje, że spór jest rozstrzygnięty tylko ...
-
Sprawdź biuro podróży. 400 z nich ma długi
... jest niecałe 14 proc. czyli co siódmy badany. Nawet jeśli jednak wybieramy się zagranicę to niedaleko – w grę właściwie wchodzi wyłącznie Europa. Osób gotowych wyjechać poza nasz kontynent jest ... wyborem oferty biura podróży dobrze jest też: upewnić się, że działa ono legalnie co oznacza, że jest wpisane do Centralnej Ewidencji Organizatorów ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... Złagodzenie obowiązków dotyczących wydawania świadectwa pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w ... Senat zaakceptował bez poprawek zawieszenie obowiązywania podatku od sprzedaży detalicznej. Jest to związanie z faktem, że Komisja Europejska wszczęła postępowanie w sprawie obowiązującego ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... należy do uczestników szkolenia, ale rolą organizatora jest dopilnować, by zostało to wykonane bez zarzutów. Dokumentacja w projekcie szkoleniowym W latach ... , realizatorów projektu motyw przewodni stanowi konieczność bardzo szczegółowego monitorowania beneficjentów. A co za tym idzie – wypełniania znacznej liczby dokumentów. Uczestnicy bardzo ...
-
Czy łatwo uzyskać odszkodowanie od linii lotniczych?
... w języku kraju, gdzie linia lotnicza została zarejestrowana. Najczęściej jest to język angielski. Procedura zazwyczaj długo trwa, przez co wiele osób zniechęca się do starania się o należne odszkodowanie, a szkoda. Biurokracja jednak zdecydowanie sprzyja przewoźnikom. Jest inne wyjście O rekompensatę możemy się starać we współpracy z firmą ...
-
Seniorze, uważaj na sprzedaż poza lokalem
... upominku, tj. kamerki samochodowej HD, wyciskarki do owoców. W rzeczywistości jest to pokaz handlowy, podczas którego część produktów konsumenci rzekomo mogą otrzymać bezpłatnie, w ... również, że konsumenci nie otrzymują kopii wszystkich dokumentów zawierając umowę kredytu. Co więcej, sprzedawca sugeruje, że nie przysługuje im prawo do odstąpienia ...
-
Kserowanie dowodu osobistego bez sankcji karnych
... jest repliką Jeśli na pierwszy rzut oka widać, iż dana kopia nie jest autentyczna, nie ma mowy o replice. Sporządzenie takiej kopii jest dozwolone. Co więcej, zgodnie z przepisami ustawy o dokumentach publicznych, repliką jest ... , jeśli przedsiębiorca zadba o to, aby kserokopia pozbawiona była cech autentyczności, a co więcej wykona ją w istotnym ...
-
Nie czekaj na specustawy. Pomoc publiczna w czasach pandemii dostępna już dziś
... przypadające organom administracji rządowej, państwowym jednostkom budżetowym czy państwowym funduszom celowym, co wynika z art. 55 UFP. Do tych ostatnich zobowiązań zalicza się m. ... za przedsiębiorcę, bo to przedsiębiorca jest tym uczestnikiem postępowania wyjaśniającego, który jest najlepiej zorientowany w jej sytuacji (zob. M. Szubiakowski [w:] ...
-
Konfiskata mega rozszerzona, czyli jak prokuratorzy przejmują pieniądze firm
... nie następuje również przeniesienie posiadania konkretnych znaków pieniężnych między bankami. Pieniądze mogą co prawda stanowić dowód rzeczowy w postępowaniu karnym, jednak tylko i wyłącznie ... nie jest, jak to dotąd wskazywał zwłaszcza fiskus, działaniem nakierowanym jedynie na korzystniejsze opodatkowanie prowadzonej działalności. Jest to natomiast ...
-
Sądy na odległość, czyli sprawy cywilne w czasach pandemii COVID-19
... jest możliwe i uzasadnione. Obecnie sytuacja wygląda zgoła odmiennie. Sądy chętnie sięgają po art. 1481 § 1 k.p.c., co czasem wiąże się z uprzedzeniem stron o możliwości rozpoznania sprawy na posiedzeniu niejawnym, celem upewnienia się, że strony się na to ... brak jest możliwości technicznych, aby taką rozprawę „na odległość” przeprowadzić, co skutkuje ...
-
Cyberpunk2077: jakie konsekwencje pozwów amerykańskich dla CD Projekt?
... co zachęcało inwestorów do zakupu akcji spółki. Nie jest dla nikogo tajemnicą, że problemy z używaniem produktu, w tym przypadku błędy uniemożliwiające rozgrywkę, mają wpływ na wartość akcji. Jeśli zarząd spółki wiedział, że produkt nie działa lub może nie działać na konkretnych typach konsoli, to ...
-
Sąd Apelacyjny o reklamie suplementu diety. UOKiK miał rację
... same spoty reklamowe, to UOKiK uznał (co zgodnie z informacją UOKiK wykazały badania rynku), że wprowadzały one konsumentów w błąd, co do cech produktu ... czynienia, to zwłaszcza inna jest ich funkcja i właściwości. Produkty lecznicze służą leczeniu, a żywność odżywianiu organizmu. Prawidłowe żywienie i odżywienia organizmu może i jest często kluczowe ...
-
Jak odzyskać należność po wykreśleniu spółki z rejestru?
... się w sytuacji, gdy przestaje istnieć ich dłużnik. Jest to naturalna konsekwencja ustania bytu osoby prawnej. Nie oznacza to jednak, że wierzyciel wykreślonego podmiotu nie będzie ... Co więcej zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 13.12.2006 r. sygn. akt II CSK 300/06 wytoczenie powództwa przeciwko członkowi zarządu spółki z o.o. możliwe jest ...
Tematy: wykreślenie spółki z rejestru, spółka, spółki, wykreślenie z KRS, zadłużenie firm, długi, dłużnicy, wierzyciele, egzekucja należności, odzyskiwanie należności, odzyskiwanie wierzytelności, egzekucja wierzytelności, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność za długi, spółka kapitałowa, spółka komandytowa, spółka z o.o., spółka osobowa -
Odszkodowanie za loty spoza UE - najważniejsze regulacje
... – Seul - informuje AirCashBack. To większy wybór dla pasażerów, ale co z ich prawami? Czy będzie przysługiwać im odszkodowanie za loty obsługiwane przez przewoźników ... z lotnisk spoza UE na lotniska w UE, jeśli przewoźnikiem jest linia lotnicza zarejestrowana w UE. Dotyczy to również lotów łączonych, które są częścią jednej rezerwacji. Wysokość ...
-
Czy biuro podróży musi wypłacić odszkodowanie za opóźniony lub odwołany lot?
... termin do usunięcia niezgodności. Jeżeli organizator odmawia pomocy lub wymagane jest niezwłoczne działanie, podróżny może sam usunąć niezgodność, a następnie wystąpić o zwrot poniesionych kosztów. Co istotne, organizator nie ma obowiązku usunięcia niezgodności, gdy jest to niemożliwe lub koszty usunięcia są niewspółmiernie wysokie. Jeśli znaczna ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... Marta Wasil. Kolejną istotną kwestią uregulowaną przez art. 9413 Kodeksu pracy jest to, że czas szkolenia odbywającego się na polecenie pracodawcy wlicza się do czasu ... wsparcia finansowego lub wyraża zgodę. Czas spędzony na szkoleniu odbywanym z inicjatywy pracownika, co do zasady, nie wlicza się do czasu pracy i istnieje możliwość zobowiązania ...
-
Lotnisko Chopina w Warszawie - praktyczne wskazówki dla podróżnych
... co skraca czas spędzony przy stanowisku odprawy. Skorzystaj z usługi Fast Track Dla tych, którzy chcą jeszcze bardziej skrócić czas oczekiwania, dostępna jest usługa Fast Track, umożliwiająca priorytetowe przejście przez kontrolę bezpieczeństwa. Jest to ... oferuje opcje na wynos, co jest wygodne dla podróżujących. Pokój wyciszenia oraz saloniki ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... płatnicy składek, czyli pracodawcy lub osoby przez nich upoważnione, co wynika z art. 68 ust. 1 ww. ustawy. Zasady przeprowadzania kontroli zostały uregulowane w ... art. 66 ww. ustawy). Jeżeli pracownik w dalszym ciągu jest niezdolny do pracy i pobiera zasiłek chorobowy to niewłaściwie wypłacona suma może być potrącona z aktualnych zasiłków i innych ...
-
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... co do zmiany stanowiska pracy z pracownika administracyjnego na pracownika ds. personalnych, mogą zawrzeć porozumienie zmieniające. Jest to ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... stanowi podstawę uzasadniającą natychmiastowe rozstanie z pracownikiem. Potwierdza to m.in. pogląd wyrażony przez SN w uzasadnieniu do orzeczenia z 21 stycznia 1999 ... pkt 1 K.p. jest ostatecznością, wobec czego wskazane jest, aby stosowane było jedynie w wyjątkowych okolicznościach, a więc m.in. wówczas, gdy pracownikowi można udowodnić co ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... wszyscy pracownicy mogą mieć przedłużoną dniówkę w systemie weekendowym. Jest to wykluczone w odniesieniu do: pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, ... omawianego systemu jest regularna praca w weekendy, w tym w niedzielę, pracodawca nie jest w takim przypadku zobowiązany do zapewnienia pracownikowi co najmniej co czwartej niedzieli wolnej ...