co go, (strona 32/44) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › co go

Wyjazd za granicę: konieczny paszport lub dowód dla dziecka

... Co do zasady niezbędna jest zgoda obojga rodziców (opiekunów prawnych), którą wyrażają podpisując wniosek o wydanie paszportu (podpis musi zostać złożony w obecności pracownika urzędu). Formularz ten jest dostępny w każdym biurze paszportowym. Należy go ... ukończyło lat 13 jest równa 30 zł. Co może być przeszkodą - Pewne trudności z wyrobieniem ...

Tematy: paszport, paszporty, dokument paszportowy, paszport dla dziecka, ustawa o dokumentach paszportowych, dowód dla dziecka, wyjazd za granicę
Mandat członka zarządu spółki z o.o. - kiedy wygasa?

... że ustalenie, kiedy prezesowi wygasa mandat nie powinno stanowić problemu…a stanowi. Istnieją co najmniej trzy różne koncepcje określające sposoby obliczania chwili wygaśnięcia mandatu. Przede wszystkim ... Praktykowanym rozwiązaniem jest odwoływanie członka zarządu z funkcji, jeszcze przed upływem kadencji i powoływanie go ponownie na nowa kadencję. ...

Tematy: spółka z o.o., mandat członka zarządu, członek zarządu, zarząd spółki, odwołanie członka zarządu
Prawa autorskie: współtwórca i jego uprawnienia

... Co istotne, nabycie autorstwa bądź współautorstwa dzieła poprzez umowę cywilnoprawną jest niedopuszczalne. O autorstwie decyduje jedynie realny wkład w powstanie utworu i nie można go ... Przydatne linki: - Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych Co istotne, do zarządzania wspólnym prawem autorskim potrzebna jest ...

Tematy: prawa autorskie, współtwórca, prawo autorskie, prawa autorskie majątkowe
Wznowienie działalności gospodarczej: pamiętaj o wniosku

... będzie mógł wznowić działalność dopiero z końcem września. Do wznowienia niezbędny wniosek Co prawda przy dokonywaniu zawieszenia działalności gospodarczej przedsiębiorca określa czas, ... Wznawiając działalność, przedsiębiorca kontynuuje ją na zasadach obowiązujących go przed zawieszeniem. Odwieszenie działalności wiąże się z obowiązkiem ponownego ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza, wznowienie działalności gospodarczej, CEIDG, ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS DRA
Kodeks Spółek Handlowych - art. 15

... przy czym cena sprzedaży była znacznie zaniżona w stosunku do wartości rynkowej. Co prawda, zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę o wyrażeniu zgody na zawarcie ... sposób bardzo istotny rozszerzył bowiem zakres zastosowania przepisu art. 15 KSH rozciągając go również na umowy sprzedaży, w których nie zostaną zachowane rynkowe wartości świadczeń ...

Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, spółki, spółka, spółka z o.o., spółka akcyjna, zawarcie umowy, wspólnicy spółki, zgromadzenie wspólników, zgoda wspólników
Zmiany w prawie IX-X 2013

... Rozporządzenie określa sposób ewidencjonowania i stosowania dokumentu dostawy oraz podmioty, które go wystawiają oraz szczegółowy zakres danych, jakie powinna zawierać ewidencja ... równowartość 100 000 euro, wyciąg z ogłoszenia o przetargu zamieszcza się co najmniej na 2 miesiące przed wyznaczonym terminem przetargu, w prasie codziennej ogólnokrajowej ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo ochrony środowiska, prawo transportowe
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie zawsze konieczne

... zawsze wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub płacy. Co do zasady zmiana przez pracodawcę pracownikowi warunków pracy lub płacy wymaga wypowiedzenia ... (I PKN 370/99), w którym uznano, iż pracownik odmawiający wykonania sprzecznego z art. 42 § 4 k.p. polecenia kierującego go do innej pracy nie uchybia obowiązkowi pracowniczemu. Przydatne linki: - ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, powierzenie innej pracy
Informatyka śledcza: elektroniczny materiał dowodowy

... uregulowane w KPK i KPC mają jednak charakter otwarty, co oznacza, że dowodem przed sądem może być cokolwiek, co daje nam informację istotne w danej ... Internetu jest powszechna i bardzo różnorodna. Każdy z nas ma dziś komputer, a większość ma go zawsze przy sobie – smartfony – i zasypia z nim pod poduszką. Dlatego właśnie elektroniczny materiał ...

Tematy: informatyka śledcza, materiał dowodowy, materiał procesowy, elektroniczny materiał dowodowy
Urlop wychowawczy w 2014

... wpływa na uprawnienia dotyczące urlopu wypoczynkowego, a co więcej - w czasie korzystania z urlopu wychowawczego, prawo do urlopu wypoczynkowego nie ulega przedawnieniu. Ustawodawca wprowadził także okres wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego (bez możliwości "przekazania" go drugiemu rodzicowi lub opiekunowi). Innymi słowy, jeśli ...

Tematy: urlop wychowawczy, rok 2014, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem, kodeks pracy
Obowiązki pracownika: dyżur

... (art. 1515 K.p.). Gotowość oznacza, że osoba ta może w każdej chwili podjąć pracę, co wyklucza sytuacje takie jak np. spożywanie w tym czasie alkoholu. Maksymalny ... wykształcenie. Należy rozumieć go jako wykonywanie poza normalnymi godzinami pracy czynności zawodowych. Można stosować go w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą ...

Tematy: czas pracy, dyżur, dyżur pracowniczy, praca w godzinach nadliczbowych
Kupno gotowej spółki: jakie korzyści?

... , posiadającą konkretne zezwolenie lub koncesję; taką, która dostała dotację lub jest zadłużona (co można wykorzystać do stworzenia tarczy podatkowej). Rozwiązanie to ma jednak wiele ... wymiany informacji. Każdy, kto ma dobry pomysł na biznes, musi zacząć go realizować jak najszybciej, by nie dać się wyprzedzić konkurencji. Rejestracja nowej ...

Tematy: kupno spółki, obrót spółkami, spółki, spółka, zakup spółki, przejęcie spółki
Odszkodowanie za zimowy wypadek: kto odpowiada?

... co niekiedy może być znacząco utrudnione. Kopia takiej notatki będzie potrzebna przy składaniu wniosku o odszkodowanie. Zgłoś szkodę na osobie lub mieniu. Zgłoszenie najlepiej napisać w jak najkrótszym czasie od wydarzenia, a następnie złożyć go ... że winowajca będzie unikał odpowiedzialności, co utrudnia uzyskanie odszkodowania, zwłaszcza jeśli ...

Tematy: zima, odśnieżanie, odśnieżanie chodników, użytkowanie nieruchomości, odszkodowanie
Bankowy rzecznik klienta

... przyznać się do winy/błędu! Należy pamiętać o tym, że rzecznik klientów reprezentuje w banku stanowisko klienta, wspiera go w procesie odwoławczym. Ponadto uwzględnia przy tworzeniu zmian i aktualizacji wewnętrznych regulacji sugestie co do rozwoju oferty. Jest on również instytucją, która przyjmuje wszelkie rodzaju sugestie i pomysły dotyczące ...

Tematy: rzecznik klienta, bankowy rzecznik klienta, reklamacje bankowe, reklamacja, prawa konsumenta, ochrona konsumentów, usługi bankowe
Odpowiedzialność przewoźnika przy transportach sukcesywnych

... faktycznie wykonuje przewóz, którego podjął się jego bezpośredni kontrahent, który z kolei może go zlecić innemu podmiotowi. Zasadniczą różnicą pomiędzy obiema instytucjami jest fakt, ... , czyli w sytuacji gdy kolejny przewoźnik nie ma możliwości sprawdzenia dokładności informacji co do ilości sztuk przewożonego towaru, jak również ich cech i numerów, ...

Tematy: transport drogowy, transport, przewóz sukcesywny, przewoźnik sukcesywny, przewóz towarów, odpowiedzialność przewoźnika, przewoźnik, list przewozowy
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?

... jest przekonany, że posiadane przez niego informacje utraciły charakter szczególnie ważnych, ale pracodawca nie chce zwolnić go z zakazu, może dochodzić swoich racji przed sądem. Na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego ... ustaniu stosunku pracy na podstawie umowy stron i przyczyna tego rozwiązania może być sformułowana w sposób ogólny, co ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, obowiązek zachowania poufności
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

... zarówno na czas nieokreślony, jak i na podstawie umowy terminowej), co jest przejawem symetrii uprawnień obu stron stosunku pracy. Istnieją dwa ... przedstawionym przez pracownika, stwierdzającym szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika nie przeniesie go do innej pracy, odpowiedniej ze względu na jego stan zdrowia i kwalifikacje (art. 55 ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Jak egzekwować przeterminowane należności?

... stosowaną metodą mobilizującą dłużnika jest wpisanie go do Biura Informacji Gospodarczej (w Polsce mamy ich kilka). Co ważne, aby zgłosić niepłacącego partnera do ... Podstawową formalnością której należy dopilnować jest złożenie do sądu pozwu, co wiąże się też z uiszczeniem opłat. W praktyce przedsiębiorcy korzystają często z pomocy prawników ...

Tematy: zadłużenie firm, dłużnicy, nieterminowe płatności, zaległe płatności, płynność finansowa, windykacja należności
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania

... nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej. Co w sytuacji, gdy do 28 stycznia 2014 r. nie będziemy mieć żadnej informacji na temat losów pracownika? Czy możemy go zwolnić na ... prawa do wynagrodzenia. Z upływem 3 miesięcy tymczasowego aresztowania umowa o pracę wygasa, co dotyczy zarówno umowy zawartej na czas określony, jak i nieokreślony. Pracodawca ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie pracownika, aresztowanie pracownika
Ochrona praw konsumenta w Internecie po zmianie przepisów

... co przez to rozumieć, dostarcza preambuła dyrektywy 2011/83/UE, zgodnie z którą konsument powinien się obchodzić z dostarczonym towarem w taki sam sposób jak przypadku nabycia towaru w sklepie (np. może przymierzyć ubranie, ale nie powinien go ...

Tematy: ochrona konsumentów, prawa konsumenta, konsumenci, ochrona praw konsumentów, e-konsument, ustawa o prawach konsumenta
Odszkodowanie za wywłaszczenie w świetle prawa

... jednostek terytorialnych dopiero, gdy decyzja będzie ostateczna. Wywłaszczający – co musi, a czego nie powinien? Wywłaszczenie za odszkodowaniem dokonywane ... – stwierdza przedstawiciel kancelarii CWW. Tym samym organ wydający decyzję o wywłaszczeniu formalnie go nie dokonuje, ale ustala możliwość realizacji inwestycji, a pośrednio wpływa na ...

Tematy: wywłaszczenie nieruchomości, wywłaszczenie, ustawa o gospodarce nieruchomościami, odszkodowanie za wywłaszczenie
Flota samochodowa w przetargach publicznych

... negocjacyjną bez uprzedniego ogłoszenia: - z udziałem kilku wykonawców (co najmniej trzech), - z udziałem jednego wykonawcy; jest to zamówienie z wolnej ręki. Ostatni tryb jest dialogiem konkurencyjnym, który pozwala na połączenie procedur przetargu z negocjacjami. Stosujemy go, gdy nie można określić ram finansowych konkretnego zamówienia. Zakłada ...

Tematy: przetargi publiczne, przetargi, udzielanie zamówień publicznych, zamówienia publiczne, flota samochodowa, samochody dla firm
Łacińskie paremie prawnicze: ignorantia iuris nocet

... urządzeń wodnych, jeśli np. została utwierdzona w przekonaniu, że nie ma co do tego przeciwwskazań przez urzędnika. W przypadku tego samego czynu zabronionego, nieświadomość bezprawności nie byłyby usprawiedliwiona, jeśli dopuściłby się go np. dyrektor zakładu przemysłowego, korzystający z profesjonalnego doradztwa prawnego i pomocy specjalistów ...

Tematy: paremie łacińskie, łacińskie paremie prawnicze, prawo rzymskie, ignorantia iuris nocet
Umowa tylko na piśmie? Niekoniecznie!

... momencie złożenia klientowi propozycji zawarcia umowy na odległość ma obowiązek poinformować go o prawie odstąpienia od umowy, a następnie potwierdzić tę informację na piśmie ... później niż w ciągu 14 dni od otrzymania oświadczenia konsumenta) oddać wpłacone pieniądze. Co ważne przedsiębiorca nie ma prawa żądać od klienta „odstępnego” za to, ...

Tematy: forma umowy, umowa, umowa na piśmie, umowa na odległość
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?

... Zastosowanie zadaniowego systemu czasu pracy może stanowić przesłankę do zapytania o potencjalne wykorzystywanie pracownika, obarczanie go zbyt dużą ilością zadań w danej jednostce czasu i odmawiania prawa do wypłaty nadgodzin. W ... korzyści organizacji, a także jej pracownikom. Obawy, iż ‘nienormowany’ w kontekście zadaniowości oznacza tyle, co ...

Tematy: zadaniowy system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, nadgodziny
Zawieszenie działalności nie dla każdego

... gospodarczej, a także zbywać środki trwałe i wyposażenie. Co ważne osoba, która zawiesiła działalność gospodarczą ... go też do regulowania zobowiązań, które powstały przed datą zawieszenia oraz do uczestnictwa w postępowaniach sądowych, administracyjnych i podatkowych związanych z działalnością gospodarczą wykonywaną przed zawieszeniem. Co ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

... zorganizować jakieś zastępstwo. ...płacisz. Słono Co w sytuacji w której urlopowany pracownik otrzymuje wezwanie do powrotu? W świetle prawa musi się mu podporządkować. Jednak uwaga! W takiej sytuacji to pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. W grę wchodzi zatem zwrot ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu
E-administracja: ePUAP czy e-podpis?

... hasła do poczty e-mail. Jak zdobyć zestaw do e-podpisu? Można go nabyć w firmie świadczącej usługi certyfikacyjne w zakresie bezpiecznego podpisu elektronicznego (np. w Krajowej ... we wszystkich regionach kraju dostępne są na stronie www.elektronicznypodpis.pl). Co ważne, po upływie terminu ważności, odnowienia certyfikatu można dokonać online – ...

Tematy: e-administracja, administracja publiczna, administracja on-line, e-urząd, ePUAP, e-podpis, informatyzacja administracji publicznej
Nazwa domeny - niełatwy wybór

... zawodowy (...)." Za używanie znaku towarowego należy uznać między innymi umieszczenie go jako domeny internetowej i to niezależnie od tego czy jest ... zarzut popełnienia czynu nieuczciwej konkurencji, polegającego na wprowadzeniu w błąd co do tożsamości przedsiębiorstwa (art. 5 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji) lub polegający na oznaczaniu ...

Tematy: domeny, wybór domeny, domeny internetowe, nazwy domen, rejestracja domen, nazwa domeny
Kodeks wyborczy znowelizowany

... wydawana będzie karta diagnostyki i leczenia onkologicznego, która będzie uprawniać go do wejścia na „szybką diagnostykę onkologiczną”. Karta diagnostyki i ... w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji pielęgniarka i położna posiadające dyplom ukończenia studiów co najmniej pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo ...

Tematy: kodeks wyborczy, prawo geologiczne i górnicze, prawo o ustroju sądów powszechnych, prawo ochrony środowiska, kodeks postępowania cywilnego, ustawa o rachunkowości, ustawa o KRS
Zawarcie umowy - zadatek

... ” umowę. W istocie zastrzeżenie zadatku wzmacnia nie tyle samą umowę, co pozycję wierzyciela względem dłużnika, co przejawia się wyraźnie choćby w możliwości odstąpienia przez wierzyciela ... zawarciu umowy”. Pojęcie to należy interpretować dość elastycznie i nie ograniczać go jedynie do momentu złożenia przez strony podpisów pod umową (czy też ...

Tematy: umowa, zawarcie umowy, zadatek, zaliczka
Dziedziczenie długów: nie taki diabeł straszny

... tj. istnieje pojęcie milczącego przyjęcia spadku. Wedle przepisów prawa, każdy kto nie oświadczy oficjalnie, że zrzeka się spadku przyjmuje go automatycznie wraz z długami. Dobrodziejstwo inwentarza – co to takiego? Przyjmując spadek z dobrodziejstwem inwentarza spadkobierca odpowiada za dziedziczone długi jedynie do wartości przejmowanego majątku ...

Tematy: dziedziczenie długów, dziedziczenie długów po rodzicach, dziedziczenie spadku, prawo spadkowe, prawo spadkowe dziedziczenie, oświadczenie o odrzuceniu spadku, przyjęcie spadku
Przysposobienie czyli adopcja

... się przyzwyczaić do męża matki i traktuje go jak swojego ojca. Pojawia się wówczas pytanie, co zrobić by uregulować sytuację dziecka zwłaszcza, gdy ... tych krewnych względem niego. Skutki przysposobienia rozciągają się na zstępnych przysposobionego. Co to oznacza w praktyce? Następuje zerwanie przez przysposabianego relacji z rodziną naturalną i ...

Tematy: przysposobienie dziecka, adopcja, dziecko, rodzina
Odsetki umowne za opóźnienie w zmiennej wysokości

... każdym przypadku, w którym umowa przewiduje odsetki w wyższej wysokości wierzyciel i tak może się domagać zapłaty co najwyżej odsetek maksymalnych. Jak widać, wartość procentowa tych odsetek może być ... tle właśnie powstał problem, którym zajął się sam Sąd Najwyższy, a rozstrzygnął go w uchwale z dnia 11 września 2014 roku (III CZP 53/14). Problem ...

Tematy: odsetki umowne, odsetki ustawowe, odsetki maksymalne, zmienna wielkość odsetek, wysokość odsetek, dłużnik, wierzyciel
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych

... wymagane, by błąd co do stanu ciąży został wywołany przez pracodawcę, chociażby bez jego winy albo by pracodawca wiedział o błędzie lub z łatwością mógł go zauważyć (wyrok SN ... groźby jest wywoływanie przez pracodawcę presji na pracowniku celem zmuszenia go do podpisania porozumienia poprzez grożenie, że w razie braku zgody na porozumienie pracodawca ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, oświadczenie woli
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

... w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku (jeśli przestępstwo jest oczywiste lub stwierdzone prawomocnym ... do ustalenia ich katalogu. – Takie rozwiązanie służy pewnej swobodzie pracodawcy, co do kształtowania katalogu podstawowych obowiązków niezbędnych dla danego zawodu, branży ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę