brak specjalistów, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › brak specjalistów

Jak przenieść swój biznes do Internetu w czasach kryzysu?

... dane, które znaleźć możemy w publikowanych online raportach wraz z estymacjami specjalistów segmentu e-commerce pokazują wprost, że konsumpcja online ani myśli wyhamować, ... słowno-graficznego. Takie zabezpieczenie marki daje również szereg korzyści, w tym brak możliwości używania takiego samego lub podobnego logotypu. Dodatkowo uzyskujemy możliwość ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, e-biznes, własny biznes, e-commerce, sklep internetowy, sprzedaż online
Czy biuro podróży musi wypłacić odszkodowanie za opóźniony lub odwołany lot?

... , gdy zachodzi konieczność pobytu na lotnisku przez co najmniej jedną noc. Brak realizacji tych obowiązków przez przewoźnika lotniczego uprawnia pasażera np. do ... kosztów biletu oraz innych niewykorzystanych usług turystycznych Skorzystaj z pomocy specjalistów - reklamacje i dochodzenie roszczeń Klienci, którzy doświadczyli problemów z lotem, w ...

Tematy: biuro podróży, odszkodowanie za opóźniony lot, opóźniony lot, odwołany lot, odszkodowanie za odwołany lot, prawa pasażera linii lotniczych, obowiązki organizatora turystyki, reklamacja imprezy turystycznej, prawa konsumenta
Transport ponadgabarytowy - czy czas na zmianę norm?

... wysokość uzależniona jest od stopnia przekroczenia norm i przewinienia. Za brak odpowiedniego zezwolenia grozi mandat w wysokości 5 tys. zł w przypadku zezwoleń kategorii I ... zarówno pojazdu, jak i ładunku. W razie wątpliwości warto zasięgnąć rady specjalistów, na przykład z kancelarii prawnej specjalizującej się w prawie transportowym, którzy ...

Tematy: transport ponadgabarytowy, transport nienormatywny, transport, branża transportowa, firmy transportowe, przewóz towarów, przewóz ładunków, usługi transportowe
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy

... Wskutek tego inspektorzy podczas kontroli znajdują w nich sporo błędów. BŁĄD 1: brak harmonogramu przy pracy świadczonej w podstawowym systemie czasu pracy Obowiązek tworzenia ... 129 § 1, art. 133, art. 147, art. 281 pkt 5 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

... świadczenia usług w ramach zlecenia, co przy umowie o pracę jest niedopuszczalne, brak podporządkowania zleceniobiorcy zleceniodawcy, podczas gdy jest to wymóg w stosunku pracy, ... także w stosunku m.in. do radców prawnych, głównych księgowych i głównych specjalistów do spraw wynalazczości. Warunkiem nieuznania takiej praktyki za obejście prawa ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa agencyjna, umowa zlecenia, zasady zatrudniania
Nietrzeźwy pracownik a wypowiedzenie umowy o pracę

... zasad współżycia społecznego pracodawca, który wypowiada umowę o pracę ze względu na brak dyspozycyjności pracownika, rozumianej jako możliwość liczenia na obecność pracownika w pracy w czasie na nią ... prawna art. 41, art. 52 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, nietrzeźwy pracownik, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie lekarskie, nieobecność pracownika
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy

... na długich wałkach o dużej masie. Powodem tych zleceń był brak tokarki o wymaganych parametrach skrawania. W ramach reorganizacji zakładu zakupiono odpowiednią tokarkę ... . Przy braku doświadczenia lub kompetencji zaprosić można do współpracy specjalistów z zewnątrz. Jednak najlepszy specjalista zewnętrzny nie gwarantuje w pełni rozpoznania w krótkim ...

Tematy: ryzyko zawodowe, ocena i analiza ryzyka zawodowego, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, stanowisko pracy, życie i zdrowie pracowników
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?

... powoduje powstania nadgodzin z tytułu naruszenia doby pracowniczej. Otóż zdaniem PIP - nie. Brak uregulowań prawnych dotyczących ruchomego czasu pracy spowodował, że zasady, na ... prawna: art. 128 § 3, art. 129 § 1, art. 151 § 1 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Niezdolność do pracy a wypowiedzenie podczas urlopu

... nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jednakże, w czasie przebywanie ... Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...

Tematy: wypowiedzenie podczas urlopu, niezdolność do pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy
Niezdolność do pracy: wypowiedzenie umowy w czasie urlopu

... nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jednakże w czasie przebywania ... Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...

Tematy: niezdolność do pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy w czasie urlopu, wypowiedzenie umowy
Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko

... pracownika do pracy. Taką okolicznością jest np. likwidacja stanowiska pracy i brak środków na utrzymywanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia (zob. wyrok SN z 14 maja 1999 ... art. 45 § 2, art. 48 § 1 kp art. 218 § 2 Kodeksu karnego www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: stanowisko pracy, przywrócenie do pracy, likwidacja stanowiska pracy, przywrócenie pracownika do pracy
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym

... wynagrodzenie zaś przysługuje tylko wtedy, gdy przepis szczególny tak stanowi. Brak jest zaś przepisu, który każe płacić za taki charakter dnia wolnego. Przykład: ... czas. Podstawa prawna: art. 80, art. 1513 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...

Tematy: dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, dzień wolny od pracy, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... : niedostateczna jakość świadczonej pracy, brak staranności i sumienności przy realizacji powierzonych zadań, obniżenie sprawności psychofizycznej uniemożliwiające wykonywanie dotychczasowej pracy, czy potrzeba ograniczenia zatrudnienia. Podstawa prawna: art. 36, art. 361 § 1 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Czasowa zmiana treści umowy o pracę

... pracownika. Czasowa zmiana na stanowiskach jest uzasadniona szczególnie wówczas, gdy brak obsady danego stanowiska pracy mógłby spowodować zakłócenia w normalnym funkcjonowaniu zakładu ... jeśli jest to okres dłuższy niż 3 miesiące. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa czasowa, czasowa zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

... . Dodatek ten w dniu korzystania ze zwolnienia lekarskiego pracownikowi nie przysługuje. Brak prawa do wynagrodzenia chorobowego Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje, jeśli ... i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, składniki wynagrodzenia, wymiar zasiłku chorobowego
Wypowiedzenie umowy a odprawa

... może zostać wypowiedziana. Oznacza to, że gdy w umowie, o której mowa w pytaniu, brak jest klauzuli umożliwiającej jej wypowiedzenie, umowa jest niewypowiadalna. W takiej sytuacji możliwe ... (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: umowa na czas określony, odprawa przy zwolnieniu z pracy, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie stosunku pracy, odprawa przy zwolnieniu
Badania lekarskie dla zleceniobiorców

... bhp, jeśli strony tak postanowią w umowie zlecenia. Odpowiedzialność za brak badań i szkoleń Jeżeli obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie ... podmiot organizujący pracę traktować tak jak pracowników. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: badania lekarskie, szkolenie BHP, badania wstępne, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, szkolenie BHP pracownika, badania kontrolne
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne

... daje znaku życia, warto kilka dni zaczekać zanim wyślesz mu dyscyplinarkę. Brak usprawiedliwienia może bowiem wynikać z okoliczności, które uniemożliwiają mu usprawiedliwienie się ... – zdaniem SN – ciężkiego naruszenia obowiązków pracowiniczych. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...

Tematy: naruszenie obowiązków pracowniczych, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy i pracownika, obowiązki pracownika
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

... stron (wnioskowana data rozwiązania umowy nie przypada bowiem w okresie wypowiedzenia). Brak podstaw do odszkodowania W przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia w trybie art. 36 ... zapisane w treści porozumienia o skróceniu okresu wypowiedzenia. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...

Tematy: zwolnienie pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy

... inne miejsce pracy, może być uznane za nieuzasadnione ze względu na brak związku między likwidacją miejsca pracy a rozwiązaniem umowy (wyrok SN z 22 września 1999 r., ... znacznie sposobem postępowania w zakresie rozwiązywania umów o pracę. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy pracownikowi, rozwiązanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe

... pracownica dalej wykorzystuje przerwę na karmienie, która przypada na koniec dnia pracy. Brak jest bowiem przepisu, który dopuszcza możliwość nieudzielenia przerw na karmienie ... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, przerwy na karmienie, godziny nadliczbowe, czas pracy pracownika
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński

... wystąpić o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Niemniej obecnie, mając na uwadze brak przepisów określających termin wykorzystania tego urlopu oraz wiek dziecka ... 183 § 1 pkt 1, art. 186 2 § 1, § 2 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzina zastępcza, wniosek urlopowy, urlop pracownika
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

... prawa do wynagrodzenia. Zdaniem SN: Nie ma pracy - można zwolnić Brak możliwości zatrudnienia pracownicy po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym ... niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?

... w stosunku do jednego pracownika, gdy uzasadnieniem dla tego jest brak możliwość rekompensowania temu pracownikowi pracy nadliczbowej czasem wolnym od pracy w ... - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas wolny, czas wolny za nadgodziny
Wymiar pracy na część etatu

... i zniknie problem z godzinami niedopracowanymi lub nadpracowanymi. Praca przez mniej niż 5 = brak obowiązku udzielania wolnego za święto w sobotę Jeśli pracownik niepełnoetatowy wykonuje swoje obowiązki ... prawna: art. 128, art. 130 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...

Tematy: umowa z niepełnoetatowcem, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy, czas pracy niepełnoetatowca
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

... na niewielką część etatu nie musi być przeszkodą dla sprawowania takiej opieki. Brak opieki nad dzieckiem może skończyć się odwołaniem z urlopu Osoba korzystająca z urlopu ... przeszkodzie. Podstawa prawna: art. 186-186 8 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, umowa zlecenia, praca dodatkowa, praca dorywcza
Harmonogram czasu pracy - błędy

... . Godzinowo wszystko się zgadza, niemniej jednak, naszym zdaniem, z uwagi na brak przynajmniej 24 godzin odpoczynku w każdym tygodniu (pracownicy pracują w systemie zmianowym ... art. 150 § 1, art. 151 § 1, art. 15110, art. 15112, art. 281 pkt 5 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, wymiar czasu pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy
Obcojęzyczne świadectwo pracy

... go do akt osobowych. Tłumaczenia może dokonać sam pracownik, gdyż brak jest regulacji, które wymagałyby w takim przypadku tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego. ... rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Termin urlopu wypoczynkowego

... - na ile to możliwe - uwzględnić wnioski pracowników). Natomiast gdy planu brak, termin urlopu powinien być zaakceptowany przez obie strony. Uwaga! Można narzucić ... jednak uzasadnić swoją odmowę, aby uniknąć niewyjaśnionych sytuacji. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, planowanie urlopu, plan urlopów, udzielenie urlopu, odwołanie pracownika z urlopu
Główny księgowy musi mieć kwalifikacje

... niż określona w umowie o pracę, zgodnej z jego kwalifikacjami. Oznacza to, że brak odpowiednich kwalifikacji uniemożliwia tymczasowe powierzenie obowiązków. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1 pkt 1, art. 9 ... samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa ...

Tematy: główny księgowy, kwalifikacje księgowego, tymczasowe powierzenie obowiązków, pracownicy samorządowi
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy

... a dopiero po otrzymaniu "zwrotki" z poczty potwierdzającej odebranie przez pracownika przesyłki lub brak jej odebrania po dwukrotnym awizowaniu, prawidłowo wypełnione świadectwo pracy. Natomiast ... Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...

Tematy: nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

... rozpoczęciem urlopu lub na inne, ale odpowiadające kwalifikacjom zawodowym pracownika. Uwaga! Brak możliwości przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowe stanowisko nie występuje, ... stycznia 2008 r., II PK 143/07, OSNP 2009/5-6/67 www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: urlop wychowawczy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy, powrót z urlopu wychowawczego
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie

... . Zdaniem SN błędne pouczenie może uzasadnić przekroczenie terminu na odwołanie Brak pouczenia pracownika przez pracodawcę o prawie odwołania się od wypowiedzenia ... 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy
Wypowiedzenie umowy a potem likwidacja stanowiska?

... o pracę, pomimo tego, że brak jest dla niego zadań do wykonania. Pracodawca byłby wówczas zmuszony zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wyrok Sądu Najwyższego z 13 października 1999 r., I PKN 290/99. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa pracownika
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?

... r.). Jak obliczyć urlop w bieżącym roku? Czy będzie to pierwsza praca pracownicy? Jak rozumieć brak zaokrągleń w pierwszym roku pracy? Czy urlopu mam udzielać na godziny ... samym roku, to pracownicy należy się kolejny urlop. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: urlop, urlop pracownika, umowa o pracę, pierwszy urlop, prawo do urlopu