-
Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy
... uzasadniającym dyscyplinarne rozwiązanie umowy, dlatego też w opisanej sytuacji pracodawca może jedynie wypowiedzieć umowę. Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 1, art. 32 § 1 pkt 3, art. 52 § 1 pkt 1, art. 94 pkt 1, art. 100 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14), art. 32, art. 33, art. 53 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77 ...
-
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
... art. 36 § 1 KP) decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę do daty jej rozwiązania z upływem okresu wypowiedzenia (art. 32 § 2 KP). (Wyrok ... i tak rozwiąże się za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika. Podstawa prawna: art. 36, art. 36 § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... . Nie stoi temu na przeszkodzie to, że jest ono niezgodne z prawem (z art. 32 § 1 i 30 § 1 pkt 4 k.p.) i tak naprawdę nie jest wypowiedzeniem umowy o pracę. Faktycznie ... względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu). (z art. 59 w związku z art. 56 k.p.). W drugim przypadku - „wypowiedzenia” umowy przez pracownika, może on ponieść ...
-
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianach
... więc 22 listopada 2013 r. Nowe podstawy przyznania zasiłku nie miały odzwierciedlenia w rozporządzeniu Wydanie wspomnianego rozporządzenia jest związane ze zmianą art. 32 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która nastąpiła 13 lipca 2013 r. Wskutek tej zmiany, zasiłek opiekuńczy przysługuje ...
-
Inspekcja Handlowa: kontrole 2013
... ,8 proc.) - m.in. kontrolowano jakość masła, ryb, czy jaj. Prawie jedna trzecia dotyczyła przestrzegania wymagań prawa odnoszących się do towarów i usług (32,2 proc.) – m.in. oznakowanie produktów cenami, usługi hotelarskie i promocje w dużych sieciach handlowych. Kontrolowano też paliwa (9,9 proc.), produkty z punktu widzenia ich ogólnego ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... stażu pracy, stąd ma do wykorzystania 4 dni urlopu (1/5 * 20 dni), czyli 32 godziny (4 dni * 8 godzin). Wniosek o urlop od 27 lipca br. do 7 sierpnia ... urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w ciągu roku, obok okresów pracy zalicza się także (art. 155 § 1 Kodeksu pracy).: 8 lat – z tytułu ukończenia szkoły wyższej, 6 lat – z tytułu ukończenia szkoły ...
-
Bagaż podręczny i rejestrowany. Limity rozmiaru i wagi
Linie lotnicze coraz częściej proponują ceny biletów, które sprawiają, że świat stoi przed nami otworem. Warto być jednak uważnym, ponieważ nierzadko stosują praktykę oddzielania ceny za lot od opłaty za bagaż. Bywa, że bezpłatnie można przewieźć jedynie damską torebkę czy laptopa, a za większą walizkę kabinową należy już dopłacić. Ile? ...
-
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... ma prawo do skorzystania z przywileju opłacania przez pierwsze 6 miesięcy wyłącznie składki zdrowotnej (czyli na przykładzie roku 2019 byłoby to 342,32 zł, z czego duża część, bo aż 294,78 zł, obniża równocześnie podatek dochodowy do zapłaty). Kolejne 24 miesiące ZUS-y mogą ...
-
Czy krzesełka do karmienia są bezpieczne? Są wyniki kontroli
... pochodziły z Polski. Dobrą wiadomością jest niewątpliwie fakt, że stwierdzone w krzesełkach do karmienia nieprawidłowości odnosiły się tylko i wyłącznie do oznakowania. W przypadku 32 partii chodziło o braki w instrukcjach użytkowania, w 10 partiach stwierdzono brak ostrzeżenia „Nigdy nie zostawiaj dziecka bez opieki”. Pozostałe z uchybień to: brak ...
-
Czy hulajnoga elektryczna jest bezpieczna? Oto, co pokazały wyniki kontroli IH
... rok, w którym umieszczono znak CE, brak danych osoby upoważnionej do sporządzenia deklaracji w imieniu producenta lub jego upoważnionego przedstawiciela). w 32 przypadkach nieprawidłowe sporządzenie instrukcji obsługi hulajnogi elektrycznej lub innych weryfikowanych sprzętów (brak instrukcji w języku polskim, brak wymaganych ostrzeżeń, brak ...
-
Przepisy migracyjne wymagają pilnej zmiany
... wpuszcza również osoby, które nie posiadają paszportów. Można zawnioskować o specjalną zgodę Komendanta Straży Granicznej na okres 15 dni (na podstawie art. 32 Ustawy o cudzoziemcach). Przy wjeździe dzieci nie wymagana jest zgoda drugiego rodzica. Ponadto ułatwiony jest wjazd ewakuowanym zwierzętom. Koty, czy np ...
-
Chmura obliczeniowa - najważniejsze aspekty prawne
... dotyczących własności intelektualnej. Opisują to artykuły 44-50 rozporządzenia. Firmy muszą również chronić swoje tajemnice handlowe oraz informacje poufne klientów. Zgodnie z art. 32 RODO, konieczne jest zatem zapewnienie odpowiednich zabezpieczeń w chmurze, aby chronić te dane przed nieuprawnionym dostępem. Wprawdzie domyślnie dostawcy chmurowi ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa
... zatrudnienia w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy (art. 29 § 3 kp). Czy ta pisemna informacja musi być sporządzona do każdej umowy o ... upływem tego terminu - nie później niż do dnia rozwiązania umowy. Podstawa prawna: art. 29 § 3, § 31, § 32, § 33, § 4 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące ...
-
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?
... ustawie z 12 listopada 1965 r. Prawo prywatne międzynarodowe (dalej: „ustawa”). I tak, w myśl art. 32 ustawy, stronom stosunku pracy pozostawiono swobodę w zakresie wyboru prawa, o ile między ... , aby właściwie wskazać je w umowie o pracę- konieczność taką narzuca art. 29 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, który wśród koniecznych elementów umowy o pracę ...
-
Ochrona danych pracownika a egzekucja komornicza
... mu przez pracownika. Tam też zdefiniowano kto może być odbiorcą danych. I tak, art. 32 ustawy statuuje prawa pracowników, których dane dotyczą. W myśl tego ... warto wrócić do początkowych przepisów ustawy, które definiują pojęcie „odbiorcy danych”. Zgodnie z art. 7 pkt 6 ustawy przez odbiorcę danych rozumie się każdego, komu udostępnia się dane ...
-
Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni
... przysługuje niezaprzeczalne prawo wglądu do nich. Pogląd ten znajduje swe potwierdzenie w art. 32 ust 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. ... dopuszcza tak długi czas oczekiwania? Okazuje się, że nie. Otóż, zgodnie z art. 33 ustawy, na wniosek osoby, której dane dotyczą, administrator danych jest obowiązany- ...
-
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy
... obrony Zakres danych, jakich pracodawca może żądać od pracownika określa przepis art. 221 Kodeksu pracy. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych następuje w formie ... akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286), art. 32 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jedn.: Dz.U. z ...
-
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy
... wykazać zasadność dokonanego wypowiedzenia poprzez wykazanie związku pomiędzy wyglądem pracownicy i negatywnych konsekwencji wypływających dla pracodawcy z tego powodu. Podstawa prawna: art. 30 § 4 i § 5, art. 32 § 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów ...
-
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie
... art. 1672 kp). Urlop na żądanie wlicza się do liczby dni urlopu wypoczynkowego przysługujących pracownikowi w ciągu roku. Przy udzielaniu urlopu na żądanie w systemie równoważnym istotne jest, że 4 dni urlopu na żądanie nie traktuje się jako 32 ... może zostać zwolniony z pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp ze względu na nieusprawiedliwioną ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... powinno odbyć się w postaci papierowej lub elektronicznej. Niezależnie od powyższego, przepis Art. 6719 Kodeksu pracy, § 3 wskazuje, że praca zdalna może być również wykonywana ... najczęściej na męczącą (wymuszoną, niewygodną) pozycję ciała lub pozycję sprawiającą ból (32,4% pracujących w II kwartale 2020 r., dane GUS). Wraz z trwającym trendem ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... pracodawcy o zmianach. Wówczas ochrona będzie go obejmowała. W każdym jednak przypadku pracodawca może - za zgodą pracownika - wycofać dokonane wypowiedzenie. Podstawa prawna: art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2001 r. nr 55, poz. 234, ze zm.), § 2 rozporządzenia MGPiPS z 16 ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... rozporządzeniu z 7 lutego 1983 r., a także w tych przypadkach, gdy miały lub mają zastosowanie zarządzenia resortowe – również we właściwym zarządzeniu resortowym). Podstawa prawna: art. 32 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.), rozporządzenie Rady Ministrów ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... z urlopu rodzicielskiego nawet wtedy, gdy matka dziecka w momencie porodu nie była zatrudniona. Wydłużeniu o 9 tygodni ulegnie również sam urlop rodzicielski (z dotychczasowych 32 do 41 tygodni), z zaznaczeniem, że nowo dodana część zarezerwowana zostaje tylko dla drugiego rodzica. Takie rozwiązanie ma na celu zwiększenie ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... wyższa niż rzeczywiste potrzeby, co prowadzi do opóźnień i zakłóceń w pracy urzędów. Wedle raportów MRPiPS w 2023 r. spośród 506 tys. zarejestrowanych oświadczeń, w 32 proc. przypadków informowano w późniejszym terminie o braku podjęcia pracy przez cudzoziemca. W 2024 r. odsetek ten wzrósł do 39 proc. Warto podkreślić, że ...
-
Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego
... 160 godzin (wymiar obliczony zgodnie z art. 130 kp) x 0,8 etatu = 128 godzin pracy, 128 godzin/4 tygodnie = 32 godziny tygodniowo, 32 godziny tygodniowo/8 godzin (tyle pracownik pracuje ... dni wolnych od pracy jest zgodna z Kodeksem pracy. Podstawa prawna: art. 130 § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. ...
-
Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek?
... wypadek ubezpieczeniowy). Takie uregulowanie nie może dotyczyć polis na życie (patrz art. 815. § 2 KC). Utrata odszkodowania, czyli najpoważniejsza sankcja … Podawanie ubezpieczycielowi ... cywilny Sąd drugiej instancji po rozpatrzeniu apelacji uznał, że świadczenie (32 000 zł) powinno zostać wypłacone. Zgodnie z opinią sądu ubezpieczyciel, który ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... 7 lat lub 10 przy odroczonym obowiązku szkolnym, jak obecnie), urlop rodzicielski (32 tygodnie – przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie, a 34 tygodnie w pozostałych ... . Ustawa precyzuje, iż wskazanie osoby przysposabiającego przez rodziców, o którym mowa w art. 1191a ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy będzie następowało przed sądem ...
-
"Stare” plany miejscowe a prawa i obowiązki właścicieli nieruchomości
... wartości będących skutkiem uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. W wyroku z dnia 9 lutego 2010 r. (P 58/08) TK stwierdził, że art. 37 ust. 1 u.p.z.p. jest niezgodny z art. 2 i 32 Konstytucji RP w zakresie w jakim wzrost wartości nieruchomości odnosi do kryterium faktycznego jej wykorzystywania w sytuacjach, gdy przeznaczenie ...
-
Jakie zmiany musisz wpisać do KRS?
... art. 3 ust. 2 w zw. z art. 2 pkt 3 u.e.z.s.e.), które podlegają wpisowi do rejestru przedsiębiorców zgodnie z art. 2 pkt 3 u.e.z.s.e. oraz art. 36 pkt 7a ustawy o KRS; spółki jawne (art ... zarządzania przedsiębiorstwem państwowym, oznaczony symbolem KRS-Z63, stanowiący załącznik nr 32 do rozporządzenia; wzór formularza wniosku o zmianę wpisu w Krajowym ...
-
Wina przewoźnika na gruncie prawa transportowego
... wyłączające winę osoby dokonującej przewozu, głównie ze względu na dość enigmatyczne sformułowanie art. 29 Konwencji CMR, który uniemożliwia przewoźnikowi powołanie się na okoliczności łagodzące, jeśli ... że roszczenia wynikające z przewozów podlegających Konwencji, przedawniają się po upływie jednego roku (32 Konwencji), to wyjątkowo - w wypadku ...
-
Obowiązek meldunkowy ma się dobrze i to na razie się nie zmieni
... istniała jeszcze wątpliwa perspektywa poniesienia kary za niedokonanie meldunku. Sankcję przewidywał art. 147 kodeksu wykroczeń (KW). Wspomniany przepis mówił o karze ograniczenia wolności ... była bardzo mała. Odpowiednich formalności dopełniało nie więcej niż 32 tysiące osób rocznie. Taki wynik wskazuje na nieskuteczność systemu meldunkowego jako ...
-
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?
... się niepamięcią. Tyle samo pytanych zdradziło, że piło alkohol w godzinach pracy, a 32 proc. – że co najmniej raz stawili się w miejscu pracy będąc na tzw. "kacu". ... największej sympatii do pracownika, który pozwoli sobie na taki wyskok. – Zgodnie z art. 207 § 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić wszystkim pracownikom bezpieczne ...
-
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... matce i ojcu łącznie, zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie: do 32 tygodni po urodzeniu jednego dziecka oraz do 34 tygodni po urodzeniu ... także umożliwienie pracownikom otrzymania urlopu na opiekę nad krewnymi potrzebującymi wsparcia. Ponadto, zgodnie z art. 7 dyrektywy, każdy pracownik będzie miał prawo do czasu wolnego od pracy z ...
-
Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo
... 224 775 przestępstw gospodarczych. To o 12% więcej niż w roku poprzednim i o ponad 32% więcej niż 10 lat wcześniej. Zauważalnie spadła za to ich wykrywalność, która wyniosła ... Managerowie dający lub przyjmujący korzyść majątkową traktowani jak zbrodniarze Stosownie do art. 7 § 2 k.k., przestępstwo zagrożone karą pozbawienia wolności od lat 3 i więcej ...