art. 10 kodeks pracy, (strona 4/8) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art. 10 kodeks pracy

Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy

... pracowników. Tego dnia wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie za sierpień, natomiast pensję za lipiec przekazaliśmy dopiero 10 sierpnia br. - zgodnie z terminem wypłat, który obowiązuje w naszej firmie. Czy ... Pracownik może jednak uwzględnić sobie te koszty w zeznaniu rocznym. Podstawa prawna: art. 85 § 1, art. 171 Kodeks pracy art. 22 ust. 2, art ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, wypłata po ustaniu zatrudnienia, termin wypłaty wynagrodzenia
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym

... pracy, to chroniony jest pracownik w rozumieniu, które nadaje temu terminowi Kodeks pracy. Zgodnie z art. 2 K.p., pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie: umowy o pracę (art. 22 i nast. K.p.), powołania (art. 68-72 K.p.), mianowania (art. 76 K.p.), wyboru (art. 73-75 K.p.), spółdzielczej umowy o pracę (art ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę, ochrona pracownika, ochrona pracy, obowiązki pracodawcy
Jak złożyć reklamację?

... Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie terminów zawiadomienia sprzedawcy o ... sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego, art. 4 i art. 8 ust. 1 i art. 10 ust. 1(tekst jednolity: Dz. U. z 2002r.r ... 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, art. 471 i art. 637 (Dz. U. z 1964r., ...

Tematy: prawo do reklamacji, postępowanie reklamacyjne, reklamacja, reklamacje, prawa konsumentów, jak składać reklamację
Praca w nocy

... pracy wprowadzają dodatkowe wymogi wykonywania pracy w nocy. Pracownik świadczący taką pracę ma też prawo do pieniężnej gratyfikacji. Kodeks pracy wyznacza jedynie czasowe ramy pory nocnej. Musi ona trwać 8 godzin i przypadać pomiędzy 2100 a 700 (art ...

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, czas pracy, wynagrodzenie za prace w nocy
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?

... art. 225 K.c. Gdy firma dysponuje pojazdem na podstawie umowy leasingu lub najmu, nie przysługuje jej roszczenie windykacyjne z art. 222 K.c. ponieważ nie jest właścicielem środka lokomocji. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny - Kodeks ... podstawowych obowiązków pracowniczych (wyroku SN z 10 listopada 1999 r. sygn. akt I PKN 361/99). ...

Tematy: samochód służbowy, używanie samochodu służbowego, umowa powierzenia pojazdu, odpowiedzialność pracownika za szkodę, naruszenie obowiązków pracowniczych
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

... pracy w godzinach nadliczbowych. Nadgodziny – Kodeks pracy Jak wskazuje Kodeks pracy w art. 151 § 1: Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy ... 15 godzin wolnego (10 + (½ x 10) = 15). To, ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, czas wolny za nadgodziny
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... art. 14 Ustawy z dnia 26 czerwca 1964 roku Kodeksu Pracy (dalej jako „kodeks pracy”, „k.p”) pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy ... do stażu pracy 8 lat. Tym samym pracownik ma staż pracy krótszy od 10 lat, wobec tego, gdyby był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przysługiwałoby mu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Praca w niedziele i święta

... w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub w zarządzeniu pracodawcy). Według art. 130 § 2 K. p. każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Praca w placówkach handlowych 26.10.2007 r. weszła w życie ustawa z 24.08.2007 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz ...

Tematy: praca w niedziele i święta, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, dni wolne od pracy, praca w niedzielę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w święto
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... stron. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1, art. 39, art. 41, art. 52 § 1, § 2, § 3, art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) art. 10 ust. 1, ust. 2, ust. 3, ust. 4 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... art. 18 § 1 i 2 K.p. nieważne, ponieważ prowadziłoby do znacznego osłabienia trwałości stosunku pracy w stosunku do tego, co proponuje K.p. Przestój- nie pracujesz, nie zarabiasz? Kodeks pracy stanowi wprost (por. art. 81 § 1 K.p.) , że po spełnieniu określonych przesłanek (nieświadczenie pracy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy ... 10 ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

... pracy (art. 100 i art. 211 pkt 5 kp), może stanowić podstawę niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp.(Wyrok Sądu Najwyższego z 10 ... . Podstawa prawna: art. 3, art. 31, art. 30 § 1 pkt 2, art. 52, art. 80, art. 108 § 1 i § 2, art. 229 § 1 i § 4, art. 283 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z ...

Tematy: badania lekarskie, wstępne badania lekarskie, badania kontrolne, badania okresowe, badania okresowe pracownika
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę

... art. 81 ust. 1 ustawy na nowe stanowisko pracy nie stanowiło wypowiedzenia zmieniającego w rozumieniu art. 42 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm., dalej „Kodeks pracy”), ponieważ są to dwie różne instytucje prawa pracy ... Sąd Okręgowy wyrokiem z dnia 10 czerwca 2010 r. ...

Tematy: zmiana wysokości pensji, zmiana warunków wynagrodzenia, wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?

... Kodeks pracy nie określa końcowego terminu trwania stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowę o pracę na czas oznaczony. Nie wymaga również by dla jej ważności określić go w treści umowy o pracę. Zgodnie z przepisem art. 29 kodeksu pracy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

... Kodeks pracy rozróżnia dwa typy wypowiedzenia: z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez zachowania okresu wypowiedzenia. W pierwszym przypadku kwestia zakończenia stosunku pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Maksymalny czas trwania umowy terminowej

... pracy, ich społeczno-gospodarczego przeznaczenia lub zasad współżycia społecznego, a tym samym naruszenie art. 58 § 1 i 2 ustawy z 23.4.1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93 ze zm.) w związku z art ...

Tematy: umowa na czas określony, czas trwania umowy o pracę, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie

... pracy, jak i regulacje wynikające z Kodeksu cywilnego. Jeżeli dobra osobiste zatrudnionego zostały naruszone, to szef może się spodziewać, że przyjdzie mu za to zapłacić. Obowiązek poszanowania godności oraz innych dóbr osobistych pracownika wynika z postanowień art ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, podstawowe zasady prawa pracy
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?

... Kodeks pracy wymaga, abyś wysokość ryczałtu ustalił tak, żeby odpowiadał on przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Tak ogólne stwierdzenie nie pozwala Ci jednak na zupełną dowolność. Chociaż Kodeks pracy ...

Tematy: ryczałt za pracę, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe
Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna

... , z momentem rozwiązania stosunku pracy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi stosowną odprawę. Podstawa prawna: art. 61 § 1 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w związku z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8, art. 10 ustawy z 13 marca ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, prawo do odprawy pieniężnej, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa pieniężna
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość

... 10 dni od otrzymania od przedsiębiorcy potwierdzenia. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny - Kodeks cywilny Zgodnie z art ...

Tematy: uprawnienia konsumenta, odstąpienie od umowy, prawa konsumentów, umowa na odległość, odstąpienie od umowy na odległość, prawo odstąpienia od umowy
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 , ze zm.): k.p. Pracodawca, decydując się na zatrudnienie pracownika, bierze na siebie następujące obowiązki wynikające z k.p. a mianowicie obowiązek: zatrudnienia pracownika zgodnie z umową o pracę (art. 25 k.p.), zapewnienia równego traktowania pracowników i higienicznych warunków pracy (art ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN

... Kodeks pracy przewiduje możliwość przywrócenia pracownika do pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?

... pracy, Kraków 2002, s. 403). Odprawa pośmiertna w wypadku ubezpieczenia pracownika w zakładzie ubezpieczeniowym - stan prawny po 29.11.2002 r. Aby rozwiać te wątpliwości na mocy ustawy z 26.7.2002 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...

Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, wysokość odprawy pośmiertnej
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?

... , 10% pracowników, jeśli zatrudniają co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 30 pracownikami, jeśli zatrudniają co najmniej 300 lub więcej pracowników. Ponadto, zgodnie z art. 4 ustawy, pracodawca nie może być pracodawcą użytkownikiem w stosunku do pracowników pozostających z nim w stosunku pracy. Zakres uzgodnień z agencją pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje pracy Tymczasowej
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe

... o 6.00, to praca ta w części przypadającej między godziną 6.00 i 10.00 przypadałaby jeszcze na dobę środową, a co za tym idzie ... pracy. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 1512 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: czas pracy pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?

... . normę dobową, czyli 9. i 10. godzina pracy w sobotę), rekompensowane ... pracy. Za taką pracę pracownik nabędzie zatem prawo do wynagrodzenia powiększonego o 50% dodatek. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art. 1511 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: średniotygodniowy czas pracy, czas pracy, nadgodziny, norma czasu pracy, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... pracy oraz o odszkodowanie za okres pozostawania bez pracy od chwili zgłoszenia się do pracy. Roszczenie o nawiązanie umowy o pracę nie powstaje, jeżeli przyczyna rozwiązania umowy z art.53 §1 kp tj. (niezdolność do pracy) nadal trwa. Podstawa prawna: art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, § 3, § 5, art.165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN

... Kodeks pracy traktuje to zagadnienie zdawkowo, dlatego też warto przyjrzeć się, jakie stanowisko w tej kwestii prezentowane jest w aktualnym orzecznictwie. Zgodnie z art. 22 § 1 K.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy ...

Tematy: obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy, zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres zadań pracownika, Sąd Najwyższy
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?

... przepisy prawa pracy. Termin wypowiedzenia Na podstawie art. 36 k.p. długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony uzależniona jest od stażu pracy u danego ... korzyści i strat" dla pracownika (wyrok SN z 10 stycznia 2006 r. sygn. I PK 97/05). Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wydłużenie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych

... 10.2011 słuchacze studiów podyplomowych nie składają już pracy dyplomowej i egzaminu dyplomowego, a pracę końcową i egzamin końcowy. Kodeks pracy wyraźnie zaś stanowi, że urlop szkoleniowy przysługuje na przygotowanie pracy ...

Tematy: urlop szkoleniowy, studia podyplomowe, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

... Kodeks pracy Na tej kanwie wskazać trzeba, iż zgodnie z art. 165 i art. 166 k.p. niezdolność pracownika do pracy stanowi przeszkodę w udzieleniu urlopu wypoczynkowego lub korzystania z urlopu już rozpoczętego. Niezdolność do pracy ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne, badania okresowe, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, kodeks pracy
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku

... Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.; dalej: k.p.), w art. 94 pkt 9a i 9b nakłada na pracodawców obowiązek prowadzenia i przechowywania dokumentacji dotyczącej stosunku pracy ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja ZUS, akta osobowe pracownika, RODO, rok 2019
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

... pracy i rodzaju ukończonej szkoły - wynosi 20 dni (okres zatrudnienia poniżej 10 lat) albo 26 dni (powyżej 10 ... art. 52 § 1 pkt. 1 Kodeksu pracy).Odwołanie powinno być też dokonane z takim wyprzedzeniem, aby pracownik mógł się stawić do pracy ... do 30 września danego roku.Jak wskazuje Kodeks Pracy - tylko w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu, zaległy urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

... o niekaralności. Może to jednak nastąpić jedynie w uzasadnionych prawnie przypadkach. Z art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym wynika, że prawo do uzyskania informacji ... na swój temat, niż te które zostały przewidziane w Kodeksie pracy w art. 22 (1), może zostać poproszony o dołączenie odpowiedniej klauzuli w CV bądź zaznaczenie ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji, kodeks pracy
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?

... przepisami ustawy z dnia 15 września 2000 r. kodeks spółek ... pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy ... art. 10 § 4 i 5 k.s.h., które regulują przeniesienie ogółu praw i obowiązków wspólnika przy wykorzystaniu wzorca udostępnionego w systemie teleinformatycznym). Przewidziane art ...

Tematy: spółki osobowe, spółka osobowa, spółki, aport, wspólnicy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... Kodeks pracy Kwestie związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych reguluje Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Odpowiednie zastosowanie mają też przepisy Kodeksu pracy. Tworzenie stanowisk pracy ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej

1 ... 3 4 5 ... 8

Polecamy

Ranking kantorów internetowych. Gdzie najlepsze kursy walut?

Ranking kantorów internetowych. Gdzie najlepsze kursy walut?

Skuteczny mailing. Jaka lista mailingowa i targetowanie będą najlepsze?

Skuteczny mailing. Jaka lista mailingowa i targetowanie będą najlepsze?

Linki dofollow i nofollow - jakie są różnice i czy linki nofollow mają sens?

Linki dofollow i nofollow - jakie są różnice i czy linki nofollow mają sens?

Artykuły promowane

Prawo drogowe - jakie zmiany w 2025 roku?

Prawo drogowe - jakie zmiany w 2025 roku?

Jaki podatek od nieruchomości w 2025 roku?

Podatek od wynajmu mieszkania 2023 - jakie stawki i formy opodatkowania?

newsletter rss rss Prawo

Eksperci egospodarka.pl

Najnowsze w serwisie

Coface: wojna celna i napięcia geopolityczne hamują wzrost gospodarczy

Coface: wojna celna i napięcia geopolityczne hamują wzrost gospodarczy

Wymiana waluty przed urlopem – 5 zasad, które pomogą zaoszczędzić kilkaset złotych

Wymiana waluty przed urlopem – 5 zasad, które pomogą zaoszczędzić kilkaset złotych

Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła

Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła

Pół roku po zmianach w podatku od nieruchomości: chaos, ryzyko, ale i szansa na oszczędności

Pół roku po zmianach w podatku od nieruchomości: chaos, ryzyko, ale i szansa na oszczędności

Podróże do USA droższe? Planowana nowa opłata wizowa nawet 250 dolarów

Podróże do USA droższe? Planowana nowa opłata wizowa nawet 250 dolarów

Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

Ukryte koszty i rabaty w Orange i T-Mobile - UOKiK reaguje

Ukryte koszty i rabaty w Orange i T-Mobile - UOKiK reaguje

Kodeksy

Pokaż wszystkie

Pokaż wszystkie

Wzory dokumentów

Na skróty

Ostatnio wyszukiwane hasła

pozostała działalność usługowa, auto test, stopa kapitalizacji nieruchomości, emerytury dla wojskowych, zwolnienie lekarskie do zus, małe firma, sygnalizacja świetlna, służba p.poż, jakie są progi dochodów, jak pożyczyć złoto, hiszpania hotele, emerytury a zatrudnienie, czy inwestycje alternatywne, ceny benzyny 2011, bank e handel