-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... napływu nowych pracowników, bo podaż kandydatów z tych państw nie jest nieograniczona. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 5 NAJWAŻNIEJSZYCH UŁATWIEŃ DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH CUDZOZIEMCÓW: 1. Mniej procedur legalizacyjnych i większa dostępność pracowników z 6 państw (Ukraina, Białoruś ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... , warto skorzystać z pomocy specjalistów, którzy sprawdzą, czy to, co podpisujemy, jest zgodne z przepisami. Można poradzić się prawnika lub skorzystać z usług agencji zatrudnienia, która nie tylko pośredniczy w szukaniu pracy, ale także pomaga załatwić formalności. Takie rozwiązanie daje pewność, że nie podpiszemy dokumentów, które ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja?
... niedopatrzenia mogą być poważne, jak strata pracownika czy grzywna nawet do 30 000 zł. – podkreśla Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Jakie zmiany wprowadzi najnowszy projekt ustawy o pomocy Obywatelom Ukrainy? Zmiany dotyczą m.in.: zniesienia artykułów odnoszących się do przedłużeń pobytów ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job Impulse odpowiada na pytania dotyczące urlopów wypoczynkowych. Czy ... pracodawców zobowiązany jest do udzielenia nam urlopu – zgodnie ze stażem pracy i wymiarem zatrudnienia. Np. jeśli mamy staż pracy dłuższy niż 10 lat i pracujemy w jednym miejscu ...
-
Polska uszczelnia pomoc dla uchodźców z Ukrainy. Zmiany w zasadach legalizacji pobytu i pracy
... Centrum Analitycznego wynika, że wśród kobiet ten procent dochodzi nawet do 80%. – komentuje Damian Guzman, chief operations Gremi Personal, międzynarodowej agencji zatrudnienia Obecnie ustawa jest w Senacie.
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc – w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące – w przypadku zatrudnienia ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... W założeniu ustawodawcy celem wprowadzonych zmian było podniesienie standardów pracy tymczasowej, polepszenie warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych i bezpieczeństwa prawnego pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji pracy tymczasowej, a także poprawa skuteczności kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy w tym ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... Rządu oraz służb podległych Prezesowi Rady Ministrów: Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu i Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Przepisy ... ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej– w celu sprawowania ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... położono na wspieranie integracji społecznej i obywatelskiej środowisk mniejszości, w zakresie: oświaty, zatrudnienia, warunków bytowych i ochrony zdrowia. Sejm w tym celu ... Agencji Rezerw Materiałowych. Zadaniami Funduszu będą gromadzenie środków na tworzenie i utrzymywanie zapasów agencyjnych oraz finansowanie realizacji zadań Agencji w zakresie ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... zawodowej podczas zatrudnienia u danego przedsiębiorcy. Doświadczenie, wiedza i umiejętności zdobyte przez pracownika podczas zatrudnienia, stanowią element ... pracowników agencji celnej, piastujący stanowisko dyrektora, wypowiedział umowę o pracę a następnie założył własną działalność gospodarczą. Zakres jego działalności obejmował usługi agencji ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... usługi transportowe powinni pamiętać, że od 1 czerwca 2017 roku przepisy dotyczące pracy tymczasowej i działalności agencji pracy tymczasowej uległy nowelizacji. Wśród zmian są między innymi regulacje ograniczające możliwość zatrudnienia danej osoby u tego samego pracodawcy użytkownika maksymalnie na okres 18 miesięcy podczas kolejnych 36 ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... zakres obowiązków pracownika takowej umowy. W razie konieczności zatrudnienia pomocniczych pracowników pracodawca może skorzystać usług agencji pracy tymczasowej albo zawrzeć umowy stosowane przy zatrudnieniu sezonowym i dorywczym. Praca tymczasowa Oferowana jest za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, z którą pracownik zawiera umowę. Agencja ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), inspektor posiadający upoważnienie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (art. 14 ustawy z 28 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych), funkcjonariusz Policji (art. 14 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji), funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego albo Agencji wywiadu ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... zatrudnienia jak osobom rasy, do której sam należy. W przypadku, gdy to mąż lub żona kandydata do pracy należy do innej rasy, również nie można go z tego powodu dyskryminować. Jeśli rekrutację pracowników zlecasz firmie zewnętrznej, np. agencji ... w zakresie płac i pozostałych warunków zatrudnienia pomiędzy kobietami a mężczyznami. Twoim zadaniem ...
-
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy
... stosunku pracy. Żądany dokument może dotyczyć okresu zatrudnienia na podstawie każdej kolejnej umowy o pracę lub też łącznego okresu zatrudnienia objętego kolejnymi umowami o pracę. Na sprostanie żądaniu w zakresie wcześniejszego wydania świadectwa pracy przysługuje agencji siedmiodniowy termin, liczony od dnia zgłoszenia żądania. Jeżeli ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... wynagrodzenia. Jeśli potencjalny pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne z prawem pracy. Zgodnie z postanowieniem rządu minimalne wynagrodzenie ... BHP. To jest standard zatrudnienia w Polsce, którym podlega każdy pracownik, bez względu na narodowość. Wsparcie agencji pośrednictwa pracy – czy warto ...
-
Funkcjonariusze mundurowi a urlop ojcowski
... Biura Ochrony Rządu, funkcjonariusze Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, funkcjonariusze Agencji Wywiadu, funkcjonariusze Centralnego ... do dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu wychowawczego, a także innych uprawnień związanych z ochroną zatrudnienia przewidzianych w Kodeksie pracy, ponieważ w trakcie korzystania z tych urlopów nie będzie ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw Wejście w życie z dniem: 2014-05-27 Ustawa wprowadza istotne zmiany w zakresie wsparcia osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia ... potrzebującym pomocy. Urzędy zyskają też wsparcie prywatnych agencji i organizacji typu NGO, które będą angażowane w proces aktywizacji. ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... pracodawcy to co najmniej 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika – o tyle wzrosną koszty zatrudnienia każdego pracownika. Do obu tych kwot dochodzi jeszcze część, którą ... zł brutto, czyli ok. 1634 zł netto. – mówi Natalia Bogdan, właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Dodaje: Taka podwyżka oznacza wzrost o 7,1% w stosunku do obecnej płacy ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... tymczasowych (Dz.U.2018.594 t.j.). Zgodnie z tą Ustawą agencja pracy tymczasowej wydaje pracownikowi tymczasowemu świadectwo pracy dotyczące łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Świadectwo pracy wydaje się najpóźniej w dniu upływu ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... podróżami służbowymi w czasie zagrożenia koronawirusem? W obliczu zagrożenia koronawirusem pracodawcy oraz agencje zatrudnienia są wręcz zobligowane do podjęcia kroków, które prowadzić będą ... spotkań telekonferencjami. - mówi Wojciech Ratajczyk, CEO Trenkwalder Polska, agencji rekrutacji oraz Członek Zarządu Polskiego Forum HR. Warto mieć ...
-
Ochrona konsumenta w UE
... . Jak powiedziała Justyna Kulawik, prawnik z ośrodka EEN przy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: „Funkcjonowanie sieci Enterprise Europe Network opiera się ... do swobodnego poruszania się po wspólnym rynku europejskim (podróżowania, zakupów, zatrudnienia i prowadzenia działalności biznesowej). Instytucje działają w ramach danej sieci (np. ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... może stanowić atrakcyjną alternatywę dla pozostałych form zatrudnienia. Często okazuje się ona optymalnym rozwiązaniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, ponieważ z jednej strony zwiększa elastyczność firm, a z drugiej podnosi bezpieczeństwo zatrudnienia – mówi Rafał Mroziewski, prezes Agencji Pracy Mondi Polska. Praca tymczasowa daje ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... z nich korzysta z elastycznych form zatrudnienia: pracy tymczasowej, umów zleceń, które ułatwiają połączenie nauki z pracą i wolnym czasem, a także pozwalają na zweryfikowanie atrakcyjności danego stanowiska czy firmy - mówi Anna Jurkiewicz, Regionalny Kierownik ds. Outsourcingu z agencji doradztwa personalnego LeasingTeam Professional. Niższy ...
-
Praca tymczasowa: nowe przepisy
... zatem zasady wynikające z KP, co w związku ze specyfiką tego zatrudnienia powodowało znaczne komplikacje. Zmiana wprowadziła obowiązek wydawania pracownikowi tymczasowemu przez agencję pracy tymczasowej świadectwa pracy dotyczącego łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie ...
-
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... na podstawie skierowania z urzędu pracy, pracowników tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy. Uwaga! Przy ... PiZS z 2005 r. nr 12, s. 36) przyjmuje się, że "dla ustalenia stanu zatrudnienia u danego pracodawcy w celu stwierdzenia możliwości zastosowania ustawy z 13 marca 2003 r. istotna ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... nie będzie do końca bieżącego roku ze względu na problemy Europejskiej Agencji Kosmicznej z wdrożeniem systemu nawigacji satelitarnej Galileo. Sprawa ta stała się ... uniknąć potencjalnych problemów prawnych. Po pierwsze, każdy kraj ma własne przepisy dotyczące zatrudnienia i delegowania pracowników, dlatego firmy muszą być świadome różnic między nimi. ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski
... polskich pracowników tymczasowych może liczyć na lepsze niż dotychczas warunki zatrudnienia. Znowelizowane przepisy gwarantują większe bezpieczeństwo pracy oraz wyższe wynagrodzenia. Z ... miliona Polaków. Około 150 tys. z nich pracuje za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy, a dzięki nowej ustawie zdecydowanie poprawia się bezpieczeństwo pracy i ...
1 2


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]