-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... agencji zatrudnienia. Tym samym agencje zatrudnienia mogą się obecnie spodziewać wzmożonych kontroli w zakresie ich działalności. Wydaje się jednak, że powyższe działania stanowią przede wszystkim przejaw walki z zatrudnieniem innym niż umowa o pracę. Dziwi postawa parlamentarzystów chcących weryfikować działalność setek agencji zatrudnienia ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... tymczasowej. W tej sytuacji pracodawca przekazuje wynagrodzenie bezpośrednio do agencji, która pobiera prowizję za pośrednictwo. Korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej może być korzystne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, oferując elastyczność, oszczędność czasu i zasobów, a także profesjonalne wsparcie w zakresie zatrudnienia.
-
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... kamer. – zaznacza Dominika Domiańska-Drzazga, radca prawny z agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska. Oprócz wyznaczenia odpowiednich kanałów zgłaszania przez sygnalistów nieprawidłowości, pracodawcy muszą sporządzić oczywiście odpowiednią dokumentację czy dostosować swoje systemy IT. Ekspertka z agencji Trenkwalder podkreśla, że nie mniej ważna ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... delegowanemu pracownikowi pewność zatrudnienia, weryfikację pracodawcy przyjmującego, ubezpieczenie i nie rzadko benefity w postaci np. darmowego transportu” – dodaje Krzysztof Jakubowski, Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, Przewodniczący Sekcji Agencji Opieki, zrzeszającej agencje zatrudnienia realizujące usługi opiekuńcze ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... umowy, czy też w trakcie zatrudnienia, np. w formie aneksu, czy oddzielnego porozumienia. – komentuje Joanna Rutkowska, Dyrektor HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder. – Wnioskodawcą o wykonywanie pracy zdalnej może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Jeżeli wniosek został złożony w trakcie trwającego zatrudnienia, to obu stronom przysługuje ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... rekrutacyjnych do swoich zespołów i wypracowania wspólnego podejścia organizacji – zaznacza Joanna Rutkowska, dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 3. Nowością będzie wprowadzenie prawa do równoległego zatrudnienia, dające pracownikowi możliwość jednoczesnego pozostawiania w stosunku pracy z innym pracodawcą. Pracodawca nie będzie mógł ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... . zlecenia, to okresy jej zatrudnienia nie będą się sumowały. Będzie wliczał się jeden z nich, z reguły ten najkorzystniejszy dla pracownika – zaznacza Domiańska-Drzazga, radca prawny w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Na co w praktyce przełożą się nowe przepisy? Zmiany w sposobie interpretacji okresu zatrudnienia dają pracownikom szereg korzyści ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... niezgodnych ze stanem faktycznym informacji w rocznym sprawozdaniu o działalności agencji powoduje, zgodnie z art. 18m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wykreślenie, w drodze decyzji, agencji zatrudnienia z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. Wpis o wykreśleniu następuje w chwili, gdy decyzja o wykreśleniu ...
-
Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?
... cudzoziemcom"), weszły w życie z dniem 1 czerwca 2025 r. Wprowadziły one szereg istotnych zmian regulujących funkcjonowanie agencji zatrudnienia oraz agencji pracy tymczasowej w Polsce, w tym zakaz prowadzenia działalności dla nowych agencji, który dotyczy jednak jedynie tylko tych cudzoziemców, od których wymagane jest posiadanie zezwolenia na ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... chcące zatrudnić pracowników kontraktowych przedsiębiorstwa często zwracają się do agencji zatrudnienia. Podpisując z nią umowę na realizację projektu, świadczenie serwisu, przekazują agencji odpowiedzialność za przeprowadzenie rekrutacji i selekcji potencjalnych pracowników. Agencja zatrudnienia staje się także stroną, która dba o zachowanie reguł ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... formularza dostępnego na stronie internetowej agencji zatrudnienia i rejestracja w bazie kandydatów. Od pracownika tymczasowego do stałego Wciąż niewielu kandydatów wie, że decydując się na pracę za pośrednictwem agencji zatrudnienia ma szansę na zdobycie stałej posady. Każdego miesiąca agencje zatrudnienia oddelegowują tysiące pracowników do pracy ...
-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... krótkoterminowych czy sezonowych zleceń ze względu na zamówienia od swoich klientów – mówi Iwona Szmitkowska, Prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Z drugiej strony także pracownicy chcą korzystać z elastycznej formy zatrudnienia. Dla wielu z nich praca tymczasowa jest wygodną alternatywą. Są zatrudnieni legalnie i bezpiecznie, ale nie muszą ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... granicy. O kwestiach formalnych związanych z zatrudnieniem, odczuciach i obawach pracodawców, a także oczekiwaniach samych pracowników mówi ekspert Go West&Co, agencji zatrudnienia specjalizującej się w rekrutacji pracowników z rynków Europy Wschodniej. Zatrudnianie cudzoziemców - antidotum na braki kadrowe Emigracja Polaków w celach zarobkowych ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... zarówno dla agencji pracy tymczasowej, jak i samych pracowników jest zapis ograniczający czas zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy - użytkownika do 12 miesięcy w okresie kolejnych 3 lat. W styczniu 2004 r. weszła w życie ustawa o pracy tymczasowej, która po raz pierwszy prawnie uregulowała zjawisko zatrudnienia tymczasowego ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... zdejmują z siebie część obowiązków, które spoczywałyby na nich w przypadku stałego zatrudnienia. Zmiana przepisów dotyczących pracowników tymczasowych ma na celu poprawienie ich ... prawną. Dotąd sposobem na obejście limitu czasu zatrudnienia było zawarcie kolejnej umowy za pośrednictwem innej agencji, bywało że powiązanej kapitałowo z agencją ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... po 2 latach od wpisu do rejestru agencji zatrudnienia i świadczeniu usługi w pozostałym zakresie. Ponadto wymagane będzie uzyskanie zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia oraz wniesienia opłaty w wysokości 1000 zł. Agencje, które 1 czerwca 2025 r. były już wpisane do rejestru agencji zatrudnienia i świadczyły usługi na rzecz cudzoziemców, od ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... okresowych mogą skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. Zatrudnianie pracowników tymczasowych to jednak procedura nieco odmienna od nawiązania stosunku pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Przede wszystkim należy pamiętać, że praca tymczasowa charakteryzuje się występowaniem trzech stron stosunku zatrudnienia, którymi są: agencja pracy ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy
... , którzy w dobie kryzysu finansowego zmuszeni byli przeprowadzić grupowe zwolnienia, a teraz chcą skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. Teraz nie będą musieli już czekać 6 miesięcy na skorzystanie z takiej formy zatrudnienia. Ustawa wydłużyła również dopuszczalny okres świadczenia pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego na rzecz ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... a także odprowadzać składek ZUS. Wszystkie te czynności wykonuje agencja pracy tymczasowej. Korzystanie z agencji jest opłacalne przede wszystkim w przypadku prac sezonowych. Zasadą jest niedyskryminowanie pracowników ze względu na formę ich zatrudnienia, zatem pracownik tymczasowy powinien być traktowany u danego pracodawcy praktyczne tak jak inni ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, największej tego typu branżowej organizacji w Polsce zrzeszającej ponad 60 agencji pracy przyznaje, ... zatrudnienia podchodzą do tematu sceptycznie z jednej strony ze względu na ograniczenia związane z ich zatrudnianiem (o czym później), ale także kwestie mentalnościowe. Anna Topolewska z zarządu agencji ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... już teraz, aniżeli czekać do ostatniej chwili, kiedy do urzędów będą bardzo długie kolejki. - podkreśla Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Co istotne, legalizacja pobytu cudzoziemca leży po stronie zainteresowanego, który zobowiązany jest do dostarczenia do urzędu w terminie wszystkich wymaganych ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... warunki zatrudnienia. – To błędne myślenie, ponieważ taka umowa ma podobny charakter do tej standardowej – mówi Hanna Bielicka-Adamczyk z Agencji Pracy GP People. – Obie podlegają przepisom Kodeksu pracy oraz wszelkim aktom prawnym, które regulują stosunek pracy. Wielu ludzi, którzy szukają zatrudnienia i zgłaszają się do agencji pośrednictwa ...
-
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... zawsze. Paradoksalnie, nowe obowiązki nakładane na pracodawców-użytkowników mogą spowodować, że mniej chętnie będą chcieli sięgać po usługi agencji pracy tymczasowej. Na popularności zyskają alternatywne metody zatrudnienia, dające pracownikowi znacznie mniejszą ochronę. Tak więc mimo dobrych chęci, ustawa może przynieść skutek odwrotny do ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... prawa pracy (por. art. 5 ustawy). Na początek warto przypomnieć, że specyfika pracy tymczasowej polega na występowaniu trzech stron stosunku zatrudnienia: agencji pracy tymczasowej (instytucji, która rekrutuje i zatrudnia pracownika tymczasowego świadczącego pracę na rzecz pracodawcy użytkownika), pracodawcy użytkownika, pracownika tymczasowego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... zatrudnienia oraz ustawie o cudzoziemcach. Zmiany mają na celu uproszczenie i cyfryzację procedur zatrudniania cudzoziemców, zwiększenie kontroli legalności zatrudnienia oraz lepsze dopasowanie liczby i profilu zatrudnianych cudzoziemców do potrzeb lokalnego rynku pracy, co powinno poprawić dostęp cudzoziemców do legalnego zatrudnienia ... agencji ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia). Ostatnia grupa cudzoziemców uprawnionych ... , którym została przyznana, na wniosek redaktora naczelnego zagranicznej redakcji lub agencji, akredytacja ministra właściwego do spraw zagranicznych, jednak tylko ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... tej samej grupy, dla spółek zależnych itp.) i zachować przy tym ciągłość zatrudnienia. Leasing pracowniczy to rozwiązanie, które ma swoje korzenie w Stanach Zjednoczonych oraz ... jest jednak, by zostało zawarte na piśmie - mówi Natalia Bogdan z agencji pośrednictwa pracy Jobhouse. Odrębne porozumienie powinno też zostać zawarte między "wypożyczanym" ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... na rynku firmy oferującej outsourcing eliminuje takie zagrożenia, pozwalając w pełni czerpać z zalet zewnętrznego zatrudnienia: elastyczności, możliwości szybkiej reakcji na zmieniające się uwarunkowania rynku i przedsiębiorstwa, redukcji kosztów, czy usprawnienia organizacyjnego. Anna Wiluś – Antoniuk, radca prawny w agencji zatrudnienia
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... spraw w urzędach, a głoszony od lat postulat redukcji papieru w biurach stał się faktem. – mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, CEO agencji zatrudnienia Trenkwalder. Chociaż odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego możemy potraktować jako formalność, bo od wielu miesięcy polska gospodarka funkcjonuje normalnie, to nie ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?
... nie będzie obowiązku zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, projektowana nowelizacja może okazać się najważniejszą od kilku lat - zarówno dla agencji zatrudnienia, polskich pracodawców, jak i cudzoziemców – podsumowuje mec. Piotr Pałucki.
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... nie tylko działy HR, ale kadra zarządzająca i dział IT. To złożone i czasochłonne przedsięwzięcie. – podkreśla Dominika Domiańska-Drzazga, radca prawny z agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska. LIKWIDACJA LUKI PŁACOWEJ – JAKIE KROKI POWINNI PODJĄĆ PRACOWDAWCY? Proces wdrażania nowych regulacji może być skomplikowany, zwłaszcza w dużych ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... w ramach pielęgnacji i opieki, nauki i wychowania, wygłaszania wykładów, wykonywanie ekspertyz, prowadzenie nadzoru inwentorskiego. Ta forma zatrudnienia stosowana jest także w przypadku takich zawodów jak: makler, akwizytor, pracownik agencji, pracownik sezonowy. Często właśnie za pomocą umów cywilnoprawnych zatrudnia się studentów i emerytów oraz ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... na podstawie skierowania z urzędu pracy, pracowników tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika. Uwaga! ... z 2005 r. nr 12, s. 36) przyjmuje się, że "dla ustalenia stanu zatrudnienia u danego pracodawcy w celu stwierdzenia możliwości zastosowania ustawy z 13 marca 2003 r. istotna ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... zwykle z funduszy państwowych agencji, często powiązaną z innymi funduszami emerytalnymi, opiekę zdrowotną obejmującą lekarstwa, pobyty w szpitalu oraz zasiłki chorobowe. Uwaga! Składki na ubezpieczenia społeczne pracownik powinien odprowadzać w kraju, w którym pracuje. Warto pamiętać, że to agencja zatrudnienia, która oferuje pracę tymczasową ...
-
Ukraińcy zostaną w Polsce dzięki Tarczy Antykryzysowej
... już o zezwolenie na pobyt czasowy, które daje im prawo do pozostania w Polsce na dłuższy okres ”- mówi Evgenij Kirichenko, właściciel międzynarodowej agencji zatrudnienia Gremi Personal. Przypomnijmy, że 33% obywateli Ukrainy, którzy opuścili Polskę z powodu kwarantanny, jest zainteresowanych możliwością powrotu, a 51% Ukraińców w Polsce chce ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]