-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... dni od zakończenia imprezy turystycznej - wskazała ponad jedna piąta ankietowanych (21 proc.). Stan wiedzy konsumentów w tym zakresie stale się poprawia. Dla porównania w roku 2012 poprawnie odpowiedziało 7 proc. ankietowanych, w roku 2013 – blisko 10 ... sportowych - Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy Bezpieczna kąpiel – ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... W dniu 25 listopada 2016 r. weszła w życie ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz ... umowę o pracę na nowym stanowisku, przepracowała na nim 33 dni po czym przeszła na zasiłek chorobowy związany z ... czynności – okoliczności ciąży i podjęcia nowej pracy były w tym przypadku środkiem do uzyskania ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają wydłużenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z 7 do 14 dni. ... praw i ograniczyły tym samym ilość sporów sądowych w tej kwestii. W dniu 10 stycznia 2017 r. weszła w życie nowa ustawa z dnia 23 września 2016 r. o ...
-
Nadanie pisma w urzędzie pocztowym a zachowanie ustawowego terminu
... usług powszechnych Operator wyznaczony jest wybierany na okres 10 lat przez Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej (UKE), w drodze ... pisma, które nadajemy zagranicą nadać odpowiednio (3-4) dni wcześniej. Co jeżeli nadam odwołanie na Poczcie ... za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ...
-
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... . Firmom grożą pieniężne konsekwencje w wysokości: od 10 do 20 mln euro lub od 2 procent do ... właściwego organu nadzoru - w nieprzekraczalnym terminie 3 dni, niezależnie od powiadomienia przełożonych. W niektórych przypadkach należy ... przetwarzane. Szczególną rolę odgrywa to w stosunkach prawa pracy, gdzie faktyczna pozycja ekonomiczna pracodawcy jest ...
-
UOKiK sprawdził maski antysmogowe i czujniki czadu
... kontrola Smog doskwiera nam szczególnie w mroźne i bezwietrzne dni. Wtedy to do naszych płuc dostają się szkodliwe dla ... UOKiK. IH wzięła pod lupę 10 modeli półmasek filtrujących (tzw. maski antysmogowe), których zadaniem ... zostały zbadane w laboratorium Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego w Łodzi. W efekcie ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... i okresowy (miesięczny) i złożyć w terminie 7 dni od dnia zakończenia pracy kasy wniosek do naczelnika urzędu skarbowego o dokonanie odczytu jej pamięci. Na koniec wystarczy zrobić w obecności pracownika urzędu skarbowego raport rozliczeniowy za cały okres jej pracy – podpowiada doradca z PMR Restrukturyzacje SA. 10. Pamiętaj o nazwie firmy Jeżeli ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... o dotację należy jednak pamiętać, że każdy urząd pracy może posługiwać się innym regulaminem, ... oraz wszystkie wymagane numery w przeciągu kilku dni od złożenia prawidłowego wniosku. Ponadto, opłaty uiszczane w ... to czy poniósł on szkodę w związku z opóźnieniem (art. 10 ustawy z dnia 8 marca 2013 r. O terminach zapłaty w transakcjach handlowych) . ...
-
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... na rzecz przedsiębiorcy pracę, na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, do niewykonania lub ... k.k., to jednocześnie stanowi czyn nieuczciwej konkurencji w rozumieniu uznk. 10) wytwarzanie i używanie urządzeń niedozwolonych jako czyn nieuczciwej konkurencji ... one wymagalne od co najmniej 30 dni; upłynął co najmniej miesiąc od wysłania ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... się działania siły wyższej (np. dłużej niż 90 dni), każdej ze stron może przysługiwać, zgodnie ... 10 ubezpieczonych oraz zwolnienie w wysokości 50% łącznej kwoty należności z tytułu składek dla przedsiębiorców zatrudniających od 10 ... ma również możliwość wprowadzenia elastycznego czasu pracy. Pracownicy mogą wykonywać pracę dłużej, co jest odpowiednio ...
-
Jak założyć hurtownię alkoholi?
... 10 tys. litrów 100% alkoholu rocznie, wnoszą opłatę stosownie do deklarowanego rocznego obrotu własnymi wyrobami. Poza tym zasady są analogiczne jak przy słabszych alkoholach. Jeśli dane zawarte w zezwoleniu ulegną zmianie, w ciągu 14 dni trzeba powiadomić o tym Ministra Rozwoju, Pracy ... 14 dni na odwołanie się do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... prawny obowiązek ogłoszenia upadłości w terminie 30 dni od dnia stwierdzenia swojej niewypłacalności; Musi ... przedsiębiorców. Zgodnie w wcześniejszymi przepisami, musiał minąć okres 10 lat od dnia ustania prowadzenia działalności ... takie jak pościel, bielizna, oraz przedmioty konieczne do pracy zarobkowej – laptop, instrumenty muzyczne (dla muzyka), ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... 10 lat przysługuje 20 dni urlopowych. Prawo do 26 dni urlopu przysługuje z kolei pracownikom ze stażem pracy powyżej 10 lat łącznie. Warto w tym miejscu podkreślić, iż nie ma tu znaczenia, w jaki sposób rozwiązano stosunek pracy – mówi Maciej Blajer z Systim.pl. Co istotne, do okresu pracy ...
-
Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku
... , tzn. do 5 lat lub od 5 do 10 lat oraz przedstawić takie dokumenty jak: wykaz ... urząd powiadamia pismem. Jeśli decyzja jest odmowna, przedsiębiorca ma 14 dni na złożenie wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy, licząc od ... przedsiębiorca dopuścił się rażących naruszeń przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, zakresu dopuszczalnej masy lub wymiaru ...
-
Wyższy wymiar urlopu a urlop uzupełniający
... pracy krótszy niż 10 lat, a urlopem, który mu przysługuje przy zatrudnieniu co najmniej 10 lat. Przykład z życia Pracownikowi 31 lipca upłynął okres 10 lat zatrudnienia, uprawniający go do urlopu w wymiarze 26 dni. Na przełomie czerwca i lipca pracownik wykorzystał przysługujące mu w tym czasie 20 dni ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... na udział w obowiązkowych zajęciach oraz zwolnienie z części dnia pracy w określonym wymiarze, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu szkoleniowego kształtuje się w tym przypadku następująco (§ 10 rozporządzenia): 28 dni roboczych (na udział w obowiązkowych zajęciach w ciągu całego ...
-
Rozliczenie delegacji zagranicznych
... zatrudnione u innych pracodawców, to postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub umowy o pracę nie ... pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej w wysokości 10 proc. diety za każdą rozpoczętą dobę ... rozliczenie kosztów podróży należy przystąpić w terminie 14 dni od dnia zakończenia podróży. Jest ono dokonywane w ...
-
Obciążenia podatkowe: gdzie warto zamieszkać?
... rezydentem tego kraju przez ostatnie 10 lat. W dodatku taka osoba powinna legalnie przebywać w Szwajcarii, lecz nie powinna wykonywać pracy lub istotnej działalności gospodarczej w tym kraju i ... przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Dlatego relokacja wymagać będzie całościowego przearanżowania sposobu ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Podstawa prawna: art. 33 kp, art. 42 § 4 Kodeksu pracy (kp), art. 5 ust. 7 i art. 10 ust. 1 w zw. z art. 5 ust. 7 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...
-
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... ze względu na jego wartość stanowi przestępstwo czy wykroczenie (wyrok SN z 10 listopada 1999 r., I PKN 361/99). UWAGA! Także usiłowanie kradzieży mienia pracodawcy może stanowić ... nieobecność. Jeżeli więc pracownik nie stawia się w pracy i nie daje znaku życia, warto kilka dni zaczekać zanim wyślesz mu dyscyplinarkę. Brak usprawiedliwienia może ...
-
Jak powinna być oznakowana żywność?
... i przetwory z sezamu, dwutlenek siarki i siarczany w koncentracji powyżej 10mg/kg lub 10 ml/l wyrażone jako SO2. Informacje, ... pakowaną w sklepie można reklamować w terminie 3 dni od sprzedaży lub otrzymania towaru (np. ... Nr 220, poz. 1856, z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie ...
-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... zwolnienia mają miejsce w określonym przedziale czasowym (30 dni). Zwolnienie grupowe występuje, gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pracodawca zwalnia z przyczyn niedotyczących pracowników co najmniej: 10 pracowników – przy zatrudnieniu poniżej 100 osób, 10% pracowników – jeżeli w zakładzie pracy pracuje minimum 100 i mniej niż 300 pracowników ...
-
Jak sprawdzić organizatora turystyki?
... gwarancji/ubezpieczeń nie później niż 14 dni przed upływem terminu obowiązywania umowy poprzedniej. W przypadku wpłaty przez klienta należności za imprezę turystyczną lub zaliczki przekraczającej 10% ceny, firma turystyczna ma ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Wynajem auta za granicą
... Jest to jedynie tłumaczenie polskiego prawa jazdy na 10 języków zgodnie z międzynarodowym, ujednoliconym wzorem. ... Przykładowo: przy wypożyczeniu małego auta na trzy dni autoryzacja środków sięgnie ok. 300 - 400 ... pracy wypożyczalni? Często wypożyczalnie pobierają dodatkowe opłaty za tzw. serwis po godzinach, czyli obsługę kierowcy po godzinach pracy ...
-
Jak wyliczyć urlop uzupełniający?
... pracy zawodowej – nabywane jest 1 stycznia każdego roku za ten rok. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 ...
-
Opłaty za wieczyste użytkowanie: bonifikaty dla firm
... wykazów wywieszanych w siedzibach urzędów. Takie wykazy wywiesza się na okres 21 dni, a ponadto informację o ich udostępnieniu podaje się do publicznej wiadomości przez ogłoszenie ... , jeżeli osoba, której oddano nieruchomość w użytkowanie wieczyste, przed upływem 10 lat, licząc od dnia ustanowienia tego prawa, dokonała ... , ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Gwarancja jakości przy umowie o dzieło
... ona uregulowana wśród przepisów K.c. o umowie sprzedaży. Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 10 lipca 2008 r., sygn. akt III CZP 62/08, stwierdził, iż ... dostarczy ciągnik zastępczy. Dzierżawa ciągnika zastępczego trwała 63 dni. Zwrotu kosztów dzierżawy ciągnika zastępczego poniesionych w związku z nienależytym wykonaniem ... ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne
... mają także obowiązek informować klienta o odnowieniu umowy, zarówno na 14 dni wcześniej, jak i w ciągu dwóch tygodni po fakcie. Przykład: Pan Nowak ... kredytu. Panu Nowakowi pozostanie jednak do zapłaty jeszcze niespełna 10.000 zł tytułem niespłaconej części kredytu. Gdyby autocasco zawierało opcję ... podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... pracodawcy. W wielu zakładach jest to termin graniczny przyjęty przez prawo pracy, a więc 10. dzień następnego miesiąca po miesiącu, za które przysługuje wypłacane ... pracy w danym miesiącu, w tym taka okoliczność jak nieobecność pracownika w pracy i powód tej nieobecności. W zakładach pracy, w których termin wypłaty przypada w ostatnie dni miesiąca, ...
-
Kolonie 2014: koniecznie sprawdź organizatora
... kolonie w Wydziale Ruchu Drogowego, najpóźniej 3 dni przed planowanym wyjazdem. Podczas inspekcji policjanci sprawdzą zarówno ... restrykcyjne, w szczególności zobowiązują do przestrzegania czasu pracy i odpoczynków. Dlatego przed wyjazdem do miasta oddalonego ... dwudziestoma osobami, a gdy dzieci są młodsze niż 10 lat, w grupie może ich być piętnaścioro. ...
-
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
... pracy nie przekracza 10 lat przysługuje 20 dni urlopu, natomiast tym, którzy pracują od ponad 10 lat więcej, bo 26 dni ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... pracy. Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu, jeżeli jest zatrudniony krócej niż 10 lat, a gdy staż pracy jest dłuższy niż 10 lat – do 26 dni. Do okresu zatrudnienia wlicza się także czas pracy ...
-
Ustawa konsumencka w call center
... ustawy Prawa konsumenta, na firmy prowadzące telemarketing oraz call center padł „blady strach”. Specjaliści prognozowali masowe zwolnienia w branży i utratę pracy przez nawet 10 tysięcy osób. Rzeczywistość okazała się łaskawsza - pomimo wielu istotnych ograniczeń, uwzględniający prawa konsumentów telemarketing nadal jest narzędziem z powodzeniem ...
-
Planujesz odwieszenie działalności? Bez wizyty w ZUS się nie obędzie
... pracy na etat, czy też ustanie okresu preferencyjnego ZUS). Przedsiębiorcy, którzy zawiesili działalność gospodarczą np. na wakacje, aby nie płacić składek ZUS w okresie, w którym firma nie osiąga przychodów, mogą odwiesić ją dopiero po upływie 30 dni ... dla celów ubezpieczenia zdrowotnego. W terminie do 10 lub 15 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...