-
Wyrok TSUE. Przedsiębiorcy mogą domagać się ograniczenia publicznego dostępu do informacji o swoich beneficjentach
W celu walki z praniem pieniędzy działający na terytorium UE przedsiębiorcy są zobowiązani do ujawniania w publicznym rejestrze informacji na swój temat, jak również do ujawniania danych identyfikacyjnych swoich beneficjentów rzeczywistych. Najnowszy wyrok TSUE z 22 listopada 2022 r. stwierdza, że przepis umożliwiający każdej osobie uzyskanie ...
-
E-Doręczenia już wkrótce
Wkrótce zostaną wprowadzone e-doręczenia, które będą miały bardzo istotne znaczenie dla sposobu komunikacji firm oraz zawodów zaufania publicznego z organami administracji publicznej. Podstawą prawną wdrożenia e-Doręczenia jest ustawa z 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych. Co to są e-Doręczenia E-doręczenia, to nowy sposób, w jaki ...
-
Rejestr zastrzeżeń numeru PESEL już działa
Od 17 listopada 2023 r. każdy obywatel może zastrzec swój numer PESEL. Tyle że rozpoczynający tego dnia działalność Rejestr zastrzeżeń nie od razu wpłynie na zwiększenie bezpieczeństwa Polaków. Nie wyeliminuje też całkowicie zagrożenia. Rejestr co prawda zaczyna działać 17 listopada, ale banki, firmy pożyczkowe, operatorzy telekomunikacyjni czy ...
-
Black Friday: tak musi być zaprezentowana cena
24 listopada przypada tegoroczny Black Friday. Jednak już teraz sklepy proponują różnego rodzaju akcje promocyjne w ramach Black Weeks. Z tej okazji UOKiK przypomina, w jaki sposób zgodnie z obowiązującymi przepisami powinna być prezentowana okazja cenowa. Jak możemy rozpoznać, czy promocja jest rzeczywiście dla nas korzystna? W 2023 roku ...
Tematy: Black Friday, Cyber Monday, Black Week, ceny, cena, promocje, promocja, rabaty, wyprzedaże, obniżki cen, promocje cenowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, prawa konsumentów, uprawnienia kupującego, UOKiK, Omnibus, reklamacja, prawo do reklamacji, zakupy online, zakupy internetowe, zwrot towaru, odstąpienie od umowy -
Odsetki od kosztów procesu - uwagi na tle przepisów przejściowych i wprowadzających
Nowelizacją z dnia 4 lipca 2019 roku, wprowadzono do kodeksu postępowania cywilnego art. 98 § 11. Zgodnie z nim, stronie wygrywającej sprawę, od kwoty kosztów procesu zasądzonych na jej rzecz (koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony) należą się również odsetki ustawowe za opóźnienie. To rozwiązanie było odpowiedzią na ...
-
Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość
Dłużnik występując o zmniejszenie kary umownej jest zobligowany wskazać, do jakiej wysokości zmniejszenia żąda. Wyinterpretować to może również sąd, pod warunkiem, że taką możliwość daje całokształt działań procesowych dłużnika. Sąd nie może sam z urzędu podejmować się miarkowania, jeśli z działań strony nie wynika chęć zgłoszenia żądania o to - ...
-
PESEL pod szczególną ochroną. Rejestr zastrzeżeń rozwija skrzydła
Rejestr zastrzeżeń numerów PESEL działa już od połowy listopada minionego roku. Od tego momentu do 21 lutego b.r. do rejestru wpłynęło 2 003 500 zastrzeżeń i 37 700 cofnięć procedury - wskazuje Centralny Ośrodek Informatyki. Przypomnijmy, że od 1 czerwca tego roku banki i instytucje finansowe będą zobowiązane do sprawdzania numerów PESEL klientów ...
-
Rejestr zastrzeżeń PESEL obowiązkowy od 1 czerwca
Rejestr zastrzeżeń numeru PESEL działa od listopada ubiegłego roku, jednak to od 1 czerwca 2024 roku instytucje finansowe mają obowiązek weryfikować numery PESEL swoich klientów. Niedotrzymanie tego obowiązku grozi konsekwencjami, takimi jak zakaz roszczeń i zbycia wierzytelności. Od 1 czerwca 2024 roku banki, firmy pożyczkowe, leasingodawcy, ...
-
Przejęcie długu - czy dłużnik może wybrać kto przejmie dług?
W wyroku z 8 listopada 2023 r. Sąd Najwyższy przyznał, że nigdy wcześniej nie zajmował się taką sprawą. Chodzi o dopuszczalność wyrażenia przez wierzyciela zgody na przejęcie długu przez nieskonkretyzowaną osobę, czyli o danie dłużnikowi swobody w wyborze tego, kto przejmie jego dług. Zgoda na przejęcie długu Stosownie do art. 519 § 1 i § 2 pkt 2 ...
-
Jakie sankcje za nieprzestrzeganie dyrektywy Omnibus?
Choć od momentu wprowadzenia przepisów implementujących do naszego porządku prawnego Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2161 z 27 listopada 2019 r. odnoszącą się do lepszego egzekwowania i unowocześnienia unijnych przepisów dotyczących ochrony konsumenta (znaną jako „dyrektywa Omnibus”), upłynęło już ponad półtorej roku, wiele ...
-
Kradzież na 800 zł granicą przestępstwa
W 2022 r. sprawca ukradł na kwotę 544 zł. Prokurator wystąpił o ukaranie jak za przestępstwo. W listopadzie 2023 r. sąd skazał sprawcę na 6 miesięcy pozbawienia wolności. Tyle że 1 października 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu wykroczeń, przesuwająca granicę kwotową oddzielającą kradzież lub przywłaszczenie jako wykroczenie od ...
-
Co nowe prawo komunikacji elektronicznej oznacza dla e-commerce?
Listopad 2024 przyniesie istotne zmiany w prawie komunikacji elektronicznej. Nowa ustawa, zwana PKE (Prawo Komunikacji Elektronicznej), wprowadza jednolite regulacje dotyczące komunikacji marketingowej i ...
-
Zmiany w PKE: większe prawa klientów operatorów komórkowych
10 listopada 2024 r. rozpoczęło swoje obowiązywanie znowelizowane Prawo komunikacji elektronicznej (PKE). Z punktu widzenia statystycznego Kowalskiego w szczególności ważne są zmiany, na mocy których umowy z operatorami komórkowymi będą korzystniejsze dla konsumentów i ochronią ich przed dodatkowymi kosztami. Jak podkreśla ERIF, nowe PKE jest ...
-
Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów
W tym roku Black Friday wypada 29 listopada, a Cyber Monday - 2 grudnia. Te dwa dni rozpoczynają sezon przedświątecznych wyprzedaży. Sklepy kuszą wyjątkowymi promocjami i niskimi cenami. Warto jednak zachować zimną krew i być odpornym na marketingowe sztuczki. UOKiK i Fundusz Hipoteczny DOM przygotowali kilka porad dla seniorów. Zanim skorzystasz ...
-
Zmiany w systemie SENT: kontrole obejmą zagranicznych przewoźników
System SENT, pierwotnie służący do monitorowania drogowego i kolejowego przewozu towarów wrażliwych, obejmie również podmioty spoza Polski. 1 listopada 2024 obowiązek rejestracji został rozszerzony również na przewoźników, którzy nie mają siedziby w państwie członkowskim UE, Szwajcarii, Islandii, Liechtensteinie lub Norwegii. System SENT wszedł w ...
-
4 kroki dla przedsiębiorców i marketerów po wejściu w życie Prawa Komunikacji Elektronicznej
Wraz z dynamicznym rozwojem technologii i rosnącą potrzebą ochrony prywatności konsumentów, 10 listopada 2024 r. w życie weszła nowa Ustawa Prawo Komunikacji Elektronicznej (PKE). Zastąpiła ona dotychczasowe przepisy z zakresu usług telekomunikacyjnych i świadczenia usług drogą elektroniczną, wprowadzając nowe regulacje dotyczące marketingu ...
-
Polskie firmy transportowe mogą od 2025 roku wynająć ciężarówkę za granicą
Początek 2025 r. zapowiada zmiany wpływające na funkcjonowanie polskich firm transportowych. Jedną z nich jest nowelizacja ustawy o transporcie drogowym z 21 listopada 2024 r., zgodnie z którą polscy przewoźnicy od niedawna mogą wypożyczyć ciężarówkę zarejestrowaną za granicą. Rozwiązanie to może przynieść korzyści firmie transportowej i zwiększyć ...
-
Pasażerowie Ryanair bez odszkodowania za stracony lot
W listopadzie 2024 roku doszło do incydentu na lotnisku Katowice-Pyrzowice, w wyniku którego 42 pasażerów nie zdążyło na swój lot do Dortmundu obsługiwany przez linię Ryanair. Stało się tak, ponieważ utknęli oni w kolejce do kontroli bezpieczeństwa. Żaden z pasażerów nie otrzymał odszkodowania za stracony lot - informuje AirCashBack. Lotnisko ...
-
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... tzw. wolnych sobót). Przykład: Pracownik został zatrudniony w sklepie, w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Sklep jest otwarty także w niedziele i święta. Planując harmonogram na listopad 2006 r. należało przewidzieć co najmniej 10 dni wolnych. Miesiąc ten ma bowiem 30 dni i przypadały w nim 4 niedziele, 2 święta, ponadto należało ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... liczba ta może się różnić. Ważne, aby ogólny wymiar czasu pracy w całym okresie rozliczeniowym się zgadzał. Przykładowo, w okresie rozliczeniowym październik, listopad, grudzień 2007 r. pracownik powinien był przepracować 504 godziny, a to w jaki sposób były one rozłożone w ciągu tych 3 miesięcy zależało od potrzeb ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
Na mocy nowelizacji z 14 listopada 2003 r. Kodeks pracy poszerzył zakres obowiązków pracodawcy, a mianowicie, od 1 kwietnia 2004 r. spoczywa na nim również przeciwdziałanie mobbingowi w zakładzie pracy. Warto się więc zastanowić, czym on w istocie jest. Jak odróżnić go np. od molestowania czy dyskryminacji? I w końcu, co grozi szefowi, który ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
18 stycznia 2009 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy z 21 listopada 2008 r. (Dz. U. Nr 223, poz. 1460). Zmianie uległo m.in. brzmienie przepisów dotyczących zakazu dyskryminacji, przyjrzyjmy się zatem obszarowi, w którym nastąpiły modyfikacje. Głównym zadaniem nowelizacji przepisów w tym zakresie była poprawa implementacji następujących ...
-
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
Nowelizacja Kodeksu pracy z 21 listopada 2008 r. zmodyfikowała szereg przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowe regulacje zaczęły obowiązywać od 18 stycznia 2009 r. Prześledźmy zatem zmiany, które wprowadził ustawodawca. Wprowadzona nowelizacja K.p. w zakresie bezpieczeństwa i higieny została zdeterminowana poprzez: zarzuty ...
-
Po jakim czasie prawo do zasiłku chorobowego?
Zleceniobiorca podpisał umowę na wykonywanie zlecenia od 2 czerwca do 25 listopada 2008 r. Następnie od 3 stycznia 2009 r. została zawarta ze zleceniobiorcą druga umowa zlecenia. Zleceniobiorca został zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego od 1. dnia zatrudnienia z obydwu umów. Zachorował 16 marca. Po jakim czasie nabędzie prawo do zasiłku ...
-
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
Rozważmy następujący przypadek: mam na etacie kierowcę (kierowca samochodu osobowego). W umowie o pracę miejscem jego świadczenia pracy jest siedziba firmy. Czy w związku z uchwałą SN z 19 listopada 2008., II PZP 11/08, pracownik ten nie może mieć wypłaconych świadczeń z tytułu kosztów podróży służbowej? Czy zatem powinnam mu zmienić w umowie o ...
-
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
Rozważmy następującą sytuację: 28 listopada 2008 r. pracownik podpisał umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy). Jej treść nie wskazywała jednak daty rozpoczęcia pracy, którą zatrudniony podjął de facto 1 grudnia 2008 r. (czas pomiędzy podjęciem zatrudnienia a podpisaniem umowy zajęły mu badania lekarskie, niezbędne do przystąpienia do pracy ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... zatrudniona 1.9.2007 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony – na rok. Nabyła prawo do ułamkowego urlopu wypoczynkowego za wrzesień, październik, listopad i grudzień 2007 r. W dniu 31.12.2007 r. przysługiwać jej będzie prawo do 4/12 wymiaru, jaki przysługiwałby jej po roku pracy. Ale ...
-
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał z nim kolejną umowę na czas określony, tym razem do 31 grudnia 2009 r. W sierpniu 2009 r. umowa została ...
-
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy. Pytanie: Pracownicy zatrudnieni są w systemie trzyzmianowym po 12 godz. w okresie 4-miesięcznym listopad 2009 - luty 2010 r. W dniu 20 stycznia kończy się im czas pracy i będą mieli dni wolne. Czy w czasie tych dni wolnych ...
-
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?
Rozważmy następujący przypadek: pracownik z końcem grudnia 2008 r. przeszedł na emeryturę. Od 2006 r. leczył się w poradni specjalistycznej ze względu na powtarzające się problemy z oskrzelami. W listopadzie 2008 r. lekarz prowadzący skierował go na leczenie do innego miasta w związku z podejrzeniem choroby zawodowej (astma oskrzelowa). Pracownik ...
-
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
W świetle zapisów ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych uzyskanie przez pracownika samorządowego 2 kolejnych negatywnych ocen skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. Jednocześnie ustawa o pracownikach samorządowych w zakresie spraw w niej nieuregulowanych odwołuje się do Kodeksu pracy. Pytanie ...
-
Urlop ojcowski: zmiany od I 2011
Z końcem listopada 2010 Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy dotyczące urlopu ojcowskiego. Łatwiej będzie z niego skorzystać ojcom adopcyjnym. Zmiany już od stycznia Dla ojców adopcyjnych wykorzystanie urlopu ojcowskiego jest często nierealne, bo choć przepis art. 182 3 Kodeksu pracy przyznaje prawo do urlopu ojcowskiego pracownikowi-ojcu ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
Podstawowym celem wypowiedzenia warunków pracy i płacy, potocznie zwanego wypowiedzeniem zmieniającym, jest dokonanie przez strony zmiany przedmiotowo istotnych składników umowy o pracę. Przedmiotem wypowiedzenia, jak wynika z literalnego brzmienia art. 42 KP, mogą być warunki pracy lub płacy. Do istotnych warunków pracy zalicza się, z mocy art. ...
-
Administracja rządowa: dłuższy czasu pracy urzędnika
Zaproponowana nowelizacja ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505) zakłada wprowadzenie rozwiązań umożliwiających zastosowanie bardziej elastycznej organizacji czasu pracy w urzędach administracji rządowej. Rozliczanie czasu pracy w miesiącach, wydłużenie okresów rozliczeniowych to tylko część propozycji, jakie ...
-
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianach
Od 22 listopada 2013 roku obowiązują zmiany w rozporządzeniu w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Są one związane z nowymi okolicznościami uzasadniającymi nieobecności, tj. zamknięciem klubu dziecięcego, chorobą niani oraz chorobą opiekuna dziennego. 21 listopada 2013 r. w ...