-
Zakup na firmę i prywatnie a prawa konsumenta
... przedsiębiorcy jest zawsze faktura. Na fakturze wystawionej na rzecz konsumenta znajdą się dane go identyfikujące (dane wrażliwe), takie jak np. imię, nazwisko oraz ... udokumentowania wydatku, który może stanowić dowód księgowy, przekreśla bowiem możliwość ujęcia go w kosztach firmy. Zakupy prywatne w kosztach firmowych – jakie są ich konsekwencje? ...
-
Indywidualna działalność gospodarcza a spółka cywilna
... . Np. wspólnicy mogą wycofać samochód objęty wspólnym majątkiem wspólników i przekazać go na własność jednego ze wspólników. Podstawą prawną przesunięcia majątkowego powinno być ... cywilna nie jest podatnikiem podatku dochodowego, bowiem każdy wspólnik rozlicza go samodzielnie, proporcjonalnie do udziału w zyskach spółki. To wspólnicy spółki, każdy z ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... właściwe rozeznanie co jako wkład, na jakich warunkach, z jakimi konsekwencjami możesz go wnieść jako wspólnik. 1. Pojęcie wkładu Wkład wspólnika nie został wyraźnie w kodeksie zdefiniowany. ... po tym terminie można było wspólnika zastąpić zwykłym najemnym pracownikiem lub go nadal zatrudniać już na warunkach normalnego zlecenia bądź umowy o pracę. ...
-
Rowery dziecięce i foteliki rowerowe - czy są bezpieczne?
... – wiesz wtedy, kto odpowiada za jego jakość i bezpieczeństwo. Kupując rower, dobierz go odpowiednio do wieku dziecka. Sprawdź, czy nie ma wystających śrubek, ostrych ... jak umocowane i regulowane jest siodełko – czy dziecko nie będzie mogło regulować go samodzielnie. Kupując fotelik, zwróć uwagę, czy ma on dostateczne i stabilne mocowanie do ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... jest naruszona. Ustalenia protokolarne powinny być dokonane w obecności uprawnionego, a jeżeli wezwanie go nie jest możliwe albo nie zgłosi się on w wyznaczonym terminie, ... iż kwestie takie jak w szczególności to kto i kiedy dokonuje wyodrębnienia, zapakowania towaru i wydania go do przewozu ma znaczenie dla określenia, który podmiot będzie ponosił ...
-
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... . Tytuł wykonawczy jest podstawą do wszczęcia postępowania egzekucyjnego i prowadzenia egzekucji. Aby go uzyskać należy złożyć wniosek do sądu o nadanie klauzuli wykonalności tytułowi ... tytuł wykonawczy, który uzyskujemy od sądu po wcześniejszym wystąpieniu o zaopatrzenie go w klauzulę wykonalności. Po jego uzyskaniu, sprawie można nadać bieg do ...
-
Od 1 lipca wpis do KRS tylko elektronicznie
... decyzja już zapadła. Co więcej będzie mógł zapisać się do newslettera, który powiadomi go, że na portalu czeka na niego nowa wiadomość. Cyfryzacja KRS ma też pomóc ... można założyć m.in. poprzez system bankowości internetowej w niemal każdym polskim banku, a zdobycie go nie trwa dłużej niż kilka minut. Niestety portal KRS będzie prowadzony tylko w ...
-
Czym są niekonwencjonalne znaki towarowe?
... się kształtem produktu, a nie nazwą, więc podobna forma słodyczy może wprowadzić go w błąd. Inne przykłady chronionych znaków przestrzennych wśród słodkości to biszkoptowy ... sytuacje, w których znak nie spełnia wymogów, gdyż jego wygląd czy charakter pozbawiają go szans na uzyskanie ochrony. Poza przeszkodami bezwzględnymi, istnieją również te ...
-
Nietrafiony prezent? Zobacz, kiedy możliwy jest zwrot towaru
... osobie obdarowywanej, warto dołączyć adnotację, gdzie zakupiliśmy produkt i w jaki sposób można go zwrócić – mówi Tomasz Jaroszek, ekspert Kapitalni.org. Ponieważ do podarunku ... to, żeby sam zajął się zwrotem prezentu, pozostaje go sprzedać albo oddać w dobre ręce albo też sprezentować go komuś innemu. Na platformach sprzedażowych już pojawiają się ...
-
Suplement, lek czy żywność? Olejki CBD a kwestie prawne
... Sativa L.), które pomimo obecność CBD w składzie, nie zawierają THC. Jeśli zaś go zawierają, to powinien być on obecny tylko w śladowych ilościach. Informacja GIS ... nie tylko na zapoznanie się z konkretnym towarem. Poza tym umożliwiają dostosowane go do swoich własnych potrzeb czy oczekiwań. Brak informacji, niewłaściwe oznaczenia, nieujawnianie ...
-
Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?
... spraw orzekania o niepełnosprawności albo pobierz ze strony internetowej zespołu – jeśli go udostępnia; zaświadczenie lekarskie o twoim stanie zdrowia – weź w ... do spraw orzekania o niepełnosprawności albo pobierz ze strony internetowej zespołu – jeśli go udostępnia, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, twoje aktualne zdjęcie o wymiarach 35 ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu - nowe zasady
... przepisy określiły wzorzec należytej staranności w spółkach z o.o. i spółkach akcyjnych, dostosowując go do od niedawna obowiązującego w prostej spółce akcyjnej. Tym samym ... członków jej organów zgodnie z tym wzorcem. Wręcz przeciwnie, w statucie może go podwyższyć, stawiając przed członkami zarządu dodatkowe wymagania, np. określając konkretne ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zarząd spółki, zobowiązania spółki, spółka kapitałowa, spółki kapitałowe, odpowiedzialność członka zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, odpowiedzialność za długi, kodeks spółek handlowych, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, egzekucja należności -
Omnibus. Czy można publikować tylko pozytywne opinie klientów?
... o produkcie zostały zamieszczone przez konsumentów, którzy rzeczywiście używali danego produktu lub go kupili, choć sprzedawca nie podjął kroków w celu ich weryfikacji. Nieuczciwą ... pozytywnej opinii. Nawiązywanie kontaktu z kupującym podczas procesu moderacji, aby zachęcić go do zmiany opinii lub wycofania negatywnych opinii np. w zamian za kod ...
-
Reklama leków, wyrobów medycznych i suplementów diety. Na co uważać, by była zgodna z prawem?
... zastosowaniem jednego z poniższych, nowych ostrzeżeń: „To jest lek. Dla bezpieczeństwa stosuj go zgodnie z ulotką dołączoną do opakowania. Nie przekraczaj maksymalnej dawki leku. W przypadku ... się z lekarzem lub farmaceutą.” lub, „To jest lek. Dla bezpieczeństwa stosuj go zgodnie z ulotką dołączoną do opakowania i tylko wtedy, gdy jest to konieczne. W ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... miał prawo do urlopu ojcowskiego. Jeśli prawo do urlopu ojcowskiego nabędzie od 26 kwietnia, to skraca się okres, w którym można go wykorzystać. Przysługujące 2 tygodnie będzie mógł wykorzystać do dnia, w którym dziecko skończy 12 miesięcy życia, albo dnia, w którym minie 12 miesięcy ...
-
Odpowiedzialność przewoźnika w tranzycie. Jakie procedury są wymagane?
... Tranzytową. Znajomość tych zagadnień ułatwia nie tylko współpracę z obsługującą go agencją celną, ale też urzędami celnymi na całej trasie przewozu. Zatrudniony ... Warszawie, chciałby tam złożyć towar znajdujący się na terminalu w Gdańsku i samodzielnie go odprawić. By móc dokonać takiej czynności musi otworzyć procedurę tranzytu w Oddziale Celnym w ...
-
Jak sformułować klauzulę arbitrażową, by móc ominąć sądy państwowe?
... jeden warunek: arbitraż trzeba wcześniej z drugą stroną uzgodnić i zapisać go w umowie. W jaki sposób sformułować skuteczną klauzulę arbitrażową - analizuje mec. Robert ... paragrafu w umowie podpisywanej pomiędzy firmami na początku współpracy. Można go wprowadzać do wszystkich rodzajów umów B2B. Najczęściej występuje w umowach pożyczki, kredytu, ...
-
Przewóz nielegalnych imigrantów do Wielkiej Brytanii zagrożony wysokimi karami
... nakładanymi w razie wykrycia imigrantów w pojeździe lub niedostatecznego zabezpieczenia go przed ich wtargnięciem. Posiadanie certyfikatu Civil Penalty Accreditation Scheme, ... zmian i przedstawieniu informacji, certyfikat powinien zostać wydany. Firmy, którym go przyznano, są zobowiązane do przestrzegania norm bezpieczeństwa wymaganych przez ...
-
Czy sprzedaż alkoholu przez Internet jest legalna?
... monopolowych, że sklepowi stacjonarnemu, który umożliwia zakup alkoholu przez witrynę internetową i dostarczenie go do domu klienta, nie można zabrać z tego powodu zezwolenia. Sąd ... imieniu w punkcie sprzedaży. To oni odbierali produkt w imieniu klienta i dostarczali go klientowi. Formalnie sprzedaż następowała więc w punkcie sprzedaży. Konta na ...
-
Jak cesja wierzytelności wpływa na funkcjonowanie firmy transportowej?
... przekazanie. Jeśli dłużnik nie zakazał cesji wierzytelności, nie trzeba pytać go zgodę, a jedynie poinformować o zmianie wierzyciela. W praktyce, cesja wierzytelności często ... wierzytelności może również zamknąć firmie drogę do uzyskania kredytu. Udzielająca go instytucja może wymagać przekazania praw do wierzytelności w charakterze zabezpieczenia ...
-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... wniosku o wydanie licencji. Certyfikat Kompetencji Zawodowych w transporcie drogowym – posiadać go musi przynajmniej jedna osoba związana z firmą. Do wniosku trzeba dołączyć ... zaniedbań w wykonywaniu usług organizacji przewozu. W przeciwieństwie do standardowego OC, posiadanie go nie jest obowiązkowe, ale pożądane. Działalność w branży TSL jest ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go wprowadzić z własnej inicjatywy. System tzw. pracy weekendowej W ramach tego systemu pracownik świadczy pracę wyłącznie ... będzie 150 godzin. Zasadniczo pracownik świadczących pracę ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy otrzymuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Taki ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... nieobecności w pracy. Pracownik którego stosunek pracy wygasł w ten sposób, ma prawo do ponownego zatrudnienia (odzyskać pracę), jeżeli zapadł wyrok uniewinniający go z zarzutu stanowiącego podstawę postępowania karnego, w związku z którym był aresztowany, albo wówczas gdy postępowanie karne zostało bezwzględnie umorzone (nie z powodu przedawnienia ...
Tematy: -
Czas pracy
... godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (jeżeli pracownik zaczyna pracę o 8:00, jego doba pracownicza trwa ... będzie 150 godzin. Zasadniczo pracownik świadczących pracę ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy otrzymuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Taki ...
-
Prawa konsumenta: nie daj się oskubać
... pamiętajmy, że na każdej z nich musi znajdować się znak CE. Umieszczenie go gwarantuje, że produkt został wytworzony zgodnie z wymogami bezpieczeństwa. Ponadto, wybierając ... lub nie pasuje, to od dobrej woli sprzedawcy zależy, czy przyjmie go z powrotem i zwróci nam pieniądze. Pamiętajmy, aby sprzedawca deklarujący taką wolę zaznaczył na paragonie, ...
-
Prawa pasażerów linii lotniczych
... też, gdy odebrany właśnie bagaż jest uszkodzony lub nie można go odnaleźć - pierwszym krokiem winno być zwrócenie się do przedstawiciela linii lotniczych obsługujących ... adresem (także krajem, w którym mieszkasz) umieszczone na zewnątrz i wewnątrz bagażu pozwolą Ci odzyskać go w razie zaginięcia. W tanich ofertach na ogół nie jest wliczany posiłek a ...
-
Świąteczne zakupy - na co należy uważać?
... on, że po danym dniu produkt nie nadaje się do spożycia. Znajdziemy go na nietrwałych i łatwo psujących się artykułach spożywczych, np. produktach mięsnych, sałatkach czy nabiale ... będzie nam potrzebny, to tylko od dobrej woli sprzedawcy zależy, czy przyjmie go z powrotem i zwróci nam pieniądze. Po dziewiąte – bezpłatną pomoc w dochodzeniu swoich ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... rzecz pracodawcy określonego rodzaju pracy, a pracodawca do zatrudnienia go za wynagrodzenie. Pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy oznaczonego rodzaju, w określonym miejscu ... innych przyczyn.Długość okresu wypowiedzenia określa Kodeks pracy, uzależniając go od stażu pracy u danego pracodawcy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o ...
-
Ochrona pracy kobiet
... , na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym nie jest możliwe, pracodawca może – po dopuszczeniu go do pracy – wypowiedzieć mu pracownikowi warunki pracy i płacy, a także definitywnie wypowiedzieć umowę o pracę. W takim przypadku w okresie wypowiedzenia pracodawca może powierzyć ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... W tym systemie okres rozliczeniowy wynosi miesiąc, ale w szczególnie uzasadnionych przypadkach można go wydłużyć do 3 miesięcy, a przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków ... komputerowi. Zadaniowy czas pracy nie jest jednak „nienormowanym czasem pracy”, jak go się często potocznie określa. Przed jego wprowadzeniem pracodawca określa bowiem ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... 1042 K.p.). Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Zazwyczaj występuje to w ... strony nie osiągną porozumienia w sprawie opisywanego regulaminu, pracodawca nie może ustalić go samodzielnie. Jeżeli w firmie nie ma związków zawodowych, to pracodawca sam ...
-
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... zgody przez organizację związkową, a jeżeli taka organizacja u Ciebie nie działa, możesz go wprowadzić po uprzednim zawiadomieniu inspektora pracy. Dzień wolny od pracy – ... za pracę w niedzielę lub w święto będące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. § 15 Dodatek, o którym mowa w § 14 pkt 2, przysługuje ...
-
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... narusza obowiązujący porządek prawny. Ma na to 7 dni od chwili zawiadomienia go o ukaraniu (art. 112 § 1 K.p.). Z uwagi na to, że Kodeks pracy mówi ogólnie o ... którym nie zostały określone konkretne zarzuty, a pracownik jedynie żali się, że ukaranie go było niesłuszne. Decyzja o uwzględnieniu (odrzuceniu) sprzeciwu spoczywa na pracodawcy. Przy czym, ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... pracy Jeżeli u pracownika stwierdzono objawy wskazujące na powstawanie choroby zawodowej, obowiązkiem pracodawcy jest, w terminie i na czas określony w orzeczeniu lekarskim, przeniesienie go do innej pracy nienarażącej na czynniki, przez które doszło do wywołania objawów chorobowych (art. 230 § 1 K.p.). Omawiany obowiązek ma charakter bezwzględnie ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... do firmy szef ze względów organizacyjnych nie będzie w stanie przywrócić go na poprzednie stanowisko. Co wówczas? W takim przypadku, zgodnie z art. 42 § 4 K.p., ... 4 K.p.). 7 dni na zgłoszenie do pracy W myśl art. 48 § 1 K.p., pracownik w ciągu 7 dni od przywrócenia go to pracy ma obowiązek zgłosić pracodawcy gotowość do natychmiastowego podjęcia ...