-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
Rząd planuje zwolnienie małych firm z obowiązku przestrzegania niektórych przepisów Kodeksu pracy. Jeśli projekt wejdzie w życie, takie firmy nie będą musiały na przykład prowadzić ewidencji czasu pracy, zwracać pracownikom kosztów podróży służbowych czy też płacić wynagrodzenia, gdy dojdzie do przestoju z powodu złej pogody. Poza tym, rząd ...
-
Umowa wydawnicza gry wideo - jak zabezpieczyć interesy obu stron?
Branża gier wideo jak każda inna odczuwa skutki obecnej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej. Rok 2022 r. był pierwszym od kilku lat, gdy segment gier wideo nie zaliczył wzrostu1. Jednakże, jak czytamy w raporcie firmy Morgan Stanley, po słabszym 2022 roku branża gier wideo ma w obecnym roku ponownie "odblokować nowe poziomy" wzrostu2. Jako ...
-
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama
Według przepisów prawa pracy, do bezwzględnych obowiązków pracodawcy należy ewidencjonowanie czasu pracy zatrudnionych pracowników. Brak ewidencji lub jej nieprawidłowe prowadzenie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z kolei art. 149 § 2 k.p wskazuje, że pracodawca w stosunku do pracowników w nim wymienionych nie ma obowiązku ...
-
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy
Podróży służbowej - jako takiej - nie uwzględnia się w ewidencji czasu pracy. Czas podróży służbowej jest albo czasem pracy - i z tego tytułu zamieszcza się go w ewidencji czasu pracy lub się go nie wlicza do czasu pracy i wówczas nie podlega uwzględnieniu w ewidencji. Nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy w formie karty miesięcznej - ...
-
Wpisy z gminnych ewidencji działalności przeniesione do CEIDG
31 grudnia 2011 r. zakończyło się przenoszenie przedsiębiorców wpisanych do ewidencji działalności gospodarczej prowadzonych przez gminy do systemu Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Od 1 stycznia 2012 r. organem ewidencyjnym dla tych przedsiębiorców jest minister gospodarki, a wszelkich zmian we wpisach należy ...
-
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy zatrudnionych w zakładzie pracy pracowników wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy. Ewidencja czasu pracy jest bowiem prowadzona dla celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Do prowadzenia ewidencji czasu pracy pracodawca jest zobowiązany bez względu na formę ...
-
Jak ograniczyć negatywne skutki wpisania nieruchomości do gminnej ewidencji zabytków?
Wpisanie nieruchomości do gminnej ewidencji zabytków oznacza dla właściciela szereg ograniczeń, w tym także prawa własności. Przeniesienie postępowania na grunt przepisów procedury administracyjnej tworzy szansę zachowania podstawowych standardów ochronnych dla właścicieli nieruchomości ujętych w gminnej ewidencji zabytków. Ewidencja zabytków jako ...
-
Opłata ewidencyjna za czynności urzędowe do likwidacji
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw, który zakłada zniesienie opłaty ewidencyjnej pobieranej przez organy w związku z czynnościami w zakresie rejestracji pojazdów i wydawania dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami oraz opłaty ewidencyjnej przy ...
-
Ewidencja instrumentów finansowych
Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) prowadzić będzie ewidencję instrumentów finansowych. Odpowiednia regulacja znalazła się w rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez Komisję Nadzoru Finansowego ewidencji instrumentów finansowych (zwane dalej "Rozporządzeniem"). W Rozporządzeniu został określony: ...
-
Ustawa o biegłych rewidentach i ich samorządzie - zmiany
W dniu 7 maja 2009 r. Sejm przyjął Ustawę o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz nadzorze publicznym (dalej: "Ustawa"). Ustawa zawiera przepisy mające na celu wykonanie prawa Unii Europejskiej, które nakazują wprowadzenie publicznego nadzoru nad biegłymi rewidentami i audytorami. ...
-
Zmiana zasad rejestracji wspólników spółki cywilnej
Z początkiem lipca br. zaczęła działać Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej. Z końcem br. zastąpi ona całkowicie gminne ewidencje. Dla wspólników spółek cywilnych będących osobami fizycznymi oznacza to w szczególności, że rejestracja działalności musi odbywać się na nowych zasadach. Natomiast tryb zgłaszania zmian zależy od ...
-
Dywidenda niepieniężna
W poniższej publikacji postaramy się przybliżyć instytucję dywidendy niepieniężnej jako nietypowego, ale przydatnego sposobu wypłaty zysku w spółce. Choć omawiana przez nas tym razem specyfika instytucji dywidendy niepieniężnej wydaje się bardziej skomplikowana od dotychczas prezentowanych przez nas i prostszych instytucji prawnych, to liczymy, że ...
-
Biegły rewident w spółce akcyjnej
Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz nadzorze publicznym (Dz.U.2009.77.649) zawód biegłego rewidenta polega na wykonywaniu czynności rewizji finansowej. Pod pojęciem czynności rewizji finansowej należy rozumieć badanie, ...
-
Wypłata dywidendy w ratach?
Zgodnie z art. 191 § 1 Kodeksu spółek handlowych wspólnik spółki ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym do podziału uchwałą zgromadzenia wspólników. W umowie spółki wspólnicy mogą bardziej szczegółowo określić zasady podziału zysku, w szczególności mogą postanowić, że data wypłaty dywidendy ma ...
-
Niemożliwa wypłata dywidendy a depozyt sądowy
Dywidenda przysługująca wspólnikom spółki to nic innego jak wierzytelność tychże udziałowców w stosunku do spółki (patrząc od drugiej strony: dług spółki względem jej wspólników). Nawet kilkukrotne próby zaspokojenia dłużników nie zwalniają jednak spółki z ciążącego na niej obowiązku wypłaty dywidendy. Pytanie: Jak należy postąpić z niewypłaconymi ...
-
Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę - czy warto?
Od lipca 2011 roku istnieje możliwość przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową, czyli w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę akcyjną. Zgodnie z art. 5841 Kodeksu spółek handlowych przedsiębiorca przekształcany staje się spółką przekształconą z chwilą wpisu spółki do rejestru (dzień przekształcenia). ...
-
Będą zmiany w CEIDG
Usprawnienie Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej – to główny cel rządowego projektu ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy. Dla przedsiębiorców proponowane przez rząd zmiany będą oznaczały przyśpieszenie rejestracji i zmiany danych w Centralnej ...
-
Prawo do dywidendy - kiedy i dla kogo?
W Polsce istnieje możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w formie JDG (indywidualnie) albo w formie spółki - osobowej bądź kapitałowej. W każdym przypadku, gdy firma przynosi zysk, w pewnym momencie chcemy go wypłacić. W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej jest to prosta kwestia: przedsiębiorca swobodnie dysponuje swoimi ...
Tematy: dywidenda, prawo do dywidendy, dywidendy, wypłata dywidendy, dywidendy ze spółek, wypłata dywidend, zaliczka na poczet dywidendy, spółka kapitałowa, spółka osobowa, wspólnik, akcjonariusz, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, spółka komandytowo-akcyjna, kodeks spółek handlowych -
Dane biometryczne: udostępnienie a kodeks pracy
Tradycyjna ewidencja czasu pracy zaczyna w niektórych firmach odchodzić w przeszłość. Część pracodawców wprowadza bowiem systemy elektroniczne, które ewidencjonują czas pracy podwładnych poprzez np. zeskanowanie tęczówki oka. To ułatwienie budzi jednak pewne zastrzeżenia pracowników. Obecne brzmienie przepisów Kodeksu pracy (art. 221) ściśle ...
-
Elektroniczna ewidencja czasu pracy
Ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona w formie imiennej karty, odrębnie dla każdego pracownika. Przepisy prawa pracy nie określają natomiast wzoru takiej karty ani nie narzucają Ci formy jej prowadzenia. Kartę taką opracowujesz samodzielnie, a jej wzór ustalony powinien być w zależności od potrzeb wynikających m.in. ze stosownych systemów i ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
Od pracodawcy zależy, w jaki sposób pracownicy będą potwierdzali obecność w firmie. W związku z tym pracodawca może zadecydować, że pracownicy będą podpisywać się na ewidencji czasu pracy. Niemniej jednak lista obecności nie może zastąpić ewidencji czasu pracy. Pytanie: W jednej z publikacji przeczytałam, że obecnie pracodawca może stworzyć jeden ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą oraz udostępniać tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. Pytanie: Proszę o odpowiedz, czy lista obecności, w której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy, zaznaczone ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą oraz udostępniać tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie. Pytanie: Czy lista obecności, na której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz będą zaznaczone wszystkie ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest jednym z podstawowych wymogów dokumentacyjnych obciążających pracodawcę. Prawidłowo prowadzona ewidencja jest podstawą do poprawnego rozliczenia czasu pracy pracownika, co ma zasadniczy wpływ na właściwe ustalenie wynagrodzenia za pracę. Dlatego musi ją prowadzić każdy pracodawca, niezależnie od organizacji ...
-
Ustawa o ewidencji ludności i dowodach osobistych - nowelizacja
W dniu 16 sierpnia 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012 r., poz. 921, dalej "nowelizacja"). Celem nowelizacji jest przede wszystkim umożliwienie rejestracji danych o zmianie obywatelstwa w zbiorze PESEL oraz unieważniania z urzędu dowodów osobistych tych ...
-
Obowiązek meldunkowy zniesiony od 1 stycznia 2016
Dopiero od 1 stycznia 2015 roku zaczną obowiązywać nowe zasady dotyczące PESEL, dowodów osobistych i zameldowania. Zostały przesunięte terminy wejścia w życie ustaw: o ewidencji ludności oraz o dowodach osobistych. Wprowadzono jedynie niektóre zmiany dotyczące meldunku, na przykład uchylono kary za niedopełnienie obowiązku meldunkowego. Nowa ...
-
Zmiany w prawie meldunkowym już od 1 stycznia 2015 r.
Na przestrzeni ostatnich kilku lat systematycznie dokonywane są zmiany w prawie meldunkowym, które obejmują nie tylko kwestie dotyczące samego zameldowania, ale także regulacje w zakresie dowodów osobistych oraz szeroko rozumianej ewidencji ludności. Do tej pory wszystkie te zagadnienia regulowała ustawa z dnia 10 kwietnia 1974 r. Potrzeba ...
-
Nowe dowody osobiste dopiero od 1 marca 2015
Prezydent podpisał nowelizacje ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ludności oraz ustawy – Prawo o aktach stanu cywilnego, przesuwające z 1 stycznia 2015 r. na dzień 1 marca 2015 r. termin wejścia w życie nowych dowodów osobistych oraz elektronicznego rejestru aktów stanu cywilnego. Przesunięcie o dwa miesiące terminu wejścia ...
-
Czy zalecenia konserwatora chronią interesy właściciela nieruchomości zabytkowych?
Czy zalecenia wydawane przez wojewódzkiego konserwatora zabytków uzyskane w postępowaniu o wydanie pozwolenia na budowę wystarczająco chronią interesy właściciela nieruchomości wpisanej do rejestru zabytków albo ewidencji zabytków? Niekoniecznie. Podpowiadamy, jak radzić sobie z trudnościami w procesie inwestycyjnym dotyczącym zabytkowych ...
-
Spisywanie stanu licznika w czasie kontroli drogowej - co zrobić w przypadku pomyłki funkcjonariusza?
Od 25 maja 2019 obowiązują przepisy zakazujące tzw. "kręcenia liczników". Zarówno zleceniodawcy, jak i wykonawcy takiej "korekty" grozi kara pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Od 1 stycznia 2020 funkcjonują przepisy dotyczące kontroli ruchu drogowego. Podczas kontroli policjant, a także inspektor Inspekcji Transportu Drogowego, ...
-
Ustawa o biegłych rewidentach i ich samorządzie
W dniu 6 czerwca 2009 r. weszła w życie Ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz nadzorze publicznym (Dz. U. 2009 nr 77 poz. 649; dalej: "Ustawa"). Ustawa zawiera przepisy mające na celu wdrożenie postanowień dyrektywy 2006/43/WE Parlamentu Europejskiego ...
-
Kredyt na wypłatę dywidendy
W dniu 10 czerwca 2009 roku Naczelny Sąd Administracyjny (dalej:"NSA") wydał w sprawie do sygnatury II FSK 234/08 wyrok, w którym orzekł, że zaciągnięcie przez spółkę kredytu na wypłatę dywidendy należy traktować jako wydatek związany z prowadzoną przez nią działalnością gospodarczą. Będąca w sprawie wnioskodawcą spółka kapitałowa wypracowała w ...
-
Dywidenda jako dopłata w spółce z o.o.
Prawo do dywidendy nie powstaje automatycznie, lecz na mocy uchwały wspólników, która przeznacza całość lub część zysku za dany rok obrotowy do podziału między wspólników. Oczywiście równie dobrze uchwała może w ogóle nie przeznaczać zysku do podziału, pożytkując go jako zasilenie kapitału zapasowego lub rezerwowego. Pytanie: Czy jeden ze ...
-
Wypłata dywidendy - ostracyzm wspólnika
Decyzja o wypłacie dywidendy podejmuje zgromadzenie wspólników i dotyczy ona wszystkich wspólników jednakowo. Pytanie: Jestem jednym z trzech wspólników w spółce z o. o. W zarządzie spółki zasiada dwóch wspólników. Zysk spółki większością głosów na zgromadzeniu wspólników został przeznaczony na kapitał zakładowy, nie otrzymuję części zysku z ...
-
Rejestracja firmy w CEIDG
Od 1 lipca br. funkcjonuje Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej prowadzona przez Ministra Gospodarki w formie elektronicznego rejestru dostępnego przez Internet. Tym samym zmianie uległy zasady rejestracji działalności gospodarczej. Rejestracja przez Internet Osoba fizyczna chcąca rozpocząć prowadzenie działalności ...