삼성 갤럭시 Wide 2, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › 삼성 갤럭시 Wide 2

Zawieszenie działalności gospodarczej tylko do 2 lat

Osoby, które zdecydowały się na zawieszenie działalności gospodarczej, muszą pamiętać, że maksymalny okres zawieszenia wynosi 24 miesiące. Po upływie tego czasu działalność gospodarczą należy wznowić. W przeciwnym razie wpis w CEIDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej) podlega wykreśleniu z urzędu, w drodze decyzji ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza
Błędy w projekcie budowlanym - odpowie wykonawca

Wykonawca poniesie odpowiedzialność za szkodę powstałą wskutek błędu projektanta, jeśli wada projektu była ewidentna i łatwa do wykrycia. Jeżeli dostarczona przez inwestora dokumentacja, teren budowy, maszyny lub urządzenia nie nadają się do prawidłowego wykonania robót albo jeżeli zajdą inne okoliczności, które mogą przeszkodzić prawidłowemu ...

Tematy: projekt budowlany, dokumentacja projektowa, wady projektu, roboty budowlane, umowa o roboty budowlane
Zmiana siedziby firmy - formalności

Zmiana siedziby firmy dla każdego przedsiębiorcy wiąże się z szeregiem obowiązków, których musi dopełnić. Obecnie o zmianach adresowych jednoosobowy przedsiębiorca informuje za pośrednictwem Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Adres zamieszkania przedsiębiorcy ujawniany jest na stronie systemu CEIDG tylko wtedy, gdy ...

Tematy: siedziba firmy, miejsce wykonywania działalności, CEIDG, wpis do CEIDG
Reklama kontekstowa w Internecie a nieuczciwa konkurencja

... jest ogromna i nie sposób podać ich zamkniętego katalogu. Wraz z dynamicznym rozwojem Internetu, nie ma już chyba branż działających poza Word Wide Web. Nowoczesny marketing szybko zmienił swoje oblicze i zdaje się nie pozostawać w tyle, czy środki ochrony prawnej podobnie? Poniżej omówiony zostanie ...

Tematy: reklama kontekstowa, reklama w internecie, nieuczciwa konkurencja, prawo znaków towarowych, zastrzeżone znaki towarowe
Zaliczka a brak dywidendy w spółce z o.o.

Jednym z podstawowych uprawnień udziałowych wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością jest prawo do udziału w zysku spółki. W przypadku podjęcia przez zwyczajne zgromadzenie wspólników uchwały o przeznaczeniu całości lub części zysku spółki do podziału, wspólnicy nabywają roszczenie o wypłatę dywidendy. Należy jednak pamiętać, iż kodeks ...

Tematy: dywidendy, wypłata dywidendy, wypłata dywidend, zaliczka na poczet dywidendy, dywidenda, spółki z o.o.
Pozorna sprzedaż udziałów w spółce z o.o. a podział majątku

Udziały w spółce z o.o., nawet jeżeli wspólnikiem spółki jest mąż, należą do majątku wspólnego małżonków, dlatego, że zostały sfinansowane z ich majątku wspólnego. Jest to współwłasność małżeńska wynikająca z Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (krio). Prawa wynikające z udziału dzielą się na majątkowe (np. prawo do dywidendy) i korporacyjne (np. ...

Tematy: podział majątku, udziały w spółce z o.o., wspólnik spółki, spółka z o.o., sprzedaż udziałów, zbycie udziałów, dywidenda
Wpis do CEIDG czy do KRS?

Państwo prowadzi centralne rejestry podmiotów gospodarczych i innych organizacji. Najbardziej powszechnymi rejestrami są Krajowy Rejestr Sądowy oraz Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej. Obowiązkowi wpisu do tych rejestrów podlegają różne podmioty i inny jest zakres informacji, które należy do niech zgłaszać. Centralna ...

Tematy: KRS, odpis z KRS, wpis do KRS, Krajowy Rejestr Sądowy, CEIDG, Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, wpis do CEIDG
Ustanowienie pełnomocnika przez internet

Każdy przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą podlega obowiązkowi wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), którą prowadzi w systemie teleinformatycznym minister właściwy ds. gospodarki. Od 1 stycznia 2012 roku w ramach CEIDG działa rejestr pełnomocnictw. Od 1 lipca 2013 roku ...

Tematy: pełnomocnik, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnik przedsiębiorcy, ustanowienie pełnomocnika, CEIDG, wpis do CEIDG, rejestr pełnomocnictw
Spółka komandytowa: zalety i wady

Kryterium wyboru formy w jakiej przedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą to wypadkowa pomiędzy zoptymalizowaniem obciążeń podatkowych działalności, ograniczeniem odpowiedzialności majątkowej osób prowadzących działalność oraz kosztów związanych z prowadzeniem działalności (np. księgowość, opłaty notarialne, rejestracja KRS). ...

Tematy: spółka komandytowa, spółka z o.o., spółka, spółki, rodzaje spółek, odpowiedzialność wspólników
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013

Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, ewidencji instrumentów finansowych i podatku akcyzowego, które weszły w życie we wrześniu 2013 r., jak również ostatnio publikowane orzecznictwo Sądu Najwyższego. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE 1 września ...

Tematy: ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ewidencja instrumentów finansowych, podatek akcyzowy
Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach

Z dniem 16 lipca br. zaczęła obowiązywać część przepisów Ustawy z dnia 5 kwietnia 2013 roku o zmianie Ustawy o transporcie drogowym oraz Ustawy o czasie pracy kierowców poz. 567, regulujących między innymi kwestię związaną z obowiązkiem prowadzenia ewidencji czasu pracy. Mocą nowych przepisów, czyli koniecznością prowadzenia ewidencji czasu pracy ...

Tematy: ustawa o transporcie drogowym, transport, transport drogowy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców, licencja transportowa, przewóz towarów
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2014

Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, prawa wodnego oraz centralnej ewidencji pojazdów, które weszły w życie w czerwcu 2014 r., jak również wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego. ŚWIADCZENIA ...

Tematy: opieka zdrowotna, świadczenia opieki zdrowotnej, Prawo wodne, centralna ewidencja pojazdów, służebność przesyłu
Egzekucja długów: jak ją przyśpieszyć?

Dla osób, które mają doświadczenie w zakresie prowadzenia sporów sądowych oczywistym jest stwierdzenie, że procedury sądowe bywają długotrwałe i skomplikowane. Czasem zdarza się, że nawet pomimo ewidentnie słusznej argumentacji, z przyczyn formalnych nie udaje się uzyskać korzystnego rozstrzygnięcia sądu. Powstaje zatem pytanie, czy wierzyciel ...

Tematy: egzekucja długów, egzekucja należności, egzekucja wierzytelności, akt notarialny, dłużnicy, wierzyciele, tytuł egzekucyjny, windykacja należności
Prawo korporacyjne: wymiana udziałów w spółkach jako model transakcyjny

Przedsiębiorcy, bądź też po prostu osoby fizyczne, które osiągają dochody z posiadanych udziałów lub akcji spółek kapitałowych, mogą z różnych powodów chcieć zmienić korporacyjny status tych aktywów, czyli po prostu zmienić spółkę, której udziały lub akcje posiadają. Może to dotyczyć na przykład woli zmiany przynależności do spółki rodzimej, na ...

Tematy: prawo korporacyjne, wymiana udziałów, spółki, udziały w spółce z o.o., udziały w spółce akcyjnej
Jak sprawdzić biuro podróży i odpoczywać spokojnie?

Wielu z nas dobrze jeszcze pamięta wydarzenia sprzed pięciu laty, kiedy to w wyniku problemów finansowych biuro podróży Sky Club zdecydowało się na złożenie wniosku o upadłość. 2012 rok w ogóle okazał się pechowy dla branży turystycznej, bowiem z poważnymi problemami borykał się wówczas niejeden touroperator. Upadłość biur przypomina o tym, jak ...

Tematy: biuro podróży, wyjazd na wakacje, bezpieczne wakacje, jak sprawdzić biuro podróży, rejestr dłużników, wakacje 2017
Własna firma: jak chronić jej majątek przed przyszłymi wierzycielami?

Własna firma to szansa na pracę na własny rachunek, a co za tym idzie, na nieograniczone widełkami wynagrodzeń przychody. Gromadzony przez przedsiębiorców majątek firmy jest jednak narażony na ryzyko, wpisane w codzienność obrotu gospodarczego. Kierowanie własną firmą to duża odpowiedzialność, często nie tylko za siebie, ale i za rodzinę czy ...

Tematy: majątek firmy, działalność gospodarcza, wierzyciele, egzekucja wierzytelności, windykacja wierzytelności
4 miejsca, które pomogą ci znaleźć wiarygodnego kontrahenta

Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, Krajowy Rejestr Sądowy, wywiadownie gospodarcze oraz -najzwyczajniej w świecie - internet. To miejsca, do których warto zajrzeć w poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie o wiarygodność naszego partnera w biznesie. Twarde negocjacje, czy też spotkania zapoznawcze firmy, mogą okazać się ...

Tematy: jak sprawdzić firmę, polskie firmy, wiarygodność firmy, informacja gospodarcza, informacja gospodarcza, KRS, CEIDG
Prawa konsumenta dla przedsiębiorcy. Czy to dobry pomysł?

Ustawą z dnia 31 lipca 2019 roku rządzący wprowadzili kilkanaście rozwiązań, które mają ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej w naszym kraju. Jedną z wprowadzonych nowości będzie nadanie jednoosobowym przedsiębiorcom wpisanym do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej niektórych praw konsumenta. Z tego tekstu dowiesz ...

Tematy: ułatwienia dla biznesu, zmiany w prawie, prowadzenie działalności gospodarczej, warunki prowadzenia działalności, prawa konsumenta
Wideokonferencje w świetle prawa - są nowe wytyczne

Urząd Ochrony Danych Osobowych opublikował oficjalne wytyczne z zakresu ochrony danych osobowych w kontekście prowadzenia wideokonferencji. Na co powinniśmy zwracać szczególną uwagę? Aspekty praktyczne omawia mec. Paweł Fedczyszyn, adwokat w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Kwestia ochrony danych osobowych w kontekście wideokonferencji nie jest ...

Tematy: wideokonferencja, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe
Serwisy streamingowe w czasach pandemii: uwaga na pułapki!

VOD, czyli wideo na żądanie, popularnością cieszy się nie od dziś, ale to właśnie w czasach pandemii mamy do czynienia z prawdziwym boomem na tę usługę. Zmuszeni do izolacji coraz częściej korzystamy z serwisów streamingowych. Europejskie Centrum Konsumenckie przestrzega jednak, że na tym rynku nie brakuje nieuczciwych fałszywych platform, które ...

Tematy: ochrona konsumentów, prawa konsumentów, streaming, VOD
Obowiązek udziału biegłego rewidenta w posiedzeniu rady nadzorczej będzie testem dla rynku

Znowelizowane przepisy Kodeksu spółek handlowych (KSH), które weszły w życie pod koniec 2022 r., przewidują udział biegłego rewidenta, lub innego przedstawiciela firmy audytorskiej, w posiedzeniu rady nadzorczej, oraz przedstawienie przez niego sprawozdania z badania członkom rady. Dotychczasowa praktyka wskazuje, że wiele rad nadzorczych w ...

Tematy: biegły rewident, posiedzenie rady nadzorczej, rada nadzorcza, Kodeks spółek handlowych, spółka akcyjna, spółki kapitałowe, sprawozdanie finansowe
Jakie uprawnienia powinna posiadać kadra kolonii i obozów?

Jak wynika z raportu Oddziału Turystyki Dziecięcej i Młodzieżowej Polskiej Izby Turystyki (2022), ponad 70 proc. wyjazdów dla dzieci i młodzieży organizują podmioty, które nie mają wpisu do ewidencji organizatorów turystyki. Zorganizowane formy wypoczynku cieszą się coraz większą popularnością, jednak warto z odpowiednim wyprzedzeniem zweryfikować ...

Tematy: kolonie, obozy, organizator wypoczynku, kadra, wyjazd na kolonie, opieka nad dziećmi, wakacje, bezpieczne wakacje
CEIDG: obowiązek publikacji informacji w rejestrze spółek cywilnych?

Projekt zmiany ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy oraz niektórych innych ustaw z dnia 15 września 2022 roku, który ma m.in. wprowadzić obowiązek publikacji informacji w rejestrze spółek cywilnych, aktualnie po zmianach i uzgodnieniach trafił do Komitetu Rady ...

Tematy: CEIDG, wpis do CEIDG, spółka cywilna, spółki cywilne, Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, rejestracja firmy
CEIDG. Co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku?

Rejestracja działalności gospodarczej w Polsce wiąże się z obowiązkiem dokonania wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Jest to podstawowy rejestr dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólników spółek cywilnych. CEIDG ma na celu gromadzenie i udostępnianie danych o ...

Tematy: CEIDG, wpis do CEIDG, wniosek CEIDG, działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rejestracja działalności gospodarczej, jednoosobowa działalność gospodarcza
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych

Pracodawca ma obowiązek prowadzić kartę ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika. W stosunku do niektórych kategorii pracowników zakres karty jest jednak ograniczony. Przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia karty ewidencji czasu pracy dla każdego, bez wyjątku, pracownika. Jednak w przypadku niektórych kategorii pracowników nie ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej?

Rozważmy następujący przypadek: czy można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego na część dnia roboczego? Nasz pracodawca czasem pozwala pracownikom załatwianie spraw prywatnych podczas dnia pracy. Pracownicy wpisują takie "wyjścia" do odpowiedniej ewidencji. Najwygodniej byłoby nam odliczać te godziny z urlopu wypoczynkowego. Ale mam ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, harmonogram czasu pracy, przerwa w pracy, przerwy w pracy, urlop wypoczynkowy
Nierzetelna ewidencja czasu pracy - konsekwencje

Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników to obowiązek spoczywający niemal na każdym pracodawcy. Wszelkie uchybienia w tym zakresie z pewnością nie umkną czujnemu oku inspektora pracy. Przyjrzyjmy się zatem, do jakich skutków może doprowadzić nieprowadzenie bądź nierzetelne prowadzenie tego rodzaju dokumentacji. Przypomnijmy, stosownie do art. ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Karta ewidencji czasu pracy

Czy karty ewidencji pracy muszą być prowadzone jako karty roczne czy jako karty miesięczne? Czy muszę dla każdego pracownika prowadzić kartę roczną, jeśli prowadzę karty miesięczne? Wystarczy wybrać jedną z metod prowadzenia karty tj. albo roczną albo miesięczną. Dowolna forma prowadzenia karty Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie indywidualnej ...

Tematy: karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie skierowania skargi do Państwowej Inspekcji Pracy (w zakresie ewidencji czasu pracy) oraz do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne). W dniu 1 września 2009 r. podpisałam umowę na czas określony na 3 miesiące, tj. do 30 listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy ...

Tematy: skargi pracowników, skarga do sądu, rozwiązanie stosunku pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, rozwiązanie umowy o pracę, roszczenia pracownika
Ewidencja czasu pracy

Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Obowiązek ten dotyczy wszystkich pracodawców niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników, przyjętego systemu wynagradzania czy formy prowadzonej działalności. Od niedawna przejęłam po koleżance ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca nie wywiązywał się z obowiązku wypłaty wynagrodzenia za przepracowane przez pracownika godziny nadliczbowe. Poszkodowany postanowił wnieść sprawę do sądu pracy. Okazało się jednak, że szef nie prowadził ewidencji czasu pracy. Czy zatrudniony może dochodzić wypłaty należnych mu pieniędzy w oparciu o ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy

Czy obecnie przyjmując mężczyznę do pracy nadal trzeba wymagać od niego książeczki wojskowej i wpinać kserokopię do akt osobowych? Pracodawca ma prawo pozyskać od pracownika przyjętego do pracy informacji o uregulowaniu stosunku do powszechnego obowiązku obrony, w tym podania stopnia wojskowego, przynależność ewidencyjna do WKU, numer książeczki ...

Tematy: służba wojskowa, dane osobowe pracownika, dane osobowe, akta osobowe, powołanie do służby wojskowej, książeczka wojskowa, stosunek do służby wojskowej
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

Rozważmy następującą sytuację: firma zamierza uzupełnić personel o kilku pracowników młodocianych. Czy w przypadku tego rodzaju zatrudnionych konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu pracy, czy też pracodawca może z niej zrezygnować? Przypomnijmy, stosownie do art. 149 § 1 K.p., na pracodawcy spoczywa zobligowanie do prowadzenia ewidencji czasu ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych
Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje m.in. zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. To, w jaki sposób pracodawca oznaczy nieobecność pracownika w ewidencji, zależy od niego. Pracownik zwolnienia w celu podnoszenia kwalifikacji ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dzień wolny dla pracownika, zwolnienie od pracy, dzień wolny
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy

Ewidencja czasu pracy ma przede wszystkim przedstawiać rzeczywisty czas pracy pracownika. Powinna więc odzwierciedlać faktycznie przez niego przepracowane godziny w skali doby, tygodnia czy okresu rozliczeniowego. Pytanie: Pracownik w maju ma do przepracowania 50 godzin (168 x 0,3 etatu = 50 godzin). Pracuje we wtorki i środy po 5 godzin i w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy