Prawo pracy w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 83

eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy

Ochrona pracy kobiet

13:23 03.04.2008

Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych rodzajach prac oraz przyznaniu im - w pewnych ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

13:40 02.04.2008

Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim miesiącu ciąży. Czy jej umowa o pracę przedłuży ...

Tematy: umowy terminowe, umowa na czas określony, ciąża, umowy na zastępstwo
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

12:48 01.04.2008

Rozważmy następujący przypadek: nasz pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony - przepracował 5 lat. Przysługuje mu 26 dni urlopu. 28 lutego rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę za porozumieniem stron, z miesięcznym okresem wypowiedzenia (do 30 marca). Czy należy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Rady pracowników: zmiany w ustawie

13:31 31.03.2008

Rząd przyjął projekt zmian do tzw. ustawy o radach pracowników. Przewidziano w nim, że pracownicy młodociani będą wliczani do liczby zatrudnionych, od której zależy stosowanie ustawy. Doprecyzowano kilka budzących wątpliwości przepisów, m.in. że rada pracowników będzie działać ...

Tematy: rada pracowników, prawa pracownika, informowanie pracowników, pracownicy
Dorozumiana umowa na czas nieokreślony

13:29 31.03.2008

Dopuszczenie pracownika do świadczenia pracy po rozwiązaniu umowy o pracę na okres próbny, polegające na dowożeniu do pracy samochodem służbowym, zapewnieniu pobytu w hotelu oraz wyżywienia, a przede wszystkim akceptowaniu wykonywania przez niego pracy pod nadzorem, oznacza, iż między ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, dorozumiana umowa na czas nieokreślony, umowa o pracę, dorozumiana umowa
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?

13:28 28.03.2008

Rząd planuje zwolnienie małych firm z obowiązku przestrzegania niektórych przepisów Kodeksu pracy. Jeśli projekt wejdzie w życie, takie firmy nie będą musiały na przykład prowadzić ewidencji czasu pracy, zwracać pracownikom kosztów podróży służbowych czy też płacić ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka

12:14 28.03.2008

Możliwość dyscyplinarnego rozwiązania umowy dotyczy także umowy zawartej na czas określony, w której pracodawca nie zamieścił klauzuli o dopuszczalności rozwiązania z 2-tygodniowym wypowiedzeniem.

Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?

11:57 27.03.2008

Rozważmy następujący przypadek: pracownik był zatrudniony na podstawie umowy na czas określony z klauzulą o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Wręczyliśmy pracownikowi 2-tygodniowe wypowiedzenie, bez podania przyczyny wypowiedzenia. Pracownik pracował od 1 czerwca 2006 r. do 16 lutego ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, odprawa pieniężna
Skomplikowana refundacja składek z PFRON

12:36 21.03.2008

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dniem 01 stycznia 2008 r. wprowadza zasadnicze zmiany w zakresie finansowania składek ZUS przez PFRON dla niepełnosprawnych przedsiębiorców oraz pracowników.

Tematy: pfron, niepełnosprawni, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, składki ZUS dla przedsiębiorców
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji

09:07 19.03.2008

Rozważmy następujący przypadek: zatrudniamy w urzędzie kierowcę samochodu osobowego (nie ma zastosowania ustawa o czasie pracy kierowców). Kierowca pracuje od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00. Zdarza się jednak, że kierowca pracuje także w dni powszednie po 15.00 oraz w soboty ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, rekompensata za czas dyżuru
Staż absolwencki będzie uregulowany?

08:47 19.03.2008

Odbywanie staży nie jest regulowane przepisami. Może to jednak ulec zmianie - Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych przygotowało projekt ustawy o stażu absolwenckim.

Tematy: staż, stażysta, absolwenci, umowa o staż absolwencki
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?

12:11 18.03.2008

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt kolejnej nowelizacji Kodeksu pracy. Przewiduje on skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego z 33 do 14 dni już od 1 stycznia 2009 r.

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?

13:00 14.03.2008

Pracownica przechodzi na inne stanowisko w tym samym zakładzie pracy i otrzyma w tym przypadku porozumienie. Czy należy zachować okres wypowiedzenia i jakich formalności należy dopełnić?

Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Święto Trzech Króli (6 I) - dzień ustawowo wolny?

10:59 14.03.2008

Do Marszałka Sejmu wpłynął 10 marca 2008 r. obywatelski projekt ustawy o ustanowieniu 6 stycznia (Święto Trzech Króli) dniem wolnym od pracy.

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, dzień ustawowo wolny, czas pracy
Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie

13:28 13.03.2008

Najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada, że odprawa pośmiertna będzie przysługiwała również rodzinie pracownika, który zmarł w ciągu pierwszych 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego po rozwiązaniu stosunku pracy.

Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, Kodeks pracy
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny

11:51 13.03.2008

Jeżeli pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy pracuje np. we wtorek od 7.00 do 15.00 (8 godzin), a w środę od 6.00 do 15.00 (9 godzin), to ile przysługuje mu godzin nadliczbowych w związku z naruszeniem doby pracowniczej?

Tematy: doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?

13:33 12.03.2008

Ograniczenie z 33 do 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort ...

Tematy: Kodeks pracy, PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy

13:35 11.03.2008

Harmonogram czasu pracy określa poszczególne dni i godziny pracy pracowników. Jest bardzo ważnym elementem organizacji czasu i jego tworzenie podlega określonym regułom. Niestety zdarza się, że pracodawcy traktują go swój prywatny świstek papieru, który można dowolnie zmieniać ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, ewidencja czasu pracy
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

00:50 09.03.2008

Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej wcześniejszego rozwiązania z pracownikiem.

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?

13:18 07.03.2008

Załóżmy, że osoba pracuje na 1/4 etatu po 2 godziny dziennie. W jaki sposób sformułować klauzulę o nadgodzinach w tym konkretnym przypadku? Czy są jakieś limity? Odpowiedzi znajdziesz poniżej.

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny
Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?

13:15 06.03.2008

Rozważmy następujący przypadek: mam kilku pracowników, którzy mają miejsce zamieszkania inne niż zameldowania. Czy w umowie o pracę należy umieścić adres zameldowania czy zamieszkania, czy są jakieś wyjątki? Zaznaczam, że ZUS i urząd skarbowy wymagają miejsca zamieszkania.

Tematy: umowa o pracę, adres zamieszkania, adres zameldowania, informacje o pracowniku
Służba wojskowa a staż pracy

12:33 05.03.2008

Rozważmy następujący przypadek: zatrudniliśmy pracownika, który po odbyciu czynnej służby wojskowej nie wrócił do swojego poprzedniego pracodawcy. U nas podpisał umowę dopiero po 3 miesiącach od wyjścia z wojska. Czy okres służby powinniśmy zaliczyć do jego stażu pracowniczego, od ...

Tematy: staż pracy, staż, staż pracowniczy, służba wojskowa
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?

13:46 03.03.2008

Podstawowym sposobem rozwiązania stosunku pracy jest wypowiedzenie umowy o pracę przez jedną ze stron. Ważne jest, aby druga strona z takim wypowiedzeniem się zapoznała. Sprawa jest prosta, gdy np. pracodawca wzywa do siebie pracownika i wręcza mu takie wypowiedzenie. Co jednak w sytuacji ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, zwolnienie pracownika
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?

00:10 02.03.2008

Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekty ustaw w celu usprawnienia działań pracowników opieki medycznej. Zgodnie z nowymi przepisami czas pracy zostanie wydłużony dla techników medycznych i diagnostów.

Tematy: czas pracy, opieka medyczna, lekarze, praca lekarza
Rady pracowników: Rząd przyjął nowelizację ustawy

11:07 28.02.2008

W dniu 26.02.2008r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Głównym założeniem nowelizacji jest doprecyzowanie przepisów dotyczących tworzenia i funkcjonowania rad pracowników.

Tematy: pracownicy, rada pracowników, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy