On 2018-12-21, Robert Tomasik <r...@g...pl> wrote:
> W dniu 21-12-18 o 22:44, Shrek pisze:
>
>>>>> Nie znam materiałów, ale jeśli były dowody, to powinni właśnie dostać.
>>>> Był 70+ punktowy protokół z sekcji (potwierdzający pobicie i duszenie) i
>>>> film z rażenia paralizatorem . Czego jeszcze ci potrzeba?
>>> Urzędowe stwierdzenie?
>> Poważnie - jest jakieś prawo, że jak zabiję klienta i nagra się na
>> kamerze, to szef nie może mnie zwolnić do czasu prawomocnego wyroku? Czy
>> to dotyczy tylko policjantów?
>
> Problemem pozostaje to, że dokąd nie zapadnie wyrok, to nie wiadomo, czy
> zabiłeś. W tym wypadku nie było to wcale oczywiste, a przynajmniej tak
> uznano i tyle dyskusji na ten temat z mojej trony, bo przedmiotem
> dyskusji tu nie było, czy Stachowiaka zamordowano, czy nie, tylko czy
> były Komendant może być Dyrektorem.

Nagrano dupków znęcających się nad Stachowiakiem w kiblu. Nie musieli go
zabić. To co zrobili, przecież jest bezspornie niezgodne z prawem, a
policjantów wyrzuca się ze służby za mniejsze chece.

Teraz pytanie, czy to co tam się działo pozostawało w jakimkolwiek
związku z obowiązkami komendatna. Czy wiedział co w tym kiblu się
działo i nie zadziałał jak powinien? Czy zdarzały się za jego
komendantowania inne hece? Czy swoimi działaniami w jakikolwiek sposób
przyczynił się (np. tolerując wcześniej pomniejsze przegięcia) do tego,
że ta cała draka miała miejsce? Jeśli na którekolwiek z tych pytań
odpowiedź brzmi - tak, to, jeśli jest to bezsporne (lub orzeczone
wyrokiem), to polecieć był powinien i nikt na co bardziej
odpowiedzialnym kierowniczym stanowisku zatrudnić go nie powinien.

--
Marcin