eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo"W miarę możliwości" › Re: "W miarę możliwości"
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.chmurka.net!.POSTED.83.142.196.21!
    not-for-mail
    From: Shrek <...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: "W miarę możliwości"
    Date: Mon, 27 Mar 2023 11:11:22 +0200
    Organization: news.chmurka.net
    Message-ID: <tvrmjp$72c$1$Shrek@news.chmurka.net>
    References: <5...@g...com>
    NNTP-Posting-Host: 83.142.196.21
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Injection-Date: Mon, 27 Mar 2023 09:11:21 +0000 (UTC)
    Injection-Info: news.chmurka.net; posting-account="Shrek";
    posting-host="83.142.196.21"; logging-data="7244";
    mail-complaints-to="abuse-news.(at).chmurka.net"
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:102.0) Gecko/20100101
    Thunderbird/102.9.0
    In-Reply-To: <5...@g...com>
    Content-Language: pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:835332
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 27.03.2023 o 09:25, rowerex rowerex pisze:

    IMHO - skoro pracodawca dysponuje możliwością (w sensie ma na zakładzie
    wolne pomieszczenie) to jest obowiązany czyli w rozumieniu potocznym
    "musi".

    Inna sprawa, jaka jest sankcja? Wygląda na to że żadna, jak kogoś złapią
    na bani to i tak sąd to uzna za podstawe dyscyplinarki. Ktoś może
    próbować z pozwu cywilnego gonić pracodawce, ale raczej wiele nie ugra a
    nawet jak pracy nie bedzie musiał zmienić to będzie miał pod górkę.

    Więc w praktyce "musi" ale nic mu nie zrobisz - tak niestety wygląda
    większość spraw - niby coś jest zapisane a nic z tego nie wynika...

    --
    Shrek

    Czy wiesz, że "jebać pis" czytane od tyłu daje "??? ?????"?
    PS - i konfederację!

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1