W wiadomości news:fbbuj2$2sq$6@inews.gazeta.pl witek
<w...@g...pl.invalid> pisze:

> W kodeksie pracy coś takiego nie istnieje, ale jest przecież swoboda
> zawierania umów, i można zawszeć umowę, gdzie jedna strona zobowiązuję
> się zatrudnić drugą lub wypłacić określone odszkodowanie w przypadku nie
> zatrudnienia. Takie umowy podpisuje na przykład UP z pracodawcami,
> którzy korzystają z różnych dotacji itp.
>> To jest to zawarta umowa o pracę, a nie jakieś przyrzeczenie lub
>> cokolwiek innego.
Eee, nie. Treść umowy o pracę określa KP.

> Umowa o pracę wcale nie oznacza, że praca ma się zacząć w dniu podpisania
> umowy.
> Powinna w ciągu 7 dni zostać sprządzona na piśmie.
> Tylko jak bez pisma chcesz udowodnić, że tak było?
Jak to jak?
Ujawniając nagranie. ;)

--
Jotte