Robert Tomasik wrote:
> Użytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał w
> wiadomości news:fbbt6r$2sq$4@inews.gazeta.pl...
>
>>> A gdyby coś takiego nazwać umową przedwstępną?
>> Nie ma umowy przedwstępnej przy umowie o pracę.
>
> A możesz mi jakąś podstawę prawną tych twierdzeń wskazać? Umowa o pracę
> jest szczególnym rodzajem umowy cywilnoprawnej. Ale w części nie
> unormowanej prawem pracy do tego typu umów stosuje się prawo ogólne. To
> umowy przedwstępnej nie wyklucza, a nie znam (co nie znaczy, ze nie
> istnieje) żadnego przepisu wykluczającego zawarcie umowy przedwstępnej.
>
Ależ oczywiście, że możesz zawrzeć umowę cywilną z której będzie
wynikało, że pna X zobowiązuje się do zawarcia umowy o pracę.
Ale to nie ma nic wspólnego z kodeksem pracy i umową o pracę
To o czym myslisz jest po prostu umową cywyilną.
I o ile nie zawiera w sobie zastrzeżenia, że pan X w przypadku
niewywiązania się z podpisania umowy o pracę zapłaci tyle to a tyle to
nic po za tym ze sobą nie niesie,. Pan X podpisał umowę, słowa nie
dotrzymał, ale umowa nie przewiduje żadnych konsekwencji jej zerwania
dla zadnej strony jesli nie zostalo to w niej zawarte.
jak bardzo chcesz, to rzeczywiscie mozesz ja sobie nazwac przedwstepna
umową o pracę, ale to jest tylko wymyslone pojęcie, a nie jakis
szczegolny rodzaj umowy.