Użytkownik gargamel napisał:
>> Ale moze Pracodawca kumaty a i watkotworca nieglupi. Jeden drugiemu
>> potrzebny. NA dalszej wspolpracy i jeden i drugi moze zyskac - jesli sie
>> beda traktowac w formie partnerskiej - ja ci place ty mi robisz cos
>> uzytecznego, on mi placi ja mu robie cos uzytecznego.
>
> na tym polega praca:O)

Kurcze, ale niewielu Polakow to rozumie (pisze Polakow, bo nie mam
doswiadczenia z innymi nacjami... )

>> Nasz serwisant zadebiutowal z softem, moze firmie potrzebny jest inny
>> soft? Nowe funkcje? Czemu tyego nei zrobic? Ale tym razem doprecyzowac
>> warunki.
>
> tak, nasz serwisant zadebiutował, pokazał ze jest firmie potrzebny, ale
> pracodawca okazał się zwykłym gnojem i chce okraść/wykorzystać tego
> potrzebengo pracownika,

Okrasc? On chce to za co zaplacil. W koncu to pracodawca poniosl
wszystkie koszty: pensja zatrudnionego, stanowisko pracy, jesli chodzi o
programowanie to pewnie i kompilatory. Dodatkowo podjął ryzyko - bo mogl
soft zostac zle napisany badz nie napisany. I zgodneiz prawm pracy nei
moglby "cofnac" tej pensji pracownikowi.

> bo w przeciwnym razie zaproponował by pracownikowi jakąś choćby symbiliczną
> premię za pracę,

Pracownik dostal pensje.

> a dla formalności jakąś umowę przenoszącą prawa autorskie
> na pracodawcę, a tak sie nie stało,

Ale po co, jak prawa sie automatycznie przenosza wlasnie?

> więc, moim zdaniem to niezdrowa sytuacja i należy ja zmienić na zdrową:O)

...i podjusdizc serwisanta, zeby zaszarzowal na pracodawce ;)

>
>
>> To moze byc poczatek wielkiej przyjazni ;)
>
> przyjaźń w pracy może być potraktowana jako molestowanie seksualne, wszelkie
> stosunki poza pracą (poza stosunkiem pracy:O)

:D