Użytkownik Kaizen <x...@c...sz> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:i...@4...com..
.
> Pięknego dnia Thu, 18 Jul 2002 23:11:47 +0200, "Sandra"
> <d...@w...pl> zakodował:
>
> >Bzdura to jest twoja skoro ma już przepracowane 1,5 m-ca to ma prawo do
> >pełnego urlopu
>
> No, bardzo ciekawe, kontynuuj proszę ;)

oczywisty bład pisarski :P zainteresowany pisze o okresie zatrudnienia 1,5
roku :P

Wiec panie oswiecony jesli mam prawo do wymiaru 20 dniowego dostaje go np. w
styczniu od np. 5 po przepracowanym roku chociaz wiadomo nam ze polowa z
tego nalezała mi sie po przepracownym pół roku pracuje jeszcze o 5 miesiecy
dłuzej wiec jak dalej z tymi pięcioma miesiącami mogę dostać urlop za te
pięc m-cy czyli proporcjonalnie do przepracowanego czasu czy nie ?
czy np. z całą twoją odpowiedzialności zacytujesz mi art. mówiacy ,że urlop
przejdzie do innego pracodawcy gdy zostane zatrudniona a jesli nie to co ?
przepadnie mi to ?
eh cos tu nie tak prosze o pomoc w zrozumieniu :-)

Sandra