Użytkownik Sandra <d...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:ah7jk3$rej$...@a...dialog.net.pl...
>
> Użytkownik Kaizen <x...@c...sz> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:0...@4...com..
.
> > Pięknego dnia Fri, 19 Jul 2002 00:02:43 +0200, "Sandra"
> > <d...@w...pl> zakodował:
> >
> > >Ok. jeśli zatrudniłam się 1.06.01 kiedy mi sie należy pierwszy urlop?
> > >a kiedy kolejny?
> >
> > Pierwszy w wymiarze 1/2 pełnego 31.12.02, pierwszy pełny 31.05.02.
> > Następny dopiero 1 stycznia 2003 - ale to dosyć specyficzny przypadek,
> > kiedy po 1,5 roku nabywasz prawo do pełnego urlopu (proporcjonalnie do
> > przepracowanych miesięcy w 2003 roku, ale _tylko_ kiedy rozwiązuje się
> > umowa o pracę, bo nic nie stoi na przeszkodzie, żeby cały urlop za
> > 2003 rok wybrać już w styczniu 2003). Czyli do końca 2002 roku
> > _w_sumie_ należy się 20 dni.
> >
> > Podkreślam - DOPIERO W ROKU 2003 URLOP LICZY SIĘ PROPORCJONALNIE
> > MIESIĘCY PRZEPRACOWANYM W TYM ROKU.
> >
> > Skoro twierdzisz inaczej, to może podasz paragrafy, które tak
> > interpretujesz. Bo te, które ja zacytowałem, trudno nagiąć tak, że
> > należy się proporcjonalnie po 18 miesiącach 1,5 pełnego urlopu (poza
> > bardzo specyficznym przypadkiem - rozpoczęcie pracy 1 stycznia _i_
> > rozwiązania umowy z końcem czerwca).
>
> -jest planowanie urlopów w do końca marca i jeden pracownik zaplanował
całe
> swoje 20 dni na styczen
> -w następnym roku jest ponowne planowanie i ten pracownik do konca marca
> zaplanował sobie ten nowy urlop w kwietniu
> - jak to wytłumaczysz ma prawo czy nie ?

wiem,że prawa nie ma ale jest stosowane u większości pracodawców po to jest
planowanie bo jeszcze jest w jakims art. wzmianka ,że można podzielić urlop
na czesci ale jedna musi byc ok.chyba 10 dni