eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Nadgodziny w pracy › Nadgodziny w pracy
następny post »
  • From: "kovalek" <k...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Nadgodziny w pracy
    Date: Fri, 15 Apr 2005 11:24:02 +0200
    Lines: 9
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2527
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2527
    NNTP-Posting-Host: 81.190.167.211
    Message-ID: <425f884f$1@news.home.net.pl>
    X-Trace: news.home.net.pl 1113557071 81.190.167.211 (15 Apr 2005 11:24:31 +0200)
    Organization: home.pl news server
    X-Authenticated-User: kovalek.post
    Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!news.ipartners.pl
    !news.home.net.pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:291023
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy w przypadku gdy pracownik jest zatrudniony na pół etatu (80 godzin
    miesięcznie), a pracuje coś około 120-130 godzin w miesiącu; to czy należą
    się nadgodziny? Pracodawca płaci w ten sposób: ilość przepracowanych
    rzeczywiście godzin x stawka godzinowa.

    --
    pozdrawiam
    Leszek Kowalski

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy